RENCANA KERJA (RENJA) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAMANDAU TAHUN ANGGARANBABI PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Penyusunanrancangan awal rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) merupakan tahapan wal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) yang definitif.Dalam prosesnya, penyusunan rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (RKPD). Oleh Karena itu,penyusunan rencana kerja perangkat daerah (Renja PD) dapat dikerjakan secara simultan/paralel dengan penyusunan rancangan awal rencana kerja perangkat daerah (RKPD), dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting perangkat daerah (PD), evaluasi pelaksanaan kerja perangkat daerah (Renja PD) tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian rencana strategis perangkat daerah (RenstraPD). Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Penyusunan Rencana Kerja (Renja) mengacu pada Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD}, Rencana Strategis (Renstra) SOPD, hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat. Renja SOPD ‘memuat Kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, baik yang dilaksenakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Salah satu upaya Kesehatan adalah upaya kesehatan perorangan. ‘Tugas upaya Kesehatan tersebut dilaksanaken oleh Rumah Sakit yang mengacu pada tereapainya tujuan pembangunan keschatan yaitu meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat keschatan masyarakat yang setinggi- tingginya, sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial dan ekonomis, __ Renja RSUD Lamandau Tahun 2023Bagi Pemerintah Kabupaten Lamandau tugas upaya Kesehatan perseorangan sebagai mana diamanahkan dalam Undang-Undang tersebut sangat sejalan dengan Misi Kedua yaitu “Meningkatkan kualitas pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang cerdas, sehat dan sejahtera’, Melalui Misi ini diharapkan akan mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang sehat. Reneana Kerja RSUD Lamandau Tahun 2023 merupakan pelaksanaan Rencana Strategis Anggaran RSUD Lamandau Tahun 2018- 2023 yang dijabarkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Tahun 2023 dan digunakan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun yang disusun berdasarkan pelayanan yang terdapat pada setiap unit kegiatan di lingkungan Rumah Sakit. Disamping itu, Renja Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau harus terintegrasi dengan prioritas dan fokus pada pembangunan daerah tahun 2023, bersinergi dengan prioritas pembangunan nasional dan Propinsi Kalimantan Tengah, serta harus menjadikan Standar Pelayanan Minimal (SPM) sebagai acuan dalam pelaksanaan pogram dan kegiatan di lingkup Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau. Sebagai unit pelayanan publik yang masih bergantung pada perencanaan anggaran yang berasal dari pemerintah Dacrah Kabupaten Lamandau, Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau berupaya melakukan pengelolaan keuangan yang efisien dan akuntable, Pengelolaan Manajemen Rumah Sakit dituntut untuk profesional dan tetap menjalankan fungsi sosial rumah sakit urusan wajib bidang Keschatan, khususnya pemberian pelayanan Kesehatan pada masyarakat miskin. Untuk itu rumah sakit harus dikelola dengan optimal. Pengembangan-pengembangan setiap jenis layanan baru rumah sakit perlu dilakukan terus menerus sepanjang tahun dengan inovasi-inovasi terkini sesuai tujuan, visi dan misi yang telah ditetapkan guna meningkatkan eualitas pelayanan kesehatan rujuken di Kabupaten Lamandau. Rencana Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau Tahun 2023 ini disusun melalui perencanaan yang bersifat bottom-up, berdasarkan masukan dari setiap unit kegiatan di lingkungan rumah sakit sebagai ujung tombak pelayanan. Kegiatan yang direncanakan disesuaikan dengan prioritas pelayanan. Pimpinan selaku pemegang kebijakan memberikan arahan dalam menentukan program-program prioritas yang disesuailan dengan program Pemerintah Kabupaten Lamandau bidang kesehatan dan dilaksanakan dalam waktu 1 (satu) tahun, yaitu selama Tahun 2023. Renja RSUD Lamandau Tahun 2023 EEE ieee1.2 LANDASAN HUKUM Dalam menyusun Rencana Kerja RSUD Kabupaten Lamandau Tahun Anggaran 2022, sejumlah Peraturan telah digunakan sebagai dasar, yaitu : a, Undang-Undang Nomor 05 Tahun 2002 tentang Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang Pisau, Kabupaten Murung Raya, dan Kabupaten Barito Timur di Provinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4180); b. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); cc. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lemberan Negara Republik Indonesia Nomor 4700); d. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 224, ‘Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587], sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang- Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang- ‘Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); ¢. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, ‘Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887); {. Peraturan Pemerintah Nomer 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6922}; & Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Reneana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana es Renja RSUD Lamandau Tafiun 2023Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1312); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Kiasifikasi, Kodefikasi dan nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1447); Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomer 6 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2021-2026 (embaran Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2021 Nomor 6, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 102) Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Lamandau ‘Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2009 Nomor 36); Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2016 Nomor 145, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 192) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 07 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2021 Nomor 204, ‘Tambahen Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 251); Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 03 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandaut ‘Tahun 2018-2023 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2019 Nomor 183, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 229) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomer 01 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 03 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandan Tahun 2018-2023, (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2021 Nomor 198, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 245); —____Renja RSUD Lamandau Tahun 2023. Im. Peraturan Bupati Lamandau Nomor 56 Tahun 2021 tentang Perubahan Rencana Strategie Perangkat Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2018- 2023 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2021 Nomor 769) n, Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; ©. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Repubulanik Indonesia Tahun 2005 Nomor 48, ‘Tambahan Lembaran Negara Rebubulanik Indonesia Nomor 4502); P. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal; @ Berdasarken Peraturan Daerah Nomor 86 Tahun 2021 Tentang Pembentukan Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi, Serta Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lamandau; 1.3 MAKSUD DAN TUJUAN PENYUSUNAN RENCANA KERJA RSUD LAMANDAU @. Maksud dari penyusunan Rencana Kerja RSUD Lamandau adalah sebagai dokumen perencanaan Anggaran dan penganggeren untuk periode satu tahun anggaran dan mempunyai fungsi 1) Sebagai pedoman dalam penyususnan Dokumen Perencanaan RSUD Lamandau karena memuat arah kebijakean pelayanan kesehatan tingkat lanjutan di Rumah Sakit yang merupakan urusan ‘wajib Pemerintah Daerah 2) Menciptakan kepastian kebijakan Karena merupakan komitmen pomerintah Kabupaten Lamandau untuk peningkatan kinerja pelayanan keschatan di Rumah Sakit, . Tujuan dari penyusunan Rencana Kerja RSUD Lamandau adalah sebagai beriluut : 1) Menjebarkan Rencana Strategis Anggaran RSUD Lamandau Tahun 2023 dalam rencana program kegiatan prioritas, pengembangan pelayanan dan pendukung pelayanan Kesehatan Rumah sakit ‘Tahun Anggaran 2023, 2) Menjadi pedoman bagi TIM Manajemen RSUD Lamandau dalam ‘melaksanakan seluruh kegiatan Rumah Sakit pada Tahun Anggaran 2023. 