TRABAJADOR SR.: ee an a a wae pargcuyo esto les. coprantes Entre las partes arriba individuaizadas, se suscrie el presente cconviesien et désiominarsé-tratejaibe 'y efpleador,”respectivapi 1: El trabajador se compromete a ejecutar Ja siguiente, 2 ou) a> obreboup. GENERAL BASICA™ otc een po Yer, ter di we fe po hte 0 pero 9m stem evn) QuaaIaRS a ia que se s rs Be hcuse a re 4- El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la fo ‘diel empleador se conpromele « suming [= Asignaci ane de: zack or ee Sree tame ere Se ary w Cot waitin Ce age agard con el recargo legal y ce cancearé-conjuntamente con el sueldo respective 2 a aes see, —sev TWabsjadr ibs sigulepet bene ° aah tien ae yiea — jempo extraordinario Earar ez 5. El presente contrato, In EES Smepe ello causes jusificadas en confrmldaclag ea Ge penal aside ona indernin acer: dor as y podré ponérsele és case, de despldo por desanuge del empleador, ne tor FA i Seat TINeINGZEe? iets ozo 5 a: eae es iran ge ae nen inde 9 eenor ° Te ho eee 9 ~ Eonv-tGolects a é : « Colecs m | ae ger. Gm : ne: Planidia Compienen.(0'00 20 $...,, 29y4 = ae Mr ean el a "m1 sei sci entos pesos = ' Rea <—e t t FRE LE a: a z “i abit 20684 won cout we 19 06 12000; “ oumenta, su horarie. en,02, horas de.clasee ros Antiguedads; Quedando con:Una Renunerseién “Laponible des 278.640. | aa Bésatiabe eae {ThPOWreLE HENSUAL POR” 3 _HOReS ERO. OBA. SEMANALES Homes s E S169 ( 9 ww oehaee edoytne bosch ston “eat 4 mid nos - Pane aeeen ee “Sei scientos termina My wobec |S I siisuor #5 2930513230), OOEMPEBAD —-Segin-Convenio Colectivo de Trabajo de fecha 30/10/2000 la Sociedad -Enpleadora Aumenta su Remunetactén 2apehibie,cel2Qual :ivaial- 1tea.de:Bono { Conv.Colectiva, quedando desglosado de la siguiente maneraem. usin ~~ Rancapuas Octubre om 2000. “De GUELDO [MPONTBLE MENSUAL POR 30 _HORAS CRONOLOSICAS _SEMANALES Lo aaa a seseeenesnnesese=— |= Sueldo Base 166,950 Bono Ajuste ee, ane NS Feeeca Ce rete agaio/19598 2°98" 32, beig: aneig. © 97) Bino. Convenve: Coleetive. | -Asigs U.M.P. $20,110 Planilla Complemen. | Bone'perfecc. : $7,410 vikieguet obipus se 0) ot 7 aaeebatmamns 92 ys iinet aU -#e_ 285,600"" === cientos, Sabir sapeg . BHPLEADOR:02 19 enbs (lieu amine oll> ove, aeraaor carnal ser = hainnlot ie bysuny st wobealas nta Bono Adicional “propor cional segin Ley 19410 y por 4 visente ae PORE ETL BS ere ¥ fa centar de Marzo 2001 se ree Wsbironch om fok, 42:00, cancela A iarag-vetrauetive. a Dictenbre oe 2000" ene cieercte cha aumenta. su horario m as: Senanales.— se pee reroaneen cio es ANE A contar del 12 de Abr: eet al neratio provf por asent® on 9b erga ' vig sinarg ie enn me eS 7 cunenta su subtéo’Base-eh! Gn 2% for antigiedad énte manerar.- ya contar de 1a misma fecha aument a1 "ao 2001 en 08 horas genanales.