Nombre de la materia

Ingeniería de métodos

Nombre de la Licenciatura
Ingeniería industrial y administración

Nombre del alumno

Alma Delia Vázquez Gómez

Matrícula
010447861

Nombre de la Tarea
Semana 1 ingeniería de métodos

Unidad # 1
Introducción a la ingeniería de métodos

Nombre del Tutor

Víctor Manuel Arredondo
 Unidad 1: Introducción a la ingeniería de métodos
Ingeniería de Métodos

Fecha
08/05/2023

ACTIVIDAD 1

“No te preocupes por los fracasos, preocúpate por las oportunidades que pierdes cuando ni
siquiera lo intentas.”
Jack Canfield

Objetivo:
 Reconocer los conceptos de productividad, condiciones de trabajo, ingeniería de
métodos, ingeniería industrial y de sistemas.
 Distinguir las aplicaciones de ingeniería de métodos en las condiciones de trabajo y
productividad en la industria.

Instrucciones:

Antes de comenzar tu actividad de evaluación, es importante leer de manera particular los

siguientes recursos de la semana 1:

  Lecturas

 Estudio de métodos (UTEL, 2021).

En este archivo podemos encontrar todos los métodos utilizados en la industria y todos
los factores que afectan la productividad en las empresas.

 Análisis y descripción de los puestos de trabajo (UTEL, 2021).

En este archivo se tratará la importancia de definir, de una manera clara y sencilla, las
tareas que se van a realizar en un determinado puesto o cargo y los factores que son
necesarios para llevarlas a cabo con éxito.

  Presentación

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 Unidad 1: Introducción a la ingeniería de métodos
Ingeniería de Métodos

 Estudio del trabajo, ingeniería de métodos y medición del trabajo (García,

2007).
Revisa el capítulo 2 y 3 de la siguiente presentación, y toma las anotaciones
suficientes para el desarrollo de la actividad de esta semana.

Con base en los recursos anteriormente citados, responde las preguntas que se formulan y
resuelve los ejercicios que a continuación se presentan. Al finalizar, sube tu documento en
el apartado correspondiente.

Forma de evaluación:

Criterios Ponderación

 
Presentación, formato de tareas UTEL, ortografía y redacción 10%

Desarrollo de los puntos solicitados:

 Cada punto a desarrollar equivale al 15% 90%
 Número de ejercicios: 6
Total 100%

Desarrollo de la actividad:
I. Relaciona ambas columnas, anotando en el paréntesis la letra que corresponde a la
respuesta correcta.

CONCEPTO DEFINICIÓN
Forma en que se usan los recursos de la empresa;
A. PRODUCTIVIDAD (B) humanos, materia prima, tecnológicos, etc.
Grado de cumplimiento de los objetivos, metas o
B. EFICIENCIA (C) estándares, etc.
Técnica que tiene como objetivo incrementar la
C. EFICACIA (E) productividad del trabajo mediante la eliminación de
desperdicios de materiales, tiempo y esfuerzo.
Grado de rendimiento con que se emplean los recursos
D. ERGONOMÍA (A) disponibles para alcanzar objetivos predeterminados.
Estudio de la influencia de variables relativas a la
estructura del ser humano y de las condiciones de
adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un
E. DISEÑO DE TRABAJO (D) vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas
del trabajador o el usuario.
"La ergonomía busca un mayor rendimiento en el trabajo
a partir de la humanización de los medios para

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 Unidad 1: Introducción a la ingeniería de métodos
Ingeniería de Métodos

producirlo".

II. Anota dentro del paréntesis, una (E) si los indicadores corresponden a la eficiencia, una
(F) si corresponden a la eficacia o (M) si corresponden a causas de tiempos muertos.

