GENEL / PUBLIC

Agenda Style
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

01 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

02 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

03 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

GENEL / PUBLIC
 GENEL / PUBLIC

The Neuroscience of Trust

Problem : Liderler düşük çalışan bağlılığını değer kaybetmenin işareti olarak görüyor. Bu
durumu düzeltmek istiyorlar fakat nasıl düzelteceklerini bilmiyorlar. Çalışanlarına avantaj
sağlamaya çalışırkende başarısız oluyorlar.

Çözüm: Şirket içerisinde güven kültürü oluşturmanın efektif olcağı biliniyor.

Nörobilim araştırmalarına göre ekip çalışmasını kolaylaştıran bir hormon olan oksitosin
üretimini artıracak 8 temel yönetim davranışı uygulanmalı

Getirisi: Organizasyondaki güveni teşvik ederek çalışanların üretkenliğini ve enerji seviyelerini

artırabilir, iş birliği yapılmasını geliştirebilir

GENEL / PUBLIC
 GENEL / PUBLIC

The Neuroscience of Trust

CEO'ların %55'i güven eksikliğinin şirketlerinin büyümesindeki tehdit olduğunu düşünüyor.

Çoğu, şirketteki güveni artırmak için çok az aksiyon alıyor çünkü nereden başlayacaklarını bilmiyorlar.
Bu makalede, onlara yardımcı olabilecek bilime dayalı bir çerçeve sunuluyor.
Yürütülen nörobilim deneylerine göre liderlerin güven kültürünü şirketlerinde oluşturmanın 8 yolu var,

GENEL / PUBLIC

The Neuroscience of Trust
Çok iyi yapılan bir işin üst kademe
tarafından farkında olunması
Çalışanlar şirkete katma deger
saglamış ise herkes içerisinde taktir
edilmeli
Toplu eventlerde konuyu onlara iletmek
diğer çalışanlarında ilham almasını
sağlar
Ulaşılabilir hedef verildiğinde takımın
birbirleriyle kordine olur burada
önemli nokta ulaşılabilir hedef vermek
Ilımlı stres nörokimyasalları serbest
bırakır,
Somut bir bitiş noktasına sahipse işler
olumlu sonuç verir belirsiz veya
imkansız hedefler insanların daha
önce pes etmelerine neden olur
GENEL / PUBLIC
Give people discretion in
Recognize excellence
how they do their work
Induce “challenge stress.” Enable Job Crafting
GENEL / PUBLIC
Çalışanlar eğitildikten sonra kendi
stilleri ile bir alt kademedeki insanların
yönetmelerine izin verilmesi
İnsanlara işlerini nasıl yaptıkları
konusunda takdir yetkisi verilmesi
kendi yöntemleriyle ilerlettiği projeler
sonucunda kendilerine güvenildiğini
hissederlerse motive olurlar
Çalışanların hangi projelerle ve
işlerle ilgileneceklerine kendilerinin
karar vermesine izin verilmesi
Kendi kendilerine karar verirlerse
projeye daha çok katılım noktasında
olurlar

The Neuroscience of Trust
Şirket hedeflerinin ve stratejilerine daha
açık şekilde çalışanları ile paylaşılması
Eğer hedefleri bilmezlerse daha fazla
stres halinde oluyorlar ve bu oksitosin
sentezine engel oluyor
Açık olmak bu konunun panzerihiridir.
İş hayatında sık sık görevleri
tamamlamak üzerine mesajlar verilir
fakat çalışanlarla iletişim kurulması
ve bağ kurulması önemli, sosyal
bağlar performansı da artırıyor
İş sonrasında yapılan aktiviteler
takım çalışması aktivilerine katılmak
çalışanları mutlu hissettiriyor
GENEL / PUBLIC
Güven kültürü olan iş yerlerinin
çalışanların profosyonel gelişmine ek
Facilitate whole-person
Share Information Broadly olarak kişisel gelişmelerine de yardımcı
growth olması
Çalışanlara değer vererek onların
gelişimine vesile olmak,
Güven ortamına sahip işyerlerindeki liderler,
Intentionally build çalışanlarından yardım isteyebilirler,
relationships Show vulnerability
Çalışanlardan ricada bulunmak
veyakendilerine danışıldığını hissettirmek
oksitosin salınımını artırır
GENEL / PUBLIC
 GENEL / PUBLIC

The Neuroscience of Trust

GENEL / PUBLIC
 GENEL / PUBLIC

Agenda Style
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

01 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

02 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET,

03 ➢ Simple PowerPoint
➢ Easy to change colors, photos and Text.
➢ Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.

GENEL / PUBLIC