Professional Documents
Culture Documents
Fakta
KRITE No. Ada/Tidak
Elemen Penilaian dan
RIA urut (✔)
Analisis
1.1.1 1 Ditetapkan visi, misi,
tujuan, dan tata nilai
Puskesmas yang menjadi
acuan dalam
penyelenggaraan
Puskesmas mulai dari
perencanaan, pelaksanaan
kegiatan hingga evaluasi
kinerja Puskesmas. (R)
2 Ditetapkan jenis-jenis
pelayanan yang
disediakan berdasarkan
hasil identifikasi dan
analisis sesuai dengan
yang diminta dalam pokok
pikiran pada paragraf
terakhir. (R, D, W)
3 Rencana Lima Tahunan
Puskesmas disusun
dengan melibatkan lintas
program dan lintas sector,
dengan berdasarkan pada
rencana strategis Dinas
Kesehatan Daerah
Kabupaten/ Kota. ( R,
D,W)
2 Kepala Puskesmas
menetapkan Penanggung
jawab dan Koordinator
3 Ditetapkan kode perilaku
pelayanan Puskesmas. (R)
Pimpinan dan pegawai
yang ada di Puskesmas
(R, D,W)
2 Dilaksanakan pelaporan
apabila terjadi dilema etik
dalam pelayanan UKP dan
dalam pelayanan UKM. (D,
W)
3 Manajemen etik yang
mendukung hal-hal yang
dikonfrontasi pada dilema
etik dalam pelayanan UKP
dan pelayanan UKM telah
dilaksanakan sesuai
regulasi (D,W).
5 Tersedia hasil
kredensialing yang
mencakup sertifikasi dan
lisensi (D,W)
1.3.2 1 Ada penetapan uraian
tugas yang berisi tugas
pokok dan tugas tambahan
untuk setiap pegawai. (R)
2 Ditetapkan indikator
penilaian kinerja pegawai
sebagaimana diminta
dalam pokok pikiran. (R)
5 Dilakukan pengumpulan
data, analisis dan upaya
perbaikan dalam rangka
meningkatkan kepuasan
pegawai. (D, W)
3 Dilakukan simulasi
terhadap kode darurat
secara berkala. (D, O,W).
Dilakukan perbaikan
terhadap program
kesiapan menghadapi
bencana sesuai hasil
1.4.5 1 Dilakukan
simulai dan program
evaluasi
pencegahan
tahunan. (D) dan
penanggulangan
kebakaran angka satu
2 sampai
Dilakukanangka empat
inspeksi,
huruf d pada kriteria 1.4.1.
pengujian dan
(D, O, W)
pemeliharaan terhadap
alat deteksi dini, alarm,
jalur evakuasi, serta
3 keberfungsian
Dilakukan simulasi dan alat
pemadam api. (D, terhadap
evaluasi tahunan O, W)
program pengamanan
kebakaran. (D, W)
4 Ditetapkan kebijakan
larangan merokok bagi
petugas, pengguna
layanan, dan pengunjung
di area Puskesmas. (R)
2 Dilaksanakan program
pengelolaan sistem utilitas
dan sistem penunjang
lainnya sesuai huruf f
pada kriteria 1.4.1. (R)
3 Sumber air, listrik dan gas
medik tersedia selama 7
hari 24 jam untuk
pelayanan di Puskesmas.
(D,O)
4 Dilakukan analisis
terhadap hasil
pengawasan,
pengendalian dan
penilaian kinerja untuk
digunakan dalam
perencanaan kegiatan
masing-masing upaya
Puskesmas, dan untuk
perencanaan Puskesmas
(D)
5 Hasil pengawasan,
pengendalian dalam
bentuk perbaikan kinerja
disediakan dan digunakan
sebagai dasar untuk
memperbaiki kinerja
pelaksanaan kegiatan
6 Hasil pengawasan,
Puskesmas dan revisi
pengendalian
perencanaan dan
kegiatan
penilaian
bulanan (D, kinerja
W) dalam
bentuk Laporan Penilaian
Kinerja Puskesmas (PKP),
serta upaya perbaikan
kinerja dilaporkan kepada
Dinas Kesehatan Daerah
Kabupaten/Kota (D)
1.6.2 1 Dilakukan lokakarya mini
bulanan dan tribulanan
secara konsisten dan
periodik untuk
mengkomunikasikan,
2 mengkoordinasikan
Dilakukan pembahasandan
mengintegrasikan upaya
permasalahan, hambatan –
upaya
dalam Puskesmas (D,W)
pelaksanaan
kegiatan dan rekomendasi
3 tindak
Dilakukan lanjut
tindak dalam
lanjut
lokakarya
terhadap mini (D,W)
rekomendasi
lokakarya mini bulanan
dan triwulan dalam bentuk
perbaikan pelaksanaan
kegiatan. (D,W)
5 Kepala Puskesmas
bersama dengan Tim Mutu
merencanakan pertemuan
tinjauan manajemen dan
pelaksanaan pertemuan
tinjauan manajemen
dilakukan dengan agenda
sebagaimana pokok
pikiran. (D, W)
6 Rekomendasi hasil
pertemuan tinjauan
manajemen ditindaklanjuti
dan dievaluasi. (D)
7 Puskesmas melakukan
tindak lanjut terhadap hasil
pembinaan Dinas
Kesehatan Daerah
Kabupaten/ Kota. (D, W)
Informasi
Regulasi Dokumen Bukti
tambahan
Bukti dokumen
identifikasi jaringan dan
jejaring yang ada di
wilayah kerja
Puskesmas
Bukti evaluasi
penyelenggaraan
sistem informasi dan
tindak lanjutnya.
