PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

DINAS KESEHATAN
BALAI PELATIHAN KESEHATAN
Jl. Wilis No. 1 Wero, Gombong, Kabupaten Kebumen Telepon (0287) 472585
Faksimile (0287) 471353 Laman www.bapelkesjateng.id
Surat Elektronik bapelkesjateng@yahoo.com

Gombong, 24 Maret 2023

Nomor : 073.2/350 Kepada
Sifat : Segera
Lampiran : - Yth. 1. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi se-
Hal : Undangan Peserta Webinar Indonesia
2. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota se-
Jawa Tengah
3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah
4. Pejabat Fungsional Kesehatan Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota dan Puskesmas
se-Jawa Tengah

di -
TEMPAT

Disampaikan dengan hormat, bahwa Bapelkes Provinsi Jawa Tengah akan

menyelenggarakan Webinar dengan tema Simplifikasi PERMENPAN No 1 Tahun 2023 dalam
Implementasi Target E-Kinerja Jabatan Fungsional Kesehatan secara daring. Sehubungan
dengan hal tersebut, mohon berkenan untuk menugaskan peserta untuk mengikuti kegiatan tersebut
pada :

Hari, Tanggal : Selasa, 28 Maret 2023

Waktu : Pukul 08.30 – 12.30 WIB
Meeting ID : 851 5905 5027
Passcode : WEBINAR

Pendaftaran peserta melalui link https://bro.bapelkesjateng.id. Informasi lebih lanjut dapat

menghubungi Nomor Telpon (0286) 321122 atau narahubung Suyoto (HP/WA 0813-2871-6517).

Diinformasikan bahwa Balai Pelatihan Kesehatan Provinsi Jawa Tengah adalah insitusi yang
menerapkan Wilayah Zona Integritas, sehingga apabila ada penyimpangan dan/atau pelanggaran
kode etik oleh pegawai kami dalam memberi dan/atau menerima pelayanan, Bapak Ibu dapat
melaporkan melalui Layanan Cepat Halo BRO & SIST ke nomor 081-1265-3352 atau email ke
taufikkurrachman@gmail.com dengan menunjukkan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan
(identitas pelapor akan dijamin kerahasiannya).

Demikian untuk menjadikan periksa dan atas kerjasamanya kami sampaikan terima kasih.

KEPALA BALAI PELATIHAN KESEHATAN

PROVINSI JAWA TENGAH

TAUFIK KURRACHMAN, SKM, M.Kes

Pembina Tingkat I
NIP 19650304 198803 1 010

TEMBUSAN:

Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah

Dokumen ini ditandatangani secara elektronik dengan menggunakan Sertifikat Elektronik yang diterbitkan oleh
Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) BSSN.
 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
DINAS KESEHATAN
BALAI PELATIHAN KESEHATAN
Kampus I Jl. Wilis No.1 Wero, Gombong, Kotak Pos 111, Telp. (0287) 472585, Fax (0287) 471353
Gombong – Kebumen, Kode Pos 54416
Kampus II: Jl. Merapi No. 17 A Suwakul, Ungaran, Kabupaten Semarang, Kode Pos: 50511
Website : www.bapelkesjateng.id Email : bapelkesjateng@yahoo.com

