Professional Documents
Culture Documents
PEDOMAN PRAKTEK:
1. Sesudah mempelajari konsep evaluasi jabatan non analitikal, coba
analisis dan identifikasi contoh nama-nama jabatan dari
“Perusahaan Terkenal” di bawah ini.
2. Kemudian buatlah evaluasi jabatan berdasarkan :
a. Metode Penentuan Peringkat (Ranking Method)
b. Metode Klasifikasi (Grade/Classification Method)
c. Identifikasi Kesulitan dan Kemudahan menggunakan masing-
masing metode
3. Hasil lembar praktek dikumpulkan ke dosen.
BAHAN PRAKTEK:
“PERUSAHAAN TERKENAL”
Memiliki nama-nama jabatan sebagai berikut:
(ini acak tidak berdasarkan peringkat apapun)
1. Driver
2. Senior Manager
3. Production Engineer
4. HR Manager
5. Accounting Manager
6. Senior Staf Recruitment
7. Vice President Director
8. Accounting Staff
9. Cleaning Service
10. Production staf
11. Senior Staf Payroll HR
12. President Director
13. IT HR Staf
14. Security
15. HR Staf
16. Operator
17. Production and Planning Manager
18. Plant Manager
a. Metode Penentuan Peringkat (Ranking Method)
Peringkat Jabatan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18