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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

BELLAVISTA
AREA TÉCNICA MUNICIPAL
JR. SAN MARTIN NRO. 263 CAJAMARCA - JAEN - BELLAVISTA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION DE SERVICIOS DE CONSULTORIA PARA LA ELABORACIÓN DEL


COMPONENTE SOCIAL Y DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO
DE AGUAS RESIDUALES DE LOS SECTORES SAN AGUSTIN Y SAN JUAN DEL
PUQUIO (UGM) PARA PROYECTOS DE AGUA Y SANEAMIENTO DEL DISTRITO DE
BELLAVISTA – JAEN – CAJAMARCA.

CONTRATACION DE SERVICIOS DE CONSULTORIA


PARA LA ELABORACIÓN DEL COMPONENTE SOCIAL
Y DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE LOS
SECTORES SAN AGUSTIN Y SAN JUAN DEL PUQUIO
(UGM) PARA PROYECTOS DE AGUA Y SANEAMIENTO
DEL DISTRITO DE BELLAVISTA – JAEN –
CAJAMARCA.

FEBRERO - 2022
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
BELLAVISTA
AREA TÉCNICA MUNICIPAL
JR. SAN MARTIN NRO. 263 CAJAMARCA - JAEN - BELLAVISTA

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA ELABORAR EL COMPONENTE


SOCIAL Y DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE
AGUAS RESIDUALES DE LOS SECTORES SAN AGUSTÍN Y SAN JUAN
DEL PUQUIO (UGM) PARA PROYECTOS DE AGUA Y SANEAMIENTO.
1. ANTECEDENTES:
DE LA UGM

La experiencia que se tiene en el Perú en la gestió n de los servicios de saneamiento en


el ámbito rural1 nos exige teniendo en cuenta la Ley Marco de la Gestió n y Prestació n
de los Servicios de Saneamiento de fomentar la constitució n de prestadores de
servicios de saneamiento diferente a una Organizació n Comunal.

En ese contexto, el artículo 14° de la Ley Marco Responsabilidad de la prestació n de los


servicios de saneamiento en el ámbito rural” establece que, las municipalidades
distritales son responsables de la prestació n eficiente y sostenible de los servicios de
saneamiento en el ámbito rural, siempre y cuando no se encuentre dentro del ámbito
de una empresa prestadora. Cuando las municipalidades distritales no se encuentren
en capacidad de asumir la responsabilidad, la misma recae en la municipalidad
provincial, de conformidad con lo que establezca la citada Ley, su Reglamento y las
normas sectoriales.

Asimismo, el artículo 14° ”Prestació n de los servicios de saneamiento en el ámbito


rural“ de la Ley Marco, y el artículo 104° ”Prestació n de los servicios en el ámbito
rural” de su Reglamento, establece que la prestació n de los servicios de saneamiento
en el ámbito rural es ejercida por las municipalidades competentes, directamente, a
través de las Unidades de Gestió n Municipal, o indirectamente, a través de las
Organizaciones comunales, conforme lo establezca el Reglamento y las normas
sectoriales.

Igualmente, el artículo 32° ”Responsabilidad de la prestació n de los servicios de


saneamiento en el ámbito urbano y rural“ del Reglamento de la Ley Marco, establece
que, en el á mbito rural, las municipalidades distritales son responsables de la
prestació n de los servicios de saneamiento, directamente, a través de las Unidades de
Gestió n Municipal, o indirectamente, a través de las Organizaciones comunales,
comprendidos en dicho ámbito los centros poblados rurales que cuenten con una
població n no mayor a dos mil (2,000) habitantes.

En este sentido, para los efectos del presente documento, considerando la necesidad
de conformar una Unidad de Gestió n Municipal, que asuma la responsabilidad de la
prestació n de los servicios de saneamiento en el ámbito rural, se establecen pautas a
tener en cuenta por las municipalidades competentes para su constitució n.

