INTRODUCTION 

Definition :

La comptabilité se présente comme un système d’organisation de donner et d’opération des

documents de base à partir un flux d’information interne ou externe à l’entreprise. Le
comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement suivant des règles
precises et regulières. Aumoins une fois par an, à la fin de l’exercice. Le comptable dresse la
synthèse de ces informations, des documents specifique : ses differentes tâches aisés grâce au
developpent du système qui permet la prise en charge du traitement des informations, de leur
analyse d’édition des états de synthèse.
Depuis toujours, la comptabilité est consideré comme le tableau de bord qui guide
toute entreprise dans le monde de la gestions des affaires
Ainsi, tenir une comptabilité regulière donne l’image réel de bonne fonction de
l’entreprise et permet un faire audit général du plus petit détail au plus grandes œuvres
réalisées au sein de la société.
C’est dans ce contexte que ce situent les cabinets de comptabilité, et d’audits qui de
par leur role primondiale contribue à la bonne santé de toute entreprise qu’elle soit physique
ou morale.
A Cet effet j’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage d’application au cabinet de comptable
MOROCCAN CONSULTING CENTER Bureau d’étude et service-organisation comptable-
coaching-conseil juridique et fiscale ; du 01 MAI au 31 MAI 2023.
Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une
comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, je crois que tous ces
points paraissent clairs au niveau d’un cabinet de comptabilité, parce que j’étais devant diverses
applications qui se diffèrent les unes des autres.

Le sujet du présent rapport est traité en trois chapitres à savoir  :

- La première partie donnera un aperçu sur la présentation du cabinet
MOROCCAN CONSULTING CENTER mon lieu de stage.
- La seconde partie se penchera sur l’art du comptabilité.
- La dernière partie sera consacrée aux travaux effectués
Chapitre I : présentation du cabinet
Prémière section :
I-1 Définition :
Moroccan consulting center est un cabinet professionnel qui offre des services de valeur
ajouté pour les entreprises marocaines ou pour les étrangers qui veulent démarrer leurs projet
au Maroc.
Que vous soyez déjà en plein exercice de votre activité ou que vous songé créer votre
entreprise.
Avez des problèmes de gestion, vous désirer bien s’orienter dans vos affaires et faire dissiper
les lacunes que vous rencontrez. Quelques soit la taille de votre entreprise nous saurons
disponible pour vous apporter notre appui.

I-2 fiches signaletique :

Raison sociale : MOROCCAN CONSULTING CENTER

Forme uridique : SARL UNIQUE
Adresse : bureau N°1 RES KHADJ N°65 rue loubnan kénitra
Date de création : 30/05/2014
N° de la patente : 20127114
N° D’identifiant : 29155579
N° de registre de commerce : 41351
Téléphone : 061980728
 I-3-Organigramme du cabinet :

KARIM
FEKHREDDINE
DIRECTEUR

SERVICE SERCICE URIDIQUE

COMPTALE ET FISCAL

SARA
Secrétair

SERVICE
INFORMATIQUE

SERCICE
CONTENTIEUX

I-4-Présentation des différents services :

1- La direction générale :
Présidée par monsieur KARIM FEKHREDDINE, il détient les principales
décisions, et vu la nature de son travail, il est aussi plus discret et souvent présent
il ne cesse pas de nous donner des conseils concernant le métier de la comptabilité.

2-Le service comptabilité :

Les personnes concernées par ce service ont vocation d’établir les

opérations comptables et de veiller sur la fiabilité des documents comptables.
 Le service comptable de la Fiduciaire « Moroccan consulting center » est
un organe très actif. Il assure le circuit de toutes les informations comptables et
financière, et procède à la suivie de toutes opérations comptables effectuées par ses
clients.
Le rôle principal de ce service est la transformation des informations brutes
telles qu’elles sont reçues des sociétés en langage comptable dans l’intention de les
utiliser en instruments de base d’analyse et de contrôle.
Le service comptable a pour rôle la gérance de l’ensemble des informations
et des dossiers ainsi que la gestion des archives.
Ces informations sont constituées par une multitude de dossiers ou de
documents de synthèses qu’on peut distinguer selon les stades donnant.

