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Noticias Inversion y Huelgas
Noticias Inversion y Huelgas
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febrero 25, 2020 por Olga Rocio Alanis
LA PAZ – BOLIVIA
El Sector de la Construcción en Bolivia, fue en gestiones anteriores, uno de los mayores
propulsores de la economía, llegando los últimos años a bajar en su contribución al PIB
(Gráfico 1).
Los últimos años estos datos decrecieron por factores diversos tales como ser, baja de la
ejecución presupuestaria en obras de inversión pública, privadas y/o ingresos por inversión
extranjera para proyectos inmobiliarios, centros comerciales, y otros, estos aspectos han
afectado al sector de la construcción que experimentó una desaceleración relevante. En la
gestión 2013 se alcanzó a 10.6 % y el 2018 su tasa de crecimiento fue de 3,54 % después de
varios años con tasas promedio de crecimiento de 7,95% y el 2019 de 3.53% , otro aspecto
a considerar es el fin del súper-ciclo de las materias primas que se han traducido en menor
disponibilidad de financiamiento, lo que afecta sustancialmente la dinámica de la
construcción.
En cambio, los sectores extractivos presentaron un crecimiento menor, debido ante todo a
la contracción en la producción de hidrocarburos y en algunos productos de la minería. Los
sectores de electricidad, gas y agua, y de la construcción, exhiben una tendencia decreciente
en sus tasas de crecimiento, perceptible desde 2013. En 2019, estos sectores crecieron a
tasas por debajo del 4%.
Entre otros proyectos importantes son la continuación de las obras del Tren Metropolitano
de Cochabamba, 735,7 millones de bolivianos, el desarrollo del proyecto de
industrialización de la salmuera del Salar de Uyuni a cargo de Yacimientos de Litio
Bolivianos, 689,8 millones de bolivianos y la construcción del Centro de Investigación
Nuclear y laboratorios asociados de la Agencia Boliviana de Energía Nuclear, con un costo
de 309,1 millones de bolivianos.
DIRECCIÓN EJECUTIVA
CÁMARA BOLIVIANA DE LA CONSTRUCCIÓN
Email: info@caboco.org
Página web: www.caboco.org
Dirección: Avenida Sánchez Lima Nro 2557 Edificio CODES Piso 5
Teléfonos/ FAX. (591)2-2423134 – 2423139
La Paz – Bolivia
http://fiic.la/blog/2020/02/25/descenso-sector-construccion/
Baja inversión pública deja sin trabajo al 60% de las constructoras
Las proyecciones de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de Bolivia, elaboradas
por organismos internacionales, dejan un panorama desalentador al sector de la
construcción de Bolivia, el cual genera recursos para otros 17 sectores, señaló el gerente de
la Cámara de la Construcción de Santa Cruz (Cadecrocruz), Javier Arze.
“Los números que hemos visto son bastante desalentadores. Hemos visto lo que dice el
Fondo Monetario Internacional (FMI), el BID (Banco Interamericano de Desarrollo), que
no vamos a llegar al 2,8 por ciento de crecimiento”, dijo.
Ante esa situación, Arze propone trabajar en inversiones público-privadas, generar
incentivos para los inversionistas con reglas y normativas claras.
Cabe mencionar que, en febrero pasado, el ministro de Economía, Luis Arce, proyectó un
crecimiento del PIB en la gestión 2019 del 4,5 por ciento. El jueves, la Cepal proyectó un 4
por ciento.
https://www.lostiempos.com/actualidad/economia/20190804/baja-inversion-publica-
deja-trabajo-al-60-constructoras
Bolivia invertirá más de US$5.000 millones en 2020
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Según se informó, el 67% de la inversión pública para 2020 será financiado con
recursos internos y un 33% con recursos externos. Asimismo, el PGE 2020
establece que el 38,8% de la inversión pública irá al sector productivo; 26,6% a lo
social y un 30,9% a infraestructura.