1
El ámbito rural comprende los centros poblados rurales que cuenten con una población no mayor a dos mil (2,000)
habitantes. (Art. 32 del reglamento de D.L.1280).
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En esta línea, y en el marco de lo establecido tanto en la Ley Marco y su Reglamento,


las Unidades de Gestió n Municipal presentan las siguientes características:
 La UGM es considerada como prestador de servicios de saneamiento.
 La UGM es un ó rgano de la municipalidad competente constituido con el objeto de
prestar los servicios de saneamiento en el á mbito rural.
 Las Unidades de Gestió n Municipal prestan los servicios de saneamiento en uno o
má s centros poblados rurales de la municipalidad competente.
 La Unidad de Gestió n Municipal cuenta con un equipo especializado, el cual tiene a
su cargo la prestació n de los servicios de saneamiento, para lo cual recibe el
asesoramiento y apoyo de los demá s ó rganos de la Municipalidad. Los ingresos y
egresos provenientes de la prestació n de los servicios de saneamiento son
administrados con contabilidad independiente2 y só lo pueden estar destinados a la
prestació n de dichos servicios, bajo responsabilidad, ademá s administrar, operar y
mantener los servicios de saneamiento.

COMPONENTE SOCIAL
Comprende una guía de trabajo para formuladores, ejecutores, supervisores y
personal vinculado a los proyectos de agua y saneamiento financiados por el PNSR
mediante transferencia de partidas.

1. PLAN DE CAPACITACION PARA LA GESTION DE LOS SERVICIOS DE


SANEAMIENTO
Definición
La Gestió n de los Servicios de Saneamiento es el proceso de educar, motivar y
fortalecer los conocimientos del equipo de la Unidad de Gestió n Municipal – UGM,
mediante el desarrollo de capacidades para una eficiente prestació n de los servicios
de saneamiento, para contribuir a garantizar la sostenibilidad y calidad de los
mismos.

Objetivos
a) Objetivo general:
Fortalecer las capacidades y competencias del equipo de la UGM prestadora de los
servicios de saneamiento, para el logro de la sostenible y la prestació n de los
servicios de calidad.
b) Objetivo general:
 Fortalecer capacidades y competencias al equipo de la UGM, para el manejo
correcto de los instrumentos de gestió n, con la finalidad de administrar
adecuadamente los servicios de saneamiento.
 Desarrollar capacidades técnicas en los operadores de la UGM, para la
adecuada operació n, mantenimiento, reposició n y rehabilitaciones menores
del sistema de saneamiento.

2
La Municipalidad deberá solicitar al MEF la apertura de cuenta para los ingresos provenientes de la
prestació n de los servicios de saneamiento.
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Indicadores de resultado del plan de capacitación para la Gestión de los


Servicios de Saneamiento.
El/la Gestor(a) Social debe revisar la línea de base del diseñ o del proyecto, el cual
debe ser verificado por el Supervisor Social y de ser necesario reajustar en
coordinació n con el Ing. Residente, de acuerdo a la modalidad de ejecució n del
proyecto. Al finalizar la intervenció n (ejecució n física del proyecto) debe informar
sobre los resultados logrados; ademá s, esta herramienta será de utilidad para el
ejecutor y Supervisor Social del proyecto en el proceso de ejecució n y recepció n una
vez culminada la ejecució n física de la inversió n.

CUADRO DE INDICADORES DE RESULTADO DEL PLAN DE CAPACITACIÓN PARA


LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO.

Línea de base Meta (al final


INDICADOR (Al inicio de la de ejecución de
N° Ejecución del proyecto).
Proyecto)
1 UGM debidamente constituida 0.00% 100%
UGM con personal asignado
2 (responsable de á rea, contador y 0.00% 100%
operadores)
UGM cuenta con Reglamento de
3 prestació n del servicio de saneamiento
aprobado mediante Resolució n de 0.00%
100%
Alcaldía.
Actividades de la UGM incorporadas en
4 el POI de la Municipalidad 0.00% 100%
Municipalidad.
UGM cuenta con informe técnico y
5 econó mico para el cálculo de la cuota,
aprobado mediante Resolució n de 0.00% 100%
Alcaldía.
UGM cuenta con los instrumentos de
6 gestió n normativos, administrativos y 0.00% 100%
de planificació n legalizados.
Personal de la UGM conocen el manejo
7 y llenado correcto de los instrumentos 0.00% 100%
de gestió n.