3-Le service informatique :

Elle est à la prise en charge des informations dont la mission est de saisir les écritures
comptables sur l’ordinateur
Les principales fonctions de ce service peuvent être résumées comme suit :
 Rechercher les renseignements nécessaires à la réalisation d’un travail ;
 Réceptionner, enregistrer, diffuser et trier le courrier ;
 Les principales fonctions de ce service peuvent être résumées comme suit :
 Classer et conserver les dossiers ;
 Classer les différents documents émis et reçus ;
 Tenir les différents registres d’activités (registre courrier départ, Courier arrivé,
registre des communications téléphoniques et fax) Rechercher
Les principales fonctions de ce service peuvent être résumées comme suit
 Rédiger des comptes rendus et notes diverses ;
 Gérer et classer des documents dans une banque de données informatisée et faire le
traitement de texte ;
 Recevoir et transmettre des communications téléphoniques ;
 Accueillir les visiteurs ;
 la passation des écritures comptables.

4-Le service juridique et fiscalité :

Elle est à la prise en charge par un homme qu’il à une compétence en la matière et
ils ont pour vocation d’assurer la régularité des opérations fiscales.

Dans l’intérêt de mieux rapprocher entre ces trois tâches, la Fiduciaire tend à
adopter un système informatique à la pointe.

En vue de réaliser ses objectifs, la Fiduciaire dispose d’un matériel très performant
et qui répond aux nouvelles normes informatiques.

Ce matériel est constitué essentiellement par un ensemble d’ordinateurs de la

Marque DELL chacun est lié avec un réseau de câbles spéciaux qui permettent la
transformation des informations de l’ordinateur à l’imprimante.
5-Le service contentieux :

A pour rôle la prise en charge les problématiques clients et fournisseurs. Relance client, litiges
avec un fournisseur, cette administration s’occupe de trouver une solution et du suivi des
dossiers de recouvrement amiable.
6- LA CLIENTELE DE MOROCCAN CONSULTING CENTER

- Les différentes catégories des clients  :

Comme toute entreprise, MOROCCAN CONSULTING CENTER possède une clientèle dans
les différents domaines d’activités. Parmi ses clients on trouve  :

 Les sociétés des travaux divers.

 Les cafés.
 Les hôtels.
 Les boulangeries, pâtisseries.
 Les cybers
 Les ^pharmacies.

2 - La fidélisation  :

FID.MOROCCAN CONSULTING CENTER cherche toujours à fidéliser sa clientèle par la

qualité de son travail, car elle offre, à temps, à chacun de ces clients sa situation patrimoniale
par l’établissement des documents comptables, tel que le bilan, C.P.C et d’autres documents.

Chapitre II : l’art de la comptabilité

Deuxième section 2

Déroulement du stage
Mon stage a commencé par un premier contact avec monsieur karim directeur du
cabinet .grace a lui , Jai pu faire une breve tournée d’information sur la comptabilié
Avant de citer les traveaux de comptable que J’ai effectuer au sein de la division , Je voudrais
mettre en exergue des points principaux a savoir :

I- Définition de la Comptabilité 
La comptabilité peut être définie comme un système d'organisation et de traitement des
informations financières d'une entité économique, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'une
organisation ou d'une personne. Elle vise à enregistrer, classer, analyser et interpréter les
transactions financières afin de fournir des informations précises et pertinentes sur la situation
financière et les performances de l'entité.
 Selon l’article 8 du code de commerce :

« Toute personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant ; étant tenir un livre
journal, enregistrant jour après jour les opérations de l’entreprise en récapitulant aux
opérations à condition, dans ce cas de conserver tous les documents permettant de vérifier ces
opérations ».

