UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

MAESTRIA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO LABORAL EN EL ECUADOR

DOCENTE: MGS. ANYELA STEFANIA HERMOSA JIMENEZ

TAREA: SISTEMA DE PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL VIGENTE EN

EL ECUADOR

• REALIZADO POR:

ESTEFANÍA GONZÁLEZ ARBOLEDA

LOJA – ECUADOR
MAYO – 2023
SISTEMA DE PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL VIGENTE EN
EL ECUADOR

Como premisa, es importante señalar que el sistema de pensiones deviene de la

Resolución Nro. C.D 100 Reglamento Interno del Régimen de Transición del
Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, en estado vigente; este sistema ampara a los
asegurados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, financiados con los
aportes económicos de los afiliados, en las pensiones de:

1. Jubilación ordinaria por vejez.

El afiliado debe cumplir con los requisitos que determina la normativa del IESS,
por lo cual tiene derecho a las pensiones mensuales vitalicias, y de cancelan a
partir del primer día del mes siguiente en que el asegurado cesó en el empleo o
concluye la prestación de servicios del afiliado sin relación de dependencia; se
especifica para el caso de afiliación voluntaria que el afiliado previo a solicitar su
jubilación, debe notificar, debe notificar su salida.

2. Jubilación por discapacidad.

Tienen derecho las personas con discapacidad física afiliadas al IESS que
acreditaren un mínimo de 300 aportaciones, sin límite de edad y las
personas con discapacidad mental afiliadas al IESS que acreditaren un mínimo
de 240 aportaciones, sin límite de edad.

Se calcula conforme a la Ley de Discapacidad en su Art. 85 el mismo que señala

que las personas con discapacidad afiliadas al IESS que acreditaren trescientas
(300) aportaciones, sin límite de edad, tendrán derecho a una pensión que será
igual 68.75% del promedio de los cinco (5) años de mejor remuneración básica
unificada de aportación en concordancia con la determinación de mínimos,
máximos y ajustes periódicos que efectúe el Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social. En los casos de personas con discapacidad intelectual tendrán derecho a
la pensión jubilar cuando acreditaren doscientas cuarenta (240) aportaciones.

La persona con discapacidad jubilada que reingrese a laborar bajo relación de

dependencia, tendrá derecho a una mejora en su pensión de jubilación, una vez
que cese en su nuevo empleo y haya realizado como mínimo 12 aportaciones.

3. Jubilación por Invalidez que incluye el subsidio transitorio por

incapacidad.

Todo afiliado que tenga una enfermedad diagnosticada con estudios y

evaluaciones de especialidad, y que registre en su historia clínica haber recibido
tratamiento por más de seis (6) meses sin respuesta terapéutica, con falla de la
misma o que ha dejado secuelas permanentes, podrá generar una solicitud de
jubilación por invalidez, siempre y cuando cumpla los siguientes requisitos:
• Cumplir con el tiempo de cotización mínimo en el Seguro General, según
sea el caso para afiliado activo o cesante
• Estar cancelados los aportes
• No estar en mora con el IESS, como empleador (de ser el caso)
• No debe tener generado un aviso de accidente o de enfermedad profesional
en riesgos del trabajo por la misma contingencia.
• No debe tener generada una solicitud de jubilación (vejez o discapacidad).
• Cuenta bancaria activa y personal, registrada en el Sistema de Historia
Laboral

4. MONTEPÍO (seguro de muerte)

Es la pensión o renta mensual que entrega el IESS a viudas/os, conyugues,
huérfanos y a falta de estos a la madre o el padre que depende económicamente
del afiliado o jubilado fallecido, que generaron el derecho.

¿Quiénes originan derecho a la Pensión de montepío?

• El jubilado fallecido que recibía pensión de invalidez, vejez o discapacidad.

• El afiliado activo fallecido que al momento de su muerte tuvo abonadas
por lo menos (60) imposiciones mensuales (5 años de aportes) o que se encuentre
dentro del período de protección del seguro de muerte.

