RENCANA KERJA TAHUNAN

TK DHARMA WANITA

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

TAMAN KANAK-KANAK (TK)

KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN

i
 KATA PENGANTAR

Taman kanak-kanak (TK) memiliki peran yang sangat penting dan strategi dalam proses
peletakan dasar pendidikan generasi bangsa pada masa mendatang. TK merupakan terhadap awal
pendidikan yang diselenggarakan secara struktur dalam upaya pembentukan sumber daya manusia
Indonesia agar kelak mampu menjadi generasi yang handal dan mampu membangun bangsanya serta
memiliki harkat dan mertabat yang mampu bersaing dengan bangsa-bangsa lain di era globalisasi.

Pendidikan Anak Usia Dini sebagaimana dinyatakan dalam Undang-Undang RI nomor 20

tahun 2003 tentang sistem pendidikan Nasional, PAUD bertujuan membangun anak didik
mengembangkan berbagai potensi baik psikis dan emosional, kemandirian, kognitif, bahasa, fisik
motorik, dan seni siap memasuki Sekolah Dasar.

Sehubungan dengan hal diatas maka perlu di susun program kerja Taman kanak-kanak
Dharma Wanita Tahun Pelajaran 2022/2023 penyusunan program kerja ini melibatkan berbagai
komponen diantaranya dari Guru, Staf dan Komite PAUD.

Semoga program kerja TK Dharma Wanita ini dapat dilaksanakan sesuai dengan harapan
program yang telah direncanakan. Aamiin.

Siser, 13 Juli 2022

Mengetahui
Kepala TK Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN COVER................................................................................................................

KATA PENGANTAR...............................................................................................................

DAFTAR ISI...........................................................................................................................

BAB I : PENDAHULUAN........................................................................................................

A.Latar Belakang............................................................................................................
B.Komponen Program Kerja Kepala PAUD....................................................................
C.visi dan Misi................................................................................................................
D. Tujuan dan Strategi..................................................................................................

BAB II : KONDISI OBYEKTIF...................................................................................................

BAB III : RENCANA PROGRAM PAUD...................................................................................

A.RENCANA Strategi (Renstra) PAUD............................................................................

B.Rencana Oprasional (Renop) PAUD...........................................................................
C.Rencana Kerja (Renja) PAUD......................................................................................

BAB IV : RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA (RAPB)................................

BAB V : PENUTUP.................................................................................................................

LAMPIRAN............................................................................................................................

1. Kalender Pendidikan .................................................................................................

2. Struktur Organisasi.....................................................................................................
3. Data Siswa .................................................................................................................
4. Data Guru dan Pegawai..............................................................................................
5. Tata Tertib Siswa, Guru dan Pegawai ........................................................................

iii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Pengembangan Pendidikan PAUD khususnya TK Dharma Wanita ini semakin

pesat untuk diperlukan penanganannya secara professional demi kemajuan lembaga.
Dengan meningkatan mutu dan layanan pada anak didik akan mampu mengembangkan
potensi anak didik seoptimal mungkin. Keberhasilan pendidikan TK Dharma Wanita
Gampangsejati memberikan kontribusi yang sangat besar bagi perkembangan pada jenjang
pendidikan selanjutnya. Untuk itu Kepala TK Dharma Wanita harus mempunyai program
kerja agar didalam pelaksanaan tugasnya sudah mempunyai pedoman dan arah demi
kemajuan selmabaga yang dipimpinnya dengan cara :

1. Merumuskan visi dan misi TK Dharma Wanita

2. Membuat perencanaan program jangka panjang dan jangka pendek dengan
melibaKBan unsur guru dan orang tua.
3. Mengorganisasikan semua kegiatan di TK Dharma Wanita
4. Memberi motivasi kepada guru dan tenaga pelaksana
5. Melakukan supervisi secara kesinambungan
6. Melakukan kegiatan Evaluasi Program
7. Melaporkan semua kegiatan

LANDASAN HUKUM

1. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 22 tahun 1999, tentang Pemerintah daerah.

2. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003, tentang system Pendidikan.
3. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2006, tentang Guru dan Dosen
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 39 tahun 1992, tentang Peran Serta
Masyarakat Dalam Pendidikan Nasional
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2000,tentang peran serta
masyarakat dalam Pendidikan Nasional.

1
 PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA TK DHARMA WANITA
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

N Semester I Semester II
Uraian Tugas
O 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6

I. UMUM

1. Mengadakan Rapat
V V V V V V V V V V V V
intern

2. Mengikutsertakan guru
V V V V
dalam peraturan

3. Mengadakan kegiatan
dalam liburan TK V
Dharma Wanita V

4. Mengadakan kegiatan
V V V
hari besar agama

5. Kegiatan kesenian /
V V
pentas seni

6. Mengadakan hari besar

V V
Nasional

II. KURIKULUM

1. Menyusun jadwal
kegiatan TK Dharma V V V V V V V V V V V V
Wanita

2. Menyusun program
V
tahunan

3. Menyusun kegiatan
V V
program semester

4. Memeriksa RPPM/ RPPH V V V V

5. Menyusun kegiatan
V V
Exstrakurikuler

6. Penyampaian
V V
LPPAD/SKTP

7. Mengadakan kegiatan
V V
tengah semester

8. Mengikuti KKG/KKKKB V V V V V V

III. KESISWAAN

1. Penerimaan siswa baru V

2. Pembagian
V
kelompok/mutasi

3. Melaksanakan program V V V V

2
N Semester I Semester II
Uraian Tugas
O 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6

PB

4. Menyampaikan laporan V
V
pribadi siswa

IV. PERSONALIA

1. Mengadaan guru / V
pegawai

2. Pengusulan kenaikan V
pengkat

3. Mengusahakan V V
kesejahteraan guru /
pegawai

4. Pembagian tugas guru /

V V
pegawai

5. Penilaian pekerjaan V V V
V
(DP3)

6. Pembinaan personal V V V V V V

V. GEDUNG SARANA /
PRASARANA

1. Inventaris gedung V V

2. Inventarisasi barang
V V
invertaris

3. Inventarisasi buku dan

V V
alat kegiatan

4. Pengadaan sarana / V
V
prasarana

5. Pengaturan barang / V
halaman TK Dharma V V V V V V V V V V V
Wanita

VI. KEUANGAN

1. Menyusun RAPBKB V V

2. Mengatur penerimaan V V
keuangan

3. Mengelola keuangan V V V V V V V V V V V V

4. Mempertanggung V V
jawabkan keuangan

3
 N Semester I Semester II
Uraian Tugas
O 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6

VII HUBUNGAN
. KEMASYARAKATAN

1. Rapat dengan orang tua V

murid / atau komite TK V
Dharma Wanita

2. Kerjasama dengan V V
instansi terkait

3. Hubungan antara V V V V
pemerintah / swasta

4. Hubungan dengan TK V V V V V V
lain

5. Hubungan dengan masa V V

media

6. Hubungan dengan V V V V
organisasi professi

B. VISI DAN MISI KB PAUD

VISI
Terwujudkan anak yang sehat,cerdas, dan religius

MISI
1. Menciptakan suasana lingkungan yang sehat dan ceria untuk tumbuh kembang
anak.
2. Menggali dan mengembangkan potensi yang dimiliki anak.
3. Menetapkan nilai-nilai etika, estetika, serta nilai-nilai iman dan taqwa dalam diri
anak.

