Khaladaadka Codsiga Shaqada Iyo Sida Looga Fogaado (15 Qodob)

Markaad raadineyso shaqo, codsigaaga shaqadu waa qodob muhiim u ah shaqo-bixiye suurtagal
ah inuu go'aamiyo ku habboonaanta doorkaasi. Barashada qaar ka mid ah caqabadaha guud iyo
khaladaadka ku saabsan qorista codsiga shaqada ayaa kaa caawin kara inaad qorto warqad
codsiyeed aad u soo jiidasho leh oo maamulayaasha shaqaalaysiintu ay doonayaan inay
akhriyaan. Qormadan, ka baro 15 khalad oo ka mid ah khaladaadka ugu badan ee ay sameeyaan
codsadaayasha shaqo iyo sida looga fogaado.
Maxaa ku jira codsiga shaqada?
Caadi ahaan, codsiga shaqada waxaa jiraa qaab guud oo lagu soo koobayo astaantaada xirfadeed,
taariikhdaada shaqo, waxbarashadaada iyo wixii tabaruc ah ama khibrad shaqo ee aad leedahay.
Khaladaadka guud ee codsiga shaqada iyo sida looga fogaan karo
Liiska soo socdaa wuxuu iftiiminayaa khaladaadka codsiga shaqada ee ay fududahay in laga
fogaado haddii aad raacdo nidaam qaldan waqtiga qorista codsiga shaqada, hubi khaladaadka
naxwaha, sidoo kale ku dheji faahfaahinta ku habboon ama ku munaasibka ah booska aad
codsaneyso:-
1. Qor ujeedada aad u qorayso codsiga shaqada halkii aad ka qori lahayd astaan xirfadeed
2. Khibrad shaqo oo aan la xiriirin
3. Ha bixin faahfaahin ku filan
4. Ha kudarin tixraacyo badan
5. Xirfadaha aan khusayn doorka shaqada
6. Isticmaalka codsiyo isku mid ah dhamaan codsiyadaada shaqo
7. Macluumaad xiriir ah oo waqtigiisu dhacay ama la waayey
8. Sharaxaadda waajibaadka shaqada halkii lagaa rabay guulaha xirfadeed
9. codsi shaqo oo aad u dheer ama aad u gaaban
10. Ciladaha naxwaha iyo qaabeynta
11. Adeegsiga cinwaan emayl oo aan xirfad lahayn
12. Codsi ay ku jiraan shuruudaha mushaharka
13. Eraybixin ama ereyga oo aad loo isticmaalay
14. Qorista hiwaayadaha aan shaqada la xiriirin
15. Ku dhejinta sawirkaaga
1. Qor ujeedada aad u qorayso codsiga shaqada halkii aad ka qori lahayd astaan xirfadeed
Hubso inaad ku darto astaan xirfadeed oo kooban. Haddii aad leedahay khibrad shaqo oo
xadidan, ku dar ujeedooyinkaaga xirfadeed oo la xiriiri sida ku guuleysiga himiladaada xirfadeed
ay uga faa'iideysan karto shirkadda aad xiiseyneyso inaad u shaqeyso.
In kasta oo ujeeddooyinka codsiga shaqadu ay muhiim noqon karaan oo ay muujiyaan sida aad u
dejiso yoolalka xirfadeed, hadana loo shaqeeyeyaasha suurtagalka ahi waxay raadinayaan waxa
aad u qaban karto iyaga iyo sidaad kaalinta ugu habboonaan lahayd. Astaantaada xirfadeed
waxay u adeegtaa ujeedadan. Codsiga shaqada ama ujeedo shaqeed kaliya waxay muujineysaa