Beneficiarios de la prestación de montepío.

• Viudas y viudos
• Conviviente del afiliado/a o jubilado/a fallecido.
• Hijos e hijas: de hasta 18 años de edad del afiliado o jubilado fallecido.
• Hijos Incapacitados para el trabajo, que hayan vivido a cargo del asegurado
fallecido, y que sean solteros, viudos o divorciados.
• • Madre o Padre:

A falta de viuda/o, conviviente e hijos, tiene derecho a montepío la madre del

asegurado fallecido, que haya vivido a cargo del causante, o el padre incapacitado
que haya vivido a cargo del causante.

VIVIR A CARGO: Consiste en la total y permanente dependencia económica de

los deudos con respecto al causante.

Monto de la pensión de montepío

El cálculo de la cuantía de la pensión mensual de montepío por viudez, se

realizará tomando en consideración lo siguiente: El viudo o la viuda o el o la
sobreviviente de la unión de hecho, legalmente declarada, cuando sea único o
única beneficiaria de la pensión de viudedad, percibirá el 60% de la renta que le
corresponde al causante.

En caso de que exista grupo familiar se entregará a la viuda el 60% y 40% restante
se dividirá de manera proporcional para el número de hijos o hijas menores de
edad habientes que tuvieren derecho, igual porcentaje recibirán los padres con
derecho a pensión de montepío.

En ningún caso la pensión inicial de montepío del grupo familiar será inferior a
la pensión mínima de jubilación ni superior al cien por cien (100%) de la pensión
de jubilación que recibía o le hubiere correspondido al causante, debiendo
procederse a la reducción proporcional de las diversas cuotas, si fuere necesario.

5. AUXILIO DE FUNERALES.

El subsidio para funerales es un auxilio en dinero que se entrega a los deudos del
pensionista o afiliado, siempre que éste último tuviere acreditadas seis (6)
imposiciones mensuales, por lo menos, dentro de los últimos doce (12) meses
anteriores a su fallecimiento, en la cuantía que reglamentará el IESS.

De la cuantía de la prestación 2023:

1.406,67 USD

El auxilio de funerales cubrirá los siguientes conceptos: Cofre mortuorio;

Servicios de velación; Traslado; Servicio religioso; Costos de inhumación o
cremación; y Costos de arrendamiento o compra de nicho, columbario o
cenizario.

Los rubros que cubre la prestación de auxilio de funerales deberán considerar el

tarifario único con valores máximos referenciales establecidos en la factura
original:

La sumatoria de los rubros que se cancelan por la prestación de auxilio de

funerales no sobrepasaran la cuantía máxima que se otorga por este beneficio y
el valor máximo de cada rubro se incrementará al inicio de cada año en la misma
proporción que la inflación promedio anual del año anterior establecida por la
entidad encargada de las estadísticas nacionales

REGLAMENTO RÉGIMEN DE TRANSICIÓN SEGURO

VEJEZ Y MUERTE
RESOLUCIÓN No. C.D.300

Análisis de la Sentencia Nro. 49-16-IN/19

En la sentencia 49-16-IN/19, el pleno de la Corte Constitucional, hace referencia

a la Resolución Nro. C.D. 300 que emite el Consejo Directivo del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, determinando que esta Institución calcula la
mejora de la pensión con base a la pensión máxima vigente a la fecha de concesión
inicial de la pensión, con lo cual el jubilado queda impedido de alcanzar como
límite la pensión máxima a la fecha del nuevo cese, perjudicando el cálculo de la
mejora, violentando lo que señala la Constitución de la República del Ecuador en
su Art.11 numeral 8, es decir la progresividad de los derechos y la limitación de
su regresión; por lo cual esta debería tener como tope la pensión máxima a la
fecha del nuevo cese, si es que cuenta con respaldo actuarial, con lo cual se
concluye que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social debe garantizar a los
jubilados el nuevo cálculo al nuevo cese en relación al derecho progresivo laboral.