— ENSUel., POR sl CRONOLOSICAS _SEMANALES saanas Soeantee=s ease eee: > GBane-Ajuste—— Bono Adc-Ley 19410/19: Bianttl rucelest vies eee Re |ce Lz se ANEXO A COWFRATO DE TRABAJO ‘BMPLEADOR : SOC. COLEGIO INFANTES DE O"RTGGINS BMPLEADO : POBLETE SOTO EDITH Se actualiza Bono Adicional proporc.,segtin Ley 19410/19715; para el ato 2002 Con fecha 1° de Marzo del 2002 se reajusta su sueldo Imponible en un 4,5% por umento de U.S.E. ( se cancela retroactivamente del mes de Diciembre del 2001) A contar de 1a miema fecha se le asignan 12 hrs.de extensién horaria para taller Quedando con 30 hrs. de Contratoz MAs 12 hrs. de extension horaria validas por el afio 2002.- ‘DESGLOSE DE SUELDO, IMPONTBLE MENSUAL POR UN HOBARIO DE 42 ms.smams SUELO BASE 2$ 269.808 BONO AJUSTE ) o ASIG.JEF.Y/O ASIG. RESP. :$ ° BONO ADIC.PROP.1iBY19410/19735: 7§ 105.420 ASIG. ANTIGUBDAD $ 5.202 BONO CONV. COLECTIVo : 0 BONO U.M.P. $ 16.440 BONO COMPLETACION BONO PERFECCIONAMIENTO :$ 11.340 SON: 408.210 (cuatrocientos ocho mil —— = nensuales Gon, fecha 1° de Abril del 2002 , ©1 Bmpleador paga al tocente una Asignacion de Antigdedad del 28 sobre el Sueldo Base ( al 30.03.02) DESGLOSE DE SUEIDO IMPONIBLE MENSUAI, POR UN HORARIO DE 42 ‘ims. smasazes ‘SUELDO BASE 1§ 269.808 BONO AJUSTE 38 0 ASIG.JEF.¥/O ASIG. RESP. :§ Bowo ADIC.PROP-ravi9410/19718: :$ 105.420 ASIG. ANTIGUEDAD 38 BONO CONV. COLECTIVO 28. 0 BONO U.M.P, 38 BONO COMPLETACTON 18 0 BONO PERFECCIONAMIENTO :§ 18 $ 413.606 (cuatrocientos trece mii ———“nensuales.- Con fecha 28/02/2043 minan las 12 hrs. de extensién horaria. Gon fecha’ 1° de marzo dei. 2003, ‘se reajusta en uni6tiel Imponible, “segan Contrato Golectivo de fecha 5/11/2002, Quedando con una Remuneracién ImponibYe Melisual de § 375.790,n,desglosado-de 1a’ siguiente maperar y un horario. senanal:de<30 hrs.de Cont rato, Mas una extensign horaria de 06 hesq:para el.afio 2003. - : DESGLOSE DE REMUNERACION IMPONIBLE MENSUAL POR 36 HRS SEMANALES ‘SUMLDO nASR :$ 238.202 Bowo PERFECCIONMEENTO. —3$ 9.720 2876, RRBPONOAATEIDAD 0 BONO ADIC. BW a9HLOPION5:¢ 101-851 A815. ANEEGUBDAD 9.084 wo CONV. COLBCTIVO 8 0 Bowe vaM.P. 16.933 EAM .COMPLEUBIEAREA 8 i 375.790 ( Trescientos setenta,y cinco mL. pekeaientos ‘siimwo Ay Sk ty lel 17 de Marzo del 4003, aumenta su horario en 06 Horas para Taller e1 afo 2003, EMPLEADOR A contar Validas po A contar del 1° de Abril cancela un 2% de aumento aumento de Antighedad, qu: con uha Remuneracién Imponible (Cuatrocientos cuarenta y ocho mil novecientos setenta )y un horario semana - Contrato, més extensién horaria de 06 hrs. , hrs. para Taller jel afto 2003. - — jebrero del 2004 1a Ley 19715 es reemplazada por la ley 19933 Con fecha 29/02/2004 Termina 1a extension horaria de 06 horas y terminan las 06 hrs. ee asignadas Taller en el ano 2003.-. guedando con \cién Imponible 9320i—_—_ de 1a reunién de boy. @ A contar del 1°/03/2004,, §@.1¢ agignas10-hes.de extension horaria por el afc 2004. ° |“ Con fecha 1° de marzo del 2004, se reajusta en un 6% el Imponible, (segin Contrato =." Colectivo de fecha 05/11/2002), Quedando.cop una,Remuneracién Imponible Mensual de $448.337= (Cuatrocientos cuarenta y ocho'mik trescientes'treinta y siete pesos)y'un horardc semanal de 30 bre. Més extensién horaria de 10 brs. valida por el afio 2004.