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Semana 2
Semana 2
INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD 1: Liderazgo
Innovador
Semana 2
Propósito de la Sesión:
Recordemos que
hemos tratado de
la asignatura, la
semana pasada.
¿Qué observamos en estas imágenes?
“Todo lo que hacemos depende de la calidad de
nuestro pensamiento, y que este depende de la
calidad de nuestra atención en los demás”
N a n c y K lin e
Ella propone diez componentes que ayudan a las personas a pensar mejor, a promover la
calidad del pensamiento. Si bien cada uno ya suma a la calidad del pensamiento de cada
uno, el aplicar los diez en conjunto hace que su impacto sea mucho más potente. Los diez
componentes son:
Preguntas
Atención Igualdad Apreciación Ligereza
incisivas
Cuando la otra persona está totalmente contigo –interesada, con ganas de empatizar
contigo– te sientes visto, y comprendido. Las personas se abren cuando realmente
están siendo escuchadas. La confianza se va incrementando, y se sienten más
seguras..
Los 5 niveles de escucha Los 3 niveles de escucha del
(Elliot Rosembaum) Coaching Co-activo
La urgencia les impide a las personas a pensar claramente. Muchas veces, nos
menciona Kline, no tener apuro es lo que produce resultados.
MOTIVACIÓN (NO COMPETICIÓN)
La competición es la forma a la cual hemos estado acostumbrados a
interactuar, pero puede sofocar la motivación.
⮚ Entre a la sala asignada solo para este taller de ambientes para pensar.
⮚ Elijan un tema de conversación.
⮚ Reflexionen sobre sus hallazgos individuales y grupales.
⮚ Avancen a conclusiones grupales entre los cuatro, tiempo 10 minutos.
⮚ El docente llamará al azar a estudiantes, para sus comentarios.
Síntesis de la Clase
El primer encuentro
Ambientes para pensar Cons 1 / Nota 1
Es trascendental
Próxima Clase
✔Empresas familiares
✔Entrega del Producto
Académico 1A