“2022 Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Atléntico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA coRpoBa, 1 9 AGO 2022 VISTO: La Ordenanza N° 13.221 y la necesidad de determinar la Escala Salarial para el mes de septiembre de 2022.- Y CONSIDERANDO: QUE a través de la Ordenanza N° 13.221 el Departamento Ejecutivo Municipal prorrogé la Emergencia Econémica, Financiera, Administrativa y Social del Municipio declarada oportunamente por Ordenanza N° 12.991 y la Emergencia Publica Sanitaria declarada en el ambito de la Ciudad de Cordoba a través de la Ordenanza N° 13.029. QUE, oportunamente la Administracién Municipal adopté medidas tendientes a paliar el referido contexto de crisis, con el objetivo de racionalizar el gasto cumpliendo con las obligaciones comprometidas de manera razonable a su posibilidad actual, redireccionando recursos a las éreas vinculadas a la sanidad, salubridad y educaci6n, priorizando asimismo el acceso a los bienes y servicios indispensables para la poblacién de la ciudad, principalmente para quienes més los necesitan, manteniendo de tal modo, un equilibrio sustentable de las finanzas municipales, en pos de la sati del interés piblico.- QUE, en tal sentido, el esfuerzo realizado para controlar y encauzar el gasto de la administracién municipal hacia los fines expuestos ha permitido atender los requerimientos econémicos, financieros, sociales y sanitarios que han demandado la*2022- Homenaje y Reflexin por el 40° Aniversario del Conflicto del Atléntico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA atencién de la pandemia en la drbita de este Gobierno Municipal priorizando el cuidado de la salud, la actividad econémica y la educacién. - QUE con fecha 16 de junio de 2022 la Municipalidad de Cordoba y el Sindicato Unién Obrero y Empleados Municipales (SUOEM) suscribieron en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Cérdoba un Acta Acuerdo a fin de acordar la pauta salarial enero 2022 a junio 2022, medida de acuerdo al indice de Precios al Consumidor Cérdoba que peri de la Provincia de Cérdoba. iicamente publica la Direccién de Estadisticas y Censos QUE en cumplimiento del Acta Acuerdo antes mencionada, corresponde incorporar al basico del cargo los incrementos salariales acordados por el periodo enero 2022 a junio 2022 y ya pereibido, para el personal permanente y no permanente de la Municipalidad de Cérdoba, ATENTO A ELLO, en virtud de las facultades delegadas por Decreto N° 257 de fecha 11 de diciembre de 2020, y en uso de sus atribuciones; LA SECRETARIA GENERAL. RESUELVE: ARTICULO 1*.- DISPONESE ajustar para los agentes de planta permanente con estabilidad, personal transitorio, personal contratado en los términos del Art. 8° de la Ordenanza N° 7244 y autoridades superiores de Ia Administracién Pibblica Municipal, Tribunal de Cuentas y Concejo Deliberante, a partir del mes de septiembre de 2022, la asignacién bésica en un treinta y cuatro coma noventa y un por ciento (34,91%) correspondiente al incremento salarial acordado por el periodo enero/2022 a junio/2022 y ya percibido.