Integrantes de la UGM conocen sus


8 0.00% 100%
roles y funciones.
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Operadores de la UGM conocen los


procedimientos para la operació n y 0.00%
9 mantenimiento de los servicios de 100%
saneamiento.
10 UGM cuenta con Plan de Operació n y
Mantenimiento (POM) del sistema de
saneamiento, para el uso del operador. 0.00% 100%

Integrantes de la UGM conocen los


11 procedimientos para la elaboració n
0.00% 100%
del informe econó mico y
rendició n de cuentas.
Operadores de la UGM conocen los
12 componentes del Sistema de Agua 0.00% 100%
segú n opció n tecnoló gica.
Operadores de la UGM conocen la
operació n y mantenimiento del
13 Sistema de Agua (PTAP, captació n,
0.00% 100%
línea de conducció n, reservorio, redes
de distribució n, segú n opció n
tecnoló gica)
Operadores de la UGM conocen la
operació n y mantenimiento del
14 Sistema de saneamiento (redes de
0.00% 100%
alcantarillado, planta de tratamiento de
aguas residuales - PTAR y UBS, segú n
opció n tecnoló gica).
Operadores de la UGM conocen el
15 funcionamiento del sistema de 0.00%
cloració n del agua y calibració n. 100%
Operadores de la UGM conocen el
16 llenado del cuaderno del registro de 0.00%
cloro residual. 100%
Operadores de la UGM conocen la
17 instalació n y mantenimiento de las 0.00%
conexiones domiciliarias. 100%
UGM implementada con Kit mínimo de
Herramientas para la operació n,
18 mantenimiento reposició n y 100%
0.00%
rehabilitaciones menores del Sistema
de saneamiento.

Así mismo se desarrollará Actividades del plan de capacitació n para la gestió n de los
servicios de saneamiento segú n como se indica en la Guía Social.

2. PLAN DE EDUACION SANITARIA - EDUSA


Definición:
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La Capacitació n en Educació n Sanitaria es el proceso de sensibilizació n, desarrollo de
capacidades y acompañ amiento a las familias usuarias, durante la implementació n de
la infraestructura de un proyecto de saneamiento, a fin de garantizar la adopció n de
há bitos sanitarios saludables en el hogar y el medio ambiente, así como, la valoració n
de los servicios de saneamiento.
Objetivos:
a) Objetivo General.
Fortalecer capacidades y competencias para promover la adopció n de há bitos y
prá cticas saludables de higiene en las familias beneficiarias del proyecto, así como
lograr la valoració n de los servicios de saneamiento para garantizar la sostenibilidad
del servicio y por ende mejorar las condiciones de salud y calidad de vida de la
població n.

b) Objetivos Específicos.
 Promover la adopció n de há bitos de higiene personal, prá cticas y espacios
saludables en la vivienda y la comunidad que contribuyan a la reducció n de los
riesgos de enfermedades ligadas al saneamiento.
 Fortalecer en las familias la cultura de valoració n social y econó mica de los
servicios de saneamiento.

Indicadores de resultado del Plan de Capacitación en Educación Sanitaria.

El/la Gestor(a) Social debe revisar la línea de base del diseñ o del proyecto y de ser
necesario reajustar en coordinació n con el Ing. Residente, de acuerdo a la modalidad
de ejecució n del proyecto. Al finalizar la intervenció n deberá informar sobre los
resultados logrados; ademá s, esta herramienta será de utilidad para el ejecutor y
Supervisor del proyecto en el proceso de ejecució n y recepció n una vez culminado el
proyecto.

LÍNEA BASE META


INDICADORES
(Al inicio de la (Al final de
Ejecución del ejecución del
Proyecto) proyecto)
Familias con niñ os menores de 5 añ os que
conocen los momentos claves de lavado de 0.00% 80%
manos.
Familias sin niñ os menores de 5 añ os que
conocen los momentos claves de lavado de 0.00% 80%
manos.
Familias practican la técnica correcta de
0.00% 80%
lavado de manos.
Familias que consumen agua segura (hervida
0.00% 80%
y/o clorada)
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Familias que adoptan adecuadas medidas


0.00% 80%
para el uso y cuidado del agua
Familias que conocen el uso y
mantenimiento de sus Unidades Bá sicas de 0.00% 80%
Saneamiento.
Familias que cuentan con viviendas
0.00% 60%
saludables.
Familias que cuentan con rincó n de aseo
0.00% 80%
(jabó n, pasta y cepillo dental, toalla y peine).
Familias eliminan las aguas residuales
en sistemas de drenaje o biodigestores. 0.00% 80%

Familias que disponen adecuadamente de los


0.00% 80%
residuos só lidos.
Familias conocen la importancia del
0.00% 80%
pago oportuno de la cuota familiar.
Familias que participan en asambleas
convocadas por el CD referente al 0.00% 60%
componente social (se verifica con las actas).
Familias que participan en talleres y sesiones
referentes al componente social. (Se verifica 0.00% 80%
con las planillas de asistencia).

