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Perfiles de Puestos (Parte 1)
Perfiles de Puestos (Parte 1)
La GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación temporal de 01 una persona por la modalidad de Contratación
Administrativa de Servicios, cuya denominación de Cargo es ASESOR LEGAL, a fin de que realice las siguientes
labores:
A Interpretar y emitir opinión legal sobre expedientes administrativos. Convenios, contratos y otros documentos
de su competencia.
A Formular proyectos de resoluciones gerenciales y otros documentos de su especialidad que se requiera.
» Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales y jurídicos cuando sea requerido por la gerencia municipal.
'A Coordinar y conducir la elaboración de normas. Procedimientos, reglamentos, directivas y otras relacionadas con
la especialidad.
A Evaluar y aprobar informes de carácter técnico legal administrativo.
> Formular normatividad de carácter legal
A Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia por su superior jerárquico.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 8.400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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Ill ULIACA JULIACA"
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1926 2026
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CODIGO DE PUESTO: 002
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática. Nivel básico
ESPECIALIZACIÓN > Cursos de Sistema Integrado de Admiración Financiera. SIAF
Requerimiento que efectúo en razón 1 que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal para
ASISTENTE ADMINISTRATIVO para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, S/: 4.500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 1 500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 ir Jaii r gira N" .32I Centro C ivito - Plaza de Atinas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Cerm-,..1 1,NiIónica: (0511 32i:%01
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SAN ROMAN
MUNICIPALIDAD DE SAN POMÁN
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JULIACA JULIACA
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1926 - 2026
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> Emitir informes y opiniones legales en materia de Gestión Pública y procedimiento administrativo general.
> Planeamiento y ejecución de actividades de carácter legal.
> Brindar soporte técnico legal especializado a la gerencia, en asuntos de organización y resolución de conflictos
sociales.
> Análisis para la implicación y mejora de procesos en el marco de la modernización de la gestión publica
> Participar en la formulación de políticas de la institución.
> Asesorar y absolver consultas de ternas socioeconómicos y geopolíticos.
> Emitir informes técnicos especializados.
> Elaborar estudios de investigación sobre reformas de métodos, procesos y normas de gestión pública.
> Coordinar y articular con las dependencias de la entidad, el acceso a la información pública, la promoción de
gobierno participativo.
> Integrar equipos de trabajo itinerante.
> Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia por su superior jerárquico.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral general mayor a 3 años en el sector público y/o privado
EXPERIENCIA debidamente acreditado
> Experiencia laboral especifica (06) meses corno mínimo en entidades
públicas, se contabilizará dentro de la experiencia general.
> Ser proactivo.
VIN
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCLNS > Capacidad de trabajo a presión.
Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORNL-1CIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de Sociólogo, Abogado y/ o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o Diplomado en computación e informática. Nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN > Diplomado en Gestión Pública y/o afines.
Diplomado en Manejo del Sistemas Integrado de Administración. SIAF
> Conocimiento en temas al puesto que postula.
REQUISITO 1\ IINIMO, > Conocimiento en administración publica
INDISPENSABLE y > Conocimientos en resolución de conflictos sociales
DESEABLE PARA EL > Conocimientos en sistema integrado de administración financiera.
PUESTO Y/O CARGO > Conocimiento en ternas de legislación municipal y/o electoral.
> Conocimiento en temas de organización.
> Contar con ficha RUC vigente.
Requerimiento que efectúo en razón I que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal para
ASESOR EN GESTION PUBLICA para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, S/: 8,400.00 (ocho mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles),
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 ir. JauregLii N' 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Centrai Telefónica: (051) :321201
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SAN ROMAN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
JULIACA JULIACA
192r-'2.026
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> Conducir la unidad vehicular asignada para asistir en el cumplimiento de las comisiones de servicio asignadas.
> Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para evitar infracciones o siniestros en
las comisiones realizadas.
A Asegurar el adecuado funcionamiento del vehículo.
5> Informar oportunamente las necesidades de mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehículo a su
cargo.
5i> Velar por el uso adecuado y limpieza de la Unidad Vehicular.