~ DESGLOSE DE REMUNERACION IMPNIBLE.MENSUAL POR 40° HRS. SEMANALES 272.360 nono mexrrocrowmarmre —:$ 10.800 ° nomb aore. xxx’ i9410/39995°":8 *'229.590 13.567 eito coin eataaerwe! °°! 28) 4630 18 /17.390 puna SlersacernnccA 1g ° - ‘ommos enna if ° on SOM: 9%. 4480837) (Cueatracientos. cuarerts: ‘tFescléntos treinta ———_ y siete pesos) mens ‘contar|del 15/03/2004,¢e le asignan 03 hrs.para Tgller "Nutriciénh" walido, por ’ A Ls 80 a @ de Abril del 2004; se Gancela un'2% de aumento sobre el Base por Se "quedando con una Remineracién Taponibie Yensval de 405.088, TOusticcientds Schenta y cinco mil ochenta y ocho pesos) mensuales; y un horario ry aay So'Roe ds emtensién horeria y 03 hiw/de Waller vélidas por el ‘aio 2004.- <} DESGLOSE DE REMUNERACION, IMPNIBLE MENSUAL POR 43 HRS. SEMANALES = \_/ ‘suexpo BASE 292.787 ‘Bowo| PEREECCTORIDITERTO. 21.610 ‘A616. RESPOMSABILIDAD ° owo ADIC.IEY 19410/19933 139.309 ie SAO PR%OMos cA ROMO coMeomoRNE oc.| PS TC Ned MATS “pono U.P. 17.390 ‘PEA, COMPLEMERETARIA. : ° med ‘ommos. /¥aRrOS 6 firs 485.088 (cuatrocientos ochenta y-einco mil ochenta y ocho - ———— Ss pesos) mensuales.- i El 28 de Febrero del 2005, terminan las 03 hrs. Asignadas para taller, quedal con un horario semanal de 30 hrs. De Contrato mis extgnci6r) horaria de 10 hr3- ‘Semanales.— A contar del 14 de|Marzo del 2005 se le Asignan 03 hrs. ,Para fhller de Nutricién, ‘Valido pof el afio, 7005.-Vv U = ANEXO CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADOR : SOC. COLEGIO INFANTES DE O'HIGGINS LTDA. EMPLEADO : POBLETE SOTO EDITH A contar “del 1° de Marzd'de 2007, #8! actualiza Bi’ contrate de Trabajo, "Yuddahao con una Remtinéracién Imponible Menisual’ de $543: 630 | (Qaswientos ‘cuarentary'tres mil seiscientos treinta pesos)» incluida en ellas=lay rrrien ste ) BasieasMinima Nacional, Asignaciones, Frofesionales y/o bonificarionea, legelea. ¥/9. SO0uEagtHAR Po» Planilla complementaria segin corresponda. Y un horario de ele jo de ~ horas cronolégicas semanAles( ‘Incluida 04 hras de extension horaria,Asignadas para taller, el ao 2007) segin horario fijado por /la /' Direccién del Establecinitnto. hi, Bn el caso de exivfir variaciones en el Bono Adicional por of thy Aolio'705080"a8 partes acuerdan utilizar el excedente de la respectiva ley para mantener la RemineraciOnImponible Mensual. y id 1G, ied einge A horario adjunto. ccna oie vacasionee sn sere saat A contar del.01 de Diciémbre de 2008, ‘se’ actuatze a Re Qu lo. $633.240.- (Son: Seiscientos treinty y mensualés, i 1s en dicho valor, los item de ice sien acta perite complementarid Seguin corresponda, asignaciones jlo ‘bonifideciones legales y/o contractuales. ; Mas Asignacién de Movilizacion de $8.000,= Trencualoe y uny-qorae de 3 horas cronolégicas semanales; segtin horario adjunto. EMPLEADO liza su Remuneracion Imponible (en un 4,5% por aumento de ‘A.contar del 01 de Diciembr ible Mensual de $ 901.738 (aon soserios osha fora USE) Quedando con una Remuneracién I ‘setecientos treinta y seis pesos) incluidas ciones profesionales y/o bonificaciones, i saeeie, un hora os segin horario adjunto. EMPLEADOR, ‘A contar del 01/01/2010 , queda actualizado ef B.R.P. Ley 20,158.