ACTIVIDADES DEL PLAN DE EDUCACIÓN SANITARIA.

Las actividades de Educació n Sanitaria será n desarrolladas por el/la Gestor(a) Social,
quien tiene la obligació n de implementar estratégicamente el Plan, de tal manera que
se cumpla en los momentos determinados con los diferentes grupos objetivos y se
vayan consiguiendo los productos durante el proceso de intervenció n. Los contenidos
temá ticos a desarrollar se ejecutará n mediante talleres, sesiones de capacitació n
teó rico - prá cticas, intercambio de experiencias, concursos y pasantías; se debe
utilizar la metodología de educació n de adultos (activa - participativa), de preferencia
la metodología SARAR, que consiste en el aprender haciendo y otras relacionadas con
la andragogía que se adapten a la facilitació n de procesos educativos e instauració n de
nuevos aprendizajes con personas adultas de zonas rurales. El desarrollo del proceso
de capacitació n implica la dosificació n de la temá tica en diferentes momentos,
poniéndose de acuerdo con los participantes, estableciendo días, fechas y horas que
posibiliten la participació n sin interferir con las labores cotidianas de los propios
beneficiarios; en cuyo caso, el/la Gestor(a) Social deberá adaptarse a la convivencia
diaria de los pobladores. La temá tica a desarrollar está definida tomando en cuenta
los grupos objetivos. Para implementar el proceso de capacitació n el equipo a cargo de
la ejecució n del Componente Social, deberá actualizar su plan de capacitació n
tomando en cuenta la informació n presentada en el expediente técnico.
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2. BASE LEGAL:
La Municipalidad distrital de Bellavista, es un organismo público, con personería
jurídica de derecho público interno y con autonomía económica, administrativa y
financiera en asuntos de su competencia, tiene por finalidad esencial fomentar el
desarrollo distrital integral sostenible, promoviendo la inversión pública y privada y
el empleo, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de
desarrollo; comprendiendo el desarrollo Local, la aplicación de las políticas e
instrumentos de desarrollo económico, social, poblacional, cultural y ambiental, a
través de planes, programas y proyectos orientados a generar condiciones que
permitan el crecimiento económico armonizado con la dinámica demográfica, el
desarrollo social equitativo y la conservación de los recursos naturales y el ambiente
en el distrito de Bellavista. Asimismo el Gobierno Local, se constituye como la unidad
ejecutora y ha realizado un convenio con la Municipalidad provincial de Jaén con
respecto a los proyectos de Inversión Pública, conforme a lo establecido en la Ley del
Sistema Nacional de Inversión Pública, Ley N°27293, enmarcándose en los fines de
esta Institución, que es promover e impulsar el desarrollo socioeconómico sostenido,
urbanístico y social armónicos revalorizando los patrones culturales, la prestación de
servicios públicos y administrativos e impulsando las obras de infraestructura básica,
teniendo en cuenta los sectores estratégicos del distrito y crear prioritariamente las
condiciones que permitan elevar el nivel de vida de los sectores de menores ingresos
de la comunidad, promoviendo además la participación de la inversión privada.
El Gobierno Local distrital, en su condición de Entidad de Derecho Público, dispone
de Autonomía Económica y Administrativa que le faculta la celebración de Contratos
de Locación de Servicios no personales con Profesionales y de permitir el logro de las
metas establecidas que redundarán en el desarrollo de su circunscripción
proporcionando al ciudadano el ambiente adecuado para satisfacer sus necesidades
vitales de vivienda, salubridad, abastecimiento, educación, recreación, transporte,
comunicaciones, etc. Para lo cual dispone de recursos propios y los previstos por las
leyes respectivas a los Organismos del Poder Ejecutivo.
Se contempla la siguiente Base Legal:
● Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto y sus normas
modificatorias.
● Directivas de OSCE
● Código Civil título IX – Presentación de Servicios Capítulo primero y segundo.
● Cumplimiento de las Normas Técnicas, meteorológicas y sanitarias nacionales y/o
sectoriales.
● Ley Nª 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
● Normas Técnicas de control interno para el área de obras públicas (normas 600-
01 al 600-17) dispuestas por resolución de contraloría N° 072-98 CG del 26.06.98.
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El presente informe se sustenta en la normatividad vigente establecido para la
gestión de los recursos hídricos del país.
● Ley N° 29338, “Ley de Recurso Hídrico” del 31 de marzo de 2009, faculta a la
Autoridad máxima del Sistema Nacional de Gestión de los Recursos Hídricos velar
por la protección del agua.
● Decreto Supremo N° 001-2010-AG del 24 de marzo de 2010, aprueba el
Reglamento de la ley N° 29338 “Ley de Recursos Hídricos”, a través del cual
establece el artículo 126° referido al Protocolo para el Monitoreo de la Calidad de
las Aguas, que la Autoridad Nacional del Agua deberá aprobar.
● Decreto Supremo N° 004-2017-MINAN de fecha 06 de julio de 2017, aprueba los
Estándares de Calidad Ambiental (ECA) para Agua y establecen Disposiciones
Complementarias.
● Decreto Supremo N° 023-2009-MINAN del 19 de diciembre de 2009, aprueba
Disposiciones para la Implementación de los Estándares Nacionales de Calidad
Ambiental.
● Resolución Jefatural N° 202-2010-ANA del 22 de marzo de 2010, aprueba la
Clasificación de cuerpos de agua superficiales y marinos.
● Resolución Jefatural N° 224-2013-ANA del 31 de mayo de 2013, aprueba
Reglamento para el Otorgamiento de Autorizaciones de Vertimiento y Reusó de
Aguas Residuales Tratadas.
● Decreto Supremo N° 003-2010-MINAN de fecha 17 de marzo de 2010, aprueba
Límites Máximos Permisibles para los Efluentes de Plantas de Tratamiento de
Aguas Residuales Domésticas o Municipales.