> Llevar el uso de cuaderno de transporte.
5> Otras actividades relacionadas a la necesidad del servicio.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 03 años en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Secundaria Completa.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en mecánica nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA MUNICIPAL, requiere la contratación de personal
CONDUCTOR II para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, S/: 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Ji lagicc.p.11 N" '321 Centro Cívico - PIz za de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Cencrffi Sli,ibruca: (051) '321201
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SAN RON1ÁN
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1925 - 2026
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso en Computación e Informática y/o afines nivel básico.
ESPECIALIZACIÓN
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO tres
03 meses. Total, de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
1r. lauregui N' 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DL RECURSOS HUMANOS Cen i <tI1-elefónical (051) 321201
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
1926 - 2026
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CODIGO DE PUESTO: 006
> Editar videos utilizando programas informáticos para la publicación y/o difusión mediante notas de prensa de
las actividades de la entidad.
> Grabar y editar mediante programas informáticos, spots publicitarios de la entidad.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato relacionados al cargo.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
EXPERIENCIA > Experiencia laboral general mínima de 03 años en el sector público y/o
privado debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller o Titulado en Ciencias de la Comunicación Social, Ing. de
GRADO ACADÉMICO Y/O Sistemas y/o afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en el cargo en edición de audio y/o video en medios de
INDISPENSABLE Y comunicación televisiva y/o afines-Indispensable.
DESEABLE PARA EL > Conocimiento en temas al puesto que postula-Indispensable.
PUESTO Y/O CARGO > Contar con ficha RUC vigente-Indispensable
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres (03 meses). Total, de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles)
•
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 ir. Jauregui 1\1* 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
'SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Telefónica: (051) 321201
www.gob.pe/munisanroman.com
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926 - 2026
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CODIGO DE PUESTO: 007
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
0.00.44 FORNLCIÓN ACADÉMICA, > Estudios secundarios concluidos y/o carreras técnicas afines al puesto.
• GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
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4,0 CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso de especialización en periodismo y/o afilies.
- ' JULtW ESPECIALIZACIÓN > Curso de especialización y/o diplomado en Relaciones Públicas y/o afines.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un PERIODO MAXIMO de
tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Q 1r Jaul ?qui N> 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Cenual Telefónica: (05!) 321201
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926-2026
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > 10 años de Experiencia General, dentro de los cuales 05 años en el sector
público debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo bajo presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional en Ingeniería Civil
GRADO ACADÉMICO Y/O > Estudios de Maestría relacionados a la materia.
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato por un periodo de tres 03 meses. Total, de SL
9.600.00 (Nueve Mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 3.200.00 (Tres Mil Doscientos con 00/100 soles)
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato, por un periodo de tres 03 meses. Total, de S/.
7,500.00 (Siete Mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con su prestación mensual de s/. 2,500.00 (dos mil quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 ir N' 321 Cerdo Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e C.:encral Telefónica: (05) 321201
www.gob.pe/mucusanroiTlan.corn
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
1 el
JULIACA
kf-J1
1926 - 2026
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral mínima 1 año, en el sector público y/o privado debidamente
EXPERIENCIA
acreditado.
> Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad de manejo de conflictos.
COMPETENCIAS
> Trato amable al público en general.
> Capacidad de trabajo en equipo.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
'» Título profesional Administrador o Ingeniero de sistemas y/o carreras afines al
GRADO ACADÉMICO Y/0
puesto.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
> Curso y/o certificación en computación e informática, nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE
• INDISPENSABLE Y DESEABLE » Conocimiento en acervo documentado. INDISPENSABLE
z PARA EL PUESTO Y/O CARGO » Contar con ficha RUC vigente.
a. 451.1
0,
10 Requerimiento que efectúo en razón a que la ADMINISTRACIÓN DEL TERMINAL TERRESTRE
INTERDEPARTAMENTAL Y TERMINALES ZONALES, requiere la contratación de personal para JEFE
DE OPERACIONES para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 5,100.00 (Cinco Mil Cien con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de .s/. 1,700.00 (Mil setecientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Q Jr lauregui N' 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS cenuai•Felerónical (051) 321201
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
1 el
JULIACA
kf-J1
1926 - 2026
REQUISITOS DETALLE
> Experiencia laboral mínima 1 año, en el sector público y/o privado debidamente
EXPERIENCIA
acreditado.
> Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad de manejo de conflictos.
COMPETENCIAS
> Trato amable al público en general.
> Capacidad de trabajo en equipo.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
'» Título profesional Administrador o Ingeniero de sistemas y/o carreras afines al
GRADO ACADÉMICO Y/0
puesto.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
> Curso y/o certificación en computación e informática, nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPENSABLE
• INDISPENSABLE Y DESEABLE » Conocimiento en acervo documentado. INDISPENSABLE
z PARA EL PUESTO Y/O CARGO » Contar con ficha RUC vigente.
a. 451.1
0,
10 Requerimiento que efectúo en razón a que la ADMINISTRACIÓN DEL TERMINAL TERRESTRE
INTERDEPARTAMENTAL Y TERMINALES ZONALES, requiere la contratación de personal para JEFE
DE OPERACIONES para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 5,100.00 (Cinco Mil Cien con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de .s/. 1,700.00 (Mil setecientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Q Jr lauregui N' 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS cenuai•Felerónical (051) 321201
oe/muni sanrornan .C10
111111111~PME~~111 ropsrj rnti i san roman.gob. pe
SAN ROMAN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926 • 2026
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CODIGO DE PUESTO: 012
REQUISITOS DETALLE
». Ixperiencia laboral mínima de 01 ano en el sector público y/o privado debidamente
EXPERIENCIA
acreditado.
3> Capacidad de trabajo en equipo.
1> Capacidad de trabajo a presión.
COMPETENCIAS > Capacidad analítica e iniciativa.
D Capacidad de manejo de conflictos.
> Capacidad en control de planillas.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O > 'nudo profesional o bachiller en Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
Y Curso y/o certificación en computación e informática, nivel Básico.
ESPECIALIZACIÓN
REQUISITO MINIMO, Y Conocimiento en temas al puesto que postula. INDISPINSABLE
INDISPENSABLE Y DESEABLE > Conocimiento en acervo documentado. IND1SPINSAB1.1
PARA EL PUESTO Y/O CARGO > Contar con ficha RLIC vigente.
Con una contrapresiación mensual de .r/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Jauregui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Cenríal Telefónica: (051) 321201
tl www.gob pe/munisanromancom
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1926 - 2026
11
EXPERIENCIA > Experiencia laboral mínima de 06 meses en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
›: Capacidad de manejo de conflictos.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O
> nulo y/o bachiller en Administración, Derecho, Contabilidad y/o afines.
NIVEL DE ESTUDIOS.
REQUISITO MINIMO,
> Conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y DESEABLE > Conocimiento en acervo documentario. •
PARA EL PUESTO Y/O CARGO Contar con ficha RUC vigente.
Sli contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo. Pór persona
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil Ouinientos con 00/100 soles). Por persona
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II LO
1926-2026
11
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> Registrar y mantener actualizada la relación de empresas de transporte que hagan uso del Terminal Terrestre.
> Emitir información de las frecuencias de salida y llegada de vehículos de las empresas de transporte que hacen
uso del Terminal Terrestre.
> Supervisar y actualizar el funcionamiento de sistemas de control y señalización en el interior y exterior de las
unidades operativas; cuya actividad es el transporte de pasajeros por vía terrestre.
> Velar por el cumplimiento del reglamento de sanciones e infracciones que rige en la Administración del Terminal
Terrestre Interdepartamental y Terminales Zonales.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
,
EXPERIENCIA > Experiencia laboral mínima de 03 meses en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Capacidad de trabajo a presión.
COMPETENCIAS
> Capacidad de habilidad numérica.
> Capacidad de toma de decisiones.
FORMACIÓN ACADÉMICA,
GRADO ACADÉMICO Y/O
>Secundaria Completa.
NIVEL DE ESTUDIOS.