“2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Atléntico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ARTICULO 2". MODIFIQUESE, a partir del mes de septiembre de 2022, las Planillas Anexas de la Ordenanza N° 7974 y sus modificatorias las que con diecisiete (17) fojas tiles forman parte de la presente Ordenanza, —- ARTICULO 3°- MODIFIQUESE, a partir del mes de septiembre 2022, las Planillas Anexas de la Ordenanza N° 10.010 y sus modificatorias del Articulo 24° de la Ordenanza N° 7974 y modificatorias, las que quedardn redactadas de la siguiente manera: 13. AGRUPAMIENTO DOCENTE PuNTos PUNTOS (01 DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA 695 300 $ ~— 995,00" (02 MAESTRO DE GRADO 635 3 695,00 03 MAESTRO DE RAMOS ESPECIALES 659 3 659,00 04 SUPERVISOR DE ESCUELAS 695 499 $ = 1.194,00 OS VICE-DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA 695 228 $ 923,00 VALOR PUNTO PERSONAL DOCENTE $ 21122 01 DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA $ 146.799,85 $ 6336685 $ 210.166,70 (02 MAESTRO DE GRADO $146,799.85 $ 145.799,85 03 MAESTRO DE RAMOS ESPECIALES $ — 139,195,83 $ 139.195,83 04 SUPERVISOR DE ESCUELAS $ 146,799,858 $ 105.400,19 $ 252.200,04 OS VICE-DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA. $ 146.799,85 $ 48.158,80 $ 194.958,65 40 DIR.GRALDE LA DIRECCION EDUCACION $ — 429.190,28 $ 429.190,28 60. SUB-DIR.DE DIRECCION ESCUELAS $ 382969,76 $ 382969,76 1209"2022- Homenaje y Reflexi6n por el 40° Aniversario del Conflicto del Atlético Sur™ MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ARTICULO PROTOCOLICESE, comuniquese, publiquese, dese copia al Honorable Coneejo Deliberante de la Ciudad de Cérdoba, a la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Cérdoba, a todas las Secretarias del Departamento Ejecutivo Municipal y a la Subsecretaria de Capital Humano, cumplido, ARCH{VESE. — RESOLUCION- SECRETARIA GENERAL "4209 ml YW" |“2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Atténtico Sur MUNICIPALIDAD DE CORDOBA ANEXO, Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre 2022 (01 AUTORIDADES SUPERIORES 1 INTENDENTE 650,292,76 660.292,76 02. SECRETARIO DELDE 594.263,49 594.263,49 03, ASESOR LETRADO 594.263,49 594.263,49 04 SUB-SECRETARIO DEL DE 526.234,21 528.236,21 05 SECRETARIOPRIVADODELDE ——528.234,21 528.236,21 05 ADM. GENERAL TRIB.OEFALTAS —594,263,49 594,263.49 07 SUB-ASESOR LETRADO 526.234,21 526.236,21 08 CAMARISTA TRIBUNAL DE FALTAS 332.540,89, 332.540,89 09, VICEAINTENDENTE 594,263,49 594.263,49 ‘Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre Total [2022 (02. PERSONAL SUPERIOR JERARQUICO (01 OFICIAL MAYOR DEL D E 462.204,93 462.204,93 01 OF. MAYOR DELDE (DE CARRERA) 230.842,40 —5S.385,25 | 286.227,64 cj, 02 DIRECTOR GENERAL 429.190,30 429,190,30 03. DIRECTOR CENTRO DECOMPUTOS — 429.190,30 429.190,30 04 DIRECTOR 396.175,65, 396.175,65 1209SRD *2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Atléntico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 05 OFICIAL MAYOR ADJUNTODELDE — 382.969,76 382.969,76 05 SUB-DIROF.MAY.DE (DECARRERA) 199.655,64 44.185,40 243.841,03 06. JUEZ ADMINST DE FALTAS 218.555,36 55.385,25. 