CURSO: Desarrollo Personal

Tema: Desarrollo Personal

DOCENTE: Mg. León Isaac Quispe Huaranca

III SEMESTRE 2023-I
Índice

1. Definición del Desarrollo Personal

2. Componentes de la entidad personal
3. Proyecto de vida “Como conocer mi verdadero
potencial”
1. Definición del Desarrollo Personal
El desarrollo personal incluye actividades que
mejoran la conciencia y la identidad, impulsan el
desarrollo de las habilidades personales y de los
propios potenciales, contribuyen a construir
capital humano y facilitan la empleabilidad,
mejoran la calidad de vida, y contribuyen a la
realización de sueños y aspiraciones. El concepto
no se limita a la autoayuda, sino que también
incluye actividades formales e informales para el
desarrollo de otros en papeles tales como
maestro, guía, consejero, administrador,
orientador vocacional o mentor.
1.1 Áreas de aplicación

Motivaciones Relacionamie
nto Humano

Comunicación Liderazgo
Interpersonal

Autoconocimi
ento

Administració Productividad
n de Tiempo

Poder Mental Calidad de

vida

Las áreas de vida relacionadas con el desarrollo personal

• Administración del tiempo — Invertir tiempo muy
especialmente en lo que es útil para el crecimiento
interior y para el propio bienestar y el del entorno.
• Auto-conocimiento — En cierto sentido es ser maestro
de sí mismo, y consecuentemente, ser un humano
mejor, tener consciencia y percepción de los propios
bloqueos y limitaciones, y superarlos por sí mismo, con
el poder de la consciencia y de la mente.
• Comunicación interpersonal — El cuidado y la
preocupación de los interlocutores, en la transmisión de
los dichos y del propio pensamiento, también es de gran
importancia, en la medida que se logren alcanzar los
objetivos deseados.
• Liderazgo — Este aspecto refiere a la habilidad
manifestada por el líder para motivar e influenciar a los
liderados, de forma positiva y ética, para que contribuyan
voluntariamente y con entusiasmo, a que se alcancen los
objetivos del equipo y/o de la organización.

• Motivaciones — Este aspecto refiere a la fuerza interior

que bien entendido se modifica constantemente durante
toda la vida de cada persona, y desde donde se
direccionan e intensifican los objetivos personales