- 680% EMPLEADOR ‘A contar del 01 de Dicientgre de 2)10, Se reajusta en un 4,2% su Remuneracién Imponible, Quedando en $ 696.153,- (SonSeiscintos noventa y seis mil ciento cincuenta y tres pesos) mensuales, incluidas en ella la remuneracién base, asignaciones profesionales y/o bonificaciones legales y/o contractuales. ; _y un Herario de 43 horas cronolégicas semanales; segiin horario adjunto. EMPLEAI EMpQEAIA.contar del 01 Diciembre de 2011, se actualiza su Remuneracién Imponible en un 5%. Quedando con un imponible Mensual de $ 747.561 (Son setecientos cuarenta y siete mil quinientos sesenta y lun pesos), Incluido en ella la Remuneracién Base, Asignaciones profesionales y/o’ bonificaciones legales y/o contractuales, y un horario de 44 horas semanales, segin horario adjunto.- 7 EMPLEADOR EMPL A contar del 84 de Diciembre de de 2012, Se reajusta'en un 5% su Remuneracion Imponible, Quedando en $ 784.939- (Son Setecientos ochenta y cuatro mil novecientos treinta y nueve pesos) mensuales, incluidas en ella la remuneracién base, y todas las asignaciones Profesionales y/o bonificaciones legales y/o contractuales; y un'Horario de /|44_ hrs. cronolégicas semanales , segtin'horariovadjunto: L el we east del 2013, Seguin Contrato Colectivo de Trabajo (deyfecha 09 de ungracién imponible en $13.500= mensual A contar del 01 Julio'de 2013), ‘Se aur EMPLEADOR f A contar del 01 de Dic de 2013, se actualiza su Refrufteracién imponible. Quedando en $ 838.360- (Son jentos treinta y ocho mil trescientos sesenta pesos) mensuales, incluidas en ella la remuneracién base, asignaciones Profesionales y/o bonificaciones legales y/o contractualeg y un Horario de 44 horas cronolégicas senfpnales, ‘Segun horario adjunto. EMPLEADOR EMIPLEADO™ - Y GGANEXO CONTRATO DE TRABAJO En Rancagua, a 01 de febrero de 2017, entre la CORPORACION EDUCACIONAL INFANTES DE O’HIGGINS, del giro de su denominacién, RUT N° 65.113.543-5, representada por don SERGIO BELLEMANS VALENZUELA, abogado, RUT N° 9.375.966-4, ambos domiciliados en Campos 54, Rancagua, por una parte y como empleador y por la otra parte el trabajador que suscribe, se ha acordado en el siguiente anexo de contrato de Trabajo: PRIMERO: De conformidad con lo que dispone el art. 2° Transitorio de la Ley 20.845 (Ley de Inclusién Escolar), Corporacién Educacional Infantes de OW#iggins RUT 65.113.543-5, es la continuadora legal de la Sociedad Educacional Infantes de O'Higgins Limitada, RUT 87.977.400-4, atendida la transferencia de su calidad de sostenedora de los colegios Infantes de O'Higgins RBD N°2159-8 y Ena Bellemans Montti RBD N°11.265-8. SEGUNDO: Por el presente anexo los otorgantes dejan constancia