waxaad rajeynayso inaad ku guuleysato. Haddii ay waajib kugu tahay inaad ku darto
ujeeddadaada xirfadeed, ku xir meheradda iyo sidaad u fuliso yoolalkaaga ay u khuseeyaan
shaqada.
2. Khibrad shaqo oo aan lala xiriirin shaqada
Markaad qoraysid codsigaaga shaqada, qor khibradahaaga shaqo iyo xirfadahaagaba iyagoo si
gaar ah ula xiriira jagada(shaqada) aad codsaneyso. Khibradaada shaqo waa inay soo bandhigaan
xirfadahaaga iyo guulaha aad gaari karto, maamulaha shaqaalaynta adiga oo keenaya ururkooda.
Haddii doorarkaagii hore ay u muuqdaan kuwo aan xiriir la lahayn, waxaad ka fiirsan kartaa liis
garaynta kaliya xirfadaha iyo waxqabadyada la xiriiri kara shaqada halkii aad ka xallin lahayd
dhammaan mas'uuliyadihii aad lahayd.
Tusaale ahaan, haddii aad codsaneysid doorka adeegga macaamiisha, laakiin waayo-
aragnimadaadu waxay ku kooban tahay inaad u shaqeyso sidii lacag-haye, halkii aad ka qori
lahayd faahfaahinta ku saabsan diiwaangelinta, waxaa muhiim ah inaad muujiso sida aad ula
macaamishay macaamiisha.
3. Ha bixin faahfaahin ku filan
Caadi ahaan, marka khibrada xirfadeed lagu qoro codsiga shaqada, waa inay ku jirtaa seddex
illaa shan faahfaahin oo muujinaya sida aad ugu guuleysatay doorkaagii ugu dambeeyay. Marka
lagu daro faahfaahin ka yar tan waxay sababi kartaa shaqo-bixiyaha suurtagalka ahi inuu fiiriyo
taariikhdaada codsiga shaqada, iyada oo faahfaahinta aan caddayn laga yaabo inaysan siin karin
caddayn ku filan oo muujinaya sababta aad ugu habboon tahay ururkooda. Tixgeli ereygaaga,
adoo adeegsanaya ficil oo muujinaya waxa aad soo qabatay waxay kaa caawin kartaa inaad
hubiso inaad bixiso macluumaad ku filan oo ku saabsan xirfadahaaga.
4. Ha kudarin tixraacyo badan
Ka dhaafida tixraacyadaada xirfadeed waxay sababi kartaa shaqo-bixiyeyaashu inay u gudbiyaan
dalabkaaga, laakiin haysashada tixraacyo badan ayaa sidoo kale saameyn ku yeelan kara sida
loo-shaqeeyahaagu u arko codsigaaga shaqada. Caadi ahaan, shaqo-bixiyeyaasha badankood
waxay raadiyaan labo illaa saddex tixraac xirfadeed. Marka lagu daro tirada tixraacyada ku
habboon, hubi in isku xirnaantaadu ay yihiin shaqsiyaad aad la falgashay ama aad kala soo
shaqaysay goob xirfadeed.
Waxaad ku dari kartaa asxaabtii hore, kormeerayaasha ama macaamiisha kuwaas oo ku siin kara
jawaab celin wanaagsan oo ku saabsan anshaxaaga shaqo ama macluumaad kale haddii loo-
shaqeeyahaaga mustaqbalka uu la soo xiriiro. Intaa waxaa sii dheer, iska ilaali inaad u adeegsato
tixraac xirfadeed qoyskaaga ama shaqsiyaadka aad taqaan. Sidoo kale, haddii aad ka tagayso
qayb tixraac ah, iska ilaali inaad sheegto inaad siin doonto iyaga markii lagaa codsado.