Se prevé que el crecimiento del PIB boliviano será del 4,24% durante el próximo
año, con una inflación del 3,98% y un PIB nominal de US$46.391 millones.
https://www.construccionlatinoamericana.com/bolivia-invertira-mas-de-us5000-millones-
en-2020/141659.article
Proyecciones desalentadoras para el sector constructor
2 meses ago
Con estos índices, el informe prevé una caída importante del sector de la
construcción ocasionada por una menor inversión pública y privada. Este débil
desempeño está vinculado a la baja ejecución pública por el presupuesto
reasignado a otras áreas y la reducción de la inversión privada debido a la
cuarentena. El informe apunta a una contracción del sector en un 18%.
NUEVO DIRECTORIO
El viernes 21 de agosto fue elegido el nuevo Directorio de la Caboco con el objetivo
de fortalecer al sector de la construcción, por medio de la unidad e
institucionalidad con la finalidad de ser la voz del sector ante las instituciones
públicas y privadas, organismos internacionales y otros que sean parte de la
construcción.
El nuevo Directorio 2020 – 2022 está conformado por Luis Bustillo (LP),
presidente; Fernando Vargas (Pt), vicepresidente; Walter Zeballos (Or), tesorero;
Antonio Siles (Cbba), secretario General; estructura que tiene la misión de luchar
por la defensa, bienestar y crecimiento de sus afiliados, de la institución y por
ende, del país.
http://construmarket.com.bo/construccion/proyecciones-desalentadoras-para-el-sector-
constructor/
Trabajadores y empresa constructora firman acta de entendimiento y se soluciona conflicto
laboral
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CCB / Lunes 15 de Junio de 2020 - 11:44
El secretario Ejecutivo de los Constructores de Bolivia, Valerio Ayaviri, informó este
viernes que al momento el Gobierno debe a las empresas constructoras y los trabajadores
más de 3.000 millones de bolivianos desde el mes de septiembre del año pasado y aseguró
que sus movilizaciones continuarán hasta que se pague esa deuda.
“Esta es una protesta por la falta de salarios que están sufriendo nuestros compañeros de la
construcción, empresas constructoras que tienen deuda con los trabajadores desde el mes de
octubre, sin aguinaldo, sin salarios y eso no puede ser”, sostuvo Ayaviri a la Agencia de
Noticias CCB.
El dirigente aseveró que los trabajadores constructores afectados al momento son 480.000 y
de esa cantidad el 40% son quienes tienen relación obrero patronal y que son ellos quienes
sufren las consecuencias del no pago de deudas por parte del Gobierno a las empresas
constructoras del país.
El dirigentes aseveró que se enviaron notas al Ministerio de Trabajo, al ministerio de Obras
Públicas, exigiendo el pago, pero hasta el momento no se pronunciaron y que la situación
no puede seguir de esa manera.
Por otra parte trabajadores de la empresa Santa Fe de igual forma marcharon este lunes en
el centro paceño, asegurando que por la deuda que tiene el Gobierno con dicha empresa los
trabajadores no perciben sueldo por más de 6 meses y que no pueden seguir en esas
condiciones.
Ayaviri aseguró que la deuda son de los diferentes niveles del Estado, tanto ministerios,
como gobernaciones y alcaldías, quienes no pagan a las empresas constructoras.
https://www.ccb.com.bo/economia/noticia/2500/trabajadores-de-la-construccion-se-
movilizan-exigiendo-al-gobierno-pago-de-sus-deudas-desde-octubre-del-ano-pasado
Cadeco forma comité de emergencia con 100 empresas ante la falta de pagos
Cadeco forma comité de emergencia con 100 empresas ante la falta de pagos
"El rubro de la construcción llegó a alcanzar un PIB (Producto Interno Bruto) del
14.52% en Cochabamba en 2014, siendo una de las actividades económicas más
importantes de la región y el país. Sin embargo ahora, por la crisis de la COVID-19
ese registro ha caído a un -6.38% en este 2020. Es un dato que debe llamarnos la
atención y buscar soluciones para salir de la crítica situación que está
sobrellevando el sector", dijo hoy lunes en tono de preocupación, durante una
conferencia de prensa, el presidente de la Cámara Departamental de Construcción
(Cadeco), Raúl Solares.