1. ( M ) Falta de material
2. (E ) Tiempos muertos
3. ( F ) Demoras en tiempos de entrega
4. ( E ) Porcentaje de utilización de la capacidad
5. (E ) Desperdicios
6. ( F ) Grado de cumplimiento de programas
7. ( M ) Falta de personal
8. ( M ) Mantenimiento
9. (M ) Falta de información

III. Con base en los recursos y con tus propias palabras, ¿cómo definirías a la Ingeniería
de métodos?
Ingeniería de método: es una técnica que se encarga de aumentar la productividad
dentro del trabajo, también se encarga de eliminar todos los desperdicios materias
primas, los tiempos muertos. Procura hacer más fácil la tereas de trabajo y aumenta
calidad de cada producto.

IV. Con base en el recurso “Estudio de métodos”, ¿cuál es la definición de System

Brief Work Factor y sus características?
Es un técnica de rápida aplicación para determinar el tiempo aproximado que se
requiere para efectuara la porción manual de un trabajo. El sistema de factor de trabajo
abreviado es conveniente para estudia r operaciones de muchos minutos u horas de
duración. Como son Ready Work-Factor, en el Brief Work_Fcator los valores de tiempos
pueden ser relacionados con el sistemas Detailed; depende de su rapidez de aplicación
de una Simple tabla de tiempos y de uso de segmentos de trabajo. Que incluyen
 Recoger
 Ensamblar
 Mover a lado

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 Unidad 1: Introducción a la ingeniería de métodos
Ingeniería de Métodos

 Movimiento de desplazar
 Otros segmentos de trabajo
 Sistema Mentó_ Factor
Se usa cuando se necesita establecer estándares muy exactos, principalmente para
operaciones de contenido metal; 13 procesos mentales fundamentales son la base de
este sistema.
 Movimiento
 Conducción
 Discriminar
 Abarcar
 Identificar
 Decidir
 Convertir
 Memorizar
 Recordar
 Calcular
 Sostener
 Transferir

V. Relaciona ambas columnas, anotando en el paréntesis la letra que corresponde a cada

uno de los diferentes sistemas MTM (Medida de los Tiempos de los Métodos).

Se utiliza para estudiar y mejorar métodos, evaluar métodos en

A. MTM (B ) alternativa, desarrollar datos y formular estándares y establecer

estándares de actuación.
Sistema de métodos objetivos y datos de estándares de tiempos

B. MTM-2 (D) basados en un análisis de regresión de datos empíricos, para evaluar

el trabajo de un operario mediante un microscopio estereoscopio
Son el resultado del análisis realizado en películas que se tomaron en
C. MTM-5 (e )
diversas áreas de trabajo

Procedimiento que analiza el método o una operación manual en los

D. MTM-M (A)
movimientos básicos requeridos para su realización.

E. MTM-1 (C) Sistema para establecer los tiempos del proceso.

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 Unidad 1: Introducción a la ingeniería de métodos
Ingeniería de Métodos

Desarrollado para utilizarlo en las operaciones de corte de metales,

los analistas usan este sistema para establecer los tiempos de
preparación para todas las máquinas herramientas comunes.

VI. Menciona el concepto de la organización del trabajo y describe sus tres elementos.
La organización de trabajo es una función administrativa fundamental, la cual se realiza
mediante la aplicación de proceso de análisis, síntesis, especialización, secuenciación y
coordinación integradora. Su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas, con
eficacia y eficiencia, y contempla una serie de procedimientos que se puede resumir en
analizar los siguientes tres elementos.
1. El trabajo, el cual podemos entender como las funciones que se deben cumplir de
acuerdo con los planes establecidos, y son las bases de la organización. Tales funciones
se dividen luego en tareas claramente definidas, y dan origen a que el trabajo sea
dividido, ya sea por su cantidad o por su grado de especialización.

2. Los trabajadores, los cuales se deberán encargar de realizar las diferentes funciones.
Cada trabajador tiene asignada una parte específica de trabajo total. Es importante que
las tareas asignadas puedan ser realizadas por el trabajador, es decir, que se adapten a
su interés, a sus habilidades y sus experiencias.

3. En el lugar de trabajo. Como tercer elemento de organización del trabajo está el lugar
en donde este debe cumplirse; incluyendo los medios físicos y el ambiente en general,
los materiales, los implementos, muebles etc.

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