Hadalkani wuxuu u muuqan karaa mid aan ku xirnayn shaqo-bixiye macquul ah.
5. Xirfadaha aan khusayn doorka shaqada
liis garaynta xirfadaha aan khusayn shaqada waxay sababi kartaa in maamulaha shaqaaleysiintuu
uu oo iska indhatiraya dalabkaaga. Waad ka fogaan kartaa qaladkan adigoo ku daraya
xirfadahaaga oo si toos ah loogu dabaqi karo doorka shaqada. Tusaale ahaan, haddii aad
leedahay xirfado kombuyuutar oo lagu dabaqi karo shaqada gelinta xogta, waxaad ku muujin
kartaa taas codsigaaga shaqada. Taa bedelkeeda, haddii aad leedahay xirfadaha adeegga
macmiilka laakiin aad codsanayso kaalin ahaan shaqaale wax soo saar halkaasoo xiriirka
macmiilku uusan qayb ka ahayn shaqada, waa in aad ka tagto xirfadahaas.
6. Ha Isticmaalin codsi shaqo oo isku mid ah dhamaan codsiyadaada
Markaad gudbineyso codsiyada shaqada, waxaa muhiim ah inaad qaabeyso codsigaaga shaqada
si ay toos ula xiriirto shaqada aad codsaneyso. Haddii hadii aad shaqooyin dhowr ah aad u
isticmaasho codsi shaqo oo isku mid ah, dalab kasta oo shaqo oo aad soo gudbiso waxaad u
muuqan kartaa caajis ama dan kama lihid shaqada. Waad ka fogaan kartaa qaladkan adoo
hagaajinaya codsigaaga shaqada si aad ugu habboonaato sharraxaad shaqo kasta, Tan
macneheedu waxay noqon kartaa xoogaa inaad waydo shaqooyinkaas, laakiin qorista codsi
shaqo oo bartilmaameed ah waxay u oggolaan kartaa shaqo-bixiyeyaasha suurtagalka ah inay si
dhab ah u helaan si dareen leh sida aad ugu habboonaan karto booska.
7. Macluumaad xiriir oo waqtigiisu dhacay ama la waayey
Hubso in dhammaan macluumaadka xiriirkaagu ay yihiin kuwo cusub. Lambarka taleefankaagu
waa inuu ahaadaa mid la gaari karo, cinwaankaaguna waa inuu noqdaa meesha aad hadda
deggan tahay. Haddii aad dib u eegto codsi shaqo oo hore in muddo ah, hubi oo dib u eeg
macluumaadkaaga xiriirka si aad uga tarjumeyso wixii isbeddel ah ee aad sameysay tan iyo
markii aad guurtay ama aad beddeshay sida taleefannada gacanta.
8. Sharaxaada waajibaadka shaqada halkii lagaa rabay guulaha xirfadeed
Shaqooyinka waa lala wadaagi karaa dhinacyada la xiriira, laakiin waxaad ku guuleysatay waa
dadaal xirfadeed oo u oggolaan kara loo shaqeeyayaasha inay arkaan sida aad uga faa'iideynayso
shirkaddooda iyo sidoo kale sida aad ugu heellan tahay shaqadaada. In kasta oo aad ku soo dari
karto shaqo gaar ah oo khuseysa ama shaqo aad mas'uul ka ahayd, ku xir faahfaahintaas guul
gaar ah oo tusi karta maamulaha shaqaalaynta sida waxqabadkaaga shaqada uu si toos ah u
saameyn ugu yeeshay ugana faa'iideystay shaqo-bixiyeyaashii hore.

