ELSSA

Entornos Laborales Seguros y

Saludables

Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales

Abril 2022
 El papel central de las
personas trabajadoras

La fuerza laboral es el En la pandemia, más de 10 millones de

personas trabajadoras aseguradas por
pilar que sostiene a la
el IMSS presentaban alguna condición
salud, la economía y la de riesgo o vulnerabilidad*
sociedad. *ENSANUT 2018

La mala salud en
personas trabajadores La CEPAL estima que el impacto de la
incide negativamente pandemia en la región es > 1.8% del PIB
regional4
en la productividad de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_740938.pdf
las empresas
4.6 millones
Incapacidades por COVID

~ 46 millones
Días laborales perdidos

$6.4 mil mdp)

Costo al IMSS y (20% patrones
 Costos Ocultos de la Salud El costo directo del absentismo como
porcentaje de la nómina
Atención Medica y (+ nomina de reemplazo) es de 15.4%.6

Farmacéutica
En 2018: se pensionaron
prematuramente por enfermedad
Costos Directos 25%* 37,364 personas trabajadoras.
• Diabetes Mellitus: 43.3%
Costos Indirectos y
pérdida de • Cardiovasculares: 15.1%
productividad 75%*
Costo por ausentismo y
presentismo es 3.7% del PIB
(2015)
Presentismo
Un caso en México (Ind. Automotriz)
50%* determinó una Perdida de productividad
del 7.31%
Absentismo
15 %* En 2019: 165k casos de accidentes → 4m
días de trabajo no laborados
Incapacidades
Temporales Programas para la salud del trabajador como
Incapacidades
7%* Prolongadas TWH, pueden tener un retorno de $2 a $4.6 por
3%* cada dólar invertido en el programa5
* Aproximados
 Impacto de actividades en prevención

20m de personas <10%

ELSSA PrevenIMSS
en Empresa
<1%
Abordar Identificación e inicio de UAM
• Factores de riesgo enfermedad
Prevención de
• Determinantes Sociales-Económicos • Subclínica complicaciones y muerte
• Presintomática • Enfermedad Clínica
Principales objetivos
Generar acciones para favorecer entornos laborales seguros y saludables, con acciones
enfocados a los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad
general impulsando una cultura de prevención en las empresas.

Establecer las actividades a realizar para la prevención y control de

accidentes de trabajo en manos y tobillos, de trastornos musculo
esqueléticos en espalda, de enfermedades de trabajo relacionadas
con factores de riesgo psicosociales, así como fomentar la vigilancia
de la salud en el trabajo, a partir de listados de comprobación,
material de apoyo, asesorías, herramientas de apoyo, de priorización
y cursos, que oriente a la toma de decisiones para mejorar las
condiciones de trabajo, esperando una mejoría en los aspectos de
protección, promoción individual y colectiva de la salud en el lugar
de trabajo
 Salud y Bienestar Productividad Carga de enfermedades

Prevención de Accidentes Promoción de la Salud y Capacitación con

en mano y tobillo Bienestar en los Centros reconocimiento
1 de trabajo en Plataforma
4 CLIMSS
A
Aprovechamiento de
Prevención de Trastornos
Musculo Esqueléticos en tecnologías
Espalda 2 e-ELSSA
Vinculación de Centros IMSS Interoperable B
IMSS
Vigilancia de la
Salud en el Trabajo3 5 Prescripción social y
PrevenIMSS en la
3 empresa10
C
Acciones sobre la salud y
Medidas de prevención y el bienestar de las mujeres
acciones de control de los trabajadoras
factores de riesgo
psicosocial 4 6
Disminución de Ahorro en Distintivo de Entornos
Prima de Riesgo consultorías Laborales Seguros y
Premio Anual de Congreso ELSSA
especializadas Saludables Empresas ELSSA

Incentivos para ELSSA

Al tener a tú Al adherirte a ELSSA y
Al implementar disposición de ser parte de las
acciones preventivas manera gratuita empresas con Aquellas empresas
en seguridad y salud información, acciones de salud y que se adhieran al
Obtén tu distintivo programa podrán
en el trabajo, reducen asesorías y apoyo por bienestar de mayor
cumpliendo con los compartir y escuchar
los accidentes y personal de salud en impacto, podrás
requisitos ELSSA. las mejores placticas
enfermedades de el trabajo y de competir para
trabajo, por ende, la bienestar, podrás obtener el Premio en el congreso.
prima de riesgo. ahorrar recursos Anual de empresas
económicos. ELSSA.
Trayecto de la empresa ELSSA

▪ Empresa
Escala y Evoluciona ELSSA
Campeona
ELSSA

Aplica y Sistematiza
ELSSA ▪ Empresa Innovadora ELSSA

▪ Empresa Inteligente ELSSA

Se adhiere a los
principios ELSSA

▪ Empresa ELSSA
Cumple con
Regulaciones
▪ Empresa Responsable
 Recursos
ELSSA

Plataforma Cursos CLIMSS Asesorías (virtual Estrategias clave

para el cuidado
ELSSA y/o presencial) de la salud de los
trabajadores

Listados de Tablero Materiales y

verificación informativo herramientas
ELSSA
ELSSA
✓ Gratuitas
✓ Opcionales
✓ No punitivas
Plan de arranque
14-15 de Julio
02 de Mayo
• Implementación de programas ELSSA
• Concientización de industria

▪ Lanzamiento
ELSSA • Apoyar adherencia a Plataforma ELSSA
▪ Congreso ELSSA
“Acuerdo
• Desdoble Territorial
Nacional” ▪ Declaratoria
ELSSA