Aux termes de l’article 9 du même code on impose à tous les commerçants de faire
tous les ans un inventaire des éléments actifs et passifs de l’entreprise et arrêter tous les
comptes en vue d’établir le bilan et le compte des produits et charges.

En conclusion, toute entreprise doit tenir une comptabilité qui satisfait les
conditions fondamentales suivantes :

 Tenir une comptabilité évaluée en monnaie nationale.

 Respecter le principe de partie double.
 S’appuyer sur les pièces justificatives classer et conserver.
 La permanence et la régularité des méthodes de comptabilisation.
 L’indépendance des exercices.
 La clarté et la communication de la comptabilité.

I-2 - Fonction d’un comptable :

La fonction du comptable est devenue de plus en plus complexe, plus valorisante et très
motivante pour ceux qui l’exercent.
En effet dans tous les secteurs d’activités l’entreprise demandera au comptable
d’avoir outre les techniques de base de comptabilité, des connaissances linguistiques ,
comptables , informatiques , commerciales , humaines…
Les principales fonction du comptable peuvent être résumées comme suit :
I-3- Les qualités d’un comptable :

 La compétence ;
 La courtoisie ;
 Travail en équipe ;
 Le secret professionnel ;
 L’esprit de l’organisation méthodique ;
L’adaptation aux situations ;
II- la fiduciaire :
II -1 : Définition :
La fiduciaire est une personne physique ou morale à laquelle est temporairement transférée la
propriété de biens ou droits, qui constituent une masse séparée dans son patrimoine, à charge
pour elle d'agir dans l'intérêt du constituant ou d'autres bénéficiaires ou dans un but déterminé.

II-2 : les fonctions de la fiduciaire :

Les activités du cabinet sont :
 ETUDE
 La comptabilité
 Encadrement
 Coaching
 Création des sociétés
 Déclaration fiscal de tout genre
 Déclaration sociale (cnss, amo, etc …)
 Divers travaux juridiques ((constitutions de sociétés, modification de statuts, conseils
d’administration, etc. …).
CHAPITRE III : LES TRAVEAUX EFFECTUERS
Troisième Section :
I-LA Tenue de la comptabilité
I-1- Dispositions légales :
L’article 2 de la loi n° 96-112 du 30 décembre 1996 relative au système comptable des
entreprises prévoit que : « la tenue de la comptabilité s’appuie sur des pièces justificatives et
comporte la tenue des livres comptables ainsi que l’élaboration et la présentation des états
financiers et ce conformément aux dispositions de la présente loi ». Ainsi l’article 11 de la loi
n° 96-112 du 30 décembre 1996 prévoit que : « les livres comptables comportent un journal
général, un grand livre et un livre d’inventaire, Sont tenues également d’établir une balance,
le journal général et le livre d’inventaire sont côtés et paraphés au greffe du tribunal dans le
ressort duquel est situé le siège de l’entreprise ou toute autre autorité compétente prévue
par des législations spéciales. Les livres sont établis sans blanc ni altération d’aucune sorte ».
Cependant l’article 18 de la loi n° 96-112 du 30 décembre 1996 prévoit que : « les états
financiers comportent : le bilan, l’état de résultat, le tableau de flux de trésorerie et les notes
aux états financiers ». Le comptable doit assurer la qualité de l’information financière
véhiculée dans les états financiers qui est indispensable pour garantir la production et la
divulgation de l’information financière utile à la prise de décision.
I-2- Les démarches comptables :
I-2-1- Les documents comptables nécessaires :
Les documents comptables nécessaires (input) sont : les factures d’achats et de ventes,
dépense de caisse, les bordereaux, les relevés bancaires, les chéquiers, les documents
juridiques, les pièces internes, les bulletins de paie, les déclarations sociales et fiscales et
d’autres documents de charges et de produits