273,900,61 07. ASESOR DE GABINETE 330.146,39 330.146,39 08 SECRETARIO DE CAMARA TF 21855537 $5.385,25 278.940,61 09 VOCAL DELTRIB.ADM, MUN. FISCAL 330.745,06 330.745,06 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 [ Basico at/Car. Denominacién Septiembre (03 AGRUPAMIENTO DE CONDUCCION 01 SUB-DIRECTOR GENERAL 382.969,75, 382.969,75 (01 SUB-DIR. GEN. (DE CARRERA) 210.606,24 27,753.37 238.359,61 02 SECRETARIODEJUZGADMINIST _—206.161,91—27.753,37 233.915,28 03 SUB-DIRECTOR 330.146,38 330.146,38 03. SUB-DIR. (DE CARRERA) 206.158,07 27.753,37 233.911,44 (04 HABILITADO CENTRAL 310.337,64 310.337,64 (04 HAB, CENT. (DE CARRERA) 210.606,24 —22.687,10233.293,33 0S _JEFE DE DESPACHO 310.337,64 310.337,64 05 _JEFE DE DESP.(DE CARR.) 206.158,07 22.687,10 228.845,17 (06 _JEFE DE DEPARTAM. 392,902,02 19.706,70 212,608,72 07 JEFE DEP J.ADM OE FAL. 192.902,0219.706,70 212.608,72 08 _JEFE DE DIVISION 180.741,06 «17.710,22 198.451,28 on“2022- Homenaje y Reflexion por el 40° Aniversario del Conflicto del Atlamico Sur’ MUNICIPALIDAD DE CORDOBA. 09 JEFE DE SECCION 169.604,7214.635,64 184.240,36 10. SUB DIR.CENTRO COMPUTOS 382.969,76 382.969,76 11. JEFE DEP. PRODUCCION 207.875,83 19.283,93 227.159,76 12 _JEFE DEP. DES TECNICO 20787583 © -19.283,93 227.159,76 13 JEFE DEP. ANALY PROG 207.875,83 19.283,93 227.159,76 14 JEFE DEP. AUD. Y CONTAB 207.875,83 19,283,938 227.159,76 15 JEFE DEP. PROC DE DAT. 207.875,83 —19.283,93 227.159,76 16 JEFE DIVIS OPERACION 193.970,50 12.497,47 206.467,97 17 _JEFE DIVISION AUDITS CD 193.970,50 12.497,47 206.467,97 18 JEFE DIV, ANAUIS SISTEMA 193.970,50 12.497,47 206.467,97 19 _JEFE DIV. PROGRAMACION 193.970,50 12.497,47 206.467,97 20. JEFE DIV CONT. CALING DATO 193.970,50 12.497,47206.967,97 21 COORDINADOR DE SISTEMAS 193.970,50 12.497,47206.467,97 22 JEFE SEC. OPERACION 169.978,60 $.741,94 175.720,54 23. JEFE SEC. AUDITORIAS CD. 169.978,60 5.74194 175.720,54 24 JEFE SEC.INGDE DATOS 169.978,60 $.741,94 175,720,584 25. SECRET. DEL TRIB, ADM. MUN. FISCAL 236.224,03, 236.224,03, ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 — Basico | Cat/Car, Denominacién Septiembr Total 2022 I (04 AGRUPAMIENTO TECNICO 50 ENCARGADO TECNICO 159.402,14 7.137,81166.539,95 1208 oO“2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Atlantico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 18 TECNICO NIVEL 18 150.007,53 150.007,53, 17 TECNICO NIVEL 17 148.425,87 145.425,87 16 TECNICO NIVEL 16 141.120,78 141.120,79 35 TECNICO NIVEL 15 137.027,84 137.027,84 14 TECNICO NIVEL 14 133.123,98 133,123,98 13. TECNICO NIVEL 13, 129.427,43 129.427,43, 12 TECNICO NIVEL 12 125.888,37 125.888,37 11 TECNICO NIVEL 12 122,529,298 122.529,29 10 TECNICO NIVEL 10 119:303,24 119,303,24 09 TECNICO NIVEL 116.246 40 116.246,40 08 TECNICO NIVEL8 113.349,66 113.349,66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 ‘Basico Cat/Car. Denominacién Septiembrs | Totat _ 12022 05 AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO 50 ENCARGADO ADMINISTRATIVO —158.402,28 7.137,81166.539,95, 18 ADMINISTRATIVO NIVEL 18, 150,007.53 150,007.53 47 ADMINISTRATIVo NIVEL 17 145.425,87 145.425,87 16 ADMINISTRATIVO NIVEL 16 141.120,79 141.120,79 15 ADMINISTRATIVO NIVEL 15 137027,84 137.027,84 14 ADMINISTRATIVO NIVEL 14 133,123.98 133,123,98 13 ADMINISTRATIVO NIVEL 13 129.427,43 129.427,43,1022+ Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Attantico Sur MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 