REQUISITO MINIMO,
INDISPENSABLE Y
> Conocimiento en temas al puesto que postula. DESEABLE
DESEABLE PARA EL
1> Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
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Requerimiento que efectúo en razón a que la ADMINISTRACIÓN DEL TERMINAL TERRESTRE
INTERDEPARTAMENTAL Y TERMINALES ZONALES, requiere la contratación de personal para
AUXILIAR I ENCARGADO UNIDAD CONTROL DE TRÁFICO para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de tres 03 meses.
Total, de S/. 13.500.00 (Trece mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo, por persona.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles).
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia General 10 años como abogado, dentro de los cuales, 04 años
en Entidades Públicas.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
)=» Capacidad de manejo de conflictos.
> 'Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de abogado.
GRADO ACADÉMICO Y/O > Estudios de especialización o maestría.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Diplomado o Cursos en gestión pública y/o Diplomado en derecho
ESPECIALIZACIÓN administrativo o proceso contencioso administrativo y/ o afines.
> Curso y/o capacitaciones en contrataciones del Estado.
REQUISITO MINIMO, > Estudios y/o conocimiento en temas al puesto que postula. Indispensable
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA LEGAL II, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato basta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/ 10,200.00 (Diez mil doscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Jauregui N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central 'jolf,fónir.al (051) 321701
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SAN ROIVIAN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
JULIACA
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CODIGO DE PUESTO: 016
> Emitir opinión legal, dictámenes, providencias hojas de coordinación y demás documentos de la Gerencia de
Asesoría Jurídica
> Elaborar y proyectar resoluciones, opinión legal, dictamen legal, informe legal y demás documentos que proceda
su atención.
> Brindar el estudio adecuado, interpretar y resolver controversias en relación con las consultas legales que lleguen
a la Gerencia de Asesoría Jurídica.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia General de (02) años en el sector público y/o privado.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Cursos y/o capacitaciones en gestión pública, derecho administrativo,
ESPECIALIZACIÓN derecho laboral y/o afines.
> Curso y/o capacitaciones en contrataciones con estado.
REQUISITO MINIMO, > Estudios y/o conocimiento en temas al puesto que postula.
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón q que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ESPECIALISTA LEGAL I, pata el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 6,600.00 (seis mil seiscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,200.00 Dos mil doscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 ir. Jauregui N" 321 Centro ti. ivico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Central Teierdnica: (051) 321201
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1926 - 2026
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REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razón 1 que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para ASISTENTE JURIDICO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 5,400.00 (cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual de s/. 1.800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Q fr. Jaurequi N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
e Cendal Telefónica: (051) :321201
O www.gob oe/munisanroman.com
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SAN ROMAN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
JIU LIACA
JULIACA ,
I ILJWJ
1926 - 2026
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> Proyectar documentos administrativos de correspondencia interna y externa de la Gerencia de Asesoría Jurídica
> Diligenciar, hacer seguimiento a los documentos que se encuentren en trámite y/o dar impulso para la correcta
viabilidad.
Asistir y brindar apoyo al personal que labora en la Gerencia de Asesoría Jurídica.
> Trasladar, devolver documentos al área correspondiente, brindando el correcto cuidado en las formalidades del
acervo documentario de la entidad.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de no menos de seis (06) meses en el sector público.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Cursos y/o conocimientos en gestión pública y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN > Cursos y/o conocimientos en office, ofimática. nivel básico
REQUISITO MINIMO, > Estudios y/o conocimiento en temas al puesto que postula. indispensable
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente.
DESEABLE PARA EL >
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón s que la GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA, requiere la contratación de
personal para APOYO LEGAL, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Jr Mut equi N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Central Telcronica: (051) 321201
www.gob.peknunisanroman.com
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SAN RONIÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926 2026
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REQUISITOS DETALLE
C.
> Experiencia laboral general mínima de 04 años en el sector público y/o
SIIGEGE.
FiECliir as EXPERIENCIA privado debidamente acreditado.
> Experiencia laboral especifica de 01 año en labores similares en el sector
público. Se contabilizará dentro de la experiencia general.
> Ser proactivo.
oINC/4, > Capacidad de trabajo en Equipo.
