PLAN DE TRABAJO POR LA CONMEMORACION DEL 195 ANIVERSARIO DE LA

PROVINCIA DE AYMARAES
I. DATOS INFORMATIVOS

UNIDAD EJECUTORA : Gerencia de Desarrollo Económico, Social y Cultural

FUNCIONARIO RESPONSABLE : Lic. Adm. Genaro Mauricio Campos Gutiérrez
DIRECCION : Jr. Andahuaylas Nº 312 – Chalhuanca

II. UBICACIÓN GEOGRAFICA.

Ubicación política
Departamento : Apurímac
Provincia : Aymaraes
Distritos : Chalhuanca
Localidad : Chalhuanca
Ubicación geográfica:
El distrito de Chalhuanca tiene como localización geográfica las coordenadas 14°17'30" de
longitud sur y 73°14'36" de longitud oeste, tiene una altitud de 2,832 m.s.n.m.

Vías de acceso
La ciudad de Chalhuanca se encuentra ubicada a 121 Km./ de la ciudad de Abancay, en un tiempo
promedio de 02:00 horas en automóvil. Chalhuanca es capital de la provincia de Aymaraes, del
departamento de Apurímac. El ámbito urbano está conformado por los Barrios de Canchuillca,
Camani, Huasaccata, Ccollana, Centro Poblado de Chuquinga, y en el ámbito rural por las
comunidades de Mutca, Pairaca, Chuquinga, Pincahuacho, Jayo, Anccoccayo, Pillccohuara,
Chaccarahua, Pauccaraya, Lambrama, los cuales se desarrollan en las riberas del río Chalhuanca.

III. FUNDAMENTACIÓN:
El mes de diciembre es un mes de festejo y unión familiar, pues celebramos a nivel mundial la
navidad, por lo tanto, los padres de familia que son a la vez servidores públicos deben aprender
el verdadero significado de la navidad y sobre todo debemos lograr reforzar en ellos el valor del
amor y del compartir con las familias, y compañeros de trabajo celebrando y compartiendo en
una fiesta todas sus alegrías y todo lo vivido en la institución que es la Municipalidad Provincial
de Aymaraes.
 La clave de toda política social no la constituyen los procedimientos, metodologías y sistemas
operativos, sino los recursos humanos capaces de formularlos y ejecutarlos, por ello el
protagonista principal de la gestión en las organizaciones de los sectores sociales es el recurso
humano. El desarrollo de los recursos humanos implica contar con personal con un elevado nivel
de bienestar social, por ello es necesario plantear y ejecutar programas, proyectos y actividades
para lograr el equilibrio bio-psico-social de los trabajadores en la institución y su entorno
familiar, en ese sentido el área de bienestar social, busca promover el desarrollo de sus
capacidades y finalmente lograr la mejora sustantiva en la eficiencia, calidad y efectividad de sus
intervenciones, a favor del desarrollo integral del servidor activo, pensionista y familia,
procurando la atención prioritaria de sus necesidades objetivas como alimentación, deporte,
vestuario, salud, arte, esparcimiento entre otros.
La proximidad de la celebración de la Navidad, fecha en la que recordamos el nacimiento del
Niño Jesús, nos impulsa a desarrollar diversas actividades que promuevan la unión de toda la
familia del Ministerio de Salud y renueven nuestro espíritu fraterno y solidario. Para el desarrollo
de las actividades se cuenta con la Comisión encargada de la organización conformada con
Resolución Ministerial Nº 054-2006/MINSA, correspondiéndole a la Oficina General de Gestión
de Recursos Humanos la presidencia y coordinación con las diferentes direcciones u oficinas que
la integran

En este sentido, se ha elaborado el presente Plan de Trabajo de las Actividades Navidad -2020,
que consolida las acciones planteadas desde la Gerencia de Desarrollo Economico, Social y
Cultural, La ejecución del Plan de Trabajo contribuirá al fortalecimiento de bienestar social de los
trabajadores. el siguiente Plan de Trabajo que servirá como punto de partida para poder llevar
adelante las actividades de esta importante celebración, acorde a la nueva realidad nacional
frente a la emergencia sanitaria nacional por la propagación del COVID-19.