12. AOMINISTRATIVO NIVEL 12 125.888,37 125.888,37 11. ADMINISTRATIVO NIVEL 12 122.529,28 122529,29, 10 ADMINISTRATIVO NIVEL 10 119,303.24 119,303.24 03, ADMINISTRATIVO NIVEL 09 116.246,40 116.246 40 08 ADMINISTRATIVO NIvELoB 113,349,66 113.349,66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre Total ______—d 2022 | 06 AGRUPAMIENTO MAESTRANZA 50 CAPATAZ DE OFICIO 15940214 §.591,70 166.993,84 17 MAESTRANZA NIVEL 17 165.425,87 148.425,87 16 MAESTRANZA NIVEL 16 141.120,79 141.120,79, 15 MAESTRANZA NIVEL 15, 137027,84 137.027,84 14 MAESTRANZA NIVEL 16 133,123,98 133:123,98 13. MAESTRANZA NIVEL 13, 129,427.43 129.427,43 12. MAESTRANZA NIVEL 12 125,888,37 125,888.37 11 MAESTRANZA NiVeL 11 122,529.29 122.529,29 10 MAESTRANZA NIVEL 10 119,303,24 119303,24 03. MAESTRANZA NIVEL 09 116.246 40 116.246 40 08 MAESTRANZA NIVEL 08 113.349,66 113.349,66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 1“2022 Homenaje y Relesin por el 40° Aniversario del Conflicto del Atlantico Sur” 07 AGRUPAMIENTO DE SERVICIOS 50. CAPATAZ DE SERVICIOS 15940228 7,137,681 166.539,95 15_ SERVICIOS NIVEL 25 137027,84 137.027,08 14 SERVICIOS wiveL 24 133:23,98 133:123,98, 13. SERVICIOS wiveL 13, 129.427,43 129.427,43 12 SERVICIOS MiVEL 12 125,888,37 125.888,37 11. SERVICIOS wivel 22 122.529,29 122.529,29 10 SERVICIOS Nivel 20 119.303,24 119,303,24 09 SERVICIOS NIVEL 09 116.246 40 116.246 40 08, SERVICIOS NiveLo8 113.349,66 113.349,66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Cat/Car. Denominacién (08 AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE SANIDAD 01 GRADO O1-D 206.072,36 206.072,36 02 GRADO 02-8 147.161,93, 147.161,93 03. GRADO 02-¢ 167.079,85 167.079,85 04 GRADO 02-0 198.825,86 198.825,86 05 GRADO 03-A 121.528,37 121.528,37 99 auHomenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conficto del Atlantica Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 06 GRADO 03-B 143,214,76 143.214,76 (07 GRADO 03-C 162.179,49, 162.179,49 (08 GRADO 03-D 191.865,07 191.865,07 09 GRADO 04-A 118.797,47 118,797,47 10 GRADO 04-B 139.451,29 139.451,29, 11 GRADO 04-C 157.539,45, 157.539,45 12 GRADO 04-0 185.283,47 185.283,47 13. GRADO OS-A 116.236,30 116.236,30 14 GRADO 05-8 135.879,06 135.879,06 15 GRADO 05-C 153.091,51, 153.091,51 16 GRADO 05-D 178.988,48 178.988,48 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/Car. Denominacién Sept 2022 (09. AGRUPAMIENTO TECNICO DE SANIDAD 01 TECNICO PROFESIONAL 17423661 17423661 02. TECNICO PROFESIONAL 168,971.66 168.971,66 03, TECNICO PROFESIONAL II 163.998,60 163.998,60 (04 TECNICO PROFESIONAL IV 159.254,28 159,256.28 05. TECNICO PROFESIONAL V 154726,35 154,726.35 06 TECNICO AUXILIAR | 169.912,52 169,912,52 07, TECNICO AUXILIAR I 164899,22 166,899,22 nnn 4Ug“2022- Homenaje y Reflexion por el 40° Aniversario del Conflicto del Atlantico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 08 TECNICO AUXILIAR II! 160.088,89 160.088,89 (09 TECNICO AUXILIAR IV 155.535,81 155.535,81 10 TECNICO AUXILIAR V 151.180,42 151.180,42 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre : 2022 10 AGRUPAMIENTO PROCESAMIENTO ELECTRONICO. 