BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 3

Nama : Tiwi Mayang Sari

NIM : 042524438

Kode/Nama Matkul : EKMA4500/TAP

Kode/UPBJJ : 20/Bandar Lampung

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
1. a. Tentukan berada pada tahap apa produk televisi LOD tersebut dalam daur hidup
produknya? Jelaskan jawaban Saudara!
Jawab:
Sesuai dengan uraian diatas produk TV LOD berada pada daur hidup produk
perkenalan. Pada tahap perkenalan produk masih baru bagi pasar sehingga
tingkat pertumbuhan penjualannya relative lambat sebab produknya baru
memasuki pasar sehingga belum banyak konsumen yang mengetahui adanya
produk tsb. Sesuai dengan kalimat berikut “Pertumbuhan penjualan yang
lambat sangat wajar di awal peluncuran porduk baru. Pada fase ini, konsumen
belum menyadari tersedianya produk tersebut dan belum ada pesaing yang
mampu menciptakan produk sejenis yang memasuki pasar sehingga jumlah
produk juga masih terbatas di pasar”.
Ada beberapa faktor yang menyebabkan pertumbuhan penjualan produk TV
LOD PT. Venus star karena identic dengan permasalahn dalam daur hidup
perkenalan yaitu:
1. Perusahaan mengalami keterlambatan dalam perluasan kapasitas produksi.
2. Terdapat masalah teknis.
3. Keterlambatan dalam penyediaan produk kepada konsumen terutama pada
bidang distribusi melalui pengecer. Sesuai dengan uraian diatas bahwa
ketersediaan produk TV LOD ini masih sangat terbatas di pasar, serta belum
ada pesaing baru yang mampu memproduksi produk sejenis.
4. Keseganan konsumen dalam mengubah pola kebiasaan yang berjalan. Sesuai
dengan uraian diatas bahwa konsumen masih enggan mengubah pola
konsumsinya ke penggunaan tv LOD sebab konsumen masih lebih memilih
produk TV yang lebih murah meskipun pemakaian listriknya lebih boros.

b. Strategi pemasaran apakah yang diterapkan PT. Venus Star pada tahap daur
hidup televisi LOD tersebut? Jelaskan jawaban Saudara!
Jawab:
Strategi pemasaran dalam tahap perkenalan dapat dibedakan menjadi sebagai
berikut:
a. Strategi profil tinggi
Merupakan strategi pemasaran dengan menetapkan harga tinggi dan promosi
yang tinggi pula, harga tinggi diberlakukan untuk memperoleh laba kotor per
unit terjual sebanyak mungkin. Sedangkan promosi yang tinggi dan agresif
ditujukan untuk memperbesar penetrasi pasar dan mempercepat
pembentukan kesadaran produk pada konsumen.
 Strategi penetrasi mendahului
Strategi penetrasi mendahului atau strategi penetrasi preemtiv merupakan
strategi dengan mengenakan harga produk yang rendah tetapi promosinya
tinggi, cara ini dipercaya cepat menembus pasar bagi produk baru untuk
memperoleh pasar yang besar.
 Strategi penetrasi selektif
Merupakan kombinasi antara penetapan harga yang tinggi dan tingkat
aktivitas promosi yang rendah. Perusahaan memberlakukan harga yang
tinggi untuk memperoleh laba kotor per unit semaksimal mungkin namun
promosinya rendah untuk menekan biaya.

b. Strategi profil rendah

Merupakan promosi yang dilakukan dengan menetapkan harga produk yang
rendah dengan tingkat aktivitas promosi yang rendah juga.

Jika dikaitkan dengan uraian PT Venis diatas Produk TV LOD masih berada
pada tahap perkenalan yang penjualannya masih lambat karena kurangnya
kesadaran konsumen sebab produk ini masih baru muncul di pasaran. Sesuai
dengan uraian diatas strategi pemasaran yang dapat dilakukan oleh PT. Venus
star adalah Strategi Profil tinggi. Hal ini diketahui karena penetapan harga jual
TV LOD dibandrol dengan harga mahal tetapi aktivitas promosinya tinggi.
Sesuai dengan uraian bahwa perusahaan melakukan promosi besar-besaran
 melalui berbagai media, antara lain melalui televisi, radio, dan online. Promosi
ditekankan pada manfaat televisi LOD yang hemat listrik, warna yang tajam,
namun tidak membahayakan mata.

