TATA NASKAH fixed 1
KEBUAKAN fcet i, Sem 1%
Format Kebijakan tersusun atas:
1. Pembukaan
2. Diktum
3. Batang tubuh
4. Kaki
PEDOMAN ORGANISASI
Format Pedoman Organisasi Unit Kerja
BABI : Pendahuluan
BAB II : Gambaran Umum RS
BAB III : Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan
RS
BAB IV : Struktur Organisasi RS
BAB V : Struktur Organisasi Unit Kerja
BAB VI : Uraian Jabatan
BAB VII —_: Tata Hubungan Kerja
BAB Vill: Pola Ketenagaan dan Kualifikasi
Personil
BAB IX : Kegiatan Orientasi
BAB X : Pertemuan/rapat
BAB XI : Pelaporan
1. Laporan Harian
2. Laporan Bulanan
3. Laporan TahunanIll. PEDOMAN / PANDUAN PELAYANAN
Format Pedoman Pelayanan Unit Kerja
BABI
BAB II
BAB Ill
BAB IV
BABV
BAB VI
BAB VII
BAB VIII
BAB IX
: Pendahuluan
1. Latar Belakang
2.Tujuan
3. Ruang Lingkup Pelayanan
4. Batasan Operasional
5. Landasan Hukum
: Standar Ketenagaan
1. Kualifikasi Sumber Daya Manusia
2. Distribusi Ketenagaan
3. Pengaturan Jaga
: Standar Fasilitas
1. Denah Ruang
2. Standar Fasilitas
: Tata Laksana Pelayanan
: Logistik
: Keselamatan Pasien
: Keselamatan Kerja
: Peningkatan Mutu
: PenutupIV. SPO
Format SPO
Nama RS dan Logo
Judul SPO
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
SPO
Tanggal Terbit
Ditetapkan:
Direktur RS
Pengertian
Tujuan
Kebijakan
Prosedur
Unit Terkait
V. PROGRAM KERJA
Format Program Kerja
1. Pendahuluan
2. Latar belakang
3. Tujuan umum dan tujuan khusus
4. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan
5. Cara melaksanakan kegiatan
6. Sasaran
7. Skedul (Jadwal) pelaksanaan kegiatan
8. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan
9. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatanFormat Rencana Kegiatan Unit Pelayanan
A.SDM
* Kebutuhan SDM
* Orientasi
Pendidikan dan Pelatihan
Evaluasi kinerja SDM
B. Fasilitas ¢ Pemeliharaan *
Penggantian/penambahan/investasi
Cc. Mutu
D.Upaya Keselamatan
E, Pengembangan Pelayanan
F. Monitoring Dan Evaluasi
G.Rapat
H.LaporanREGULASI KOMITE/ TIM
Komite atau tim yang ada di rumah sakit memiliki
beberapa regulasi, yaitu:
1. SK Penetapan Komite atau Tim,
2. Pedoman Kerja Komite atau Tim,
3. Program Kerja Komite atau Tim
Format Program Komite atau Tim
A. Monitoring Dan Evaluasi
B. Rapat
C. Pelatihan:
1. Anggota Komite/Tim
2. Staf Rs
D. Orientasi
1. Karyawan Baru
2. Peserta Didik
E. Supervisi
F. Evaluasi Dan Usul Regulasi
G.Evaluasi Capaian Mutu
H.Sosialisasi/Diseminasi
|. LaporanDOKUMEN (arial 16 bold)
TIM POKJA RSB (arial 18 bold)
RSUD PROF.Dr.H.M ANWAR MAKKATUTU
TAHUN 2015Format Pedoman Kerja Komite / Tim
BABI Gambaran Umum
BABII Organisasi Komite/Tim
A. Kebijakan Umum Tentang Organisasi
B. -Struktur Organisasi
-Kriteria SDM
-Uraian Tugas
C.Sarana dan Fasilitas
1. Sarana Kesekretariatan
2.SPO