3) Menjadi acuan bagi unit-unit kegiatan di RSUD Lamandau dalam menyusun Rencana Kerja dan Rencana Anggaran (RKA) Tahun Sonja SUD Lamandau Tafiun 2023— Renja RUD Lamandau Tahun 2023 Anggaran 2023 dalam rangka penyelenggaraan pelayanan keschatan di Rumah Sakit sebagai unit pelayanan publile. 4) Menciptakan kepastian dan sinergisitas perencanaan program kegiatan pelayanan Kesehatan dan rujukan antar sektor maupun program tingkat pemerintah dalam keterpaduan sumber pendanaan. 5) Mewujudkan efisiensi dan efektifitas dalam perencanaan alokasi sumber daya serta produktifitas dalam rangka peningkatan kinerja pelayanan Kesehatan rumah sakit sebagai unit pelayanan publik, 1.4 SISTEMATIKA PENULISAN Adapun pembuatan Dokumen Rencana Kerja (Renja) RSUD Lamandau Kabupaten Lamandau tahun 2023 ini disusun ke dalam 5 (Lima) bab dengan sistematika penulisan sebagai berilc BABI PENDAHULUAN Pada Bab Pendahuluan dipaparkan Latar Belakang, Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan dan diakhiri dengan Sistematika Penulisan. BAB Il EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKA DAERAH TAHUN LALU Dalam Bab ini diuraikan mengenai evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah dan Capaian Renstra Perangkat Daerah periode sebelumnya, Kinerja pelayanan, Isu-isu penting penyclenggaraan tugas dan fungsi, Review rancangan awal RKPD dan Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat. BAB Ill TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN PERANGKAT DAERAH Pada bab ini berisi Telaahan terhadap kebijakan Nasional,Tujuan dan Sasaran Renja, serta Program dan Kegiatan Renja RSUD Lamandau tahun 2023. ‘BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN RSUD LAMANDAU Pada bab ini berisi penjelasan terkait matrik renja RSUD Lamandau tahun 2028 beserta rencana program dan kegiatan, BAB V PENUTUP Pada bab ini berisi catatan yang peru mendapat perhatian, kaidah pelaksanaan dan rencana tindak lanjut.____Renja RSUD Lamandau Tafun 2023, Beet BAB IL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU 2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2021 DAN CAPAIAN RENSTRA PERANGKAT DAERAH, Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau sebagai instansi yang dertanggungjawab memberikan pelayanan kesehatan berupaya terus untuk ‘meningkatkan kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia serta sarana dan prasarana yang seharusnya dimiliki oleh Pelayanan Kesehatan Rujukan. Peningkatan mutu pelayanan Kesehatan terus ditekankan pada setiap sektor yang ada, dimulai dari Peningkatan mutu Administrasi Umum, Keuangan dan perlengkapan Rumah Sakit, Peningkatan mutu pelayanan medis, Peningkatan mutu penunjang medis dan Non Medis, Peningkatan Mutu Pelayanan Keperawatan serta peningkatan Profesionalisme Sumber Daya Manusia, Dengan melengiapi kebutuhan sarana dan prasarana secara bertahap dan terkontrol sehingga dihasilkan mutu layanan prima. Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau pada Tahun 2021 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan kegiatan yang disesuailan dengan Renja ‘tahun bersangkutan dan APBD Kabupaten Lamandau. Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau menyadari bahwa masih ada kelemahan/kekurangan yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Untuk itu perlu dilakuken evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan guna mengetahui penyebab kekurangan/kegagalan tersebut ‘sebagai umpan balik/feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan. Kajian terhadap pelaksanaan Renja tahun lalu diuraikan sebagai berilcut :- — | 2 = = ~ ST cert ETT T= T= a ae = ae] a | SS ee | me . - a 7 ~ ~ ~~ oe eel ” om | = mai we | eer) eee © = =o oe =a wre | mimmnameretd pigeons) | jlPagu yang tersedia dalam DPA RSUD Lamandau adalah sebesar Rp. 80.749.710.388,- dan Anggaran tersebut mengalami perubahan, yaitu pada DPPA tahun 2021 menjadi sebesar Rp. 86.887.922.237,- dan telah terealisasi sebesar Rp. 50.709.986.280,63,- atau 58,32 %, Adapun permasalahan yang dihadapi RSUD Lamandau dalam pelakeanaan