37. ANAUISTA MAYOR 158.409,64 158.409,64 39. ANAUISTA PRINCIPAL 153.034,65 153.034,65, 41 ANALISTA DE PRIMERA 148,040,99 148,040,99, 42 ANALISTA DE SEGUNDA 143.631,40 143.631,40 47 PROGRAMADOR MAYOR 152.307,48, 152.307,48 49 PROGRAMADOR PRINCIPAL 147.397,46 147,397,465 51 PROGRAMADOR DE PRIMERA 142.996,99 142.996,99 52 PROGRAMADOR DE SEGUNDA 136.335,16 136.335,16 57 OPERADOR MAYOR 149,298,09 149.298,09, 59 OPERADOR PRINCIPAL 144.805,58 144.805,58 61 OPERADOR DE PRIMERA 140.524,48 140.524,48, 62 OPERADOR DE SEGUNDA 136.274,52 136.274,52 65 SUPERVISOR DE CONTROL 149.048,35, 149.048,35 67 CONTROL DE PRIMERA 139,894,60 139.894,60 68 CONTROL DE SEGUNDA 135.983,61, 135.883,61, 12092022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario det Conflicto del Atlantico Sur" MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 72 OPERADORING DATOS MAYOR ——146.195,70 146.195,70 74 OPERADORING DATOS PRINCIPAL 140.569,30 140.569,30 76 OPERADOR ING DATOS DE PRIMERA 136.511,57 136.511,57 77 OPERADOR ING DE DATOS DE SEGUND 132.628,56 132.628,56 82. SUPERVISOR SCD 158.409,64 158.409,64 84 ANALISTA MAYORS CD 153.034,65 153.034,65 88 AUDITOR DE PRIMERA SCD 153.034,65, 153.034,65 90 AUDITOR DE SEGUNDAS CD 143.631,40 143.631,40 92 ADMINISTRADOR ARCHIVO MAYOR — 158.409,64 158.409,64 94 ADMINISTRADOR DE ARCHIVO PRINC, 153.034,65, 153.034,65 96 ADMINISTRADOR DE ARCHIVO DE 1RA 139.894,60 139.894,60, 97 ADMINISTRADOR DE ARCHIVO DE 20a 135,883,61. 135.883,61 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/car. Denominacién Septiembre 2022 11 AGRUPAMIENTO MUSICOS 75_ DIRECTOR DE ORQUESTA 210:330,47 210.330,47 76. DIRECTOR DE CORO 206.031,79 206.031,79 77 DIRECTOR DE BANDA 199.639,¢9 199,639,49 78 SUB-DIRECTOR DEORQUESTA 189,281,748 189.181,74 79. SUB-DIRECTOR DE CORO 196.672,61 196.672,61 {80 SUB-DIRECTOR DE BANDA 183.741,48 183.741,48 1209"2022 Homenaje y Reflexi6n por el 40° Aniversario del Conflieto del Atlantico Sur MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 81 MUSICO CATEGORIA 21/1 186.050,17 186,050,17 82 MUSICO CATEGORIA 21/2 179.752,37 179,72,37 83 MUSICO CATEGORIA 20/3 173.755,13 173.785,13, 84 MUSICO CATEGORIA 20/4 168.546,93 168.546,93 85 MUSICO CATEGORIA 19/5 163.563,53 163.563,53, 86 MUSICO CATEGORIA 19/6 158.863,40 158,863,40 87 MUSICO CATEGORIA 16 154.362,03 154,362,038, 88 MUSICO CATEGORIA 09 150.088,71 150.068,71, 89 MUSICO CATEGORIA 0S 145.972,52 145.972,52 90 MUSICO CATEGORIA 03 141,886,65, 141.886,65 91 MUSICO CATEGORIA 01 137.912,62 137.912,62 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 7 Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre Total _ 2022 12 AGRUPAMIENTO PROFESIONAL 50. SUPERVISOR PROFESIONAL 18490903 10.323,21 195.230,24 24 PROFESIONAL NIVEL 24 171977,03 171977,03 23. PROFESIONAL NIVEL 23 165.969,06 165.968,06 22. PROFESIONAL NIVEL 22 16023047 160.230,47 21 PROFESIONAL NIVEL 22 154.760,45 154,780,485 20 PROFESIONAL NIVEL 20 149,605.31 149.606,31 19. PROFESIONAL NIVEL 19 145,054.12 145.054,12 1209“2022- Homenaje y Reflexiin por et 40° Aniversario del Conflicto del Atlético Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 18 PROFESIONAL NIVEL 18 140.778,06 140.778,06 17 PROFESIONAL NIVEL 17 136.691,08 126.691,08 16 PROFESIONAL NIVEL 16 132.811,91 132.811,91 15. PROFESIONAL NIVEL 15 129.108,19 129.108,19 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 0 Cat/Car. Denominacién Septiembre 2022 14 CONCEJO DELIBERANTE 01 PRESIDENTE DELHCD. 