HIGIENE DO TRABALHO

ANTECEDENTES HISTORICOS

Ministrada: Prof.ª. Renata Hipólito Neves

Disciplina: Higiene do Trabalho I
 HIGIENE DO TRABALHO
❑ Higiene do Trabalho é a ciência e a arte dedicada ao estudo e o ao
gerenciamento da exposições ocupacionais de agentes físicos,
químicos e biológicos , por meio de ações de:
ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO E CONTROLE
das condições e locais de trabalho visando a preservação da saúde
e bem-estar dos trabalhadores, considerando ainda o meio ambiente e
a comunidade.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
❑ Aos longos dos anos houve sempre quem se preocupasse com a
saúde dos trabalhadores , mas sem o rigor técnico cientifico
necessário;
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho

❑ Na época da Revolução Industrial, na Inglaterra, não se

utilizava medidas de controle, o regime de trabalho, às vezes
chegava a doze ou até dezesseis horas diárias. Algumas
iniciativas de prevenção das doenças do trabalho foram
tomadas.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Aristóteles – 384-322 a.c.

o Estudou as enfermidades dos

trabalhadores nas minas e,
principalmente, a forma de
evitá-las.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Hipócrates (460 a 375 a.C)

Famoso mestre de medicina no livro

“Ares, Águas e Lugares” descreve o
quadro clínico da intoxicação saturnina
(chumbo) em um mineiro. Apesar de
descrever o quadro, omite totalmente o
ambiente de trabalho e a ocupação.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho

Lucrécio (100 a.C)

(A natureza das coisas)

Perguntava sobre os carvoeiros de minas:

“Não viste ou ouviste como morrem em tão
pouco tempo, quando ainda tinham tanta
vida pela frente?”
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
PLÍNIO, O VELHO
(Naturalista Romano)

Relatou os primeiros equipamentos de

proteção respiratórios conhecidos. Essa
época já eram descrita diversas doenças do
pulmão entre os mineiros e o
envenenamento em razão de composto de
enxofre e zinco.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Ovídio Poeta romano (23aC a 17 dC)

Cansados de tantos funerais/vendo inúteis

os esforços e as artes dos médicos/os
habitantes imploram a ajuda celeste”
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Georgius Agrícola (1494-1555)

Publicou seu livro em latim “De re

metallica” e no último capítulo ele falara
sobre os acidentes de trabalho e às
doenças mais comuns dos mineiros.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Bernardino Ramazzini (1633-1714)

O Marco da segurança do
trabalho se deu em 1.700, Na
Itália, com a publicação da obra
As doenças dos Trabalhadores,
por esse motivo, é considerado o
“Pai da Medicina do Trabalho”.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Bernardino Ramazzini (1633-1714)

Ele orientava os demais médicos a fazer a seguinte perguntas ao

paciente: “Qual o seu trabalho? ” , ou na linguagem da epoca, Que
arte exerce?”
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Período de 1760 a 1830 – Revolução industrial
❑ Com a improvisação das fábricas e a mão de obra constituída por
homens mulheres e crianças, sem qualquer processo seletivo
quanto ao seu estado de saúde e desenvolvimento físico,
culminaram em doenças e mortes.
 BREVE HISTORICO: Higiene do trabalho
Período de 1760 a 1830 – Revolução industrial
❑ Mesmo com os avanços tecnológicos, o números de doenças e
mortes aumentaram.
❑ Apesar de diversos riscos em várias atividades serem conhecidos,
as ações preventivas para sua redução ou eliminação eram
praticamente inexistentes
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

Na Alemanha, em 1869. e na Suíça

em 1877, foram instituídas leis
precursoras que responsabilizavam
os empregadores por lesões
ocupacionais.
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

✓ Para combater o trabalho de regime semi

escravidão durante a revolução industrial ,
foi criada uma lei , denominada de “Lei da
Saúde e Moral dos Aprendizes” ,1802,
onde foi introduzida uma taxa (multa) para
controlar as condições de trabalho.
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