!IVAN COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
Z
z > Capacidad de manejo de conflictos.
otij >• Trato amable al público en general.
FORMACIÓN .ACADÉMICA, > Título profesional de abogado.
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GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de tres 03 meses,
renovables. Total, de S/. 8,400.00 (Ocho mil cuatrocientos con 00 /100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Ir .1(aut egd N" 321 Centro Cívico Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Cenual TeW lbnicw (051) 371201
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MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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REQUISITOS DETALLE~M.IIIIIIIIIIIIII
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Cursos y/o diplomados en gestión pública Y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o certificación en computación e informática, nivel básico.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula — indispensable.
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente — indispensable.
DESEABLE PARA EL > Estar habilitado en el colegio de abogados — deseable.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo, de tres 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,800.00 (Siete Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Jr. Jauregui N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Telefónica: (051) 321201
www.gob.pe/munisanroman.com
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SAN ROMÁN
MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926 - 2026
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> Actualización del portal institucional de la plataforma única del estado peruano.
> Certificación de libros y cuaderno de obras.
> Actualización del portal de transparencia estándar.
> Encargado de la mesa de partes del tribunal fiscal.
> Encargado de la mesa de partes del ministerio de economía y finanzas.
> Encargado de la mesa de partes del ministerio de vivienda, construcción y saneamiento.
> Encargado de la mesa de partes del ministerio de transportes y comunicaciones.
> Diligenciamiento de documentos a través de las distintas plataformas de mesa de partes virtual.
> Encargado de la mesa de partes del ministerio de transportes y comunicaciones.
> Manejo de hosting, dominio y correos institucionales.
> Apoyo en digitalización de documentos para sesión de concejo, para otras entidades y entre otros.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS. DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral general mínima de 01 año en el sector público y/o
sEllirs 09- privado.
f > Ser proactivo.
I 77' > Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de Ingeniería de Sistemas.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Q fr. Jauregul N° 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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MUNICIPALIDAD DE SAN ROMAN
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CODIGO DE PUESTO: 022
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA .> Experiencia laboral general mínima de 01 año en el sector público y/o
privado debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional de contabilidad, administración, derecho y/o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificación en computación e informática básico.
ESPECIALIZACIÓN
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Jr. Jauregui N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
O Central Telefónica: (051) 321201
www.gob.pe/munisanroman.com
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MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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JULIACA JULIACA
11926 - 2026
11 77
REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o diplomado en Asistente de Gerencia y/o similares.
ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o certificado en Ofimática, Informática y/o similares.
> Curso y/o diplomado en Secretariado ejecutivo.
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula — deseable.
INDISPENSABLE Y > Contar con ficha RUC vigente — indispensable. k
DESEABLE PARA EL „
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razón a que la GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL, requiere la
contratación de personal para SECRETARIA EJECUTIVA, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,800.00 (Siete Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos con 00/100 soles.
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1926 -2026
61
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia de 4 años en el sector público y/o privado como conductor.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,500.00 (Siete mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Central felefórw:a: (051) 321201
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MUNICIPALIDAD DE SAN POMÁN
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1926 - 2026
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> Recepción de documentos de las diferentes dependencias de la municipalidad provincial de san román
> Recepción de documentos de las diferentes dependencias externas
> Registro y tramite de los documentos de las diferentes dependencias de la municipalidad provincial de san
Román
> Registro y tramite de los documentos de las diferentes dependencias externas
> Distribución de diversos documentos emitidos por secretaria de alcaldía
> Atención a los usuarios que realizan seguimiento a sus respectivos tramites
> Atención y apoyo en las reuniones de sr. Alcalde
Fotocopiado y archivado de diversos documentos
> Manejo del sistema de tramite documentario "tramifacil" para su adecuada atención
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
o EXPERIENCIA > Experiencia laboral general de 01 ario en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller en contabilidad, administración, derecho y/o carreras afines.
