APPEL A CANDIDATURES

Enseignant contractuel

Objet : Recrutement d’un enseignant contractuel

Réf. : le décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux
agents non titulaires de l'Etat

1. PROFIL DU POSTE

Département Études chinoises

Intitulé : Enseignant contractuel en langue et linguistique chinoises

Profil de l’emploi :
La personne recrutée aura à assurer des cours à différents niveaux d’enseignement. Il pourra s’agir par
exemple de cours de langue chinoise en licence (travaux dirigés de compréhension et/ou expression
orales et/ou écrites, cours magistraux de grammaire et vocabulaire, etc.) et/ou de séminaire(s) de
linguistique chinoise en master.

2. CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Le devra être titulaire d’un doctorant en linguistique ou sur le point de le terminer.

Le ou la candidat(e) travaillera en collaboration avec le responsable de chaque niveau et assurera un

service annuel en présence des étudiants de 192 heures de travaux dirigés.

Recrutement prévu pour le 1er septembre 2023

3. REMUNERATION :

Calculée sur la base de l’indice brut 513, soit 2 203,02 € bruts mensuels auquel s’ajoute une prime de
recherche et d’enseignement d’un montant annuel brut de 1 259,98 et le cas échéant, le remboursement
des transports à hauteur de 38,55 € et une participation de 15 € à la mutuelle santé.

4. DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’envoyer un CV avec une lettre de motivation avant le 31/05 compris. Les candidats pré-
sélectionnés seront auditionnés durant le mois de juin. Le CV devra inclure une présentation détaillée
des trois points suivants : (1) formation universitaire, (2) expérience d'enseignement de la langue et/ou
de la linguistique (types de cours assurés, durée, etc.), (3) activités scientifiques (thématique(s) de
recherche, liste de publications et de communications, etc.).

Ce dossier doit être adressé par mail à l’adresse :

arnaud.arslangul@inalco.fr