del cambio de empleador, el cual de conformidad con el articulo 4° inciso 2° del Codigo del Trabajo, no altera la antigiiedad ni los derechos y obligaciones de los trabajadores emanados de sus contratos individuales o de los instrumentos colectivos de trabajo, los que mantienen su plena vigencia y continuidad con la Corporacién Educacional Infantes de Otiggins. ‘TERCERO: El presente anexo de contrato se firma en dos ejemplares del mismo tenor y data, uno de los cuales declara recibir el trabajador a su entera satisfaccién, y que es fiel reflejo de la relacién laboral suscrita por las partes, otro ejemplar de este anexo de contrato queda en poder de la CORPORACION EDUCACIONAL INFANTES DE O'HIGGINS. Sergio Bellemans Valenzucla TRABAJADOR Mate EDUC. INF. O'HIGGINS Nombre: dil RR soto RUT 65.113.543-5, Rut: 8529766-K.ANEXO CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADOR : CORPORACION EDUCACIONAL INFANTES DE OHIGGINS EMPLEADO : EDITH DEL CARMEN POBLETE SOTO RUT :8.529.766-0 FECHAINGRESO —: 02,08,1999 A contar del 01 de diciembre de 2028, se actualiza su Remuneracién Imponible. Quedando en $ 1042362 (Son:Un millén cuarenta y dos mil trescientos sesenta y dos pesos) mensuales, ella la remuneracién base, asignaciones profesionales y/o bonificaciones legales y/o contractuales y un horario de 44 horas cronolégicas semanales. Segin horario adjunto. ‘egal IPLEADO ANEXO CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADOR : CORPORACION EDUCACIONAL INFANTES DE OHIGGINS EMPLEADO + EDITH DEL CARMEN POBLETE SOTO: RUT +8.529.766-0 FECHAINGRESO —: 02,08,1999 A contar del 01 de marzo de 2019, se actualiza su Remuneracién Imponible. Quedando en {$ 1042364 (Son:Un millén cuarenta y dos mil trescientos sesenta y dos pesos) mensuales, incluidas en_ella la _remuneracién base, asignaciones profesionales y/o bonificaciones __legales y/o contractuales y un horario de 44 horas cronolégicas semanales. Seguin horario adjunto, /peeeanoF99p63 off P Capital Una empreca SUP DECLARACION DE OPCION EXENCION DE COTIZACION OBLIGATORIA PENSIONADOS Folio de Cortiieacién: 2588-1786-8853-3605-4 Rancagua, 20 de Agosto de 2018 Yo, EDITH DEL CARMEN POBLETE SOTO RUT 8.529.766-K, con esta fecha informo mi deseo de no seguir efectuando cotizaciones obligatorias a mi cuenta individual en AFP Capital, a partir de las remuneraciones devengadas del mes de 08/2018, por lo que solicito a mi empleador SOC. COLEGIO INFANTES DE OHIGGINS LTDA,RUT 87.977.400-4 no aplicar retencién correspondiente de mi remuneracién imponible. De acuerdo a lo anterior, estoy en conocimiento de la obligacién a que se me contintie aplicando el descuento correspondiente a la cotizacion de salud. Firma Empleador Fecha Recepcién AFP Capital certifica que el afiliado identificado, cumple con los requisitos establecidos en el art. 69 del D.L. 3500 para acogerse a la exencién de cotizar a la cuenta de cotizaciones obligatorias por calidad de pensionado. eae arPCapitat —s eeu weewatpeapitalct