› JULIAt GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/o certificado en Gestión documental y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN > Curso y/o certificado de Computación e Informática nivel básico
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 5,400.00 (Cinco mil cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,800.00 (mil ochocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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la Central Tele órlica: (051) 321201
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SAN ROMÁN
MUNICIPAUDAD DE SAN ROMÁN
JULIACA
1926-2026
REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de 03 meses,
renovables. Total, de S/. 7,200.00 (Siete mil doscientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 0 Central Telefórlica (051) 371201
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CÓDIGO DE PUESTO: 027
REQUISITOS 'DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 1 año en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
›. Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FOR1LACIÓN ACADÉMICA, > Título profesional y/o bachiller en Administración, Contabilidad,
INCLe GRADO ACADÉMICO Y/O Ingeniería de Sistemas, Derecho o carreras a fines
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Te- .09 NIVEL DE ESTUDIOS.
Requerimiento que efectúo en razón a que la SUB GERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, requiere
la contratación de personal de ASISTENTE ADMINISTRATIVO, para el cumplimiento de las metas
programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 18,000.00 (Dieciocho mil con 00/100 soles) por todo el periodo. Por persona
Con una contraprestación mensual de s/. L500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles. Por persona
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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> Cumplir con la fecha y horario de entrega y recepción de la documentación a las diferentes dependencias
encomendadas, teniendo en cuenta la prioridad de los documentos.
> Realizar la entrega de los documentos a las diferentes dependencias y cumplir con la devolución de cargos de
recepción.
> Velar por el orden y seguridad de los documentos trasladados.
> Coordinar permanentemente con las áreas relacionadas con la entrega y notificación de
Documentos.
> Cumplir las disposiciones, normas y lineamientos emitidos por la entidad sobre la notificación
de los documentos encomendados.
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de más de 1 año en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
C.:(YN.IPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Mínimo Secundaria completa.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un PERIODO MAXIMO tres 03
meses. Total, de S/. 4,800.00 (cuatro mil ochocientos cincuenta con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil seiscientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 9 Jr. Jauroqui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e C.:e n r!,,i1 .Tell.?Fónica: (051) 321201
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REQUISITOS DETALLE
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Curso y/ o capacitación en manejos de documentos, tramite documentario,
ESPECIALIZACIÓN gestión documental y/o afines.
> Curso en informática — Intermedio
REQUISITO MINIMO, > Conocimiento en el puesto —Indispensable
INDISPENSABLE Y > Conocimiento en informática - Indispensable
DESEABLE PARA EL D Contar con ficha RUC vigente. -Indispensable
PUESTO Y/O CARGO
Requerimiento que efectúo en razon a que la SUB GERENCIA DE ARCHIVO CENTRAL, requiere la
contratación de personal para ASISTENTE ADMINISTRATIVO, para el cumplimiento de las metas
programadas. .
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MÁXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4.800.00 (Cuatro mil ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil seiscientos con 00/100 soles.)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Ir Jauregui N" 321 Centro Cívico - Plaza d Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e) Central Telefónica: (051)321201
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MUNICIPALIDAD DE SAN ROMÁN
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1926 - 2026
REQUISITOS DETALLE
Requerimiento que efectúo en razon a que la SUB GERENCIA DE ARCHIVO CENTRAL, requiere la
contratación de personal para AUXILIAR DOCUMENTARIO, para el cumplimiento de las metas programadas.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles).
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 ir. lauregui N' 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 05 Central Telefónica: (051) 321201
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CÓDIGO DE PUESTO: 031
> Apoyar en la elaboración de las carpetas protocolares para cada evento oficiales y no oficiales de la municipalidad
provincial de San Román Juliaca.
> Apoyar en la coordinación correspondientes a cada una de las áreas involucradas en los eventos protocolares.
> Apoyar en la programación y planificación del calendario de eventos.
> Apoyar en la verificación de las ubicaciones protocolares de autoridades, en las pruebas de conectividad o previa
ejecución del evento (virtual o presencial).
> Dirigir la ubicación protocolar de las banderas y/o estandartes institucionales en los eventos académicos
(presencial o virtual).
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de (03) años en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORNLCIÓN ACADÉMICA, > Secundaria completa o estudios técnicos en administración, computación
GRADO ACADÉMICO Y/O y afilies.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/0 ESTUDIOS DE > Cursos y/o capacitaciones en relaciones públicas y/o afines.