9. Codsi shaqo oo aad u dheer ama aad u gaaban

Codsiga shaqadu guud ahaan waxay ku fiican yihiin hal ama laba bog ugu badnaan, sidaas
darteed midkood inuu ahaado mid aad u gaaban ama dheer wuxuu saameyn xun ku yeelan karaa
sida shaqaaleeye suurtagal ahi uu kuu arko. Haddii aad leedahay taariikh shaqo oo ballaadhan,
waxaad ku qaabayn kartaa codsigaaga shaqada laba bog ama wax ka yar, laakiin haddii aad tahay
qof qalin-jabiye cusub ama khibrad xirfadeed oo xaddidan leh, waxay noqon kartaa mid wax ku
ool ah inaad ku ekaato hal bog.
10. Ciladaha naxwaha iyo qaabeynta
Waa lagama maarmaan in la hubiyo oo la saxo wixii higgaadin ah, naxwaha ama ciladaha kale
ee jira ka hor inta aanad gudbin codsigaaga shaqada, waxaad u baahantahay inaad hubiso inaad
qaabeyntaada u qaabeysay qaab xirfadeed, khadad nadiif ah iyo farshxan cad oo la akhrin karo,
iyo sidoo kale inaad hubiso inaadan codsigaaga shaqada u qorin qoraalkaaga si aad u
faahfaahsan. Waxa kale oo aad ka fogaan kartaa midabada dhalaalaya ee ka qaadi kara diiradda
waxyaabaha ku jira codsiga shaqada. Tixgeli font aasaasiga ah sida Times New Roman ama
Arial, oo ku dhaji khad madow. Baarayaasha Naxwaha ee aad u dirto si ay kaaga hubiyaan ayaa
kaa caawin kara inaad hubiso in codsigaaga shaqadu uu diyaar u yahay inuu soo diro.
11. Adeegsiga cinwaan emayl oo aan xirfadleh ahayn
Adeegso cinwaan emayl u eg xirfad-yaqaan, sida mid ku qoran magacaaga hore iyo kan dambe
ama magac xaqiiqo ah leh. Cinwaanka e-maylka aan xirfad lahayn wuxuu noqon karaa mid aan
habboonayn haddii uu ku ciwaankaaga kamuuqdo luuqad cay ama daandaansi ah. Haddii aadan
wali sameysan cinwaan emayl u eg xirfad-yaqaan, waa inaad tixgelisaa inaad sidaas sameysid
kaliya si ay kuugu soo diraan codsiyadaada shaqo. Markaad ku darto cinwaanka emaylkaaga
xirfadeed ee cusbooneysiisay, codsigaaga shaqadu wuxuu u muuqan doontaa mid rasmi ah oo
xirfadleh.
12. Codsi ay ku jiraan shuruudaha mushaharka
Waxaa laga yaabaa inaad raadineysid nooc mushaar ah oo gaar ah, hase yeeshe, ha ku darin
faahfaahintaan codsigaaga shaqada, sababtoo ah ma noqon karto xulasho wax ku ool ah. Haddii
aad sidaa sameysid waxay damin kartaa shaqo-bixiye ama waxaaad ku waayi kartaa tartankaasi,
gaar ahaan haddii aysan ku siin karin inta aad raadineyso ama aanay iyagu codsan
mushaharkaaga inaad soo qorto. Habka ugu haboon ee looga hor tagi karo qaladkan ayaa ah
inaad uga tagto codsigaaga shaqada gebi ahaanba. Mushaharka waxaa badanaa laga wada hadlaa
inta lagu jiro wareysiga ama warqada cover letterka ah gudaheeda, sidaas darteed waxay noqon
kartaa fikrad fiican inaad ka dhaafto shuruudaha mushaharka ee ku jira codsigaaga shaqada.
13. Eraybixin ama ereyga oo dhowr jeer la isticmaalo
Sida bixinta liis aan dhammaad lahayn ee waayo-aragnimada shaqada iyo xirfadaha ay u noqon
karto mid aan loo baahnayn oo halis u ah luminta dareenka loo-shaqeeyaha, adeegsiga ereyada
soo noqnoqda waxay wax u dhimi kartaa macluumaadka aad isku dayeyso inaad sharaxdo. Ku
dhaji ereyo ficil ah oo tusi kara loo shaqeeyaha waxaad u jeeddo, iskana ilaali inaad adeegsato
weedho jumlad ah iyo ereyo waqtigoodu dhacay oo laga yaabo inay ka saaraan diiradda sida aad
ugu habboonaan karto shaqada aad codsanayso.
14. Qorista hiwaayadaha (Hobbies) aan shaqada la xiriirin
hiwaayadahaagu hala xidhiidhi karaan doorka shaqada, sida kaqeybgalka hawl qabadka urur aan
faa'iido doon ahayn, wax akhris, fagaare kahadal ama kubad ciyaarid ayaad ku dari kartaa qayb
kooban oo tusaysa.
15. Ku dhejinta sawirkaaga
In kasta oo looshaqeeyayaasha qaarkood ay u arki karaan wax la aqbali karo in lagu daro madax
ama kurka codsigaaga shaqada sida shaqooyinka jilitaanka ama moodeelka. waxaa laga yaabaa
inaysan dantaadu ku jirin in lagu daro sawirkaaga codsiga shaqada. Kaliya maahan inuu sawir
qaadan doono boos, laakiin sidoo kale wuxuu halis u yahay loo shaqeeyeyaasha inay ka gudbaan
arjigaaga si ay uga fogaadaan sawirka muuqaalka ah. Loo-shaqeeyayaashu waxay caadi ahaan ku
dhaafi karaan codsi shaqo oo bilaa sawirr ah maxaa yeelay waxaa laga yaabaa inaysan rabin inay
khatar ugu jiraan in loo tarjumo midabtakoor ku saleysan muuqaalka.
Guntii iyo Gabagabadii
In kasta oo khaladaadkan caadiga ah laga yaabo in si fudud loo saxo, waxaad ka fiirsan kartaa in
saaxiib ama xubin qoyskaaga ka mid ah lagu dul akhriyo codsiga shaqada si loo hubiyo inaad ka
fogaatay wixii khalad ah. Sidan, waxaad ku hubin kartaa inaad gudbineyso nooca ugu xirfada
badan ee codsigaaga shaqada.

