Professional Documents
Culture Documents
Penilaian Kinerja CS Tahun 2022-1
Penilaian Kinerja CS Tahun 2022-1
SK K C B SB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi 40
2. Disiplin 40
3. Komunikasi 70
RATA-RATA 50
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja 90
2. Selalu mengontrol wilayah kerja 50
3. Stand by di wilayah kerja 50
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat 65
5. Dapat bekerja sama dengan atasan 80
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja 80
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas 80
JUMLAH
RATA-RATA 70.7142857142857
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 50
RATA-RATA 50
NILAI AKHIR 56.9047619047619
KETERANGAN : CATATAN : KURANG
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95 Jangan membantah jika di suruh dalam pelaksanaan kebersihan
2. BAIK (B) : 86 - 94 Selalu stand by di wilayah kerjanya.
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85 Jika disuruh dalam pelakasanaan kebersihan cekatan dalam pelaksanaannya
4. KURANG (K) : 51 - 65 jangan tidak hadir tanpa keterangan
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 2023
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
SK K C B SB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi 80
2. Disiplin 80
3. Komunikasi 70
RATA-RATA 76.6666666666667
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja 80
2. Selalu mengontrol wilayah kerja 70
3. Stand by di wilayah kerja 70
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat 60
5. Dapat bekerja sama dengan atasan 70
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja 75
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas 75
JUMLAH 65 74
RATA-RATA 69.5
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 65
RATA-RATA 65
NILAI AKHIR 70.3888888888889
KETERANGAN : CATATAN : CUKUP
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95 Jangan membantah jika di suruh dalam pelaksanaan kebersihan
2. BAIK (B) : 86 - 94 Selalu stand by di wilayah kerjanya.
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85 Jika disuruh dalam pelakasanaan kebersihan cekatan dalam pelaksanaannya
4. KURANG (K) : 51 - 65
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 2023
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
SK K C B SB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi 86
2. Disiplin 86
3. Komunikasi 90
RATA-RATA 87.3333333333333
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja 86
2. Selalu mengontrol wilayah kerja 85
3. Stand by di wilayah kerja 88
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat 86
5. Dapat bekerja sama dengan atasan 86
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja 86
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas 86
JUMLAH
RATA-RATA 86.1428571428571
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 86
RATA-RATA 86
NILAI AKHIR 86.49
KETERANGAN : CATATAN : BAIK
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95
2. BAIK (B) : 86 - 94
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85
4. KURANG (K) : 51 - 65
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 2023
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
SK K C B SB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi 86
2. Disiplin 86
3. Komunikasi 70
RATA-RATA 80.6666666666667
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja 80
2. Selalu mengontrol wilayah kerja 55
3. Stand by di wilayah kerja 55
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat 55
5. Dapat bekerja sama dengan atasan 55
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja 80
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas 60
JUMLAH
RATA-RATA 62.8571428571429
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 60
RATA-RATA 60
NILAI AKHIR 67.84
KETERANGAN : CATATAN : CUKUP
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95 Jangan membantah jika di suruh dalam pelaksanaan kebersihan
2. BAIK (B) : 86 - 94 Selalu stand by di wilayah kerjanya.
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85 Jika disuruh dalam pelakasanaan kebersihan cekatan dalam pelaksanaannya
4. KURANG (K) : 51 - 65
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 2023
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
Juni Asnita, SKM Jenny Siswi D. Sipahutar, SKM
PENILAIAN KINERJA CLEANING SERVICE UPT. RUMAH SAKIT KHUSUS PARU TAHUN 2023
SK K C B SB
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi 86
2. Disiplin 86
3. Komunikasi 86
RATA-RATA 86
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja 86
2. Selalu mengontrol wilayah kerja 86
3. Stand by di wilayah kerja 86
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat 86
5. Dapat bekerja sama dengan atasan 86
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja 86
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas 86
JUMLAH
RATA-RATA 90
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 86
RATA-RATA 86
NILAI AKHIR 87.33
KETERANGAN : CATATAN : CUKUP
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95
2. BAIK (B) : 86 - 94
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85
4. KURANG (K) : 51 - 65
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 2023
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
Juni Asnita, SKM Jenny Siswi D. Sipahutar, SKM
PENILAIAN KINERJA CLEANING SERVICE UPT. RUMAH SAKIT KHUSUS PARU TAHUN 2023
SK K C
KOMPONEN PENILAIAN KINERJA
A. SIKAP KERJA
1. Kehadiran/Absensi
2. Disiplin
3. Komunikasi
RATA-RATA 86
B. KINERJA PELAYANAN
1. Menyapu, mengepel, membersihkan ruangan dan semua peralatan di wilayah kerja
2. Selalu mengontrol wilayah kerja
3. Stand by di wilayah kerja
4. Dapat bekerja sama dengan rekan sejawat
5. Dapat bekerja sama dengan atasan
6. Menjaga kesopanan di lingkungan kerja
7. Cekatan dalam menyelesaikan tugas
JUMLAH
RATA-RATA 90
C. MUTU PELAYANAN
1. Kepuasan terhadap pemilik RS 86
RATA-RATA 86
NILAI AKHIR 87.33
KETERANGAN : CATATAN : CUKUP
1. SANGAT BAIK (SB) : > 95
2. BAIK (B) : 86 - 94
3. CUKUP ( C ) : 66 - 85
4. KURANG (K) : 51 - 65
5. SANGAT KURANG (SK) : < 50
Medan, 31 Maret 202
MENGETAHUI
Kasie Penunjang Medik Unit Kesling
UPT. RSK Paru
B SB
86
86
86
86
86
86
86
86
86
86
86
90
86
87.33