Materia: Derecho procesal laboral

Estudiante: Brayan Alfonso Calderon

Docente: Angelica Aceveo

ANALISIS JURISPRUDENCIAL AUTO CORTE SUPREMA JUSTICIA SALA CASACION

LABORAL- CONFLICTO COMPETENCIAS
Identificación del auto
No. de Sentencia: Al735 2023
Despacho Judicial que la profiere: Corte suprema de justicia- sala casación laboral
Magistrado Ponente: Fernando Castillo Cadena
Lugar y Fecha: Barranquilla 29 de marzo 2023
Radicación: 97330
Accionante: Administradora de fondo de pensiones y cesantías
porvenir S.A
Accionado: Diana Milena Tabares Hernández

Proceso: Ejecutivo laboral

Hechos: La Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Porvenir S.A. presentó una demanda
ejecutiva laboral contra la empresa Diana Milena Tabares Hernández por una deuda de aportes a pensiones
y los intereses moratorios correspondientes. El caso fue asignado al Juzgado Primero Municipal de
Pequeñas Causas Laborales de Manizales, quien se declaró incompetente y seguramente la remisión del
caso a los Juzgados de Bogotá. La Corte Suprema de Justicia Sala Laboral determina que, en casos como
este, la competencia puede fijarse en el lugar donde se profirió la resolución correspondiente. Sin embargo,
como no había prueba del lugar de expedición del título ejecutivo, solo deberá aplicar la alternativa de fijar
la competencia en el lugar de domicilio del ejecutante, que en este caso es Bogotá.

Problema Jurídico: ¿ cuál es el juzgado competente para redimir el conflicto?

CONSIDERACIONES

El caso fue asignado al Juzgado Primero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Manizales, quien se
declaró incompetente y remitió el caso a los Juzgados de Bogotá. Por ultimo llega a la La Corte Suprema
de Justicia Sala Laboral que es la encargada de dirimir el conflicto, en las consideraciones establece que
en casos como este, la competencia puede fijarse en la "caja seccional del mismo que hubiere proferido la
resolución correspondiente". Sin embargo, como no había prueba del lugar de expedición del título
ejecutivo, solo quedará aplicar la alternativa de fijar la competencia en el lugar de domicilio del ejecutante,
que en este caso es Bogotá.la corte sugiere que la competencia puede fijarse por el lugar de expedición del
título ejecutivo y llama la atención a los jueces para que realicen un control riguroso de la demanda para
evitar la congestión de la administración de justicia y la pérdida de tiempo del usuario.
DECISION
La corte suprema sala casación laboral resuelve el conflicto de competencia indicando que el Juzgado
Cuarto Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá es el competente para llevar a cabo el trámite
del proceso, por lo que se remitirá el expediente a dicho juzgado.