Evaluasi dapat
dilakukan melalui
pertemuan evaluasi,
ataupun meminta
SK Kepala Puskesmas dan atau masukan dari PJyang
Bukti form-form dan
pedoman, SOP pelaporan dan tindak pelaksana terhadap
tersedia untuk
lanjut bila terjadi dilema etik dalam sistem
pelaporaninformasi yang
dan tindak
pelayanan ada, dan manfaatnya,
lanjut jika terjadi dilema
yang
etik kemudian dibahas
bersama untuk
perbaikan dan tindak
lanjut
Bukti pelaksanaan
pelaporan jika terjadi
dilema etik
Bukti pelaksanaan
tindak lanjut jika ada
pelaporan terkait
dengan dilema etik
Bukti pelaksanaan
kredensial
Bukti pelaksanaan
penilaian kinerja dan
tindak lanjutnya
SK penetapan survei dan indikator
kepuasan pegawai. SOP Survei
kepuasan pegawai terhadap
penyelenggaraan kepemimpinan dan
manajemen, UKM, UKPP dan kinerja
pelayanan Puskesmas
Bukti pelaksanaan
survei kepuasan
pegawai, analisis dan
tindak lanjutnya
Bukti evaluasi
kelengkapan isi file
kepegawaian
Bukti pelaksanaan
kegiatan imunisasi
pegawai
Bukti pelaksanaan
konseling dan tindak
lanjut jika terjadi
paparan penyakit
infeksi, kekerasan, dan
cedera akibat kerja
Bukti pelaksanaan
evaluasi dan tindak
lanjut terhadap
pelaksanaan program
MFK
Bukti pelaksanaan
identifikasi pengunjung,
petugas dan petugas
alih daya
Bukti pelaksanaan
inspeksi fasilitas secara
berkala dengan
menggunakan check list
Bukti dokumentasi
pelaskanaan simulasi
kode darurat
Bukti pencatatan
laporan tumpahan dan
atau pajanan, analisis
dan tindak lanjutnya
Bukti pelaksanaan
kegiatan sebagai tindak
lanjut RTM, bukti
evaluasi terhadap tindak
lanjut yang dilakukan
Bukti pelaksanaan
pembinaan secara
terpadu termasuk
pembinaan oleh tim
TPMDK. Rekomendasi
hasil pembinaan kepada
kepala Puskesmas
Bukti pendampingan
dari Dinas dalam
penyusunan RUK dan
RPK
0.00%
Kepala Puskesmas,
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses
penetapan jenis-jenis
pelayanan berdasar
analisis data
Kepala Puskesmas,
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses
penyusunan rencana
lima tahunan
Kepala Puskesmas, 0
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses
penyusunan rencana
usulan kegiatan
Kepala Puskesmas, 0
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses
penyusunan rencana
pelaksanaan kegiatan
Kepala Puskesmas, 0
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses lokmin
bulanan dan evaluasi
kinerja bulanan, dan
penyusunan rencana
pelaksanaan kegiatan
bulanan
Kepala Puskesmas, 0
Tim Manajemen
Puskesmas, para
penanggung jawab
tentang proses revisi
rencana pelaksanaan
kegiatan tahunan dan
atau bulanan bila ada
perubahan kebijakan
pemerintah
Kepala Puskesmas, PJ 0
UKP, P{J UKM petugas
pendaftaran:
bagaimana melakukan
sosialisasi tentang hak
dan kewajiban pasien,
dan jenis-jenis
pelayanan, kepada
pasien, sasaran UKM,
lintas program, lintas
sektor
Kepala Puskesmas, PJ 0
UKP, PJ UKM: tentang
evaluasi dan tindak
lanjut terhadap
penyampaian informasi
tentang hak dan
kewajiban pasien,
(Kepala Puskesmas, 0
Tata Usaha, semua PJ
tentang penyusunan
kode perilaku,
sosialisasi,
pelaksanaan dan
evaluasinya)
0
0
Kepala Puskesmas, 0
semua PJ, dan
koordinator,