C. TUJUAN DAN STRATEGI

TUJUAN
Berdasarkan visi dan misi maka tujuan pendidikan yang ingin di capai oleh TK Dharma
Wanita adalah sebagai berikut :

1. Mewujudkan anak yang memiliki sikap, kreatif, beriman, mandiri dan berakhlak

mulia , pengetahuan dan keterampilan pada stiap aspek perkembangannya sebagai bekal
mengikuti pendidikan selanjutnya

2. mewujudkan anak yang memiliki prilaku baik, berakhlak mulia berbahasa yang sopan dan
islami sejak dini sebagai bekal menjalani kehidupan dimasa dewasa
4
STRATEGI
Agar program krja bisa terlaksana sesuai yang diharapkan maka beberapa hal harus di
kerjakan :
a. Koordinasi dengan pihak terkait tentang penyusunan program.
b. Mensosialisasikan program kerja kesemua pihak.
c. Bekerja sama dengan komite TK Dharma Wanita dalam melaksanakan program.
d. Melaporkan secara transparan program-program yang sudah dilaksanakan kepada
semua pihak.

5
 BAB II

KONDISI OBYEKTIF

A. FISIK

TK Dharma Wanita berdiri sejak tahun 2003 dan dalam kegiatan belajar mengajar
masih menempati ruang kelas TK Dharma Wanita.

B. KESISWAAN

TAHUN JUMLAH SISWA

PELAJARAAN

2016/2017 5anak

2017/2018 6 anak

2018/2019 4 anak

2021/2022 5 anak

C. KETENAGAAN

NO JABATAN JUMLAH PERSONIL

1. Kepala TK Dharma Wanita 1 orang

SIser

2. Guru kelas / TK A-TK B GTY/TPP 2 orang

6
 RENCANA STRATEGI (RENSTRA)
TK Dharma Wanita Siser – LAREN - LAMONGAN
TAHUN AJARAN 2022 - 2023
TAHUN
N KEGIATAN
O 2022 2023

1 FISIK

- Pengadaan Ruang Kelas

- Pengadaan Ruang TK Dharma Wanita

- Pengadaan Kamar Mandi V

- Pengadaan Ruang Guru

- Pengadaan sarana / Prasarana area kegiatan V V

- Pengadaan Karpet V V

- Pengadaan Mebelair

- Pengadaan Tempat Sepatu V

Pengadaan Meja / Kursi Guru TK Dharma Wanita

- Pengecatan Gedung V V

- Pengadaan Pajangan hasil karya anak V V

- Pengadaan Loker tempat tas anak V V

7
 TAHUN
N KEGIATAN
O 2022 2023

- Pengadaan kipas angina - -

- Pengadaan ruang perpustakaan V V

- Pengadaan Ruang Bermain bebas didalam V V

- Pengadaan laptop V V

- Pengadaan alat bermain diluar kelas V V

- Pengadaan Buku Perpustakaan V V

- Pengadaan Rak Buku Perpustakaan - -

- Pengecatan Pagar - -

- Pengecatan Ruang Kelas dengan gambar

2 Peningkatan mutu

a. Guru V -

- Diklat Kurikulum V V

- Diklat peningkatan mutu TK Dharma Wanita V V

8
 TAHUN
N KEGIATAN
O 2022 2023

- Seminar / Workshop V V

- Lomba Kreatifitas Guru V V

- Lomba Guru Berprestasi V V

- Lomba kepala TK Dharma Wanita V V

- Lomba Kerja Guru V V

- Kelompok Kerja Guru V V

- Kelompok Kerja Kepala TK Dharma Wanita V V

- Pelatihan model pembelajaran V V

- Study banding V V

- Out Bound V V

b. Anak Dini

- Pengembangan V V

- Moral, agama, Emonsional dan Kemandirian V V

- Pengembangan kemampuan Dasar, bahasa, V V

9
 TAHUN
N KEGIATAN
O 2022 2023

kognitif, Fisik/Motorik, Seni.