KERANGKA ACUAN WEBINAR NASIONAL

SIMPLIFIKASI PERMENPAN NO 1 TAHUN 2023 DALAM IMPLEMENTASI

TARGET E-KINERJA JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

A. Latar Belakang
Program reformasi birokrasi telah menghasilkan perubahan dalam tata kelola
manajemen ASN yang berbasis meritokrasi, yaitu dengan lahirnya Undang-Undang
Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) beserta peraturan
pelaksanaannya yang mendorong ASN menjadi sebuah profesi yang memiliki kewajiban
mengelola dan mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya
dan menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara.
Pembangunan SDM yang berkualitas dan berdaya saing menjadi kunci
keberhasilan pembangunan, termasuk pembangunan manajemen talenta ASN. Talenta
ASN yang berdaya saing unggul akan mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa
depan (future leaders) dan posisi yang mendukung urusan inti organisasi (core business),
yakni jabatan kritikal sesuai arah pembangunan nasional/daerah, sehingga
mengakselerasi pencapaian tujuan pemerintah, baik lingkup instansi maupun nasional,
dalam rangka mewujudkan birokrasi berkelas dunia dan Visi Indonesia Maju 2020-2024.
Upaya penting dalam transformasi tersebut adalah melakukan transformasi SDM
Aparatur melalui perubahan tata kelola Jabatan Fungsional dengan telah diundangkannya
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1
Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional. Jabatan Fungsional dalam Peraturan tersebut
memberikan arah dan ruang kepada Pejabat Fungsional dalam melaksanakan tugas yang
lebih agile dan dinamis. Namun demikian perubahan tata kelola Jabatan Fungsional ini
bukan semata-mata menyederhanakan proses administrasi Jabatan Fungsional akan
tetapi yang lebih penting adalah mendorong peningkatan kinerja Pejabat Fungsional
untuk mencapai predikat kinerja sesuai dengan ekspektasi organisasinya.
Peraturan Menteri yang ditetapkan dan diundangkan ini dapat segera
diimplementasikan dan dapat memperbaiki kinerja serta tata kelola Jabatan Fungsional
dan seyogyanya Jabatan Fungsional dapat memberikan ruang pengembangan karier
serta kesempatan pengembangan kompetensi sesuai dengan kinerja masing-masing
Pejabat Fungsional. Peraturan Menteri PANRB No. 1/2023 merupakan penyempurnaan
PermenPANRB No. 13/2019 tentang Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (PNS). Selain itu, sebelumnya penilaian kinerja pada
 pemenuhan angka kredit dipandang terlalu administratif dan menyulitkan dalam
pengusulan kenaikan pangkat. Dengan aturan yang baru, Penilaian Kinerja didasarkan
pada Penetapan Predikat Kinerja yang dikonversi ke dalam Angka Kredit. Implementasi
dari penilaian kinerja tersebut diwujudkan dalam ekinerja pegawai.
E-KINERJA adalah salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan untuk
menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja jabatan dan beban kerja unit/satuan kerja
organisasi sebagai dasar perhitungan prestasi kerja dan pemberian insentif kerja dengan
mempedomani Permendagri Nomor 4 Tahun 2005 tentang Anjab dan Permendagri
Nomor 12 tahun 2008 tentang ABK.
Aplikasi ini dikembangkan untuk memudahkan aparatur dalam menginput
kegiatan/pekerjaan dan membuat Laporan Kerja Harian (LKH). Disamping itu aplikasi ini
diharapkan mampu menjadi salah satu instrumen pendukung bagi pimpinan dalam
mengambil keputusan terkait kinerja pegawai, unit dan satuan kerja. Termasuk pejabat
fungsional.
Tujuan penerapan e-KINERJA adalah dalam rangka mendukung program
Pemerintah untuk mewujudkan good governance dalam penyelenggaraan tugas-tugas
pemerintahan maka pengelolaan keuangan negara perlu diselenggarakan secara
profesional, transparan dan akuntabel sesuai dengan aturan pokok yang telah ditetapkan
dalam undang-undang.
Penilaian kinerja pejabat fungsional kesehatan sebelumnya ditentukan oleh tim
penilai jabatan fungsional kesehatan dengan mengacu pada butir butir uraian tugas pokok
dan fungsi sesuai dengan aturan yang berlaku, namun dengan adanya peraturan terbaru
tentang jabatan fungsional, penilaian dilakukan oleh atasannya dengan tetap mengacu
pada tupoksi jabatan fungsional tersebut. Penilaian ini akan dikonversikan menjadi nilai
angka kredit.
Perubahan ini akan berdampak terhadap pejabat fungsional yang dinilai dan
atasan yang akan menilainya. Atasan harus memahami tupoksi dari pejabat fungsional
tersebut, dan mereka juga harus bisa mensinkronisasikan tupoksi dengan arah kinerja
dari institusi. Penilaian kinerja dilaksanakan setiap akhir triwulan. Saat ini sudah akan
berakhir triwulan pertama. Sehubungan dengan hal tersebut Bapelkes Provinsi Jawa
Tengah bersama IAKMI dan Pakesi Pengda Jawa Tengah akan menyelenggarakan
Webinar dengan judul “Simplifikasi Permen PAN & RB No 1 Tahun 2023 Dalam
Implementasi Target E-Kinerja Jabatan Fungsional Kesehatan.

B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Setelah mengikuti webinar, peserta diharapkan mampu memahami tentang
penilaian jabatan fungsional kesehatan triwulan pertama tahun 2023 yang
berdasarkan ekinerja.
 2. Tujuan Khusus
Setelah mengikuti webinar, peserta diharapkan dapat :
a. Memahami ketentuan terkait dengan jabatan fungsional sesuai dengan Permen
PAN & RB Nomor 1 tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional
b. Memahami penilaian kinerja pegawai yang berbasis web dan
mengimplementasikan dalam e-KINERJA.
c. Melakukan pengisian e-KINERJA bagi pejabat fungsional fungsional kesehatan
dan menilainya bagi atasannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

C. Output
Indikator Output:
a. Terinformasikannya ketentuan terkait dengan jabatan fungsional sesuai dengan
Permen PAN & RB Nomor 1 tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional.
b. Terinformasikannya penilaian kinerja pegawai yang berbasis web dan
mengimplementasikan dalam e-KINERJA.
c. Didapatkannya hasil penilaian kinerja pejabat fungsional kesehatan yang akurat,
efektif, dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
D. Waktu
Hari/tanggal :Selasa, 28 Maret 2023
Pukul : Pukul 09.00 – 12.30 WIB
E. Metode
Metode kegiatan workshop ini dilaksanakan secara daring dengan menggunakan
zoom meeting.