bagaimana proses
pembinaan jaringan
dan jejaring
0
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha, petugas
yang diberi tanggung
jawab mengelola
sistem informasi, para
PJ tentang
pelaksanaan
pengumpulan,
penyimpanan, analisis
data, pelaporan dan
distribusi informasi di
Puskesmas
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha, petugas
yang diberi tanggung
jawab mengelola
sistem informasi,
tentang evaluasi sistem
informasi mulai dari
pengumpulan,
penyimpanan,
Kepala Puskesmas,analisis
PJ 0
data, pelaporan
UKM, PJ UKP, tata dan
distribusi informasi
usaha tentang sistemdan
pemanfaatannya
pelaporan dan solusidi
Puskesmas
tindak lanjut jika terjadi
dilema etik
Kepala Puskesmas, PJ 0
UKM, PJ UKP, tata
usaha tentang
pelaporan jika terjadi
dilema etik
Kepala Puskesmas, PJ 0
UKM, PJ UKP, tata
usaha tentang tindak
lanjut jika terjadi
pelaporan terkait
dengan dilema etik
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha: proses
analisis jabatan,
analisis beban kerja,
penyusunan uraian
jabatan, dan peta
jabatan, penyusunan
kebutuhan tenaga
kepala Puskesmas: 0
upaya untuk memenuhi
kebutuhan tenaga
kepala Puskesmas: 0
bagaimana mekanisme
dan upaya untuk
menjamin pegawai
memiliki pendidikan,
keterampilan dan
kompetensi,
pengalaman, orientasi
dan pelatihan yang
relevan dan terkini
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha:
pelaksanaan penilaian
kinerja dan tindak
lanjutnya
0
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha, para PJ
tentang pelaksanaan
survei kepuasan
pegawai, analisis dan
tindak lanjutnya
Kepala puskesmas, 0
tata usaha, para PJ
tentang dukungan
untuk memanfaatkan
peluang diklat bagi
pegawai puskesmas
Kepala puskesmas, 0
tata usaha, para PJ
tentang evaluasi
setelah mengikuti diklat
0
Kepala Puskesmas, 0
tata usaha, pegawai:
proses identifikasi
pengunjung, petugas,
dan petugas alih daya
Kondisi failitas: Kepala Puskesmas, PJ 0
bangunan, sarana dan prasarana:
prasarana, dan pelaksanaan inspeksi
peralatan fasilitas secara berkala
0
Kepala Puskesmas, 0
petugas yang diberi
tanggung ajwab MFK,
PJ Sarana dan
prasarana:
pengelolaan limbah B3
dan sampah
Kondisi IPAL 0
Kepala Puskesmas, 0
petugas yang diberi
tanggung jawab MFK,
PJ UKP, PJ Sarana
dan prasarana:
pelaporan dan tindak
lanjut jika terjadi
tumpahan dan atau
pajanan
0
Kepala Puskesmas, 0
petugas yang diberi
tanggung jawab MFK,
tim penanggulangan
bencana: pelaksanaan
program manajemen
bencana
Kepala Puskesmas, 0
petugas yang diberi
tanggung jawab MFK,
tim penanggulangan
bencana: penyusunan
disaster plan,
pelaksanaan simulasi
disaster plan,
debriefing dan
perbaikan disaster plan
Kepala Puskesmas, 0
petugas yang diberi
tanggung jawab MFK,
PJ Sarana dan
Prasarana, petugas
yang mengoperasikan
peralatan
tertentutentang
pelaksanaan pelatihan
untuk mengoperasikan
peralatan tertentu
bukti-bukti Kepala Puskesmas, 0
yang ada pada petugas yang diberi
peralatan tanggung jawab MFK,
terkait PJ Sarana dan
pemeliharaan Prasarana, tentang
dan pengujian pelaksanaan
peralatan pemeliharaan dan
tersebut kalibrasi peralatan
Ketersediaan 0
air, linstrik, dan
gas 7 x 24 jam
di puskesmas.