Marcelo Torrejón, representante de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia, SIB,
anunció la conformación del Comité Interinstitucional de la Construcción.
Puntualizó su importancia para sobrellevar la situación y buscar la manera de que
el Estado cancele una deuda con el sector que asciende a más de 400 millones de
bolivianos, de acuerdo con la información que manejan.
"El comité decidió exigir este pago porque la situación se ha tornado insostenible
por la pandemia. No solamente son empesas, sino también ingenieros que son
supervisores y fiscales de obra. En nuestra rama siete especialidades están
enfocadas a la construcción como ser ingenieros eléctricos, mecánicos y civiles.
En esta coyuntura de los edificios inteligentes, los ingenieros de sistemas y
electrónicos también forman parte del rubro de la construcción. A eso se debe
nuestra unión a este comité y si el Estado no da soluciones, tendremos un golpe
duro. No podemos pagar impuestos porque no tenemos recursos. Hemos
analizado también iniciar acciones legales contra los funcionarios que no han
realizado el pago oportuno, a pesar de que varias empresas ya han concluido las
obras".
Una conclusión de aquel estudio era que ninguna empresa del rubro apuntaba a
un crecimiento en los próximos meses. "Es más. Mantenerse solo es una
proyección del 27.1%. Reducir operaciones, algo que prevé el 39% (el más alto),
el riesgo de cierre es para el 25.4% y únicamente el 6.8% proyecta intensificar
actividades", había explicado.
https://www.opinion.com.bo/articulo/cochabamba/cadeco-reporta-caida/
20200831105716784771.html
CONSIDERAN QUE ES NECESARIO DAR EL SALTO TECNOLÓGICO
EMPRESARIAL
Hasta las dependencias de dicha cartera del Estado llegan denuncias que a los
pocos días son retiradas porque los empleadores establecen acuerdos con los
trabajadores. En otros casos, la burocracia obliga a los obreros a abandonar los
asuntos.
El dirigente lamentó que existan empresas informales que vulneran los derechos
laborales al no ofrecer a los obreros las medidas de seguridad industrial y mucho
menos estabilidad laboral. “Ni siquiera ropa de trabajo o botiquines de primeros
auxilios les dan. Si un trabajador pierde alguna de sus extremidades, no les
brindan beneficios ni ningún tipo de indemnización”, cuestionó Segundo.
Los empleados fabriles que trabajan con madera, alimentos y textiles son
propensos a sufrir algún daño por el material que manipulan, ya que, en su
mayoría, los equipos son obsoletos.
A juicio del dirigente, son muy pocas empresas las que hacen un salto tecnológico
para mejorar su producción y cuidar la mano de obra.
Caídas, cortes, golpes y choques eléctricos son los accidentes más frecuentes en
ese rubro. Sin embargo, la necesidad obliga a permanecer en la fuente laboral,
toda vez que existe, en la actualidad, un gran requerimiento de mano de obra para
la construcción de inmuebles.
https://www.opinion.com.bo/articulo/pais/constructores-fabriles-mas-vulnerables-riesgo-
laboral/20200119233823746716.html
Trabajadores de Sinopec están en huelga de hambre
Constructoras advierten la pérdida de 100 mil empleos en Cochabamba por deuda pública
La Cadeco indicó que están en riesgo más de 16.500 empleos directos y 100 mil
empleos indirectos en Cochabamba.
“Las empresas no son entes de financiación, las empresas prestan servicios bajo
el cumplimiento de contratos del Estado. Es difícil sostener esta situación”, agregó.
“Este afán de insistir con el cobro de planillas (…) tienen un efecto dinamizador en
la economía, debido a que el pago adeudado retornaría al Estado con el pago de
impuestos, salarios, AFP y sueldos a los trabajadores”, añadió.
A su turno, el director de Cadeco, Antonio Torrico, detalló que la deuda del sector
público contratante a las empresas constructoras asciende a más de 2.000
millones de bolivianos a nivel nacional, según planillas impagas generadas por
todas las cámaras constructoras del país.