2. a. Tentukan jumlah pembelian paling optimal dengan metode EOQ untuk bahan
baku AS3 dan TiC! Uraikan jawaban Saudara!
Jawab:
Diketahui :
D bahan AS3 = 24.000.000
D bahan TIC = 14.000.000
S = 800.000/pesan
H = 3.000/unit
Rumus EOQAS3

EOQ = Jumlah pesanan ekonomis

D = Jumlah kebutuhan per tahun
S = Biaya pemesanan per sekali pesa
H = Biaya penyimpanan per unit
Hitung EOQ bahan AS3

√
 Hitung EOQ bahan Tic

Kesimpulan :
Dari hasil perhitungan diatas menunjukkan bahwa jumlah pembelian paling
optimal dengan menggunakan metode EOQ untuk bahan baku AS3 adalah
sejumlah 113.137 unit per satu kali pesan, serta bahan baku TiC sejumlah
86.410 unit per satu kali pesan.

b. Tentukan berapa kali pembelian harus dilakukan dalam satu tahun untuk setiap
bahan baku?
Jawab:
Diketahui :
D bahan AS3 = 24.000.000
D bahan TIC = 14.000.000
EOQAS3 = 113.137 Unit
EOQTiC = 86.410 Unit

Rumus Pembelian dalam setahun

D = Jumlah kebutuhan per tahun

EOQ = Jumlah pesanan ekonomis
 Pembelian bahan AS3 dalam setahun :

= 212 kali pemesanan/tahun

Pembelian bahan TiC dalam setahun :

= 162 kali pemesanan/tahun

Kesimpulan:
Dari perhitungan diatas menunjukan bahwa jumlah masing masing
pembeliansebagai berikut; bahan baku AS3 adalah sejumlah 212 kali pembelian
dalam satu tahun, dan bahan baku TiC adalah sejumlah 162 kali pembelian
dalam satu tahun.

3. Hitunglah payback period tiap-tiap mesin, kemudian tentukan mesin manakah

yang sebaiknya dibeli perusahaan. Jelaskan alasan Saudara!
Mesin Jerman “Dauerhaft”

= 5,83
Jadi payback peridonya 5,83 tahun
 Mesin Jepang “Hoshi”

= 5,91
Jadi payback peridonya 5,91 tahun

Kesimpulan:
Berdasarkan hasil perhitungan di atas, dapat kita simpulkan bahwa mesin yang
terbaik adalah mesin yang memberikan payback period yang paling singkat atau
dalam waktu yang paling cepat. Mesin yang sebaiknya dibeli perusahaan adalah
Mesin Jerman “Dauerhaft” karena nilai payback yang dihasilkan lebih rendah
dari mesin jepang “Hoshi” dengan nilai 5,83 tahun sedangkan mesin jepang
“Hoshi” bernilai 5,91 tahun.

4. a. Sumber dan metode rekrutmen/cara pengisian lowongan karyawan yang

digunakan Venus Star untuk posisi operator mesin baru! Jelaskan jawaban
Saudara!
Jawab:
Metode yang digunakan perusahaan untuk rekrutmen karyawan Venus star
adalah metode tertutup. Dengan sumber yang digunakan adalah Sumber
Internal karena yang diambil adalah karyawan perusahaan itu sendiri.
Perusahaan venus star memutuskan untuk mengoptimalkan kemampuan pekerja
yang ada saat ini. Karena tenaga kerja sat ini telah teruji loyalitas dan
kesungguhan dalam bekerja, juga telah mendukung perusahaan sekama
bertahun-tahun sehingga mereka layak untuk mendapatkan posisi yang lebih
baik. Perusahaan venus star juga akan menganalisis pekerjanya untuk dilatih
menangani mesin otomatis. Sehingga sebelum menepati posisi yang baru,
tenaga kerja akan diberikan latihan dahulu sehinga merka mempunyai dasar
dasar keterampilan pengoperasian mesin.
b. Jenis keadilan pengupahan yang diterapkan perusahaan untuk operator mesin
yang baru tersebut! Jelaskan jawaban Saudara!
Jawab:
Jika dikaitkan dengan teori pengadilan pengupahan maka teori keadilan yang
digunakan adalah keadilan internal. Perusahan venus star tidak akan mengubah
kebijakan pengupahan yang ada saat ini. Sistem pengupahan venus star tetap
didasarkan pada hubungan antar jabatan/pekerjaan. Besarnya upah ditentukan
oleh perbedaan struktur antar jabatan. Misalnya, seorang supervisor akan
menerima upah yang lebih tinggi daripada seorang operator, dan manajer akan
menerima upah yang lebih tinggi daripada supervisor. Hal ini dilakukan demi
menjunjung rasa keadilan karena struktur jabatan yang lebih tinggi akan
memerlukan wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar pula.