594,263,49 594.263,49 02 CONCEIAL 594,263,49 594.263,49 (03. SECRETARIO DE C.D. 554,646,02 '554.646,02 (04 PRO-SECRETARIO C.D. 462,204,938 462.204,93 05 SECRETARIO DE BLOQUE 402.778,48 402.778,48 05 PRO-SECRETARIO DE BLOQUE 396.175,65 396.175,65 07 DIRGRAL.DE ADMINIST.Y PERSONAL 429.190,30 429,190,30 (08 DIRECTOR ADMINISTRACION 396.175,65 396.175,65 09, SEC.PRIVADO PRESIDENCIAH.C.D. _356.558,18 356.558,18 10 DIRECTOR 389.572,83, 389.572,83 11 OFICIAL MAYOR 389.572,83 389,572.83, 12 JEFEDEINFORM.PARLAMENTAR. _329.018,06 329,018,065, 13. SECRETARIO PRIVADO SEC. C.D. 213,252,39) 213.252,39 14 ASISTENTE PARLAMENTARIO 297.131,74 297.131,74 1209'2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflieto del Atlantico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 15 ASESOR COMISION 330.146 39 330.166,39 16 SECRETARIO RELATOR 330.146,39 330.146,39 17 OFICIAL PARLAMENTARIO 231.102,47 231.102,47 18 AUXILIAR PARLAMENTARIO 198,087.82 198.087,82 19. JEFEDE PRIMERA 19292048 23.127,87 216.048,36 20 JEFE DE SEGUNDA 180.772,46 —-21.242,55 20201501 21. JEFE DE TERCERA 169,608.58 19.485,96 189094,51 22, ENCARGADO 141.132,20 141.132,30 23 TECNICO 133.123,98 133.123,98 24 ADMINISTRATIVO 133.123,98 133:123,98 25 MAESTRANZA Y SERVICIOS 133.123,98 133,123,98 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Septiembre Total 2022 15. H. TRIBUNAL DE CUENTAS 01 PRESIDENTE DELHTC 594,263,49 594.263,49 02 VOCAL DELHTC 594,263,49 594,263,49 03. SECRETARIO DEL HTC 554.646,02 554.646,02 04 PRO SECRETHTC 462.204,93, 462.204,93, 04 PROSECRETHTC (DECARRERA) 332.540,89 332.540,89 05. SUPERVISOR GRAL 222,200.12 — 95.385,25 27.585,37 06 JEFE DE PRIMERA 192.920,48 19.706,70 212.627,18 9n0 2uyMUNICIPALIDAD DE CORDOBA o7 08 09 10 a 2 B 4 15 16 7 JEFE DE SEGUNDA JEFE DE TERCERA PROFESIONAL 1A, PROFESIONAL 20A, TEcNico AUIUAR DE 2RA. AAUXILIAR DE 20, COORDINADOR DEPARTAMENTAL ASISTENTE DE VOCALIA OFICIAL DE VOCALIA AUXILIAR DE VOCALIA 18077246 17.710,22 169.608,54 14.635,60 171.965,30 165.946,76 150.007,53 145,425.87 141.132,30 218.489,93—52.966,51, 297,131,784 231.102,47 198.087,82 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Cat/Car. Denominacién Basico [septiembre | Jerarq. 2022 16 AGRUPAMIENTO DOCENTE DE JARDINES MATERNALES 18 uv 16 1s 4 SUPERVISOR JARDINES MATERNALES 210.850,50 _20.660,53. DIRECTOR JARDINES MATERNALES DOCENTE NIVEL 18, DOCENTE NIVEL 17 DOCENTE NIVEL 16 DOCENTE NIVEL 15, DOCENTE NIVEL 14 19785899 17.073,76 174997,12 169.652,21 164.629,95 159.855,14 155,300,95 120 198,482,68, 184244,18 171.965,30 165,946,765 150.007,53 145,425,87 141.132,30 271.484,44 297.131,74 231.102,47 198,087,82 231,511,038 214932,75, 174997,12 169,652.21 164.629,95 159.855,14 155.300,95,2022+ Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto del Adtintico Sur MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 33 DOCENTE NIVEL 13 150.988,62 150.988,62 12. DOCENTE NIVEL 12 146.859,98 146,859,98 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/Car. Denominacién Septiembre Total 2022 23 AGRUPAMIENTO TECNICO C.D. 22 ENCARGADO TECNICO 159.402,16 5.59,70 164993,84 