Además, señaló que la falta de liquidez pone en riesgo más de 470 mil empleos
directos y amenaza más de un millón de fuentes laborales indirectos en Bolivia.
“De no iniciar con el pago de planillas adeudadas en las próximas horas, las
empresas constructoras se verán en la necesidad de tomar acciones de hecho en
los siguientes días, en procura de representar y hacer prevalecer los derechos que
la ley les asiste, sin descartar movilizaciones e inicio de acciones legales y
contractuales”, dijo el representante del sector.
https://www.opinion.com.bo/articulo/cochabamba/constructoras-advierten-perdida-100-
mil-empleos-cochabamba-deuda-publica/20200616131521772967.html
Trabajadores de la construcción piden al gobierno cubrir dos meses de planillas
Según uno de sus dirigentes, en el país existen unas 480.000 personas que
trabajan en este sector.
Una obra en construcción
POR LILIANA AGUIRRE
IMAGEN: WWW.REDACTUANDOBOLIVIA.COM
LA PAZ / 17 de abril de 2020 / 17:18
Los trabajadores de la construcción piden al gobierno que cubra las deudas que
tiene con las empresas del sector con la finalidad de que les puedan pagar al
menos dos planillas de salarios y con esos recursos subsistir durante la
emergencia sanitaria.
“Hay deudas desde el anterior gobierno con constructoras y necesitamos que nos
paguen por los trabajos que se han realizado. Hay muchos reclamos de los
compañeros del sector, más ahora por la cuarentena”, indicó Valerio Ayaviri,
ejecutivo nacional de los trabajadores de la construcción.
Parada atribuyó el retraso en los pagos a un grupo gerencial del anterior gobierno
que respondía a intereses personales y no al contexto general de la economía.
Afirmó que se reunió con la Cámara Nacional de la Construcción e indicó que “se
cumplirán con todos los pagos”.
“El restante 60% de albañiles que son cuentapropistas tienen que esperar hasta el
31 para recibir el bono universal, que es una buena medida, pero mientras tanto
no reciben ingresos. Eso nos preocupa”.
https://www.la-razon.com/economia/2020/04/17/trabajadores-de-la-construccion-piden-
al-gobierno-cubrir-dos-meses-de-planillas/
Sector de la construcción alerta que más de 250.000 empleos están en riesgo
Viernes, 17 Abril 2020
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ANF
Publicado el 23/04/2019 a las 16h51
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Los trabajadores de la empresa china Railway Construction Corporation, tomaron hoy las instalaciones
de la compañía a cargo de la carretera Rurrenabaque-Riberalta.
Denunciaron maltratos laborales e incumplimiento de las normas laborales en cuanto al trabajo y la
seguridad social. También acusaron a sus dirigentes de recibir sobornos por la parte patronal.
"Hacemos un llamado para cualquier persona o autoridad, que se pronuncien a favor del trabajador sin
importar si somos afines partidarios, más aún cuando es una empresa china que debe cumplir con las
leyes bolivianas", dijo Marcos Curvara, trabajador Railway.
Curvara informó que en la asamblea realizada en el campamento, los trabajadores informaron de la
situación de extrema precariedad en la que trabajan en la carretera. Varios videos enviados desde la zona
dan cuenta de la denuncias por vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Entre las denuncias más sentidas de los obreros figuran la ausencia de un médico en el campamento, así
como la falta de seguridad social, falta de descanso remunerado, falta de estabilidad laboral, inexistencia
de contratos laborales con prestaciones sociales.
"Vivimos en condiciones precarias, necesitamos alimentación nutritiva, también pedimos transporte,
descanso remunerado, inamovilidad laboral, que no haya despidos injustificados, devolución de los
alquileres de vivienda que nunca se nos devolvió y un traductor en todas las áreas de trabajo.
También pedimos colchones nuevos y frazadas porque todo lo que nos dieron está viejo", dio
lectura uno de los obreros.
El secretario ejecutivo de la Confederación Sindical de Trabajadores de la Construcción de Bolivia,
Valerio Ayaviri, salió en defensa de la empresa Railway y responsabilizó de los conflictos en la carretera
Rurrenabaque -Riberalta a las acciones del senador de oposición Yerko Núñez.
