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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
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ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

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2
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1 11 1
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2 12 2
#REF! #REF! 13 100%
3 13 3
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1 16 1
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2
#REF! #REF! 18 0%
4
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4
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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
#REF! #REF! 29 0%
2
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2
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2
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2
#REF! #REF! 37 0%
2
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4
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4

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1
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2
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4
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8
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2
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4
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1
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1
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1
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3
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3
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Actividad 1 37 1 0%
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8
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1
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1
#REF! #REF! 47 0%
1
#REF! #REF! 48 0%
1
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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
#REF! #REF! 21 0%
2
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2
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2
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2
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4

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1
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1
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#REF! #REF! 41 0%
1
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1
#REF! PERMANENTE #VALUE!
PERMANENTE
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4
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2
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1

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#REF!

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1
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1
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1
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1
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2

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 PERIODOS
ACTIVIDAD SEMANAS INICIO DEL DURACIÓN INICIO REAL DURACIÓN REAL % COMPLETADO
PLAN DEL PLAN Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

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1
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1
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1
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1
#REF!
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1
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2
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1
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Real (fuera del plan) % Completado (fuera del plan)

Sep-18 Oct-18 Nov-18 Dec-18 Jan-19 Feb-19 Mar-19 Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19 Jan-20
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88

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 Feb-20 Mar-20 Apr-20 May-20 Jun-20 Jul-20 Aug-20 Sep-20 Oct-20 Nov-20 Dec-20 Jan-21 Feb-21 Mar-21
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141

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 Mar-21 Apr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Aug-21 Sep-21 Oct-21 Nov-21 Dec-21 Jan-22 Feb-22 Mar-22
142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191

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RESPONSABLES
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RESPONSABLES
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Mar-22 Apr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22
RESPONSABLES
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Mar-22 Apr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22
RESPONSABLES
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Mar-22 Apr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22
RESPONSABLES
192 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196

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Mar-22 Apr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Aug-22 Sep-22 Oct-22 Nov-22
RESPONSABLES
192 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196 193 194 195 196

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 OBJETIVO ESTRATEGIA

Apertura de 8 nuevos destinos con el fin de mejorar la utilidad neta de la

Abrir 8 destinos nuevos destinos a nivel nacional
compañía

Reorganizar las cifras y la estructura administrativa y operativa antes de

Encontrar una fuente de ingresos externos o internos, para la buscar una fuente de ingresos.
consecución de recursos para capital de trabajo e inversiones

Alinear la operación en cuanto a temas de itinerarios y estado de las

Lograr una mejora del indicador de cumplimiento al 93% Alinear la operación en cuanto a temas de itinerarios y estado de las
aeronaves de manera que se se mejore el cumplimiento de la aeroline
 MEDICION
INDICADOR INDICE
Utilidad Neta

margen de utilidad

cumplimiento
 PESO RESPONSABLE
PERIODICIDAD META
de transporte aéreo regional DI
RE
CT
RI
Z

mos nuestra participación a partir de la renovación de

4 aeronaves y la inclusión de 8 nuevos destinos a nivel
ASPECTO

nacional.

0%
0%
% DE CUMPLIMIENTO (ASPECTO)

20%
20%
PESO
 Ser la mejor alternativa de transpor

ADA tendrá un nivel de aumentaremos nuestra p

cumplimiento del 93% y un nivel de la flota en 4 aeronaves y
servicio de 90% a nivel nacional.

0%
3%
0%
0%
25%

33.33%
33.33%
33.33%
 A
cumpli
servici
0%
33.33%
 OBJETIVO % DE CUMPLIMIENTO (OBJETIVO) PESO

100%
Apertura de 8 nuevos destinos con el fin de mejorar la utilidad neta de la
0%
compañía

100%

Encontrar una fuente de ingresos externos o internos, para la

0%
consecución de recursos para capital de trabajo e inversiones
 20%

0%

80%

Lograr una mejora del indicador de cumplimiento al 93% 0% 100%

33.33%

33.33%

10%

33.33%

0% 100%
0% 100%
 ESTRATEGIA

Apertura de 8 nuevos destinos con el fin de mejorar la utilidad neta de la

compañía

Reorganizar las cifras y la estructura administrativa y operativa antes de

buscar una fuente de ingresos.
 Alinear la operación en cuanto a temas de itinerarios y estado de las
aeronaves de manera que se se mejore el cumplimiento de la aerolinea
 TACTICAS

Realizar un estudio de mercado, para encontrar los mejores destinos en colombia encuanto a pasajeros

Analizar las difernetes rutas en colombia, para encontrar las mas competitivas en temas de costos e impuestos
Realizar un estudio de las aeronaves, para encontrar las rutas con el mejor rendimiento para las mismas.

Mejorar el margen de utilidad

Implementar un sistema de gestión de calidad externo para estandarizar procesos

Listar candidatos para búsqueda de recursos y establecer contacto.

Definir posibles candidatos de acuerdo al perfil de ADA

Reorganizar el sistema de itinerarios

Incrementar la confiabilidad de las aeronaves, de manera que no tengan problemas técnicos y se puedan realizar vuelos sin inconvenientes
 MEDICION
INDICADOR FÓRMULA
 SEGUIMIENTO DE RESULTADO DE CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD META ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC

MENSUAL 100% 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 20% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TRIMESTRAL 100% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

SEMESTRAL 30% 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ANUAL 30% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

BIMESTRAL < 3% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 98% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MENSUAL 98% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 TIPO DE ACCIÓN
RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN
P C M
RESULTADO DE LA ACCIÓN