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    Beton cn (Aca) Especialidad de yCiencias Humanas Trabajo Social Diplomatura de especializacién en GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Bt ra BO TLL Mayo 2023 ATT Duracién 10 meses eae Las organizaciones hoy se interrelacionan con mercados, sociedades y culturas influidas por los avances tecnolégicos y las comunicaciones. El reto de la gestién es alinear procesos y objetivos estratégicos, logrando que el talento humano asumalas competencias para los fines, objetivos ymetas destinados, ya que son las personas las que crean, implementan ymejoran la gestion. Elmodelo de gestién por competencias, constituye una respuesta a dicha necesidad, determinando qué conocimientos, habilidades, actitudes y motivaciones son requeridas, integrando ademés la racionalidad, la emocionalidad y la pragmética,el pensar, el sentir y el actuar, en un tinico proceso, para lograr una gestion empresarial exitosa, en tiempos de crisis y de cambios permanentes. Nuestros egresados son expertos que comprenden el papel central del trabajador en sus distintos rangos, apoyando e intermediando procesos directrices y gerenciales alineados a los objetivos de la empresa y a las expectativas de los trabajadores. Profesores especialistas con amplia experiencia en ‘Acceso ala la docencia y en el dmbito plataforma virtual laboral. de la PUCP. Cursos desarrollados integrando teoria - practica. Atencién personalizada. Acceso a biblioteca virtual. Materiales de estudios digitales. : Metodologia activa, participativa. Especialidad de Trabajo Social - PUCP N LAS ORGANIZACIONES Oy (aimee aitan eld Disefiar y gestionar planes y procesos relacionados a la gestién del talento humano, con una visién estratégica y orientada a resultados. OME Obdjetivos especificos: fu Comprender la importancia y desarrollo de los procesos de gestin del talento humano, con un enfoque estratégico. Conocer los procesos de atraccién, reclutamiento y seleccién del talento humano, gestion de la capacitacién, del desempefio, remuneraciones y beneficios, asi como aquellos relacionados a la gestion de trayectorias de carrera. Construir y aplicar procesos de gestién del talento eficientes para la organizacién. Liderar equipos interdisciplinarios e intergeneracionales. Conocer los fundamentos legales y técnicas de negociacién que permitan prevenir y solucionar conflicts. Bee ee arate Profesionales de diversas especialidades vinculados al ambito del potencial humano, en organizaciones, instituciones 0 empresas publicas y privadas asi como a profesionales interesados en el tema. C El egresado de la Diplomatura de Gestién del Talento Humano en las Organizaciones podra desarrollar una vision estratégica, basada en valores para organizar y dirigir programas y proyectos estratégicos de gestién del talento humano de manera versatil, afrontando los desafios y retos que se presentan en un contexto cambiante. ION DEL TALENTO Ht Desarrollaras las competencias necesarias para alinear los procesos a los objetivos estratégicos y lograr potenciar el talento humano de tu organizacién para trabajar en concordancia con los fines, objetivos y metas organizacionales. ‘Adquirirés herramientas practicas para la gestién de ambientes laborales que fomentan el desarrollo, equilibrio y productividad, resolviendo probleméticas y fortaleciendo ‘competencias y actitud ética en las personas que integran la organizacién. Sistema de aprendizaje sincrdnicas programadas desde el inicio de cada curso. Estudiarés con profesionales de diversas disciplinas y experiencias en el mundo de las organizaciones y la gestién del talento humano que te enriqueceran profesionalmente y ‘seFé una excelente oportunidad de ampliar tu red de contactos y tu horizonte laboral Por séptimo afio consecutive (2016 ~ 2022), la PUCP ha sido considerada la mejor Somos Universidad del Peri segun el ranking QS World University Rankings; en el puesto 13 de laa la mejor ‘mejores unversidades de América Latina y dentro del Top 31% a nivel mundial universidad En primer lugar por 12 afios consecutivos segiin la revista América Economia (2010-2021, del Pais Y por 9 afios consecutivos sequin la clasificacion Webomética (2012 ~ 2020 ) y primer puesto en Pent en el Ranking Times Higher Education (THE) Latinoamérica 2021 Propuesta integral de estudio Podras adapter tus horarios con facilidad bajo la modalidad "Self paced” (atu propio ritmo). El aprendizaje es esencialmente asinorénico y se desarrollan ciertas actividades con i} Contarés