F. Narasumber dan Materi

No Narasumber
1. Kepala Dinas Kesehatan
Provinsi Jawa Tengah
2. Direktur Pembinaan dan
Pengawasan Tenaga
Kesehatan
3. Kepala Badan Kepegawaian
Nasional Regional I
4 Kepala Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Jawa
Tengah
Materi
Keynote Speaker : Pengelolaan Pejabat
Fungsional Kesehatan di Jawa Tengah dalam
mendukung program prioritas kesehatan
Simplikasi Permen PAN & RB Nomor 1 Tahun 2023
terhadap Jabatan Fungsional
E-KINERJA sebagai acuan dalam pengelolaan dan
pembinaan pegawai dalam mendukung reformasi
birokrasi
Penilaian Jabatan fungsional Kesehatan Tri Wulan 1
melalui E-KINERJA

G. Peserta
Peserta pada kegiata ini :
 1. Dinas Kesehatan Provinsi se Indonesia
2. Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota se Jawa Tengah
3. Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota se Jawa Tengah
4. Pejabat Fungsional Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah dan UPT
5. Pejabat Fungsional Kesehatan DKK Kab/Kota dan Puskesmas se Jateng
6. Seluruh civitas Bapelkes Provinsi Jawa Tengah

H. Rundown Kegiatan
No Materi Waktu Narasumber/fasilitator
1. Registrasi dan Persiapan 08.15 - 08.30 Panitia

2. Menyanyikan Lagu Indonesia 08.30 - 08.35 Panitia

Raya
3. Doa 08.35 - 08.40 Panitia
4. Laporan Kegiatan 08.40 - 08.50 Kepala Bapelkes Prov
Jateng
5. Pembukaan sekaligus Keynote 08.50 - 09.15 Kepala Dinas Kesehatan
Speaker : Pengelolaan Pejabat Provinsi Jawa Tengah
Fungsional Kesehatan di Jawa
Tengah dalam mendukung
program prioritas kesehatan
6. Pengantar Penyajian Materi 09.15 - 09.20 Moderator :
A SESI I
1. Simplikasi Permen PAN & RB 09.20 - 10.00 Direktur Pembinaan dan
Nomor 1 Tahun 2023 Pengawasan Tenaga
terhadap Jabatan Fungsional Kesehatan
Diskusi 10.00 - 10.20
B SESI II
1. E-KINERJA sebagai acuan 10.20 - 10.50 Kepala Badan
dalam pengelolaan dan Kepegawaian Nasional
pembinaan pegawai dalam Regional I
mendukung reformasi
birokrasi
2. Penilaian Jabatan fungsional 10.50 - 11.20 Kepala Badan
Kesehatan Tri Wulan 1 melalui Kepegawaian Daerah
E-KINERJA Provinsi Jawa Tengah
3. Diskusi 11.20 - 12.00 Moderator
4. Penyerahan Sertifikat 12.00 - 12.15 Kepala Balai Pelatihan
Kesehatan Prov. Jateng
5. Evaluasi Penyelenggaraan 12.15 - 12.20 Panitia
6. Penutupan 12.25 - 12.30 Kepala Balai Pelatihan
Kesehatan Prov. Jateng

I. Sertifikat
E- Sertifikat diberikan kepada seluruh peserta yang melakukan pendaftaran, mengikuti
Webinar dan mengisi presensi. Adapun Webinar ini bernilai 3 (tiga) JPL, serta mendapatkan
SKP dari IAKMI dan Pakesi.
J. Panitia
Penanggung jawab : Taufik Kurrahman, SKM., M.Kes
 Ketua : Suyoto, S.Kep, Ns, M.Kes
Sekretaris : Umi Farida Hidayati, S.Kep, Ns, M.Med,Ed
Bendahara : Eka Yuniarti
Admin : 1. Nofa Sri Wahyuningsih, S.Kom
2. Faiz Amrillah, Amd
Seksi Konsumsi : Lisa Wahyuningsih
Notulen : Wahyuningsih, SKM
MC : Nofa Sri Wahyuningsih, S.Kom

K. Biaya
Biaya penyelenggaraan webinar berasal dari sumber dana APBD Bapelkes Provinsi Jawa
Tengah Tahun 2023.

Gombong, 25 Maret 2023

KEPALA BALAI PELATIHAN KESEHATAN
PROVINSI JAWA TENGAH

TAUFIK KURRACHMAN, SKM.,M.Kes

Pembina Tingkat I
NIP. 19650304 198803 1 010

Dokumen ini ditandatangani secara elektronik dengan menggunakan Sertifikat Elektronik

yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik ( BSrE)