LABORATORIO AVANZADO DE

INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD 1: Liderazgo Innovador
Semana 3
Propósito de la sesión:

• Reconocer la importancia del rol de la empresa

familiar en el contexto empresarial.
EMPRESAS FAMILIARES

¿Qué es una Empresa Familiar?

https://www.youtube.com/watch?v=SSrNaO6mxK4
 EMPRESA VS FAMILIA

Mientras la empresa es un sistema La familia es un sistema natural

diseñado formalmente y con un difícil de “ diseñar”, emocional y
propósito de creación de riqueza. con propósito de ayuda y
cooperación.
 CUÉNTANOS
¿Tú perteneces a una empresa familiar, cuál es el rubro,
cuántos años tiene, cómo les va?

¿Conoces una empresa familiar de cerca, cuál es el

rubro, que tiempo tiene, cómo les va?

¿Te gustaría formar una empresa junto con tu familia,

cuál sería el giro?
 ¿Qué es una empresa familiar?
Una empresa familiar surgen cuando una
organización presenta un carácter
familiar, hay control de la propiedad por
parte de la familia y hay participación en
la toma de decisiones empresariales y
tiene implicaciones en su orientación
hacia la innovación, eficiencia o ambas
(Dolz y Safón, 2015).
Las empresas familiares son
organizaciones laborales donde existen
roles compartidos y hay un solapamiento
de valores familiares y empresariales,
logrando compatibilizar los diferentes
roles sociales empresariales y
personales
(Nájera y Martínez 2020).
La definición de empresa familiar se
vincula a un mismo sistema entre los
elementos de propiedad, familia y
empresa, lo cual genera conflictos de
orden económico, social y
administrativo, que no permiten lograr
su sostenibilidad y continuidad,
generación tras generación
(Parra, Botero y Monsalve, 2016).
Una empresa familiar es aquella
empresa que tiene más del 50 por
ciento de propiedad en manos de tres
familias
(Cortés, Ramíres y Betancuort, 2017).
 Organización donde la totalidad o la mayoría de las
acciones está en manos de una familia o asociación de
familias.

La dirección del negocio se otorga por “ derecho de

sangre” o por afinidad a un miembro de la familia

Los miembros de la familia participan de un modo activo

en la gestión de la empresa asumiendo puestos de
diversa responsabilidad
Se prevé que se va producir en el futuro una
transferencia de la empresa a un miembro de la siguiente
generación de esa familia
 Centralización de
decisiones, varios
propietarios trabajan en
la empresa

Voluntad de los
fundadores de crear un
Impresión de valores
vínculo de relación
familiares
estable de trabajo y el
desarrollo de la familia

CARACTERÍSTICAS DE
UNA EMPRESA FAMILIAR
Visión e interés Identidad familiar y
compartida pertenencia

Capital, propiedad,
gestión y control en
manos de una familia
EVOLUCIÓN DE UNA EMPRESA FAMILIAR
ESFERAS DE LA EMPRESA FAMILIAR

¿Empresas Familiares o Familias Empresarias?

https://www.youtube.com/watch?v=MEcIRw-4DSM
 Menos Mayor
Cultura de la Conocimiento
burocracia e independencia
familia como del negocio ( los
impersonal de acción (poca
Orientación fuente de orgullo miembros de la
mayor o ninguna
hacia largo plazo ( estabilidad, familia se forma
flexibilidad y presión del
compromiso, desde jóvenes
mayor rapidez de mercado
motivación) en el negocio)
decisión bursátil)

VENTAJAS DE LA EMPRESA FAMILIAR

Dificultad para Superposición Es la forma de

Distintos de roles.
Diferentes separar los organización
criterios para
objetivos entre intereses de la Difícil más
manejar el
los socios empresa y de la comunicación complicada
negocio
familia interna que existe

DESVENTAJAS DE LA EMPRESA FAMILIAR

CONFLICTOS EN LAS EMPRESAS
FAMILIARES
 LA EMPRESA LA EMPRESA
FAMILIAR AYER FAMILIAR HOY
Profesionalización de las Empresas Familiares
https://www.youtube.com/watch?v=AkT6zxlTOSA
MANOS A LA OBRA
 SÍNTESIS DE LA CLASE

Empresas Resumen
Familiares
PRÓXIMA CLASE

✔Análisis de casos y buenas

prácticas: modelos de negocio.
¡GRACIAS!