Guuleyso
Xuquuqda Qoraalku waxa ay u dhowrsantahay @Somalijobs INC.
Tixgelin: Lama ogola idan la'aan (Ogolnaho la’aan) in la qaato.
Codsiga Shaqada: Iimeylka (Email)
Marka la joogo hababka codsiga shaqada iimeylku waxa uu kamid yahay habka ugu badan ee
shaqooyinka lagu codsado. Maqaalkan kooban waxa aynu ku eegi doonnaa codsi dirista tusaale
shaqo lagu baahiyey www.somalijobs.com/jobs, qodobadda muhiimka ah ee ay tahay in aad ku
muujinno, khaladaadka ay tahay in aad iska ilaaliso iyo habka ugu habboon ee loo diro codsiga
iimeylka.
Waa suuregal in aad dirto iimeyl bilaa cinwaan ah, Sababta aad u dirtay iimeylkani in aanay ku
xusnayn gudaha, qofka, shirkadda, hay'adda iyo xafiiska aad u dirtayba aanay garaneyn ujeedada
iimeyl bilaa cinwaan ah, Waa suuregal in uu iimeylkaa bilaa cinwaanka ahi galo qaybta qarsoon
(Junk/Spam) oo aanu gelin qaybta fariimaha muuqa (Inbox) oo aanu looshaqeeyuhu dhaadenayn
in iimeylada qaar halkaa ka galeen balse uu marko muddo danbe goor booskiiba laqaatay.
Haddaba arimahaa si aad uga hortagto qodobadan hoose maskaxda ku hayn markasta oo aad
shaqo/qandaraas/latalin iwm aad codsanayo:
1. Cinwaanka (Subject Line) ka kuqor cinwaanka waxa aad codsanayo tus1: Health Officer -
Jigjiga
2. Guddaha iimeylka ku qor ujeeddada aad u direyso iimeylkan
3. Ha dirin lifaaq (Attachement) kaliyaata
4. Qodobadaa sare sideen usameeyaa? Hoosbaynu ku faaqidi doonnaaye ilasoco
Habkeen iimeyl(Email) ugu codsadaa shaqada:
Iimeylku waa sawirkan hoose tusaale ahaan:
Maxay kala yihiin TO, CC Iyo BCC
Tusaale: Shirkad A waxa ka banaan Accountant lagu soo hagaajinayo Iimeyladan
A@Shirkad.com iyo Cc Aadmin@shirkad.com adiga oo cinwaan ka dhigaya Accountant -
Djibouti
Habkan hoose ayaan u buuxinayaa iimeylka:
To: A@Shirkad.com
CC: Aadmin@Shikrad.com
BCC: Haddii Iimeyl 3aad jiro halkan ayaad ku qori kartaa.
Subject Line: Accountant - Djibouti
Hadda waxa aad fikir fiican ka haysataa qodobaddaa aynu xaga sare kusoo xusnay. Hagaag,
waxaynu u imanaynaa qaybta guddaha ee iimeylka codsiga shaqada. Qaybtan waxa muhiim ah
salaan, ujeeddada iimeylka, lifaaqa waraaqaha iyo cidda soo dirtay in la ogaado.