Adanya
sumber listrik,
sumber air, 0
dan gas
cadangan
Kepala Puskesmas, 0
para Pj: proses
penilaian kinerja, hasil-
hasil dan tindak
lanjutnya
0
0
Kepala Puskesmas, 0
para PJ: pelaksanaan
lokmin bulanan dan
tribulanan
Kepala Puskesmas, 0
para PJ: pelaksanaan
pembahasan dalam
lokmin bulanan dan
tribulanan
Kepala Puskesmas, 0
para PJ: pelaksanaan
tindak lanjut terhadap
rekomendasi lokmin
bulanan dan tribulanan
0
0
Kepala Puskesmas, PJ 0
Mutu, para PJ, Auditor
Internal: rencana dan
pelaksanaan RTM
0
0
Kepala Puskesmas, 0
para PJ: pelaksanaan
tindak lanjut terhadap
rekomendasi hasil
pembinaan oleh Dinas
Kesehatan
Kabupaten/Kota
No. Fakta dan Ada/Tidak
KRITERIA Elemen Penilaian
urut Analisis (✔)
2.1.1 1 Dilakukan identifikasi kebutuhan
dan harapan masyarakat,
kelompok masyarakat, keluarga
dan individu yang merupakan
sasaran pelayanan UKM sesuai
dengan kebijakan dan prosedur
yang telah ditetapkan. (R,D, W))
4 Dilakukan pemberdayaan
masyarakat, keluarga dan individu
dalam mewujudkan gerakan
masyarakat hidup sehat yang
ditandai dengan semakin
membaiknya IKS tingkat keluarga
dan wilayah dan terbentuknya
UKBM. (D,W)
2 Dilaksanakan upaya-upaya
promotif dan preventif untuk
mencapai kinerja pelayanan UKM
esensial Kesehatan Keluarga
sebagaimana pokok pikiran, yang
sudah tercantum di dalam RPK
sesuai dengan kebijakan, prosedur
dan kerangka acuan kegiatan
yang telah ditetapkan (D.W.O)
3 Dilaksanakan upaya-upaya
promotif dan preventif untuk
mencapai kinerja pelayanan UKM
Pengembangan sebagaimana
pokok pikiran (D.W.O)
0
0
PJ UKM: bagaimana 0
komunikasi dan koordinasi
lintas program dan lintas
sektor untuk pelaksanaan
Pembinaan Germas
Koordinator masing-masing 0
kegiatan pelayanan UKM dan
pelaksana tentang analisis
mandiri sebelum supervis
dilakukan
Kepala Puskesmas dan PJ 0
UKM, koordinator, dan
pelaksana kegiatan pelayanan
UKM tentang pelaksanaan
supervisi
0
Capaian
0.00%
No. Ada/Tidak
KRITERIA Elemen Penilaian Fakta dan Analisis
urut (✔)
3.1.1 1 Puskesmas menyediakan informasi
yang jelas, mudah diphamai dan
mudah diakses tentang tarif, jenis
pelayanan, alur dan proses
pendaftaran, alur dan proses
pelayanan, rujukan, dan
ketersediaan tempat tidur untuk
Puskesmas perawatan/rawat inap
(D,W).
5 Dilakukan penyuluhan/pendidikan
kesehatan dan evaluasi serta
tindaklanjut bagi pasien dan
keluarga dengan metode yang
dapat dipahami oleh pasien dan
keluarga. (D,O)
3 Penyelenggaraan pelayanan
laboratorium yang meliputi a
sampai dengan i, dilaksanakan
sesuai dengan kebijakan dan
prosedur yang ditetapkan. (D, O,
W)
4 Dilakukan pemantapan mutu
internal dan pemantapan mutu
eksternal terhadap pelayanan
laboratorium sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan
dan dilakukan perbaikan jika terjadi
penyimpangan (D,O,W)
Bukti pelaksanaan
penyuluhan/pendidikan
kesehatan dan evaluasinya
yang dicatat dalam rekam
medis
Bukti dokumentasi/pencatatan
bahan makanan yang masuk,
daftar menu, bukti pengaturan
suhu ruang dan kelembaban
di ruang penyimpanan, atau
lemari pendingin
Bukti pelaksanaan
penyelenggaraan pelayanan
laboratorium
Bukti pelaksanaan PMI dan
PME
Petugas pendaftaran: 0
proses meminta
persetujuan umum
Proses pemberian 0
penyuluhan/pendidikan
kesehatan pada pasien
dan keluarga
0
0
Pelaksanaan 0
pelayanan pasien rujuk
balik
Petugas laboratorium: 0
tentagn evaluasi dan tindak
lnjut terhadap waktu
pelaporan hasil
pemeriksaan laboratorium
SK tim TB DOTS
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
No.
KRITERIA Elemen Penilaian Fakta dan Analisis
urut
5.1.1 1 Kepala Puskesmas menetapkan program
peningkatan mutu dan tim atau petugas diberi
tanggung jawab untuk peningkatan mutu,
keselamatan pasien, manajemen risiko, dan PPI
yang memenuhi persyaratan kompetensi yang
dilengkapi dengan uraian tugas masing-masing.
(R, D, W)
3 Keberhasilan-keberhasilan telah
didokumentasikan, dikomunikasikan serta
disosialisasikan dan dijadikan laporan PMP.
(D,W)