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Trabalho TIP
Trabalho TIP
TESTE PALOGRÁFICO
SOROCABA
2014/2
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de Ciências Humanas
Curso de Psicologia
TESTE PALOGRÁFICO
Sorocaba
2014/2
Sumário
1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................5
2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA............................................................................................6
3. PROCEDIMENTOS.............................................................................................................7
4. ANÁLISE...............................................................................................................................8
5. CONCLUSÃO.....................................................................................................................10
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1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho nos mostrará um pouco mais sobre o teste palográfico, o qual
avalia a personalidade do individuo, caracteristicas como: relacionamento, tônus muscular,
qualidade das tarefas, iniciativa, produtividade e ritmo de trabalho, todas essas caracteristicas
analisadas basicamente pela escrita do teste.
De acordo com a classificação proposta por Van Klock (1974-1975), o teste
palográfico pode ser considerado um teste expressivo de personalidade, pois, no ato de
desenhar estão presentes a adaptação, a expressão e a projeção. Adaptação se refere ao
ajustamento em relação a tarefa solicitada, ou seja, se realiza a tarefa de modo convencional,
original ou fantasioso, assim como se a execução está de acordo com a idade e o sexo. A
expressão, está ligada a resposta peculiar de cada sujeito que se revela através das qualidades
gráficas. A projeção é avaliada através qualidades às situações e objetos, que aparecem no
conteúdo e na forma de tratar o assunto.
Por esse meio, as técnicas que envolvem a realização de traçado simples e a análise da
escrita, empregam o aspecto expressivo para a avaliação da personalidade.
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2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA
A produtividade do individuo analisado foi igual a 712 palos, o que indica que ele
possui rendimento médio no trabalho e o NOR (nível de oscilação rítmica) foi igual a 15,44, o
que nos indica grande oscilação na produtividade demonstrando rendimento bastante
irregular.
Com isso, podemos dizer que ele não está apto para a função de produção, pois
podemos observar no teste palográfico na análise quantitativa que o candidato apresenta
produtividade média que reflete seu rendimento médio no trabalho, apresentando grandes
variações no rendimento de um tempo para o outro, observando que em seu rendimento é
possível conter estresse, motivação deficiente, indica uma perturbação psíquica voluntária ou
involuntária na administração do esforço.
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3. PROCEDIMENTOS
Para a aplicação do teste palográfico é fornecida uma folha sem divisão de linhas com
margens, com 3 palos na primeira linha e 1 palo na segunda linha. O local para aplicar o teste
deve ser tranquilo, ter uma boa iluminação, com uma carteira nivelada e sem irregularidades
na superfície para cada examinando.
O aplicador deve dar as instruções necessárias para o teste, como pedir para que o
examinando preencha seus dados de identificação e marcar se é canhoto ou destro. Feito isso,
o aplicador explica ao examinando que ele deve riscar nessa folha traços iguais aos já
impressos na folha, de maneira mais rápida possível, e o mais bem feito possível. Deve avisar
que de tempo em tempo quando disser a palavra “sinal”, o examinando deve fazer um
pequeno traço horizontal e continuar normalmente até que o aplicador peça para parar.
Primeiramente é feito um treino inicial de 2 minutos e 30 segundos dividido em 5
intervalos de 30 segundos cada, após realizado esse treino o aplicador pede que o examinando
faça uma linha abaixo de ponta a ponta da folha. Antes de iniciar a segunda parte, é necessário
dar um intervalo de 2 a 3 minutos para começar novamente e nessa segunda parte são 5
minutos divididos em 5 intervalos.
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4. ANÁLISE
Inicialmente nossa atenção se voltou para os ganchos, pois é o que mais nos chamou a
atenção já que olhamos para o teste. Os ganchos são encontrados freqüentemente em quase
todos os palos do teste analisado.
Eles são vistos quase em sua totalidade, no canto inferior à direita, que significa que
ao enfrentar situações difíceis tende a reagir de maneira negativa para com o meio, que tem
certa tendência a agir por impulso em forma de explosões e pode gerar a ocorrência de
agressividade física, isso sugere a falta de controle emocional caracterizada por essas pessoas,
e a maneira rude em que ela trata o outro.
Pessoas com essa personalidade são mais difíceis de lidar, sendo assim, se a avaliação
for feita tanto por entrevista quanto por psicotécnico há uma grande chance em reprova, pois
essas pessoas não sabem lidar com várias situações do dia a dia, relacionamentos e nem
mesmo com o próprio temperamento.
Com relação à interpretação quantitativa de energia produtiva, a produtividade teve
resultado médio: reflete rendimento médio no trabalho, onde o NOR indica grandes variações
no rendimento do trabalho.
No gráfico de rendimento, apresenta dados irregulares que pode indicar estresse,
motivação deficiente e geralmente indica uma perturbação psíquica, voluntária ou
involuntária na administração do esforço. Esta característica mostra como o sujeito produz
durante a atividade laboral e em que momento demonstra aumento ou diminuição dessa
produtividade.
O cálculo da distância entre palos indica distância diminuída, limitações de
sentimentos, inibição, angústia e prudência nas atitudes. No quesito do tamanho dos palos a
interpretação foi normal ou média, o que significa domínio de conduta, afetividade estável e
adaptação do meio, ordem e atenção.
O candidato apresenta limitações de sentimento, inibição, angústia e prudência nas
atitudes. Indica facilidade em se adaptar a novos grupos. Reflete capacidade na compreensão
do outro, podendo também significar ambivalência afetiva, insegurança, indecisão e dúvidas.
Possui domínio de conduta, afetividade estável, adaptação do meio, ordem e atenção.
Expressa extroversão e facilidade no estabelecimento de contatos sociais, porém também
revela falta de percepção dos limites podendo transformar-se, eventualmente, em uma pessoa
inconveniente.
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5. CONCLUSÃO