3. UBICACIÓN:
Distrito : Bellavista
Provincia : Jaén
Departamento : Cajamarca

4. OBJETIVOS Y SERVICIO A PRESTAR:


Los presentes Términos de Referencia se han elaborado con la finalidad de contratar
a un profesional que se encargue de la elaboración del COMPONENTE SOCIAL Y
DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE
LOS SECTORES SAN AGUSTIN Y SAN JUAN DEL PUQUIO (UGM) PARA PROYECTOS DE
AGUA Y SANEAMIENTO.
El objetivo de los términos de referencia es:
Proporcionar a quien estará encargado de elaborar EL COMPONENTE SOCIAL Y
DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE
LOS SECTORES SAN AGUSTIN Y SAN JUAN DEL PUQUIO (UGM) PARA PROYECTOS DE
AGUA Y SANEAMIENTO, teniendo en consideración los parámetros técnicos
establecidos en la normatividad vigente
El objetivo del proyecto es:
- Elaborar componente de educación sanitaria (guía del componente social, plan
de gestión de los servicios y plan de educación sanitaria, además debe incluir
formatos, anexos y cronogramas de los planes de los servicios de saneamiento y
educación sanitaria).
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- Elaboración del informe técnico y económico sobre la cuota familiar de
prestación de servicio para el proyecto de agua y saneamiento.

- Diseño sanitario de la planta de tratamiento de aguas residuales de los sectores


