PERJANJIAN KERJA

Nomor: 158/II.3.AU/2018

Bismillahirrahmanirrahim

Yang bertanda tangan di bawah ini:

I. Nama : dr. Fitriana Putri, M.Si

NIP : 0903 520
Jabatan : Pimpinan Klinik Rawat Inap dr. M. Suherman UM
Jember
Alamat : Jln. Kariamata No. 49, Sumbersari - Jember
Bertindak untuk dan atas nama Klinik Rawat Inap dr. M. Suherman UM Jember.
Selanjutnya disebut sebagai................................................................. PIHAK PERTAMA

II. Nama : dr. Eka Prasetya Wati

NPK/NBM :-
Pekerjaan : Dokter Umum
Alamat : Dsn. Krajan lor, Rt. 002/004, Gumelar - Balung
Telpon : 081219267403
Selanjutnya disebut sebagai.....................................................PIHAK KEDUA

Yang secara bersama-sama disebut...................................................... PARA PIHAK

Dengan ini para pihak sepakat dan berkehendak untuk mengadakan perjanjian kerja dan diatur
sebagai berikut

Pasal 1
(1) Pihak pertama memberikan pekerjaan kepada Pihak Kedua sebagai dokter umum pada dr.
M. Suherman Medical Center, setempat dikenal sebagai Unit Pelaksana Teknis Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Jember (Selanjutnya disebut sebagai UPT Kesehatan).
(2) Pihak Kedua bersedia dan sanggup menerima pekerjaan sebagai dokter umum pada UPT
Kesehatan.

Pasal 2

(1) Pihak Kedua berkewajiban untuk :

1. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) profesi dokter Umum dan Surat Ijin Praktek
(SIP) dokter umum yang sah,
 2. Melakukan perawatan, pengobatan dan layanan medik lain kepada pasien sesuai
janji/sumpah profesi, kode etik dan ketentuan dan peraturan yang berlaku, termasuk
sebagaimana yang diatur dalam perjanjian ini,
3. Melakukan perawatan dan pemeliharaan alat-alat kesehatan milik dan atau yang
dikuasai oleh Pihak Pertama,
4. Melakukan bimbingan kerja tenaga medis dan atau paramedis yang bekerja di UPT
Kesehatan,
5. Melakukan permohonan pemesanan barang, termasuk obat-obatan, dan atau jasa
kebutuhan UPT Kesehatan kepada Pihak Pertama,
6. Datang dan masuk kerja pada hari dan jam kerja sebagaimana telah diatur Pihak
Pertama
7. Membubuhkan tanda kehadiran dan kepulangan pada sarana dan tempat yang telah
diatur Pihak Pertama
8. Melakukan suatu pekerjaan tertentu yang ditugaskan oleh Pihak Pertama
9. Tunduk dan patuh terhadap ketentuan dan peraturan perundang-undangan pemerintah,
Kode Etik, Persyarikatan Muhammadiyah dan ketentuan dan peraturan Pihak Pertama.
(2) Pihak Kedua berhak atas :
1. Tunjangan transport sebesar Rp 75.000,- (tujuh puluh lima ribu rupiah) setiap hari
kehadiran dan penghasilan lain sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku.
2. Memanfaatkan tempat, sarana dan prasarana praktek kedokteran untuk kepentingan
pelayanan medik di UPT Kesehatan.

Pasal 3

(1) Pihak pertama berkewajiban untuk:

1. Menyediakan tempat, sarana dan prasarana praktek kedokteran sesuai dengan
kebutuhan dan kemampuan pihak pertama.
2. Menyediakan peralatan dan tulis kantor.
3. Menyediakan pegawai administrasi dan atau medis dan paramedis lain.
4. Mengadakan dan menyerahkan barang dan jasa sesuai kebutuhan UPT Kesehatan.
3. Memberikan honorarium transport kepada Pihak Kedua sebesar Rp 75.000,- (tujuh
puluh lima ribu rupiah) setiap hari kehadiran dan penghasilan lain sesuai ketentuan dan
peraturan yang berlaku.
(2) Pihak pertama berhak atas:
1. Layanan keperawatan, pengobatan dan layanan medik lain.
2. Memberhentikan Pihak Kedua apabila Pihak Kedua melalaikan kewajiban dan
melanggar ketentuan dan peraturan yang berlaku di Universitas Muhammadiyah
Jember, termasuk sebagaimana diatur dalam perjanjian ini.
 Pasal 4

(1) Apabila Pihak Kedua tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2
ayat (1) Perjanjian ini, Pihak Pertama sewaktu-wakyu dapat menghentikan pekerjaan ini.
(2) Penghentian perjanjian oleh pihak pertama dilakukan secara terulis setelah diberitahukan
terlebih dahulu kepada pihak kedua paling lambat 1 (satu) minggu sebelum penghentian
perjanjian.
(3) Dalam hal ini terjadi perubahan kebijakan manajemen pada UPT Kesehatan dan yang
bersangkut paut dengan layanan medik gigi, ketemagaan medik gigi termasuk hak-hak
kepegawaian dan peralatan medik gigi, Para Pihak sepakat untuk mengakhiri Perjanjian ini
terhitung muali tanggal perubahan manajemen berlaku.

Pasal 5

(1) Perjanjian ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 2019 dan berakhir sampai dengan tanggal 1
Januari 2020.
(2) Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 4 (empat) dan semuanya memounyai kekuatan
pembuktian yang sama masing-masing diberikan kepada Pihak Pertama, Pihak Kedua,
Badan Pelaksana Hariabn Universitas Muhammadiyah Jember dan Pimpinan Daerah
‘Aisiyah

Jember, 31 Desember 2018

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA

dr. Eka Prasetya Wati dr. Fitriana Putri, M.Si