- Pengembangan Kreatifitas : V V

- Menari V V

- Melukis - -

- Music - -

- Pentas Seni V V

- Program Pengembangan Diri V V

- Berenang - -

- Belanja V V

- Karya Wisata V V

- Kegiatan lomba V V

- Pesta Seni kec. V V

- Program pemberian makanan tambahan V V

3 PEMBERDAYAAN ORANG TUA MURID

- Pertemuan wali murid V V

10
 TAHUN
N KEGIATAN
O 2022 2023

- Pengadaan makanan tambahan V V

- Lomba dalam rangka hari Ibu V V

- Panitia Pesta Seni V V

4 KERJASAMA INSTANSI TERKAIT

a. Pemerintah Pusat V V

b. Bantuan gedung V V

c. Dinas Pendidikan Kab. Ponorogo V V

d. UPT Dinas Pendidikan Kab. Ponorogo V V

e. Puskesmas Kecamatan Kauman. (VitA, Imunisasi, V V

Pemeriksaan Kesehatan)

5 PEMBERDAYAAN YAYASAN

- Peningkatan Kesejahteraan V V

- Peningkatan Honor Guru V V

11
 RENCANA OPERASIONAL (RENOP)
TK Dharma Wanita Siser – LAREN - LAMONGAN
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

N BULAN
KEGIATAN
O 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

1 FISIK

a. Sarana

- Pengadaan Taman di halaman V

- Pengecatan Gedung V

- Pengadaan Buku Perpustakaan V

- Pengadaan rak Buku

V
Perpustakaan

- Pengadaan alat bermain V

2 PENINGKATAN MUTU

a. GURU

12
N BULAN
KEGIATAN
O 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

- Diklat Kurikulum V V

- Diklat Kepala TK Dharma

V V
Wanita/ Guru

- Seminar / Lokakarya V V

- Lomba Kreatifitas guru V V

- Lomba guru berprestasi V

- KKG V V

- KKKKB V

- Pelatihan model pembelajaran V V

- Study banding V

b. Anak Didik

- Pesta Seni V V

- Lomba dalam rangka HUT RI V

- Lomba mewarnai gambar V V

13
N BULAN
KEGIATAN
O 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

- Lomba dalam rangka HAN V V V

- Peringatan Maulid Nabi V

- Peringatan Isro’Mi’roj V

3 PEMBERDAYAAN ORANG TUA MURID

- Pertemuan wali murid V V

- Pengadaan Makanan Tambahan V V V V

- Panitia Pesta Seni V V

KERJASAMA INSTANSI TERKAIT

a. Pemerintah Pusat

- Bantuan alat peraga V

b. Dinas Pendidikan V

c. UDTD. Dinas Pendidikan V

14
N BULAN
KEGIATAN
O 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

d.

e. Puskesmas V V V V

4 PEMBERDAYAAN YAYASAN

- Peningkatan kesejahteraan V V

- Penaikan Honor Guru V V

Siser, 13 Juli 2022

Kepala TK Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

15
 RENCANA KERJA (RENJA)
TK Dhrama Wanita Siser – LAREN - LAMONGAN
TAHUN AJARAN 2022-2023

N KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU PELAKSANAAN HAMBATAN

O

1 FISIK

a. Sarana

- Pengadaan Taman di halaman Tidak ada tanah

- Pengadaan buku perpustakaan Kas TK Dharma TK Dharma Keuangan

Wanita Wanita/Guru
- Pengadaan Rak buku Pemerintah (BOP)

- Pengecatan gedung Pemerintah (BOP) Pengurus

b. Prasarana

- Pengadaan alat bermain Kas TK Dharma Juli, Oktober, Januari, TK Dharma

Wanita April Wanita/Guru

16
N KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU PELAKSANAAN HAMBATAN
O

Pemerintah (BOP)

2 PENINGKATAN MUTU GURU

- Diklat kurikulum dan karakter Swadana September IGKBI Kab. Lamongan keuangan

- Diklat kepala TK Dharma Swadana Desember Tiga Komponen

Wanita/Guru
- Seminar / lokakarya Swadana Nopember IGKBI Kab. Lamongan

- Lomba kepala TK Dharma

Wanita berprestasi
- Lomba guru berprestasi

- Study banding Swadana Maret IGKBI Kec. Laren

- KKG Kas TK Dharma Juni-Juli IGKBI Kec. Laren

Wanita

3 PEMBERDAYAAN ORANG TUA

- Pertemuaan wali murid Kas TK Dharma Agustus TK Dharma Wanitadan Banyak wali murid