Waxaynu ku bilaabaynaa salaanta:

Dear Sir/Madam ama Dear Hiring Manager ayaad ku bilaaban kartaa. Habkan hoose ayeynu
kaddib isugu xidhi Iimeylka.
To: A@Shirkad.com
CC: Aadmin@Shikrad.com
BCC: Haddii Iimeyl 3aad jiro halkan ayaad ku qori kartaa.
Subject Line: Accountant - Djibouti
Dear Hiring Manager,
I hope this email finds you well. Kindly find the attached my application documents for the
position of Accountant based in Djibouti.
I look forward to hearing from you.
Yours faithfully,
Mohamed Abdirahman
Iimeylkayga (Email) maka dhigi karaa naaneys, number, sannad iwm.
Dabcan waa laga habboonyahay in aad ka dhigto taariikh iyo naaneys oo waxa ka mudan
soogaabinta magacaaga oo aad ku ladhi karto tiro. Sababtuna waa in lagaran waayo cidda soo
dirtay iimeylkan (Email) ma qofbaa mise waa shirkad. Waxa kaaga habboon magacaaga oo
saddexan oo aad soo gaabiso. Tus: AhmedIA@gmail.com ama SM.Muuse@gmail.com oo maya
Naaneys@gmail.com ama Tuurchannel@gmail.com
Guuleyso
Xuquuqda Qoraalku waxa ay u dhowrsantahay @Somalijobs INC.
Tixgelin: Lama ogola idan la'aan (Ogolaansho la’aan) in la qaato.
10 Mareegood (Websites) oo aad ka horumarin karto luqaddaada ingiriisiga!
Luqadda qalaad ee Ingiriisidu waa mid kamida caqabaddaha ugu waaweyn ee hortaagan
dhallinyarada shaqo raadiska ah iyo kuwa suuqa shaqada ku jira labadaba. Annagoo ka duuleyna
hagidda dhallinyarada shaqo raadiska ah halkan waxa aan idinkula wadaagi doonnaa mareegaha
(Websites) ugu fiican xaga barashada luqadda ingiriisiga oo ku dhisan hab isbarineed.
Nolosha dhinac walba oo aad eegto shaygii ama arrintii wakhti iyo dedaal badan lagu bixiyo
ayaa midho dhal fiican yeesha. Xirfaddaha muhiimadda la siiyo luqaddu ayey ku jirtaa marka
laga hadlayo suuqa shaqada.
Luqaddu ma aha wax adag barashadeedu. Laakiin waxa ay u baahantahay hagid habboon si aad u
horumariso. Dadbadan baa ku guuldaraysta in ay sifiican u bartaan. Maanta waxa aynu ka hadli
donna 10 mareeg ee ugu fiican xagga barashada luqadda sida ugu fiican uguna degdega badan.
Waxa ugu muhiimsani waa in aad casharada qaadato, hagidda iyo habraacyada ardayda
baranaysa ay ugu talo galeenna aad fuliso. Xirfaddaha luqaddu waa 4 (Akhriska, qoraalka, ku
hadalka iyo dhagaysiga.) Isku day in aad horumariso 4 taas. Mareegahaa wax aka mid ah:
1. BBC Learning English
Mareegta: https://www.bbc.co.uk/learningenglish
Waxa aad ka helaysaa heerarka kala duwan ee barashada luqadda. Waxa aad ku arki doontaa
barnaamijyadan oo aad qaarkood raadiyaha ka maqashay:

 The grammar Gameshow

 The Experiment
 News review
 Go The Distance
 English You Need
 Towards Advanced
 English for upper-intermediate
 English for Intermediate
  English for lower-intermediate
 English My Way
 Shakespeares Speaks and
 English in a Minute
 Sidoo kale qaybo hoosaadyo:
 English at University
 English at Work
 English for news Report
 The English We Speak
 LingoHack
 6 Minute English
 Pronunciation
 Drama and
 Words in the News
Isqiimee, Kaddib dooro heerka kaabista aad u baahantahay.
2. British Council English Learning
Mareegta: https://learnenglish.britishcouncil.org/online-courses/
Qaybaha aad ka heli karto barnaamijyadooda waxa ka mid ah:

 Courses
 Skills
 Grammar
 Vocabulary
 Business English
 General English
 IELTS
 MOOCs (Massive Open Online Courses) etc.

3. VOA English Learning

Dhagaysiga: https://learningenglish.voanews.com/z/1689/
Muuqaalka: https://learningenglish.voanews.com/a/lets-learn-english-lesson-one/3111026.html/
Waa mid kamid ah warbaahinta caalamiga ah ee laga leeyahay maraykan. Qaybtooda luqaddu
waxay leedahay heerarkii ay hore ugasoo hadalnay iyagoo kusoo gudbiya heer maqal
(dhagaysiga) idaacadda iyo heer muuqaal qaybta talafiishanka.
4. TalkEnglish
Mareegta: https://www.TalkEnglish.com/
Waa mareegaha ugu fiican ee barashada luqadda oo aad si fudud u hormarin karto. Tabarrada ay
bixiyaan wax aka mid ah:

 English Speaking Basics

 English Listening Lessons
 Regular English Lessons
 Basics of English Grammar
 Business English Lessons
 Idioms and Phrases

5. Tofluency
Mareegta: https://www.tofluency.com/
Waa mareeg kaa caawinaysa horumarinta luqaddaaada si fudud oo degdeg ah. Waxa aad hormar
ka sameyn doontaa ku hadalka iyo dhagaysiga haddii aad si fiican u raacdo hagiddooda.
6. FluentU
Mareegta: https://www.fluentu.com/
7. Cambridge Assessment English
Mareegta: https://www.cambridgeenglish.org/
8. EnglishClass101
Mareegta: https://www.Englishclass101.com/
9. English Finders
Mareegta: https://englishfinders.com/
10. Duolingo
Mareegta: https://www.duolingo.com/
Waa mareeg kaa dhisi doonta ereyada iyo naxwaha luqadda ingiriisigaaga. Isla markaan aad ka
heli karto xirfaddo dheeri ah.
Gebogebadii qaar badan oo Innaga mid ahi ma helno hagid fiican oo ay si fuduud oo degdeg ah
aynu ku horumarin karno luqaddeena oo muhiim ka ah suuqa shaqada. Waxa aan rajeynayaa 10
kaas mareegood in ay indho fur iyo caawinba idiin noqon doonaan.
Guuleyso
Xuquuqda Qoraalku waxa ay u dhowrsantahay #Somalijobs INC.
Tixgelin: Lama ogola idan la'aan (Ogolaansho la’aan) in la qaato. Wixii codsi ah la xidhiidh
Info@somalijobs.net