con un sistema de tutoria que te acompanaré en todo el proceso, resolviendo tus Sound dludas y brindéndote el soporte necesario para desenvolverte con facidad a lo largo de de horarios toda la diplomatura, Oportunidad de ampliar tured de contactos @WE Diploma de Especializacién en Gestidn del Talento Humano en las Organizaciones ‘Aquienes cursen y aprueben todas las materias del plan de estudios y cumplan con las exigencias del reglamento respectivo. Mi Constancia de Participacién ‘Aquienes aprueben solo algunos cursos del plan de estudios. De LS Inicio - Fin: Mayo 2023 - Marzo 2024 Modalidad: Virtual Duracién: 10 meses, 208 horas Dedicacién: 8 horas/semana Contenido: 11 cursos, 1 taller Nro. de créditos: 13 créditos Requisitos: + Copia simple del grado de bachiller o titulo profesional(*). + CVsin documentar. + Copia simple del DNI actualizado. + Registrar tu inscripcién en linea, ION DEL TALENTO HUMANO EN LA ge RTL WE semana de induccién Del 15 al 20 de mayo 2023 ol OME Meéduto1: Fundamentos de la Gestién del Talento Humano S Curso 1: Gestidn estratégica del talento humano 16h Curso 2: Atraccién, reclutamiento y seleccién del talento humano- 24h Curso 3: Liderazgo y gestion intergeneracional 16h Curso 4: Comportamiento y comunicacién organizacional 16h Taller: Design Thinking 16h OH Méduto 2: Procesos estratégicos de la Gestién del Talento Curso 5: Gestién de la Capacitacién 16h Curso 6: Gestién del Desempefio 16h Curso 7: Trayectorias de carrera y cuadros de sucesion 16h Curso 8: Climay cultura organizacional 24h OH Méduto 3: Desafios Organizacionales Curso 9: Legislacién labora y negociacién colectiva 16h Curso 10: Compensaciones y remuneraciones 16h Curso 11: Coaching y desarrollo de equipos 16h @D INO EN LAS ORGANIZAC @D Descuentos especiales Cle Pronto pago 1 Pronto pago 2 Pronto pago 3 Hastael20dedicienbre 2022 Del deensroal 20 efebrero 2023. Del71 demarzoal 20 desi 2023 S/ 8,000 S/ 8,500 S/ 9,200 Financiamiento (*) Total(S/) = — Inicial + 7 letras(c/u) Publico General $/10,005 = $/3,000 + 7(s/1000) Comunidad PUCP Tarifa corporativa $/9,000 = $/3,000 |+ 7(s/s57.14) Apart de*partipates Miembros Asociados a ASEM y Trabajadores/as $/8,500 = S/2,500 + 7(S/857) Sociales en general Convenios PUCP BBVA - DINERS - MASTERCARD este marz 2023 3, 6 0 9 cuotas sin intereses Por Médulos Médulo 1 Médulo 2 Médulo 3 S/ 4,232 S/ 3,463 S/ 2,308 Por Curso De 16 horas De 24 horas e) 5/770 $/1,155 Ce UCP, fot acing poste tener dou pendent con ls PUG nesta a "Para poser acceder al pago en lta a en as cenales de esge DIPLOMATURA DE ESPECIALIZACION EN GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Nuestra plana docente tiene la ventaja de combinar su performance académico de primer nivel con su amplio expertise profesional en la tematica de Gestion del Talento Humano en las Organizaciones desde el enfoque centrado en competencias y el pensamiento estratégico permitiendo aplicar tu habilidad cognitiva, técnica operacional y ética, para construir y desarrollar procesos de gestién del talento humano, con alta eficiencia y alineados a las expectativas de los grupos de interés internos. Cy Cecilia Boschiazzo Alvarez Master en Marketing Digital, Master en Direccién y Gestién de Recursos Humanos de la Esouela Europea de Direccién y Empresa ~ Madrid Espafia, Coach certificada por la Escuela ANSE. Licenciada en Trabajo Social por la PUCP Especialista Senior en gestion y desarrollo del talento, Docente de Pos grado en la U Pacifico y de Educacién Continua en la PUCP Presidente de la Comunidad peruana de Talento de APERHU. Guido Humberto Bravo Monteverde Magister, Universidad del Pacifico. Executive MBA Gadex Master en Coaching, Madrid. Certificacién Intemacional de Leader Coach por The Coaching Project de Canada y la @ Escuela de Post grado de la Universidad del Pacifico. Programa de Direccion General PDG del PAD de la Universidad de Piura. Certified Customer Service Trainer y Certificacion Internacional en Liderazgo de Equipos Facultados hacia la Calidad en el Servicio, Minneapolis — EEUU. Certificacién Intemacional en Aprendizaje Experiencial - Outdoor Training en Medellin - Colombia. Estudios de Maestria en Psicologia Organizacional Licenciado en Ciencias Administrativas, Universidad de Lima. Diplomado en Consejeria (Counseling), Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Diplomado en Mercadotecnia, ESAN. Profesor de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacifico y de Centrum Catdlica, +@

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