CONCURS NAŢIONAL „ŞTIU ŞI APLIC”

SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ SE DEPRIND DE PE

BĂNCILE ŞCOLII !
Ediţia a X-a
Faza judeţeană - Iaşi - 2018
Testare scrisă - Varianta 1 / secţiunea tehnologic ciclul superior
Notaţi pe foaia de concurs răspunsurile pe care le consideraţi corecte:
1. Angajatorul reprezintă:
a. persoană de conducere din cadrul unei firme/institutii care face angajări;
b. persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv şi
care are responsabilitatea întreprinderii şi/sau unităţii.
c. o persoană care are calitatea de asociat într-o firmă.
2. Angajatorul este obligat să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă:
a. anterior începerii activităţii;
b. la începerea activității;
c. după începerea activității.
Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului şi
3.
poate fi dispusă numai pentru:
a. motive care ţin de persoana salariatului.
b. motive care nu ţin de persoana salariatului.
c. motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Accidentul survenit în timpul circulaţiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dacă
4.
persoana vătămată se afla în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu este:
a. accident de muncă de circulație;
b. accident de muncă de traseu;
c. accident în afara muncii.
5. Echipamentul de muncă este definit ca fiind:
a. orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă;
b. orice echipament de protecţie folosit în muncă;
c. orice echipament.
6. Lucrătorii care folosesc echipamente de muncă specifice sunt instruiţi numai cu privire la:
a. modul de utilizare a acestora;
b. riscurile posibile de accidentare în timpul utilizării acestora;
c. modul de utilizare şi riscurile posibile de accidentare în timpul utilizării acestora.
7. Panourile de avertizare au urmatoarele caracteristici :
a. pictograma neagra pe fond alb, margine şi banda diagonala roşii (partea roşie trebuie sa ocupe cel
puţin 35% din suprafaţa panoului) ;
b. pictograma neagra pe fond galben, margine neagra (partea galbenă trebuie să acopere cel puţin 50 %
din suprafaţa panoului) ;
c. pictograma albă pe fond albastru (partea albastra trebuie să ocupe cel puţin 50 % din suprafaţa
panoului).
8. Accidentul de muncă ce are drept urmare incapacitate temporară de muncă prezintă:
a. pierderea capacităţii de muncă, ca urmare a tulburarii unei stări funcţionale, pentru o perioadă de timp,
după care accidentatul îşi recapătă capacitatea funcţională normală ;
b. lezarea integritatii anatomice, conducand la anularea sau diminuarea uneia sau a mai multor functii
fiziologice a organismului uman ;
c. pierdere parţială sau totală a capacităţii de muncă, confirmată prin decizie de încadrare într-un grad de
invaliditate, emisă de organele medicale în drept.
Accidentul determinat de fenomene sau calamităţi naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur,
9.
inundaţie, alunecări de teren, trăsnet (electrocutare) este accident de muncă dacă:
a. victima se afla în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
b. victima se află în concediu de odihnă;
c. victima se află în concediu medical.
 Fişele cu date de securitate (FDS) cuprind informaţii despre utilizarea în siguranță a substanțelor/
10.
amestecurilor periculoase și sunt elaborate de:
a. producătorul substanţelor chimice;
b. distribuitorul de substanţe chimice;
c. utilizatorul de substanţe chimice.
Comitetele de securitate şi sănătate în muncă se organizează obligatoriu la nivelul companiilor cu
11.
număr de angajaţi de:
a. cel puţin 50 de lucrători sau pentru unități cu un număr mai mic de 50 de salariați la solicitarea
inspectorului de muncă.
b. cel puţin 50 de lucrători;
c. cel puţin 100 de lucrători și / sau pentru unități cu un număr mai mic de 100 de salariați, la solicitarea
inspectorului de muncă.
Orice echipament destinat să fie purtat sau mânuit de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau mai
12.
multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol viaţa şi sănătatea este cunoscut sub denumirea de:
a. echipament tehnic;
b. echipament individual de muncă;
c. mijloc de protecție.
13. Componentele sistemului de muncă sunt:
a. executant, sarcina de muncă, echipamente de muncă, mediul de muncă;
b. executant, sarcina de muncă, echipamente de muncă;
c. executant, sarcina de muncă, mediul de muncă.
Semnalizarea de securitate şi de sănătate la locul de muncă se referă la un loc de muncă şi este
14.
necesară atunci când:
a. riscurile nu au putut fi eliminate sau reduse suficient prin intermediul măsurilor: tehnice, de protecţie
colectivă şi/sau de organizare a muncii;
b. la organizarea oricărui loc de muncă;
c. riscurile au fost eliminate sau reduse suficient prin intermediul măsurilor: tehnice, de protecţie
colectivă şi/sau de organizare a muncii.
15. Componenţa comitetului de securitate şi sănătate în muncă:
a. 40 % reprezentanţii lucrătorilor, cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor
și 60 % angajator sau reprezentantul său legal şi/sau reprezentanţii săi și medicul de medicina muncii;
b. 50 % reprezentanţii lucrătorilor, cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor
și 50 % angajator sau reprezentantul său legal şi/sau reprezentanţii săi și medicul de medicina muncii;
c. 60 % reprezentanţii lucrătorilor, cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor
și 40 % angajator sau reprezentantul său legal şi/sau reprezentanţii săi și medicul de medicina muncii.
16. Panourile de interdicție au formă:
a. rotundă;
b. triunghiulară;
c. pătrată.
17. Electrocutările sunt provocate prin:
a. atingere directă/indirectă;
b. înţepare;
c. cădere.
18. EM trebuie să fie supuse:
a. unei verificări iniţiale, după instalare şi înainte de prima punere în funcţiune;
b. unei verificări iniţiale şi înainte de prima punere în funcţiune
c. unei verificări iniţiale și după instalare.
19. Accidentele de muncă, în raport cu urmările produse şi cu numărul persoanelor se clasifică în :
a. accidente care produc incapacitate temporară de muncă; accidente care produc invaliditate și accidente
mortale;
b. accidente care produc invaliditate; accidente mortale și accidente colective;
c. accidente care produc incapacitate temporară de muncă; accidente care produc invaliditate; accidente
mortale și accidente colective.
Metoda de abordare a evaluării riscurilor în 5 etape este o metodă care poate fi abordată pentru
20.
majoritatea organizațiilor. Scrieți pe foaia de concurs primele 3 etape :
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………..
Notă: Gradul de dificultate la etapa națională va fi mai mare!