✓ No ano de 1833, foi criada a Lei

das Fábricas , que baniu todo
trabalho noturno para menores de
18 anos, além disso, essa lei
restringiu a jornada de trabalho e
melhorou o controle das condições
de trabalho.
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho
Dentre as medidas adotadas com a lei, estavam:
• a obrigação de ventilação em todos os ambientes da fábrica;
• a remoção da sujeira (limo) duas vezes ao ano;
• duas mudas completas de roupas para as crianças (sim, elas ainda trabalhavam e
custavam mais barato);
• a definição da carga horária máxima de 8h diárias para crianças entre 9 e 13
anos, e de 12h para adolescentes entre 14 e 18 anos;
• dormitórios infantis separados por sexo com, no máximo, duas crianças por cama;
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

✓ Já no século XIX, durante a décadas de

1930 e 1940, de alguns empregadores
contrataram médicos para auxilia-los no
cumprimentos da legislação e cuidar dos
problemas e saúde dos operários.
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

✓ A criação da Organização Internacional do Trabalho- OIT, em 1919,

trouxe frutos para o estudo e desenvolvimento de acordos
internacionais na área de higiene do trabalho.
✓ Exemplos dos primeiros acordos : a proibição de trabalho noturno
para mulheres.
 EVOLUÇÃO: Higiene do trabalho

✓ Na décadas de 1930, tanto na Inglaterra,

quanto, nos Estados Unidos , após a
identificação diversas doenças
ocupacionais, forma estudadas soluções
para esse problema , denominadas de
“Princípios fundamentais da proteção”
 BRASIL: Higiene do trabalho

✓ A primeira Lei sobre Acidentes do Trabalho, através do Decreto –

legislativo n° 3.754 de 15/01/1919
 BRASIL: Higiene do trabalho

✓ Os primeiros registros sobre Higiene Ocupacional são datados do

início do século XX por Oswaldo Cruz que realizou estudos e
trabalhos voltados às epidemias de “doenças infecciosas
relacionadas ao trabalho”;
 BRASIL: Higiene do trabalho
✓ Em 1923, foi criada a inspetora de Higiene Industrial e profissional,
junto ao Departamento Nacional de Saúde, embrião do Ministério
de Saúde;
✓ Em 1934, foi decretada , a segunda Lei de Acidente de Trabalho
( Decreto 24.637, de 10/07/34 ), sendo criada a Inspetoria de Higiene
e Segurança do Trabalho;
✓ Em 1943, foi criada a primeira Consolidação das Leis do Trabalho-
CLT ( Decreto-Lei n° 5.452 , de 01/05/43).
 BRASIL: Higiene do trabalho

✓ A partir na criação do Ministério do Trabalho, houve um incentivo

na formação de profissionais nos cursos de Enfermagem,
Medicina, Engenharia e Segurança do Trabalho;
✓ Em 1966, foi criada a Fundação Centro Nacional de Segurança,
Higiene e Medicina do Trabalho- FUNDACENTRO. Agora
chamada Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho
 BRASIL: Higiene do trabalho
✓ Em 1977, entrou em vigor a LEI n° 6.514, que altera o capitulo V
da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT) no que refere a
medicina do trabalho;
✓ Em 1978, por meio da Portaria n° 3214, foi estabelecido as
chamadas normas regulamentadoras , em n° de 29.
✓ Em 1986, dezenove mil médicos de saúde ocupacional , dezoito
mil Engenheiros em Segurança do Trabalho e cinquenta e um mil
Técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho foram registrados no
Brasil.
 BRASIL: Higiene do trabalho

