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Contrato de Trabajo
Contrato de Trabajo
TERCERA: Las partes acuerdan que las pautas de la relación laboral que los
unirá son las siguientes:
3.a. Categoría: “(FUNCION QUE DESEMPLEAÑA EL EMPLEADO)”.
3.b. Horario: “El Trabajador” desarrollará las tareas descriptas en la cláusula
SEGUNDA, cumpliendo jornadas de trabajo en turnos rotativos, en los días y
horarios que le indique oportunamente “El Empleador”, prestando “El
Trabajador” expresa conformidad para trabajar en jornadas diurnas, y/o
nocturnas de 8 horas cada una de ellas.
3.c. Remuneración:
3.c.1.“El Trabajador” percibirá una remuneración bruta mensual de $ (VALOR
BRUTO MENSUAL EJ: 31.031,71) sujeta a descuentos de ley.
Básico: $ 20.587,90
Presentismo: $ 2.058,79
Adicional empresa: $ 8.385,02
CUARTA: Extinción
El presente contrato de trabajo eventual, se extinguirá de manera inexorable
una vez satisfecha la exigencia extraordinaria y transitoria indicada en la
cláusula primera del presente contrato, no debiendo otorgarse preaviso, ni
teniendo derecho a percibir el trabajador, indemnización alguna con motivo de
la extinción.