ESPECIALIZACIÓN > Cursos de Ofimática o Informática. Nivel Básico
> Curso y/o capacitación en diseño gráfico publidtari y/o afines.
REQUISITO .MINIMO, > Conocimiento en temas al puesto que postula-indispensable.
INDISPENSABLE Y > Conocimiento en acervo documentario- indispensable.
DESEABLE PARA EL > Contar con ficha RUC vigente.
PUESTO Y/O CARGO
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 4.500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
con una contraprestación mensual de s/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
9 Jr Jauregui N" 321 Centro Cívico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
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> Manejo y control de equipo técnico de sonido en los espacios que se desarrollan los actos protocolares y no
protocolares de la municipalidad provincial de San Román Juliaca.
Coordinación interna con las gerencias y sub gerencias de la municipalidad para ceremonias y actos oficiales y
no oficinales.
> Coordinación externa con instituciones públicas y privadas para ceremonias y actos oficiales y no oficinales y
otras.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral de (01) año en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analitica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Egresado y/o Bachiller de la Carrera de Ciencias de la Comunicación
GRADO ACADÉMICO Y/O Social.
NIVEL DE ESTUDIOS.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE > Certificado en Excel básico, Microsoft Word avanzado.
ESPECIALIZACIÓN > Curso de especialización o diplomado en Marketing Digital y/o afines.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MAXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 4,800.00 (Cuatro Mil Ochocientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles)
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS e Cern' Tele bnic.1,3: (051} 321201
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CÓDIGO DE PUESTO: 033
> Realizar adaptaciones gráficas y de contenido para todas las plataformas institucionales.
> Generar y procesar contenido en atención a la correcta utilización de la identidad institucional.
> Coordinar los procedimientos de diseño y elaboración de los materiales gráficos, audiovisuales, de manera
articulada con todas las áreas.
> Diseñar, diagramar contenidos en formatos adecuados según público objetivo y/o actividad, incluyendo la
producción de materiales informativos, boletines, gacetillas, flyers y presentaciones, entre otros.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA 5> Experiencia laboral de más de 03 años en el sector público y/o privado
debidamente acreditado.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller y/o egresado en Ciencias de la Comunicación Social y/o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 5.400.00 (Cinco cuatrocientos con 00/100 soles) por todo el periodo
Con una contraprestación mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles)-
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Jauregui N" 321 Centro Civico - Plaza de Armas
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Central Telefónica: (051) 321201
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CÓDIGO DE PUESTO: 034
> Elaboración de documentos tales como cartas, informes, oficios, memorándum y demás.
> Gestionar de manera eficiente toda la documentación de la sub gerencia de relaciones públicas y protocolo.
> Realizar el seguimiento y rnonitoreo a la documentación presentada por los administrado para su atención en
los plazos establecidos.
> Tramitar los documentos internos y externos emitidos por la sub gerencia de relaciones públicas y protocolo.
> Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
Los Requisitos mínimos de la Persona a contratar son:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA > Experiencia laboral general de 02 años en el sector público dentro de los
cuales 01 año de experiencia especifica en el cargo.
> Ser proactivo.
> Capacidad de trabajo en Equipo.
COMPETENCIAS > Capacidad de trabajo a presión.
> Capacidad analítica e iniciativa.
> Capacidad de manejo de conflictos.
> Trato amable al público en general.
FORMACIÓN ACADÉMICA, > Bachiller en Administración y/o afines.
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS.
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta por un periodo de PERIODO MAXIMO
tres 03 meses. Total, de S/. 5.700 (Cinco mil setecientos con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual S/. 1,900.00 (Mil Novecientos con 00/100 soles).
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REQUISITOS DETALLE
Su contratación se requiere a partir de la Suscripción de Contrato hasta hasta por un periodo de PERIODO
MÁXIMO tres 03 meses. Total, de S/. 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) por todo el periodo.
Con una contraprestación mensual de s/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles.
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
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SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O Central Telefónica: (051) 321201
www.gob.pe/triunisanrornan.com
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