• Productividad — Este aspecto refiere a la relación entre

lo producido y los factores e insumos de producción que
fueron utilizados, relación que se mida como se mida,
debe tratarse de que sea lo mayor posible.
• Poder mental — Esto involucra el desarrollo de las
funciones mentales en pro de realizaciones y conquistas
positivas: Raciocinio; Análisis; Lógica; Captación de
informaciones sensoriales; Determinación en las
elecciones; Saber diferenciar bien entre lo conveniente y
lo errado (en los aspectos conscientes).
• Calidad de vida — Este aspecto involucra el bienestar
físico, mental, psicológico, y emocional, además de los
necesarios y convenientes relacionamientos sociales con
la familia, con amigos, y con compañeros de estudio y de
trabajo.
• Relacionamiento humano—Lo que conviene es
relacionarse con personas con las que nos sintamos
cómodas, y que nos motiven e impulsen a concretar metas
positivas, generando así una sinergia de forma que ello se
refleje en todo el grupo, en un reforzamiento de todos
hacia uno, y de uno hacia todos.
2. Componentes de la identidad personal
La identidad individual es una necesidad humana básica. Al igual que la seguridad, la pertenencia, el
amor y la libertad, cada individuo tiene que haber formado un autoconcepto, una percepción exacta de
sí mismo, para vivir una vida plena y saludable. Los conflictos del desarrollo, tales como las cuestiones
de racismo, de género, de prejuicios y de familia, pueden evitar que una persona consiga el pleno
desarrollo de una identidad. Los eventos positivos, como ser amado y cuidado, el cuidado de los
demás y llegar a la realización personal, ayudan a dar forma a los componentes de la identidad
individual.
• Valores
Una identidad personal articula en gran medida las decisiones que
una persona toma. Los valores que una persona elige, tales como la
fiabilidad, crea parte de una identidad. Las creencias también son
importantes en la formación de la identidad individual. Cuando una
persona cree en un cierto modo de vida, como una forma de vida
gregaria, los valores y las preocupaciones son moldeados por esa
creencia. Cuando un individuo comparte sus creencias con un grupo,
se desarrolla un sentido de pertenencia.
• Autoestima
Si una persona generalmente se siente muy mal acerca de sí misma y
de su falta de logros o de amistad, tiene una baja autoestima, lo que
le hace sentirse "indigno" de la vida. Muchos anoréxicos, por ejemplo,
sienten que tienen poca o ninguna autoestima y sienten que no son
dignos ni siquiera de comer, una necesidad humana básica. El
concepto del valor de una persona ayuda a formar sus objetivos,
desarrollar amistades significativas y practicar confianza e intimidad
en una relación romántica. Sin autoestima, una persona no puede
tener una idea de su identidad en la sociedad o en solitario.
• Conocimiento de sí mismo
La búsqueda de conocimiento interno ayuda a definir la identidad.
Sin una respuesta precisa a la pregunta: "¿cómo soy?", una
verdadera formación de la identidad es imposible. Cada individuo
determina sus propios estados mentales mediante un método, de
acuerdo con la Enciclopedia de Filosofía de la Universidad de
Stanford. Una persona tiene el control de sus acciones y, salvo que
consuma drogas o que padezca una enfermedad mental grave, es
muy consciente de sus propios estados. Si una persona dice que no
entiende por qué hace ciertas decisiones, no carece de conocimiento
de sí mismo sino que está negando este conocimiento.
• Cumplimiento
Cada individuo puede establecer metas para sí mismo. Parte de la
formación de una identidad individual se basa en al menos tratar de
cumplir los objetivos de vida y ambiciones. Aunque la identidad no se
basa en los logros de una persona, esa persona da forma a su
identidad mediante la comprensión, y la participación en los pasos
hacia el éxito. La creación de un sentido de sí mismo estable y
seguro, y una conciencia de cuidar a los demás, moldean la creencia
de una persona de que es responsable de sus acciones y decisiones.
 3. Proyecto de vida “Como conocer mi
verdadero potencial”
• Un Proyecto de Vida es un esquema que nos permite aclarar y encontrar el camino, los
objetivos y las metas de tu vida que deberás ir paso a paso superando. También recibe el
nombre de plan de vida personal, y sirve para definir las metas y los pasos que debes dar
para alcanzar tus sueños, en definitiva, cuál será el camino hacia tu propia felicidad o
éxito que te hayas marcado.
• Muchas veces tenemos a la vista esos escalones u obstáculos que debemos superar en
la vida, pero nos cuesta llevar a la práctica el esfuerzo que nos acerquen a ellos.
¿Por qué es importante que tengas uno?

• Tener definido un proyecto de vida te ayudará a

ser más productivo en la vida, prescindiendo y
eliminando aquellas cosas que requieren un
esfuerzo por tu parte pero que no te están dando
los resultados que necesitas para seguir adelante.
• En definitiva lo que hace es que elimina y
simplifica tu vida para que consigas centrarte en
lo importante aumentando tu concentración sobre
los objetivos marcados.
• La realización de un proyecto de vida te lleva a
una transformación interior y puede hacernos
personas plenas y activas con posibilidades de
llegar a ser fieles con nosotros mismos, es decir,
alcanzar la autorrealización personal.
¿Qué preguntas debes hacerte en tu
propio proyecto personal?
La finalidad última de un plan de vida consiste en
dar respuesta a las siguientes preguntas, es más
cuando hayas acabado este artículo deberías saber
responder a:
1.¿Cuál es la meta que crees que te hará feliz?
2.¿Cómo te gustaría verte dentro de 5 o 10 años?
3.¿Cómo cambiará tu vida si lo consigues?
4.¿Qué hay detrás de esa meta? Es decir, ¿cuál es
el propósito? La finalidad de tu plan de vida puede
ser: obtener dinero, amor, libertad, tener más amigos
o amigas, mejorar tu imagen personal, tener
reconocimiento y fama.
5.¿Crees de verdad que eso te hará feliz a largo
plazo?
Conclusión
Desarrollo personal, conocida también como crecimiento personal, superación
personal, cambio personal, desarrollo humano y otras expresiones similares
(autoayuda, desde el contexto editorial), son un conjunto muy variado de técnicas
que pretenden, a través de un proceso de transformación, que la persona adopte
nuevas ideas o formas de pensamiento que le permitan generar nuevos
comportamientos y actitudes, que den como resultado una mejora de su calidad de
vida y del logro de sus objetivos o metas.