18 TECNICO DE 1RA 150,007.53 150.007,53 17 TECNICO SUPERIOR 145.425,87 145.425,87 26 TECNICO PRINCIPAL 141.120,79 141.120,78 15. TECNICO GENERAL 137077,84 3370027,84 14 TECNICO ESPECIALIZADO 133.123,98, 133:123,98 13 TECNICO AUXILIAR 329427,48 329.427,48 12. TecNIcO12 125.888,37 125.888,37 11 Tecwico12 122.529,29 122.529,29 10. TEcNIco10 119,303,24 119.303,24 03. Tecwicos 116.246,40 116.246,40 08 Tecnicos 113.349,66 113,349.66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Bis | Cat/car. Denominacin Septiembre | Jer: l 2022 1208“2022- Homenaje y Reflexién por el 40° Aniversario del Conflicto det Atlantico Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 24 AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO C.D. 22 ENCARGADO ADMINISTRATIVO 159.402,14 7.137,81166.539,95, 18 ADMINISTRATIVO DE 1RA 150,007.53 150,007,583 17 ADMINISTRATIVO SUPERIOR 145.425,87 145,425.87 16 ADMINISTRATIVO PRINCIPAL 141.120,79 141.120,79 15 ADMINISTRATIVO GENERAL 137,027,884 137.027,88 14 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO —133.123,98 133.123,98 13. ADMINISTRATIVO AUXILIAR 129.427,43 129.427,43 12. ADMINISTRATIVO 12 125,888.37 125,808,37 11 ADMINISTRATIVO 12 122529,29 122.529,29 10. ADMINISTRATIVO 10 119.303,24 119,303.24 09 ADMINISTRATIVoS 116.246,40 116.246,40 08 ADMINISTRATIVo 8 113.349,66 113.349,65 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Cat/Car. Denominacién 25. AGRUPAMIENTO MAESTRANZA C.D. 22. ENCARGADO MAESTRANZA 15940214 7.137,81 166.539,95 17 MAESTRANZA DE 1RA 145.425,87 145,425.87 16 MAESTRANZA SUPERIOR 141.220,79 141.,20,79 15. MAESTRANZA PRINCIPAL 137.027,84 137.027,84 14 MAESTRANZA GENERAL 133.123,98 133.123,98 1209*2022- Homenaje y Reflexiin por el 40° Aniversario del Conflcto del Atlintco Sur” MUNICIPALIDAD DE CORDOBA 13. MAESTRANZAESPECIAUZADO 129,427,483 129.427,43 12. MAESTRANZA AUXIUAR 125,888,37 125,888,37 11 MAESTRANZA 12 122529,29 122,529.29 10. MAESTRANZA 10 119.308,24 119,303.24 09 MAESTRANZAS 116.246, 40 116.246,40 08 MAESTRANZA 113.349,66 113,349,668 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 2022 Basico Cat/Car. Denominacién [septiembre | Jerarc 26 AGRUPAMIENTO SERVICIOS C.D. 22. ENCARGADO SERVICIOS 159.402,14 -7.137,81 166.539,95 15 SERVICIOS DE 1RA 137.027,84 137.027,84 14 SERVICIOS SUPERIOR 133.123,98, 133.123,98 13. SERVICIOS PRINCIPAL 129.427,43, 129.427,43, 12. SERVICIOS GENERAL 125.888,37 125.888,37 11 SERVICIOS ESPECIALIZADO 122.529,29 122.529,29 10 SERVICIOS AUXILIAR 119.303,24 119,303,24 09. SERVICIOS 8 116.246,40 116.246,40 08 SERVICIOS 8 113,349,66 113,349,66 ESCALA SALARIAL DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE 202227 25 28 2B 2 a 20 19 18 v 16 15 ‘AGRUPAMIENTO PROFESIONAL C.D. ‘SUPERVISOR PROFESIONAL PROFESIONAL 24 PROFESIONAL 23, PROFESIONAL 22 PROFESIONAL 21, PROFESIONAL 20 PROFESIONAL 19, PROFESIONAL 18 PROFESIONAL 17 PROFESIONAL 16 PROFESIONAL 15, 184909,08 171977,03 165,969,06 160.230,47 154780,45 149,606.31 145.054,12 140.778,06 136.691,08 132811,91 129,108,19 1209 10.321,21, Homenaje y Reftexiin por el 40° Aniversario del Conflicto del Atléntico Sur” 195.230,24 171.977,03, 165.969,06 160.230,47 154.780,45, 149.606,31 145.054,12 140.778,06 136.691,08, 132.811,91, 129.108,19,