"Hemos hecho varias inspecciones a la empresa china Railway, desde Riberalta hasta Rurrenabaque,
lamentablemente se está politizando el tema; el senador tiene un grupo de trabajadores que quiere bajar a
nuestro dirigente sindical legalmente reconocido (...). En un taller se hizo conocer que la empresa debe
cumplir con las normas y está cumpliendo más del 80%", aseguró.
El dirigente afín al Gobierno anunció además una reunión de alto nivel con la participación del ministro
de Obras Públicas, Óscar Coca; el ministro de Trabajo, Milton Gómez y el embajada de la República
Popular de China, Liang Yu para abordar no solo la situación de la empresa Railway, sino también de
otras. "Será durante la primera semana de mayo", aseguró.
Por su parte, el senador Núñez dijo que los únicos culpables por lo que acontece en la carretera es la
Administradora Boliviana de Carreteras (ABC) encargada de contratar a esta empresa tan observada, que
entre otras cosas, cobró más del 42% del costo de la obra y avanzó solo el 13.79% del camino.
"A este paso con un avance anual del 3%, la carretera estará concluida el 2030", observó, y
recomendó investigar a los dirigentes sindicales que se recibieron sobornos por parte de la empresa para
sofocar cualquier intento de huelga o paro.
La obra tiene un costo de $us 579.410.691, a marzo de 2018 se hizo un desembolso de $us 227.998.107
que representa un 39,35% del total del costo de la construcción. El contrato fue suscrito en agosto de
2014 y tiene 57 meses a partir de la orden de proceder para la entrega de la vía.
https://www.lostiempos.com/actualidad/economia/20190423/obreros-toman-
instalaciones-china-railway-se-declaran-huelga
INEQUIDAD EN LOS SUELDOS, RETRASO EN LA ENTREGA DE LA ROPA DE TRABAJO
Y DEMORA EN LA AFILIACIÓN A LA CAJA SON ALGUNAS DE LAS QUEJAS DE LOS
TRABAJADORES. UN RESPONSABLE DE LA OBRA AFIRMA QUE LA EMPRESA
CUMPLE CON LA LEY.
Un obrero boliviano gana la tercera parte de lo que recibe un trabajador chino, pese a
que ambos realizan la misma labor y cumplen horarios similares.
Esta es una de las quejas más recurrentes de algunos trabajadores de Harzone, empresa
que realiza la ampliación de la carretera puente Santa Veracruz-Cruce Paracaya.
Un boliviano gana como promedio 3.100 bolivianos, mientras que un obrero chino
percibe hasta 10 mil bolivianos, afirmaron varios trabajadores de Harzone, quienes
pidieron mantener en reserva sus identidades para evitar represalias por parte de sus
empleadores.
Uno de los denunciantes puntualizó que en una oportunidad había logrado “quitar” la
papeleta de pago a uno de sus compañeros chinos y verificó que este ganaba cerca de 10
mil bolivianos.
Sin embargo, el jefe de Control y Seguimiento de la obra, Luis Solís, afirmó que los
salarios de los trabajadores chinos son similares a los de los bolivianos, “pero no
manejamos en detalle sus planillas”.
Solís señaló que los sueldos que paga la empresa están por encima del salario mínimo
(1.805 bolivianos). Los ayudantes generales perciben con sus horas extras 2.500
bolivianos y los operadores y choferes superan los 7.000, “hasta 10 mil”.
ROPA Y SEGURO
Denunciaron que a los trabajadores nuevos no les dotan de botas y la ropa que les
entregan a los antiguos es de mala calidad.
Dijeron que la ropa que se les entrega a los chinos es de mejor calidad, mientras que los
bolivianos trabajan con un atuendo roto.
Sobre este punto, Solís señaló que en algún momento la empresa tuvo un retraso, “pero
Harzone está comprometida a cumplir la ley en un 100 por ciento ”.
