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Joseph Moses Juran
Joseph Moses Juran
Joseph Moses Juran fue un consultor de gestión del siglo XX que es principalmente
recordado principalmente como un experto en calidad y en gestión de la calidad,
siendo autor de varios libros influyentes. Nació el 24 de diciembre de 1904 en la
ciudad de Braila, Rumania, y se radicó en Estados Unidos en 1912, en 1928 escribió
su primer trabajo sobre calidad: un folleto de entrenamiento llamado “Método
estadístico aplicado a los problemas de manufactura”.
PRINCIPALES APORTES.
PRINCIPIO DE PARETO
Fue en 1941 que Juran descubrió la obra de Vilfredo Pareto. Juran amplió la
aplicación del principio de Pareto a cuestiones de calidad (por ejemplo, el 80% de
un problema es causado por el 20% de las causas).
LA TRILOGÍA DE LA CALIDAD
La Trilogía de Juran es la forma de gestionar la Calidad Total, lo cual se hace por
medio del uso de tres procesos:
✓ PLANIFICACIÓN DE LA CALIDAD
En esta actividad se desarrollan los productos y procesos que son necesarios para
cumplir con las necesidades de los clientes. Esto involucra una serie de actividades
de la siguiente manera:
✓ CONTROL DE LA CALIDAD
Este proceso administrativo consiste en las siguientes etapas:
✓ MEJORA DE LA CALIDAD
En la lista de prioridades de Juran, el mejoramiento de la calidad ocupa un primer
lugar. Exigir el mejoramiento de la calidad; incorporarlo a la descripción de cada
tarea o función.
COMENTARIO PERSONAL.
La importancia del pensamiento de Juran se localiza en su creencia de que existen
más factores que influyen en la calidad que las pruebas del producto, posterior en
busca de defectos, enfatizando en el lado humano.
Lo que realmente quería comunicar es que en lugar de esperar que los productos
estuvieran terminados para proceder a encontrar los defectos, se debía analizar
todo el proceso de producción con el ánimo de prevenir en lugar de corregir,
además, su pensamiento se orienta hacia la no delegación de la calidad, sino que
la calidad debe darse por autonomía, desde los empleados, pasado por el gerente
hasta el personal de planta debe tener como meta la calidad en lo que realiza,
individualmente y en equipos, a esto se le conoce como autosupervisión.