program /kegiatan tahun 2021 sebagai berikut: 1, Pembangunan Rumah Sakit Beserta Sarana dan Prasarana Pendulungnya masih dalam proses pelaksanaan pekerjaan, pencairan pekerjaan fisik tahap I sebesar 15 %, Jasa Management Kontruksi sebesar 40 %, AMDAL 100 %. Untuk sisa pembayaran akan dilaksanakan di tahun 2022, 2. Pengembangan Rumah Sakit untuk pembangunan Instalasi Oksigen Central sudah dikerjakan dengan system Kerja Sama Operasi (KSO), 3. Pelaksanaan Akreditasi Fasilitas Kesehatan di Kabupaten/Kota tidak dapat dilaksanakan dikarenakan tidak mendapat izin dari Kementrian Kesehatan terkait pandemic covid 19, 4, Peningkatan Tata Kelola Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota untuk pelaksanaan ‘kegiatan ini dilakukan secara daring dikarenakan pandemi covidi9 schingga kegiatan perjalanan dinas tidak digunakan, = Renja RSUD Lamandau Tahun 20232.2 ANALISIS KINERJA PELAYANAN SOPD Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tolak ukur indikator kinerja yang akan diuji yang ditetapkan sesuai dengan SPM Rumah Sakit terdiri dari jenis pelayanan Rumah Sakit meliputi : a. Pelayanan Gawat Darurat b. Pelayanan Rawat Jalan . Pelayanan Rawat Inap Pelayanan Bedah Pelayanan Persalinan dan perinatology Pelayanan Intensif , Pelayaanan Radiologi |. Pelayanan Laboratorium Patologi Klinik Pelayanan Rehabilitasi Medik |. Pelayanan Farmasi . Pelayanan Gizi 1. Pelayanan Tranfusi Darah m, Pelayanan Keluarga Miskin n, Pelayanan Rekam Medis ©. Pengelolaan Limbah P. Pelayanan Administrasi Manajemen @ 4, i & h. .. Pelayanan Ambulans/Kereta Jenazah . Pelayanan Pemulasaran Jenazah s. Pelayanan Laundry t. Pelayanan Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit u. Pencegah Pengendalian Infeksi Berilcut Capaian Standar Pelayanan Minimal RSUD Lamandau sampai dengan Tahun 2021 Renja RSUD Lamandau Tahun 2023 — a P38 LLa one SET Tene DUET | — wep uimead vneoy ehuuesyeu0 Lecce pneu a, seen unos 2 € ‘ep ubses uemae or ‘wor epevewey ansy weuesejad efsouly ueyedesuog0052 ~19 00st wap weOueUEN ven bots a “| eyepu uebuag vewesoy veuele weaned {wai Bach pve | hung utrag veUeing vevedend veRLnd| amer wa ‘ew vewned ecepuo Burk wenn 1ybued vee Uenbvod najen Ueed>>y r "0 SE TTeange > Ce ere HEAT ‘soot ‘400 aH STS wenoEOE ONT SET wae ‘oe nae ss9 woe wae ‘woe 89 vom pane ara) rnd € ‘300 ‘400r ‘woot ‘soot 00 ‘oor ‘00r ‘¥00r uot = uolepd (oun sree aster tea___Renja RSUD Lamandau Tahun 2023 ane 2.3 ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI RSUD LAMANDAU ‘Analisis kinerja pelayanan RSUD Lamandau yang tercantum dalam pencapaian kinerja pelayanan perangkat daerah (PD), dijadikan dasar dalam mengidentifikasi isu-isu strategis dalam menghadapi permasalahan dan ‘tantangan pelayanan keschatan. Schingga isu-isu strategis yang faktual tersebut akan menentukan agenda aktual kebijakan, sasaran serta program dan kegiatan pelayanan Kesehatan yang akan digulirkan dalam rencana kerja tahun yang akan datang. Permasalahan-permasalahan yang sering dihadapi dalam pelaksanaan pelayanan di RSUD Lamandau antara lain: 1. Masih keurangnya jumlah Sumber Daya Manusia Kesehatan di RSUD Lamandau. 2. Sarana dan prasarana pelayanan keschatan belum memenuhi standar RS Tipe C 3. Belum semua data/ informasi terintegrasi 4, ‘Terbatasnya luas Jahan di RSUD Lamandau Berdasarkan hal-hal tersebut, beberapa isu strategis RSUD Lamandau antara lain adalah : 1. Tersedianya kuantitas &kualitas sumber daya manusiayang sesuai dengan kebutuhan dan standar RS Tipe C 2. Tingkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana, SDM dan jenis Jayanan untuk menangkap peluang pasar (masyarakat) kelas menengah ‘tas potensial dengan pemberian pelayanan jasa lebih dari standar 3. Jalin kerjasama pelayanan kesehatan dengan rumah sakit-rumah sakit diluar wilayah Lamandau dengan memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki serta peraturan dan ketentuan yang mendasari untuk peningkatan produktivitas pelayanan 4. Perbaiki, pelihara dan lengkapi sumber daya dengan sistem dan prosedur yang mengarah pada peningkatan kualitas dengan ‘mengutamakan kepentingan pasien/ pelanggan/konsumen.BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 KEBIJAKAN NASIONAL BIDANG KESEHATAN Peningkatan