Un banderillero que trabaja en uno de los tramos que construye la empresa confirmó
que hasta los primeros días de febrero no les habían entregado la ropa de trabajo.
En cuanto al seguro de salud, los trabajadores señalaron que les afilian a la Caja
Nacional de Salud, pero demoran demasiado.
En varios casos, según los obreros, se tomaron entre nueve meses y un año para
asegurarles, pese a que ellos aportaron desde el primer mes.
Solís señaló que todos los trabajadores están afiliados a la Caja Nacional y aportan a las
AFP, además de recibir los subsidios de lactancia, vacaciones y dotación de equipo de
protección personal.
El testimonio de otro trabajador da cuenta que antes los despidos injustificados eran
frecuentes, pero ahora, con las gestiones del sindicato, se redujeron.
MÁS CHINOS
Otro reclamo de algunos trabajadores de Harzone es que los ejecutivos de esta empresa
prefieren a chinos, antes que a bolivianos, incumpliendo la Ley General del Trabajo,
que señala en su artículo tercero que debe haber como máximo 15 por ciento de
personal extranjero.
El grupo de trabajadores que se contactó con este medio denunció que en la empresa
Harzone hay aproximadamente 200 trabajadores, de los cuales al menos 70 son de
nacionalidad china.
“Si se cumpliera la Ley General del Trabajo debería haber como máximo 30
trabajadores extranjeros, pero en este momento doblan este número”, señaló un
trabajador.
El jefe de Control y Seguimiento de la obra, Luis Solís, afirmó que la empresa cumple
lo estipulado por la ley, es decir, hay 30 trabajadores chinos y el resto es boliviano.
Otra observación que tienen los obreros es que los chinos trabajan como operadores y
choferes, situación que no está permitida según la Ley General del Trabajo.
Afirmaron que ellos no sabían manejar volquetas, pero hicieron prácticas con los
vehículos para aprender, especialmente durante la noche.
“Ahora ya trabajan con las volquetas, pero no creo que ellos tengan la categoría C para
este tipo de vehículo”, agregó.
ACCIDENTES
Los obreros señalaron que en la empresa suceden con frecuencia los accidentes
laborales.
Uno de los más graves, el 11 de junio del año pasado, le costó la vida a un capataz.
Los denunciantes relataron que su compañero fue atropellado en la carretera, “pero por
falta de banderilleros”.
El banderillero tiene dos banderas, una roja y otra verde, y es el que detiene o da vía
libre a los vehículos que transitan por la carretera. La observación de los trabajadores
señala que en cada tramo debería haber cuatro banderilleros (dos a cada lado), pero en
el caso de esta empresas solo coloca a dos.
Uno de los banderilleros tiene la tarea de advertir a los conductores para que reduzcan
la velocidad y el otro para instruirles que frenen.
En el ingreso al campamento principal, por ejemplo, solo hay dos banderilleros. Por
este lugar entran y salen volquetas.
El exsecretario general del Sindicato China Harzone, Edgar Gómez, afirmó que la
situación de los trabajadores ha mejorado “sustancialmente” y, en su opinión, no hay
maltrato por parte de los ejecutivos.
Rolando Quiroz ocupa el cargo de servicios generales y él, al igual que Gómez, señaló
que la empresa entrega ropa de trabajo a todo el personal, sin distinciones entre chinos y
bolivianos y les dota de alimentación y transporte.
https://www.opinion.com.bo/articulo/informe-especial/obreros-denuncian-chinos-ganan-
triple-bolivianos/20170212000200674393.amp.html
Los obreros de CAMC paralizaron
obras en dos ocasiones por pago de
aportes a AFP
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17/02/2016
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Pero aclaró que, hasta la anterior semana, se ha cubierto la deuda con la AFP
Previsión y Futuro de Bolivia por el aporte para la jubilación de 480
trabajadores. Dijo que la deuda era por noviembre y diciembre, pero según
la publicación de AFP Previsión de empresas morosas, CAMC dejó de pagar
desde septiembre de 2015.
Mir informó que pagaron a las AFP más de 580 mil bolivianos. En los
próximos días cumplirán con su obligación por el mes de enero.