IV. OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar actividades socio - culturales que integren y brinden el bienestar a los trabajadores y
sus familias con el propósito de fortalecer el capital humano y la institución

OBJETIVO ESPECIFICO

1. Impulsar la mayor participación de todos los trabajadores nombrados, contratados, y sus

familias en las actividades programadas
2. Promocionar el desarrollo de las diferentes actividades evocadas al Desarrollo y estima
personal.
3. Generar el sentido altruista y solidario de los trabajadores para el desarrollo de las actividades
planteadas en plan de trabajo de las actividades navidad 2020.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
 Cabe resaltar que todas las actividades se realizaran con las medidas de seguridad establecidas
por el gobierno central, manteniendo fundamentalmente el distanciamiento social.

FECHA HORARIO ACTIVIDAD CENTRAL

8:00 a. m. Chocolatada

9:00 a. m. Reparto de regalos

VIERNES 18
DE
DICIEMBRE
Bombarda en conmemoración por el 195 aniversario de Aymaraes
11:50 p. m.

VI. MEDIDAS PREVENTIVAS DE BIOSEGURIDAD Y OPERATIVIDAD

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA EL PERSONAL

TIPO DE PERSONAL EPP RESPONSABLE DE LA

ENTREGA DE EPP
Organizadores del Evento Lentes de MUNICIPALIDAD
protección
Mascarillas
Participantes del Evento (Autoridades) Lentes de MUNICIPALIDAD
protección
Participantes del evento (escolta policial Mascarillas PROPIOS
y militar)

VII. DEL PROCESO DE EJECUCION

Consideraciones antes del inicio de las actividades

Pasos a seguir:

Paso 1: Control de temperatura de los asistentes al evento.

Paso 2: Lavado, desinfección de manos

- Se seguirá los pasos establecido en el Anexo N° 02 “Instructivo de lavado y desinfección de manos”.

Paso 3: Colocación de la mascarilla y lentes (de ser el caso)

 - Para detalles del cambio de mascarilla, ver el Anexo N° 03 “Instructivo de uso de mascarilla”.

Consideraciones durante el desarrollo de las actividades

- Al toser o estornudar, cubrir la boca y nariz con un pañuelo desechable o con el antebrazo, nunca con las
manos directamente.
- En caso una persona sude, evitará tocarse el rostro, primero tendrá que retirarse toda la protección, lavarse
las manos, secarse la cara con papel o lavarse el rostro y volver a colocarse la protección (mascarilla y/o
guantes según corresponda).
- Evitar tocar los ojos, nariz y boca, sin lavarse las manos previamente.
- Se prohíbe el uso de celulares en las áreas de la actividad.
- Se prohíbe el saludo de mano y beso en la mejilla entre los asistentes.
- Las conversaciones entre el personal, deben realizarse siempre manteniendo el distanciamiento social,
usando las barreras de protección (mascarillas).
- Se recalcará el distanciamiento social obligatorio en reiteradas oportunidades por los organizadores del
evento para prevenir el congestionamiento de personal.

Consideraciones al termino de las actividades

- Realizará el lavado y desinfección de manos y se colocará un nuevo equipo de protección personal (EPP).

VIII. REQUERIMIENTO DE MATERIALES

PRESUPUESTO
N° CONCEPTO DE GASTO CANT UND. MEDIDA C. UNIT C. TOTAL
1 Leche evaporada 100 latas S/ 3.40 S/ 340.00
2 Chocolate 25 barras S/ 3.50 S/ 87.50
3 Canela 0.2 kilogramos S/ 80.00 S/ 16.00
4 clavo de olor 0.2 kilogramos S/ 80.00 S/ 16.00
5 azúcar 0.5 saco S/ 130.00 S/ 65.00
6 vasos descartables 4 ciento S/ 8.00 S/ 32.00
7 panetones 300 unidad S/ 3.00 S/ 900.00
8 bolsas 2 paquetes S/ 4.00 S/ 8.00
9 leña 5 arroba S/ 4.00 S/ 20.00
10         S/ -
11         S/ -
12         S/ -
13         S/ -
TOTAL S/ 1,484.50
OTROS GASTOS S/ 148.45
TOTAL, PPTO S/ 1,632.95