Kesehatan pada hakekatnya adalah upaya yang dilaksanakan oleh semua komponen Bangsa Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat keschatan masyarakat yang inggi-tingginya, sebagai investasi bagi peningkatan sumber daya manusia yang produktif secara sosial dan ekonomis, Keberhasilan eningkatan Kesehatan sangat ditentukan oleh kesinambungan antar upaya program dan sektor, serta kesinambungan dengan upaya-upaya yang telah dilaksanakan oleh periode sebelumnya. Peningkatan Kesehatan Indonesia mengacu pada rencana pembangunan jangka menengah nasional (RPJMN) 2020-2024 dengan menitikberatkan pada Strategi Arah Kebijakan antara lain : 1, Peningkatan KIA, KB dan Kespro 2. Percepatan Perbaikan Gizi Masyarakat 3. Peningkatan Pengendalian Penyakit 4, Pembudayaan Germas 5. Penguatan Sistem Kesehatan dan POM Arah kebjjakan dan strategi peningkatan kesehatan nasional 2020- 2024 merupakan bagian dari Rencana Pembangunan Jangka Panjang bidang Kesehatan (RPJPK) 2005-2025, yang bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan, kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat Keschatan masyarakat yang setinggi-tingginya dapat terwujud, melalui terciptanya masyarakat, bangea dan negara Indonesia yang ditandai oleh penduduknya yang hidup dengan perilaku dan dalam lingkungan schat, memiliki kemampuan untuk menjangkau pelayanan Keschatan yang bermutu, secara adil dan merata, sorta memiliki derajat Kesehatan yang setinggi-tingginya di seluruh wilayah Republik Indonesia. Sesuai dengan Arah dan Kebijakan Pembangunan Nasional di Bidang Kesehatan Khususnya pembangunan Rumah Sakit yang meliputi antara lain : 1, Menerapkan kaidah good governance pada penyelenggaraan urusan ‘kesehatan, 2, Meningkatkan kapasitas penyelenggara urusan keschatan. Rena 8SUD Lamandau Tafiun 20233. Menerapkan kebijakan Kesehatan yang menyeluruh, terpadu dan merupakan solusi terhadap masalah kota. 4, Memperbaiki fasilitas pelayanan kesehatan serta meningkatkan mutu dan keamanan (safety) pelayanan kesehatan. 5. Mendukung Badan Penyelenggara Jaminan Kesehatan Nasional dalam usaha sebagai Badan Pelaksana kegiatan, 6. Memberi perhatian khusus terhadap mutu dan keamanan obat yang ikonsumsi masyarakat. 7. Memenuhi Standar Pelayanan Minimum (SPM) urusan wajib keschatan, 8.2 TUJUAN DAN SASARAN RENJA SOPD a. Tyjuan, ‘Tujuan umum Renja SOPD adalah meningkatkan derajat Kesehatan masyarakat yang optimal dengan cara memelihara dan meningkatkan Kesehatan perorangan melalui pelayanan pengobatan dan pemulihan secara paripurna, sedangkan tujuan khususnya adalah: 1. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Kabupaten Lamandau melalui upaya penyelenggeraan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau 2. Menjadi pusat rujuken pelayanan kesehatan Lamandau 3. Meningkatkan kemampuan upaya penyelenggaraan pelayanan kesehatan di Rumah sakit 4, Meningkatkan dan mengembangkan mutu, pengetahuan dan keterampilan Sumber Daya Manusia di RSUD Lamandau 5. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan Kesehatan yang diselenggarakannya 6, Meningkatkan Kualitas Manajemen dan administrasi RSUD Lemandau 7. Terselenggaranya semua pelayanan Medis, penunjang medis, penunjang lainnya dan pelayanan administrasi secara optimal 8, Pelayanan kesehatan yang terjangkau oleh masyarakat 9. Tersedianya pelayanan Kesehatan bagi masyarakat yang tidal mampu. Renja RSUD Lamandau Tafiun 2023b. Sasaran Hal-hal yang akan dicapai oleh RSUD Lamandau : 1. Meningkatnya cakupan dan kemampuan upaya penyelenggaraan pelayanan kesehatan pada masyarakat 2, Meningkatnya jumlah rujukan dari Puskesmas, Pustu, Polindes dan sarana keschatan lainnya yang ada di Kabupaten Lamandau 3. Tersedianya beberapa sarana, prasarana, peralatan, ketenagaan dan Jenis pelayanan kesehatan yang sesuai 4. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Tenaga Kesehatan dalam pengelolaan pengembangan RSUD lamandau 5. Meningkatnya pengetahuan dan _—keterampilan —_tenaga administrasi/manajemen dalam mengelola pengembangan RSUD Lamandau 6. Tersedianya pelayanan kesehatan spesialis 7. Tersedianya tenaga dokter spesialis paruh waktu minimal 4 orang (satu dokter pada spesialisasi pokok), tersedianya dokter umum purna walt minimal 4 orang, tersedianya tenaga teknis kesehatan Jainnya sesuai kebutuhan 8. Tersedianya kesehatan pelayanan kesehatan bagi masyarakat tidak mampu. Kemitraan dengan pihak ketiga dalam upaya penyelenggaraan pelayanan kesehatan. 