San Agustín y San Juan del Puquio que comprende: balance de masas, evaluación
de límites máximos permisibles, clasificación categorización de cuerpos
receptores en el vertimiento de aguas residuales, análisis bacteriológico de la
calidad de agua (cuerpo receptor) un punto (muestra puntual), análisis
bacteriológico del afluente sanitario existente del sector San Agustín, un punto
(muestra puntual). De acuerdo con los lineamientos requeridos exigidos por el
Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento.
5. SERVICIO A PRESTAR:
ELABORAR EL COMPONENTE SOCIAL Y DISEÑO SANITARIO DE LA PLANTA DE
TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DE LOS SECTORES SAN AGUSTIN Y SAN
JUAN DEL PUQUIO (UGM) PARA PROYECTOS DE AGUA Y SANEAMIENTO.
Desarrollo de informes en coordinación con el área técnica municipal ATM Y LA
GERENCIA MUNICIPAL.
6. CENTROS POBLADOS Y/O LOCALIDADES A INTERVENIR:
Los Centros Poblados y/o localidades a intervenir son:
 San Agustín (UGM).
 San Juan del Puquio (UGM).
 Curiacu (UGM).
 Paiján (UGM).
 Platanal (UGM).
 Uña de Gato (UGM).
7. NORMAS Y REGLAMENTOS:
Constitución Política del Perú, Artículo 195°
Decreto Legislativo N°1280.- Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la
Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento.
Decreto Supremo N°19-2017-VIVIENDA. - Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo N°1280.
Ley N°27792, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.
Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N°27972.
Resolución Ministerial Nº269-2009-VIVIENDA, Lineamientos para la regulación de
los servicios de saneamiento en el los centros poblados de Pequeñas Ciudades”.
8. PLAZO DE EJECUCION
El plazo de la consultoría demanda un plazo de ejecución no mayor de 45 (cuarenta
y cinco) días calendario. El cual comenzará a regir al día siguiente de la firma del
contrato.
9. PROCESO DE DESARROLLO DEL TRABAJO
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El CONSULTOR responsable de la elaboración de la documentación, deberá
hacer las coordinaciones con el Área Técnica Municipal (ATM) de la Municipalidad
distrital de Bellavista a fin de respetar la normativa vigente:
El consultor elaborara El Componente Social y Diseño de Saneamiento y de la Planta
de Tratamiento de Aguas Residuales de los Sectores san Agustín y San Juan del
Puquio que comprende:
- Guía del componente social, plan de gestión de los servicios y plan de educación
sanitaria (incluir formatos, anexos y cronogramas de los planes de gestión de los
servicios de saneamiento y educación sanitaria), además de un informe técnico
sobre la cuota familiar de prestación del servicio para el proyecto.

- Balance de Masas, Evaluación de Límites Máximos Permisibles, Clasificación y


Categorización de Cuerpos Receptores en el Vertimiento de Aguas Residuales,
Análisis Bacteriológicos de la Calidad de Agua (Cuerpo Receptor) un punto
(Muestra Puntual), Análisis Bacteriológico del Afluente Sanitario Existente del
Sector San Agustín, un punto (Muestra Puntual).
10. COORDINACION CON LA ENTIDAD CONTRATANTE
El Locador externo contratado coordinará directamente con la Entidad a fin de
aclarar cualquier duda respecto al desarrollo de la documentación técnica
requerida.
Efectuada la entrega de la documentación a LA ENTIDAD procederá a efectuar su
revisión.
11. FORMATO DE PRESENTACIÓN IMPRESO Y DIGITALIZADO.
La documentación técnica se presentará ordenada de acuerdo a los lineamientos del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento como lo indica en la plataforma
virtual del PRESET.
12. VALOR REFERENCIAL DE HONORARIOS PROFESIONALES
El valor referencial por el servicio a prestar es de 8 UIT que corresponde a S/
34,400.00 TREINTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS CON 00/100 SOLES
13. FORMA DE PAGO
● Se cancelará El 50% de los honorarios A LA FIRMA DEL CONTRATO que cuenten
con la conformidad del área Usuaria.
● Se cancelará El 50% de los Honorarios, a la entrega del informe del Componente
Social y El Diseño de la Planta de Tratamiento de Aguas residuales de los Sectores
San Agustín y San Juan del Puquio, que cuente con la conformidad del área
Usuaria.
REQUISITOS DEL POSTOR.
Persona natural o jurídica estar inscrita en el registro nacional de proveedores y no estar
impedida de contratar con el estado.
PERFIL DE LOS PROFESIONALES.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN:

INGENIERO CIVIL y/o INGENIERO SANITARIO


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 Tener Título Profesional de Ingeniero Civil y/o ingeniero sanitario Colegiatura y
habilidad vigente la cual será demostrada mediante copia de los grados y diplomas
otorgados por la universidad donde realizo los estudios y el colegio profesional
correspondiente.

DOCUMENTOS:

Currículo documentado, copia de los grados y diplomas otorgados.

EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD

INGENIERO CIVIL

 Tener 01 años como mínimo de colegiado


 Haber elaborado 02 expediente técnico de obras de saneamiento.
 La experiencia será acreditará con copia de certificado de conformidad, copia de
constancia de conformidad, copia de contrato.

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