❑ A elaboração e a revisão das normas regulamentadoras são

realizadas adotando o sistema tripartite paritário, preconizado pela
Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio de grupos
e comissões compostas por representantes do governo, de
empregadores e de trabalhadores.
 OBJETIVO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS
✓ As normas regulamentadoras foram criadas com o objetivo de resguardar a
saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, elencando
obrigações de empregados e empregadores no tocante a regras que devem
ser seguidas dentro de um determinado segmento.
 NORMAS REGULAMENTADORAS
✓ Atualmente temos 38 NORMAS REGULAMENTADORAS, TAIS COMO:
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS;
NR-2 - INSPEÇÃO PRÉVIA (REVOGADA);
NR-3 - EMBARGO E INTERDIÇÃO;
NR-4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO;
NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES;
NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI;
NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL;
NR-8 – EDIFICAÇÕES;
NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS,
QUÍMICOS E BIOLÓGICOS;
NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE;
NR-11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS;
NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS;
NR-13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE
ARMAZENAMENTO
NR-14 - FORNOS
 NORMAS REGULAMENTADORAS
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES;
NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS;
NR-17 – ERGONOMIA;
NR-18 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO;
NR-19 – EXPLOSIVOS;
NR-20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS;
NR-21 - TRABALHOS A CÉU ABERTO;
NR-22 - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO;
NR-23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS;
NR-24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO;
NR-25 - RESÍDUOS INDUSTRIAIS;
NR-26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA;
NR-27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
(REVOGADA);
NR-28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES;
NR-29 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
PORTUÁRIO
NR-30 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AQUAVIÁRIO.
 NORMAS REGULAMENTADORAS
NR-31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA
SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA;
NR-32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE;
NR-33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS;
NR-34 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO,
REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL;
NR-35 - TRABALHO EM ALTURA;
NR-36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E
PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS;
NR-37 - SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO;
NR-38 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NAS ATIVIDADES DE LIMPEZA URBANA E
MANEJO DE RESÍDUOS SÓLIDOS.
 CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS

✓ Essa classificação foi regulamentada pela Portaria Nº 787 de 27 DE

Novembro de 2018. Onde classifica as NR's em três categorias: Gerais,
Especiais e Setoriais.
✓ As NRs 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 17 e 28 ficaram classificadas como normas
gerais.
1º Consideram-se gerais as normas que regulamentam aspectos
decorrentes da relação jurídica prevista na Lei sem estarem
condicionadas a outros requisitos, como atividades, instalações,
equipamentos ou setores e atividades econômicos específicos.
 CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS

✓ As NRs 6, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 33 e, 35
ficaram classificadas como normas especiais.
2º Consideram-se especiais as normas que regulamentam a
execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou
equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores
ou atividades econômicos específicos.
 CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS

✓ As NRs 6, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 33, 35 e 38
ficaram classificadas como normas especiais.
2º Consideram-se especiais as normas que regulamentam a
execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou
equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores
ou atividades econômicos específicos.
 CLASSIFICAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS
As NRs 18, 22, 29, 30, 31, 32, 34 ,36 e 37 ficaram classificadas como normas
setoriais.

3º Consideram-se setoriais as normas que regulamentam

a execução do trabalho em setores ou atividades
econômicos específicos.
 Profissional de Segurança do Trabalho

✓ Em 27 de novembro de 1985 é criada

oficialmente a profissão de Técnico em
Segurança do Trabalho. Estando
definida a atuação no Art. 2º da lei nº
7.410/1985
 Aspectos modernos da segurança do trabalho

→ A dignidade do trabalho passou a ser fator fundamental na prática das

atividades, bem como as medidas de gratificação que promovem a
qualificação profissional e crescimento como cidadão;
→ Tornou-se comum a adaptação do trabalho ao homem, priorizando as
questões de ergonomia aplicadas na legislação de SST, sendo evidenciada
na adaptação e ajuste de máquinas, equipamentos e mobiliário, mudança
dos processos produtivos, jornadas de trabalho e intervalos;
→ Extinção de fatores de risco, por meio da priorização das medidas de
controle de eliminação e que tenham alcance coletivo.
 CAMPANHAS

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2003, instituiu o dia 28 de

abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às
vítimas de um acidente ocorrido em uma mina em Virgínia, nos Estados
Unidos, em 1969.
 CAMPANHAS

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2003, instituiu o dia 28 de

abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às
vítimas de um acidente ocorrido em uma mina em Virgínia, nos Estados
Unidos, em 1969.
 OBRIGADA!!

“Tudo é considerado impossível até acontecer”