23/5/23, 20:36 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/SISTEMAS DE SELECCIÓN…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 11 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 23 de mayo en 20:35
Este intento tuvo una duración de 11 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Los recursos humanos de toda organización hacen referencia a:

  Los clientes o usuarios de la organización.

  El personal administrativo de la organización.

  Todo el personal humano que hace parte de la organización.

Los recursos humanos tienen como objeto de trabajo al conjunto de

empleadores y colaboradores de la organización.

  Al capital con el cual cuenta la organización.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Los recursos físicos o materiales de toda organización hacen referencia

a:

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El espacio físico entendido esto como el terreno o los predios donde
funciona la organización y la tecnología que se utiliza para la elaboración
de bienes o servicios.

Es verdadera ya que los recursos físicos son necesarios para llevar

a cabo las operaciones básicas de toda organización.

  Los servicios que presta la organizción.

  La tecnología que utiliza la organización.

 
El espacio físico entendido esto como el terreno o los predios donde
funciona la organización.

Pregunta 3 10 / 10 pts

Una de las características de la globalización que influyeron en los

procesos de selección de personal son

  Aparición de los estados – nación

  Aparición de empresas transnacionales

  Fortalecimiento de las fronteras

  Decreciente comunicación entre países

Incorrecto Pregunta 4 0 / 10 pts

La evaluación situacional aparte de servir dentro del proceso de selección

de personas, puede usarse en otros procesos de la organización. De las

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respuestas que se enuncian a continuación elija aquella que no se

relacione con la explicación anterior

  Detección de necesidades de formación

  Planificación de carreras

  Resultados que pueden ser comparados con valores de referencias

  Se recaba información verbal y no verbal

Pregunta 5 10 / 10 pts

De las siguientes respuestas elija la que no se relaciona con los modelos

de selección de los candidatos que propone Chiavenato

  Modelo de selección

  Modelo de clasificación

  Modelo de colocación

  Modelo de aplicación

Puntaje del examen: 40 de 50

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