- Wanita Komite

17
N KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU PELAKSANAAN HAMBATAN
O

- Pengadaan makanan tambahan Swadana Incidental TK Dharma Wanita Yang bekerja

dan wali murid

- Panitia pentas seni Swadana Agustus , Juli TK Dharma Wanita

dan wali murid

- Panitia akhir tahun pelajaran Swadana Juni TK Dharma Wanita

dan wali murid

4 KERJASAMA INSTANSI TERKAIT

- Pemerintah pusat -

- Bantuan gedung APBN / APBD

- Dinas pendidikan Dinas Pendidikan Juli-juni -

- Bantuan alat peraga - - -

- PUSKESMAN Pemerintah Kab Juni-Juli Puskesmas, guru,

polindes

5 PEMBERDAYAAN YAYASAN

- Peningkatan kesejahteraan Kas TK Dharma Wanita Juni TK Dharma Keuangan

Wanita/Guru

18
N KEGIATAN SUMBER DANA WAKTU PELAKSANAAN HAMBATAN
O

- Honor Guru Kas TK Dharma Wanita 2022 TK Dharma

Wanita/Guru

Laren, 13 Juli 2022

Kepala TK Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

19
 RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA (RAPB)
TK Dharma Wanita Siser – LAREN - LAMONGAN
TAHUN AJARAN 2022/2023

N RENCANA PENDAPATAN RENCANA PENGGUNAAN KET

O
SUMBER DANA JUMLAH NO PROGRAM URAIAN KEGIATAN WAKTU JUMLAH
PELAKSANAAN

1 SPP - 1 Kurikulum 1.1. Intra

2 Sumbangan Yayasan - a. Pelaksanaan KBM Juli – Juni

3 Sumbangan dana - b. Diklat/seminar Incidental 500.000

pemeliharaan gedung

4 Bantuan pemerintah c. Persiapan Incidental 100.000

a. Gaji guru SERTIFIKASI - 1.2. Non Kurikulum

b. Insentif Guru swasta 215.000 a. Lomba TK Agustus – Mei 100.000

c. Honor guru b. Pentas seni Juli-Agustus 100.000

5 Sumbangan dari lain-lain

a. Uang kegiatan 500.000 2 Kegiatan hari besar 2.1. H.B. Nasional Agustus, 100.000
Desember,
April

b. Uang majalah 430.000 2.2. H.B. Agama Juli, Agutus 50.000

c. Infaq

d.

20
N RENCANA PENDAPATAN RENCANA PENGGUNAAN KET
O
SUMBER DANA JUMLAH NO PROGRAM URAIAN KEGIATAN WAKTU JUMLAH
PELAKSANAAN

e. Uang pendaftaran 90.000 3 Kemuridan 3.1. PBM Juni 75.000

f. Uang SKTB 475.000 3.2. Makanan tambahan

g. Uang makan bersama

4 Umum 4.1. Rapat Dinas Incidental 200.000

4.2. Rapat IGTKI Juli 2022-Juni 100.000

2023

4.3. KKG Juli 2022-Juni 100.000

2023

4.4. Ketempatan rapat Incidental 150.000

4.5. Kunjungan tamu Incidental 200.000

4.6. Rapat wali murid Agustus 100.000

4.7. DAP dll. Juli-Juni 350.000

5 Sarana dan 5.1. APE di dalam Juli-Juni 500.000

prasarana

5.2. Pajangan kelas Incidental

21
N RENCANA PENDAPATAN RENCANA PENGGUNAAN KET
O
SUMBER DANA JUMLAH NO PROGRAM URAIAN KEGIATAN WAKTU JUMLAH
PELAKSANAAN

5.3. AKB Juli, Oktober, 350.000

Februari

6 Honorarium/ 6.1. pembayaran gaji Juli-Juni -

kesejahteraan guru SERTIFIKASI

6.2. Gaji guru non Juli-Juni -

Sertifikasi

6.3. Insentif guru Desember 215.000

6.4. THR guru dan pegawai September 300.000

2022

6.5. Minum Juli-Juni 150.000

6.6. Konsumsi rapat Juli-Juni 150.000

7 Lain-lain 7.1. SKTB + sampul Mei 200.000

7.2. Majalah Juli-juni 100.000

JUMLAH 44.280.000 JUMLAH .000

22
 BAB V

PENUTUP
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayah-Nya Program Kerja TK