En este mes deben pagar por los aportes de 360 trabajadores que
permanecen aún trabajando en la represa Misicuni.
Javier Mir también dijo que cambiaron de seguro médico para los
trabajadores lo que les representó recursos y tiempo extra.
Fuente: opinion.com.bo
https://eju.tv/2016/02/%EF%BB%BFlos-obreros-de-camc-paralizaron-obras-en-dos-
ocasiones-por-pago-de-aportes-a-afp/
En las obras de construcción se
desemplea gente hasta que pase la
pandemia
Los bonos del Gobierno podrían aliviar un poco la falta de dinero en
las familias. Pero, consideran que eso es solo por un tiempo.
Mientras, los arquitectos hacen algunos cambios en sus actividades
cotidianas.
MELISSA REVOLLO P.19 de abril de 2020 (00:00 h.)
Una construcción inconclusa en la ciudad de Cochabamba. DICO SOLÍS
TAGS: CONSTRUCCIÓN OBRAS PANDEMIA
Él, como sus compañeros, no tuvo otra instrucción que "esperar" a que se
levante la cuarentena para volver a la obra.
Vivir con el dinero ahorrado es para poco tiempo, y más si los precios suben
en los mercados. "Necesitamos alimentos, frutas, y en algunos mercados
nos venden caro. La plata se va rápido, y hay mucha especulación; los
comerciantes manejan todo a su gusto".
Construcción a medias en uno de los barrios de la ciudad de Cochabamba.
DICO SOLÍS
SOLO UN POCO
Entre los bonos determinados por el Gobierno nacional, uno llegará a la
familia de este trabajador de la construcción., por su hijo pequeño que está
en nivel inicial.
Los empleadores no vieron otra opción que pedir a los albañiles que
aguarden para retornar al trabajo.
"No es como los otros servicios que son de alimentos, cosas básicas para
alimentación, verduras y otros como los de equipos de bioseguridad. Esos
sectores siguen caminando, están en movimiento. Pero, para importadoras,
ferreterías, todo está paralizado".
VIRAJE EN LA ACTIVIDAD
"Muchos están ocupados en eso, yo también tengo uno que otro, además
de un diseño".
https://www.opinion.com.bo/articulo/informe-especial/obras-construccion-desemplea-
gente-pase-pandemia/20200418155116762835.html
“Vayan a la cocina”, “¿no tienen algo que remendar?, “vayan a dar leche a sus hijos”, “solo los hombres
servimos para esto (construcción)” son algunos de los muchos insultos que enfrentan las mujeres albañiles en
sus fuentes laborales por parte de los varones del rubro, aseguraron seis de las 35 afiliadas a la Asociación de
Mujeres Constructoras (Asomuc) de La Paz.
Elizabeth Ticona, Secretaria General de Asomuc, detalló que las féminas de la construcción también soportan
la desigualdad en la remuneración y citó como ejemplo que un ayudante hombre gana Bs 100, por
determinado trabajo, mientras que a la mujer le pagan Bs 80, pese a que realiza la misma labor.
“Queremos sindicalizarnos porque hay mucha desigualdad contra nosotras, empezando desde los sueldos. Si
vamos a seguir sometidas a los hombres, nunca nos darán espacio para ascender, ellos quieren que seamos
peón o ayudante para siempre y no tenemos oportunidades para ser maestras de obras o contratistas”, expresó
Ticona.
Ante esta situación, Asomuc tramita su personería jurídica para ser un sindicato legalmente constituido.
Ticona indicó que la documentación está encaminada en la Gobernación de La Paz. “El objetivo principal de
este sindicato es ir contra la discriminación que sufre la mujer en este rubro, vamos a recoger y atender las
denuncias que lleguen y hacer respetar las leyes”.
Actualmente, la asociación cuenta con 35 afiliadas, aunque se esperan más miembros una vez que se consiga
la personería. La mayoría de este grupo es madre soltera o separada.
Justina Soria de Torrico, de 60 años y especializada en pintura, contó que es el sustento de su esposo, quien ya
no puede trabajar por su edad avanzada, y del estudio de sus tres hijos. “La ventaja es que nosotras somos más
detallistas por naturaleza, entregamos trabajos de primera.