3.8 PROGRAM DAN KEGIATAN Berdasarkan data dan prioritas masalah di atas diketahui bahwa pelayanan RSUD Lamandau perlu dikembangkan/ditingkatkan dengan menangkap peluang pasar segmen menengah alas potensial, tanpa meninggalkan fungsi sosial rumah sakit yang memberikan pelayanan kepada masyarakat miskin sesuai program pemerintah, Untuk dapat menentukan faktor keberhasilan dalam pengembangan layanan tersebut dengan memperhatikan hasil kegiatan pelayanan, kendisi umum penyelenggaraan pelayanan Kesehatan rumah sakit pemerintah serta permasalahan-permasalehen lainnya. Rumusan program dan kegiatan RSUD Lamandau Tahun 2023 secara garis besar adalah sebagai berikut : ‘A. Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota 1, Administrasi Keuangan Perangkat Daerah 2, Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 3. Administrasi Umum Perangkat Daerah tenia 85D Lamandon Tafun 2023 204. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah B, Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan Upaya Kesehatan Masyarakat 1, Penyediaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota 2. Penyediaan Layanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat Daerah Kabupaten Kota Berikeut rincian program dan kegiatan RSUD Lamandau di tahun 2022 : ‘A. Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota 1. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah a. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN 2, Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah ‘a. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya b. Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi 3, Administrasi Umum Perangkat Daerah a. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan Peralatan Rumeh Tangga Penyediaan Bahan Logistik Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan f, Fasilitasi Kunjungan Tamu geo es g. Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD 4. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat b. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik c. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor 5.Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah a. Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajake Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan b. Penyediaan Jasa Pemeliharaan,Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan c. Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya Renja RSUD Lamandau Tahun 2023B. Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan Upaya Kesehatan Masyarakat 1, Penyediaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Kewenangan Daerah Kabupaten /Kota @, Pembangunan Rumah Sakit beserta Sarana dan Prasarana Pendukungnya b, Pengembangan Rumah Sakit Pengadaan Alat Kesehatan/Alat Penunjang Medik Fasilitas Pelayanan Kesehatan . Pengadaan Obat, Vaksin Pengadaan Bahan Habis Pakai Pemeliharaan Sarana Fasilitas Pelayanan Kesehatan @. Pemeliharaan Prasarana dan Pendulung Fasilitas Pelayanan Kesehatan h, Pemeliharaan Rutin dan Berkala Alat Kesehatan/Alat Penunjang Medik Fasilitas Pelayanan Kesehatan, 2. Penyediaan Layanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota a. Operasional Pelayanan Rumah Sakit b. Pelaksanaan Akreditasi_‘Fasilitas Kesehatan di Kabupaten Kota ____Renja SUD Lamanda Tahun 2023. eaBABIV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH. Penyusunan rencana kerja dan pendanaan perangkat daerah tahun 2023 RSUD Lamandau harus Konsisten dan selaras dengan prioritas, sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Lamandau Tahun 2018-2023 dan Renstra RSUD Lamandau Tahun 2018- 2023. Daftar program dan kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2023 di RSUD Lamandau secara lengkap ditampilkan dalam tabel sebagai berikutleccesns | ony] semmenad wmenfooorc. | won] 89 vo xl wen] |eea-aral ns] scimn| ome [sseesout ‘e001 veepesienen| serorvl yepoUSOL eoou] UST] 10} 20} ‘ex6un] ved una} -_ sxamin__ pepe ee ‘rasa nur] Jecssese | xan] orm seenforeis | won] sss | | vee] feo ana conn [essed pene eran lesusss: | on ome vrerfescuscen | wool] mare oJ ee ‘eazauny] wenn son] opm seorlrrsrevce | on] mara ven] [eral aim] foe eee Lnoveeove Lrsaraen aay na . von lcvtscoee 001) Ueaeeumi| wer oossscoee son] semace| sco] «Siew nia] pesumapy) SHHEUEH Sepp rp sss} eolse| 10 x6ua] vec -urwin} ‘repuewey} —_ueepasianeal UUHFPS YemIn ‘weesposioiay] uep seta, ueyrseps9g remebod} eoumn| —_—_|npvexe a por en un wenesng] vung wep eeneved cervenad ‘earn vanauny en a | Jccosee | oo] eopacan mowfawsues: | xen wes] x00] sou tee] semurane| sean ee alee} so] ol ‘wm |wea-aman wenucce] teensy] tepea scvcaos] poms rea reeunsmnaced| —enun [reir locas Jnstecises: | som] omomime mjiervacocn | were 9] nba ‘6 vee 69 veteaus| numa un iowa vaneon wea Lal — wes] co9 | su] smn esis | as | | wnnson | wanton cnn snenpos eg Suneed | ewe ‘eto [user _| verry | F4 | nding coe ans wesenqey, ewe wourangay | woredeg ya6aek jwise | soquns | yarnpuinbea wayede) wale, e907 oe Seon nf rE Po apnearenirorraney reel ae : nao a wo cn np sum} tan y unc aru wan] | eve aru ines [ave ee lnowmeeree lsweereorie ae An To oP ee UNE eReng ssesesvor2z co _LYAPIWASYN NVA WAVaN Mga HYONONEA NVI vavan NYHARGI HDD sear] ue vara] voce weouerad : osvarae soo] epee semrtomoern — | won] wnvis] soos} *Sinre| — seasuony| SSramRR ——gersuuny| Stuer ne vein] dese aman ‘mpieue] _ ceepesemspREMENEI] ——Seepeanpy|__eRPUENIENS ERCP secur [rue ee ea en rer etn snag seasntoy m| vine] wwowead| Geet] wenn eoseere soot] pm sxvonfooococee | sao] noc} cont] eSeewral — ersmpyeonenconaa] —vexsutury we eve ma ‘neueum| —_ urepscens|—amexpine| —_ Urepeanin| ut wenesad] basse eo ‘wer rexiuncrmnesne] wrue|_ ex esas ‘ersrony nar] ee ee Jeseessee | soos] erase woemononcezee | xox] nor] scons] *6om re] sennury| woneacaeue vein] —_|veg ann ‘ervewe| —cepssein| pin swased [sya ea fap sewennal yea coe lowoavaer esra weioaueg racer] sw i ee lasrsveuy | sen] oeossal vernrereercorr | sca Seo zo] ec] ehtn'anal —pearapy| anesoonl 7 ven] |veg-amun| ‘mpunae] —_ureresaee|tanteam] ——_areprunea|__ fod wept exuased __|ayae ee ‘ef mon ewwin| —“e|_ von enc ‘rcp uno va] veonene | lcceusise | seco] memo seerfsossere | wcr|sammus] on] Sen'ane] —reatmar MIPB] aca veto] |v ma] ‘repimey| wees] SPORE Seeesep| uep ay fea guns sexosa,|__ paca ed "ei yun rene erooasesntnd| _yevunanyese ueetig veaney rowenta seniemens| — weover eoossss ‘coo] srpssne ‘eros on] sod eepaind] —seasutr|enta rensese cepehng vein] free -amun| veepesee| sheen] seapsanin sensei] {ose ed rrtuy srr renin lawzoraees lrneure _eaea ores wean Earn Ger weepatng ennsuny wna muepurea] —_ueowevng fsreessst | son] seopasnl ssemfooncoreer | soni] waves] sc enews] earner] As re sp seunnes| —_erepwonpn| ars myo up ope secu] _[npsen ea ved wour| rein semoung| ise wept easy ‘ene larwsee ‘soo1] wenn] ‘ey ncresae 5001] eso09] on] un, vetney e vet] |seg oman] a asewrnd| __|nsutn ea in ena lw cay | tien | amare sn | ors wanion | watox ope reg ewe | ea ca [nen [een || “rar | ime wenn emavernner, [onde wir °° | ogame | peurernsea [ward ins ‘ser ws pmegin nto senor rion vend ogee WOH ‘sn Suen ernpono | xe) Tien) | ethene | da see gunna) 4) *| 9 vedre9| evea -weun} yl " ee : scans rarer eT sal oe |rssieae cere wad] -uioypeoy went yes-e9e B02 swar tz] sew se] uere@=9} g2| ioe] zo] 20] Se litte seen eeu a oe soa soeieet ae i lcsceare sou] vem wununlagrasze | serie] sutra] a slice] a} a =] | we nc So a ed sae inet oa lea y lorewesre | x01] wanoenl etlccoveone | smric] snore xt aifoe} ao =] | ono cine anes oes) . a wauin) “weyeses coz | wo] temo Mlcorocorce | sree] nev eect eeesoen saved] ule] 23) eo wedge] >| i soe wresetserd wrap] _weyesessny SOE EYL | “uereyasey| jas suo iz] sual se | ‘sil we) TES] | settee | one eet sen moses] fo aie se vnstn] | Sd ad xen | wo) SO] | SE sane] fla pos ees ce erased = ‘wou uneyasay| ‘sua 12} sane ect] “ weBuec , = 2 eee ——_ oe | ae Bele =a a | ome |e [Ear | ee (tees _ outa wewrangoy [odes BOL jor] equns_|yenpa ndes [wedge acme mains =o ceases oofooveorconer fpoveoveenes [rsox wyevetseys| era] Buek urging heels Leeson mn anv 2 com Seen sete] specter el ale ccna | AeRlaowonrn | amour] xa see] on) “Hedim| | amenen] ace ce ‘wnsc| muon] ae] _uounty yenuny] — corsouon aromas eee wena Ya oe HOT EE wa al al soroorzt roars ZS WANE ven eo ORAS rmivanaawnrspeue! [| el ela ooereors erosreors NLS ono wenn wera] a Sea ATE aOR TVR YM NeW Wea] d cao eget | mms |, veo |e |e | wenson | wonton | enon | aetng meine fens] sea | uy [ten | een vara | “wen awewcenen | ‘sed conn oo pmeaeeeneny| emma oer] ">| mmans_| pomp tng [waa noe er ss ron cs, coy nome se caer ‘meme ma farzererie feraecrie fin caeaeen verona] apn] mag epoca =n weal brown tnl titamorn] Sakuno mses | xo] “ORY rmrnpowomes fren mca] x0 seam reborn] “wtsemern] Sesame ss} 3 eewemei| ea sol ‘nina sues] yore] eeprom ens umn ems oe cond __ fovea Lu rena] unsure oer omar a evsorrex ror NYAS Ws vv BENS vias WFAN ADE — —— Jerse: | xa] “nme ennparieion fot ems venesa cowie afer ne mo veseaf rn na aan vest seme pared ceamsonyeet ern rman fesieroa sae iy et so OD ms raver oral vee ~ ve “ire spain juvsorce | a srr caompercoe | “soma oe a) nea fo wren] |g aa wnaaeed ond 9 voi Jaana ea Cover anu] sondern sxwes ny ene - w can mts | anes win [es | eonty | wrmtoy | ess sarees Sea) weg can [ten | en wren [emcutenen | tte venoy = tL ssamem—Jors| es Lear Se Pee ses ng ro aortas cad nn Spa from unBABV PENUTUP RSUD Lamandau adalah Rumah Sakit yang sedang berkembang schingga masih diperlukan peningkatan baik sarana dan prasarana, Adanya Rencana kerja ini diharapkan agar Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau serta seluruh aparatnya dapat melaksanakan tugas secara terarah, bertahap dan berkesinambungan dengan tetap mengadakan koordinasi dengan instansi terkait dan untuk mengantisipasi tuntutan masyarakat akan pelayanan Kesehatan yang bersifat cepat, akurat, dan beriualitas. Untuk mewujudkan hal tersebut RSUD Lamandau memerlukan beberapa langkah sebagai berikut : a. Melengkapi kebutuhan tenaga spesialis, melengkapi paramedis profes dan profesional non medis, b. Melengkapi peralatan medik dan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan standar, untuk meningkatkan kinerja dokter spesialis, dokter dan paramedik profesional yang berdampak terhadap mutu pelayanan. ‘Terutama pada Gedung baru RSUD Lamandau cc. Membuka pelayanan ICU, Haemodialisa, Poli Mata, Poli THT, dan Poli Syaraf. . Program pelayanan administrasi Rumah Sakit berupa pelayanan Sistem Informasi Rumah Sakit yang belum Optimal dan masih membutuhkan nal program-program yang terintegrasi dari semua unit Rumah Sakit. €. Mengupayakan adanya jenis pelayanan unggulan dan promosi layanan Kesehatan Rumah Sakit, {Program peningkatan fasilitas pelayanan dan penunjang lainnya, terdapat kendala terbatasnya yang anggaran Pemerintah Daerah. Adanya SDM, sarana, prasarana dan peralatan tersebut sangat mendukung bagi peningkatan kinerja pelayanan Kesehatan rumah sakit yang tentunya berpengaruh terhadap peningkatan pendapatan/penerimaan rumah sakit, Disamping pengembangan layanan baru yang sudah dilengkapi dengan SDM Medis Spesialis dan Paramedis serta peralatan medik pendukung utama pelayanan juga untuk mencapai penerimaan tersebut diperlukan usaha-usaha yang mendukung pelaksanaan Kegiatan pelayanan Kesehatan rumah sakit secara langsung, diantaranya: a. Penyediaan anggaran belanja untuk pemenuhan kebutuhan yang berkeitan Jangsung dengan pelayanan. Diantaranya untuk pembelian alat kedokteran, ______Renja SUD Lamandaw Talinn 2023 eeebahan dan alat habis pakai serta obat-obatan, Gaji Dokter spesialis dan ‘Tenaga Kesehatan lainya. b, Penambahan jenis layanan baru dan layanan unggulan. © Promosi layanan Kesehatan rumah sakit. Dengen useha tersebut di ates dan didukcung adanya SDM yang semakin ‘mencukupi serta sarana prasarana dan peralatan yang mendukung dibarapkan akan mampu memberikan pelayanan yang optimal serta tambah dana segar bagi Rumah Sakit dari penerimaan fungsional, sehingge dapat digunaken untuk mendukung pengembangan Rumah Sakit ke depan dengan lebih meningkatkan kulitas pelayanan dan sebagai Rumah Sakit Pusat Rujukan bagi penyedia fasilitas pelayanan kesehatan di Kabupaten Lamandau. Ditetapkan di : Nanga Bulike Pada tanggal : 10 Februari 2022 Direktur RSUD Lamandau, dr, NING. MM Pembina/IVa MIP. 19800805 200903 2 004 Renja RSUD Lamandau Tahun 2023,