Dharma Wanita telah tersusun. Semoga program ini bisa bermanfaat untuk kemajuan TK

PAUD serta untuk meningkaKBan etos kerja para pelaksana di TK Dharma Wanita. Dan tidak

lupa kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu

terselesainya program kerja PAUD ini. Aamiin

Siser, 13 Juli 2022

Kepala Tk Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

KETERANGAN 23
: GARIS KOMANDO
: GARIS KOORDINASI
 STRUKTUR ORGANISASI

TK Dharma Wanita

YAYASAN KEPALA TK Dharma Wanita KOMITE

PAGUYUPAN GURU GURU

SISWA

MASYARAKAT

24
 PERSATUAN DHARMA WANITA
PAUD TK DHARMA WANITA
NPSN : 20568114
SISER – LAREN – LAMONGAN
Alamat: Jl. Tanggul No. 05 Desa Siser Kecamatan Laren, Kode Pos 62262

DATA GURU
Masa Kerja Tanggal Mulai Absen
Nama Guru / Tempat Tgl . Lhr Jenis Pendidikan Status Jabatan Bekerja
N NUPKB Kelamin Terakhir/ Agama Negeri/ Di sekolah
Tahun Bulan Sakit Izin Alpa Jml
O Tahun swasata
ATIK SHOFIATI, S. PdI S1
1 P Islam GTY Kepala 8 4 Blan 08 Juli 2014 - - - -
NUPTK : 2342767668130253 2012
SITI AINURROSYIDAH, S.Pd S1
2 P Islam GTY Guru 10 3 buln 09 September - - - -
NUPTK : 9634769670130112 2013
2009
HETTI NIDIYANAH, S. Pd 01 Desember
3 P S1- Islam TPP Guru 17 - - - - -
NUPTK : 1054762663300013 2004

Laren, 13 Juli 2022

Kepala TK Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

25
 PERSATUAN TAMAN KANAK-KANAK
PAUD TK DHARMA WANITA
( NPSN : 20568114 )
SISER – LAREN – LAMONGAN

TATA TERTIB
TK DHARMA WANITA

1. Waktu masuk sekolah :

a. Kelompok A : mulai pukul 07.30 WIB sampai 10.00 WIB
b. Kelompok B : Mulai pukul 07.30 WIB sampai 10.00 WIB
2. Seragam yang harus dipakai :
a. Senin – Selasa : Baju Muslim
b. Rabu – Kamis : Batik Merah
c. Jum’at-Sabtu :Olahraga
d. Semua siswa diwajibkan memakai seragam yang telah ditentukan.
3. Pada waktu kegiatan belajar siswa tidak boleh membawa uang dan keluar dari ruang
kelas.
4. Siswa dilarang memakai perhiasan kecuali anting-anting.
5. Orang tua siswa / pengantar dilarang masuk kelas pada waktu kegiatan belajar mengajar.
6. Bila tidak masuk sekolah harap memberi keterangan / surat.