Los hombres piensan que la construcción es solo para ellos, por eso nos insultan, pero nuestro trabajo
demostró lo contrario”.
“Todas las obras se han dejado de hacer. Ya no se hace las obras por El
Sillar y otras carreteras, tampoco el Distribuidor de la Quintanilla y otras
obras proyectadas tanto por los privados como por los públicos”.
Rocha dijo que la situación es igual de preocupante para los constructores
que son independientes y que realizan trabajos por cuenta propia. “En
muchas casas, el jefe de familia es el padre que tiene por oficio ser albañil.
Pero si no hay trabajo pone en riesgo a todos”.
https://www.opinion.com.bo/articulo/cochabamba/construccion-trabajadores-afiliados-
32-sindicatos-estan-parados-covid-19/20200425033318764067.html
En Bolivia
Mujeres albañiles crean un
sindicato propio ante
discriminación machista
Según datos de la ONU, es el país latinoamericano con mayor
tasa de violencia física contra las mujeres y el segundo,
después de Haití, en violencia sexual. Cansadas de la
desigualdad, se organizaron y fundaron la Asociación de
mujeres Constructoras (Asomuc) en La Paz y aspiran a
construir un espacio en todo el país.
Foto: Thinkstockphotos Mujer planeando una renovación en el área de construcción / Foto:
Thinkstockphotos
COMENTARIOS
(157)
25/02/2015 12:26
Clarín.com
Entremujeres
Trabajo
Actualizado al 25/02/2015 12:26
"Somos 35 mujeres que estamos a pie pero tenemos muchas más que
están trabajando en la construcción", explicó en diálogo telefónico a
Télam, Elizabeth Ticona, presidenta de Asomuc. La definición de
"estamos a pie" no es una metáfora. Asomuc es una organización en
estado embrionario, tanto que no tienen aún una dirección de correo
electrónico y sólo cuentan con un teléfono celular.
En Bolivia, alrededor de 160.000 mujeres trabajan en el sector de la
construcción. Y aunque Asomuc apenas tenga 35 afiliadas, aseguran que
son "muchas más" que apoyan y pertenecen a la organización, pero que
"aún es todo muy reciente" y no se afiliaron legalmente. "Tres meses
atrás decidimos organizarnos", asumió Ticona tras comentar que hace
más de diez años que milita defendiendo derechos de los trabajadores
pero que recién hace pocos meses, decidió junto a compañeras del sector,
separarse del resto de los sindicatos.
Pese a que Bolivia tiene una población donde predominan las mujeres, la
equidad de género sigue siendo un asunto pendiente y es, según datos de
la ONU, el país latinoamericano con mayor tasa de violencia física
contra las mujeres y el segundo, después de Haití, en violencia sexual.
El presidente Evo Morales calificó meses atrás de "muy grave" la
violencia machista en su país por una seguidilla de feminicidios y
denuncias de agresiones contra mujeres y pidió reflexión para evitar
estos sucesos. "En nuestro país hay un problema de género", reconoció
Encina y aportó que aún no han recibido apoyo del Estado ni "de nadie",
apenas de la ciudadanía cuando les demanda trabajo. "Todo lo que
logramos es un esfuerzo propio por nuestra necesidad", agregó.
Encina, quien desde hace más de 10 años milita pero desde hace cinco se
especializa en la construcción, explicó que aún resta obtener la
personería jurídica para ampliar el número de afiliadas y "lograr más
avances en todo Bolivia". En esa línea, la Asomuc comenzará este mes la
planificación del censo a las mujeres albañiles, en sus mismas fuentes
laborales, para facilitar las afiliaciones y beneficiarlas con capacitaciones
que mejoren su labor, además de afinar las demandas entre las que
lideran seguro de salud y más espacios laborales.
Malos datros
Fuente: Télam.
https://www.clarin.com/trabajo/trabajo-mujeres-genero-discriminacion-
bolivia_0_HJE5FqKDXx.html