e REPUBLICA DE COLE RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS Doccnte ‘Competencies funcionales Compsinte | __Contcli mall 7 Demosrar conocimientos2c- Donino | halsodiny mine desu ai Se TSS |v Re ee a Carle, | aeupaO ct ice dc acer. | Sts ns ae Soe - : 7 Ragepes & hala anacon | Comentategien accureayre- | Staaten | rs dao ceo yorganizacién | cursos para el afo académko. ‘ucionales, ——— peotinien | Tar erates esceratony samtgeny |®eeS nen pence ee | + Wace dein amen yet Peaagogcay | Pvt se ensetose tues Seatpen then | roots eaves ces. Erceainge peretaralos| Stew ears Conocaty gpa afzeies | > Pomueve Te pore Tatton ences era Tin de is estudotes « | Faopotas te avorauecn cos vatuacén et | Mentos de evaluacion, cohe- ineentiva los Gesempesos | exuoares prendizaie | rentes con los objetivos de sobresalientes y excelen:| Fotografia detzada do bandera, Teta deel 2 ‘nara | | Use dae] Cestonats recursos neces | > trast tepatc dov PTR UR GOT for" | Sos ars elsesonote est aaa om Scovied pedegegce, Saeenae tacerun ose reopenable de pos Sirs ylos mentone Bromaver ete sus estudan- feel pen moncloy vse Soral de mn nrcscetaey ee decal ries NOTA: El cocante 0 arecvo docenie avaluado debe conservar una copa frmada de este Anexo,e unre Be EASON NACA, ‘Gompaterc Tunetonales Competencia | Contibucién individual CCriterios de evaluacién Evidencias ‘Asistir a las reuniones acade: micas y administrativas con. vvocadas y partcipar activa- mente en las mismas, Apoya el andliss de la autoe vvalugci6n institucional, la ac- thalzecion del Plan de Mejor miento inszituciona, et Pro- Yyecto Eaucativa institucional y a ‘desarrollo de nuevas iniciat- Seouimiento ‘se procesos © Prosentacén de fotogstias que ‘rlgercn a partpatton en ou Flenes ‘de planeacen yerganza ‘Sento. Foteraris Jo reniones do trabajo Ineo Custediar Ta aplicacion y ef ‘cumplimiento del manual de ‘Convivencia en los ciferentes fespacios de la insttucion CComunicacién | Se compromete con acciones Insttucional” | dirigidas ala prevencign de diferentes tipos de riesgos. Fomenta el respeto por los va- lores entre sus superiores, co: coamaaana| ge legas y estudiantes. + Desarolo de actividades ‘nentacas a eonocimianta del manual de convvencia, ‘sis de on pr oo sclcee Fotorati saies do prose, Tiformar a padres de familia y ‘acudientes sobre procesos educativos y avances en el aprendizaje de los estudiantes 1+ Prosontacién do ftoaraias que friconsen ine reuores co Ba. (es ds fama. + resnia adoe de dtr de | Linon de ators reunines. Comnidedy | estothece relaclones de co- Iospatres sos rancnes rg: | Polaris de roanas So pase Se wade fet stds de rao, Promveve actividades ave In-| Pein ae Staaten do Yolucren 2 tas familias eno Bevan: & Soe Tormaciéninegral de Tos est naa esc? diantes ‘Conpatencas comporamentals Competence Evicenels eazg0 Fotgres que evden a planeacn y xganzocin de evento nstixiona (ta dt io) NOTA: El cocante 0 arecvo docenie avaluado debe conservar una copa frmada de este Anexo,‘Competence fncionaes [Ateg deaestisn T Competencia | Gontrbucien individual Criterios de evaluacién Evidencias Negocicn y mediacén Fotografia de Actvided pestog da “Resaucién de conics Trabajo en equipo Fotografia do TrabaloInsttucona, Nombre complete del evaluado: Yanet Cristina Pino Muto Wombre complste del evaluador: ‘Ader Samir Savodra Firma y numero de cédula Firma y numero 6 c&du ‘Gludady fecha de concerto ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUGIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DIRECTIVO DOcente ‘Competencias funcionsles ‘Area de gestion fees % Gompetencia_| Contribueién individual | Criterios de evaluacién Directive Pleneacén yorganzacion| Ejecucion Academica Pedagisicay ‘acca oe NOTA: El cocante oarecvo docente avaluado debe conservar una copa frmada de este Anexo,@ wxsasse pee! ‘ompetencias fncionaes etn gests Competencia | Contribueién individual | Criterios de evaluacién Evidencias Aina scmiisrabs Gestion tent humane omnia ins core comntana Comunidasy Ent ‘Campetencias comporameriaies Conpetendia Evian NOTA: El cocante 0 arecvo docenie avaluado debe conservar una copa frmada de este Anexo,e unre Be EASON NACA, ‘Nombre completo del evaluado: ‘Nombre completo del evaluador= Firma y numer de coda Firmay numero de cedula ‘Gludad y fecha de concertacion: NOTA: El cocante 0 arecvo docenie avaluado debe conservar una copa frmada de este Anexo,