Demikian tata tertib TK DHARMA WANITA

Mengetahui
Kepala TK DHARMA WANITA

ATIK SHOFIATI, S. pd I

26
 TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI
TK DHARMA WANITA
A. GURU
I. Waktu Mengajar
1. Jam kerja guru mulai pukul 07.00 WIB – 11.00 WIB.
2. Semua guru harus hadir 15 menit sebelum kegiatan belajar dimulai.
3. Guru yang terlambat supaya memberitahukan kepada kepala TK Dharma Wanita
4. Guru yang tidak hadir karena sakit / hal yang lain harus memberitahukan secara
tertulis kepada kepala TK Dharma Wanita
5. Tidak mengajar karena sakit lebih dari dua hari harus ada surat keterangan
dokter.
6. Pukul 07.00 WIB semua guru harus sudah siap di kelas masing-masing.
7. Pada waktu kegiatan bermain bebas semua guru mengawasi dan mengevaluasi.
8. Pada waktu kegiatan belajar mengajar guru harus berupaya menggunakan alat
bantu mengajar.
9. Pada akhir kegiatan belajar, guru mengutamakan anak didiknya sampai ke pintu
dan menyerahkan pada penjemputnya.
10. Bagi anak-anak yang terlambat dijemput agar dijaga sampai penjemputnya
datang.
11. Guru yang tidak bertugas / mengajar agar membantu guru yang sedang
mengajar.
II. Kewajiban-kewajiban Guru
1. Ketentuan seragam :
- Senin – Selasa : Baju Keki
- Rabu : Baju Putih BawahHitam
- Kamis : Batik Sekolah / Seragam Sekolah / Batik Lamongan
- Jum’at : Olah Raga
- Sabtu : Olah Raga
2. Menaati kurikulum KB pgri puspa bangsa dan melaksanakan tugas dengan penuh
rasa tanggung jawab.
3. Membuat RPPM dan RPPH dan melaksanakan proses belajar mengajar
berlangsung.
4. RPPM dan RPPH harus selalu ada di TK Dharma Wanita.
5. Membimbing anak sesuai dengan ketentuan antara lain :
- Tidak boleh mengancam anak atau menakut-nakuti.
- Tidak boleh membeda-bedakan anak satu dengan yang lainnya.
- Menjaga kerukunan sesama guru.
27
 - Memakai bahasa Indonesia yang baik dan benar.
- Tidak bersikap kasar terhadap anak.
- Tidak mengeluarkan kata yang kotor.
- Bersikap ramah dan sayang kepada anak.
6. Selalu menjaga kebersihan kelas.
7. Memperluas pengetahuan, terutama pengetahuan dalam bidang pendidikan dan
pengembangan Kelompok Bermain.
8. Bersikap sopan terhadap siapapun dan selalu ramah dalam segala hal tingkah laku.
9. Berpakaian sopan tidak memakai make up yang mencolok.
10. Selalu mengikuti kegiatan sekolah yang diadakan diluar proses belajar mengajar.
III. Larangan-larangan yang harus diperhatikan
1. Menggunakan buku-buku terlarang.
2. Memberikan pekerjaan rumah pada anaknyangbterlalu berat.
3. Memberikan kegiatan yang menyimpang dari kurikulum.
4. Memberikan ancaman / hukuman badan dan tindakan kasar terhadap anak didik.
5. Memakai pakaian yang tidak sesuai dengan kedinasan.
B. TENAGA PELAKSANA / PEGAWAI
I. Waktu Bekerja
1. Semua pegawai pelaksana TK Dharma Wanita harus datang pada waktu yang
ditentukan.
2. Jika tidak hadir harus memberitahu kepada TK Dharma wanita.
3. Jika tidak masuk lebih dari 2 hari harus ada surat keterangan dokter.
4. Tidak boleh meninggalkan pekerjaan pada jam kantor.
5. Jika akan meninggalkan kantor pada jam kerja belum selesai harus menulis dalam
buku cacatan izin.
6. Menyelesaikan pekerjaan sampai tuntas.
II. Larangan-larangan yang harus diperhatikan
1. Memakai pakaian yang tidak sesuai dengan kedinasan.
2. Mengeluarkan kata-kata kotor dan tidak sopan.
3. Berlaku tidak adil sesama karyawan.
4. Berlaku kasar terhadap anak didik

28
C. Lain-lain
1. Hal-hal yang belum tercamtum pada tata tertib ini akan diberitahu lebih lanjut.
2. Tata tertib ini harus dipatuhi dan ditaati dengan penuh kesadaran pribadi

di Siser, 13 Juli 2023

Mengetahui
Kepala TK Dharma Wanita

ATIK SHOFIATI, S. Pd I

29