Bogotá ______ de __________de ______.

Señor
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Bogotá.

Respeta señor.

Por medio del presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto
dar por terminado unilateralmente su contrato de trabajo sin justa causa.

Esta terminación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día ___

de ________ del presente año.

Para esta decisión, la empresa……….., se apoya en el artículo 64, del C.S.T. el

cual trata la TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN
JUSTA CAUSA, modificado por la Ley 789 de 2002, artículo 28.

En nuestro departamento de tesorería le será pagada su indemnización por

despido sin justa causa, prestaciones sociales y demás derechos a que tenga
lugar.

Anexamos copia de los últimos tres pagos a seguridad social.

Atentamente,

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Representante Legal (O QUIEN CORRESPONDA)