Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Reflexos Servico Militar

    Uploaded by

    Jeferson Fernandez
    4 views4 pages

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    4 views4 pages

    Reflexos Servico Militar

    Uploaded by

    Jeferson Fernandez

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4
    TRaBsLHO. Fxscicw.o zoo conn TRABALHO ORIENTAGAO SERVICO MILITAR Obrigagoes do Empregador Veja os reflexos no contrato em razio do afastamento para prestacao do Servico Militar 4 prestagaa do Senvigo Miter ocorre através da incorporagéo do ‘dado em Organizacées Milles da Alva das Forcas Armedas (Exér- tito, Marinna e Aeronautica) ou com 2 matrcula em Orgaos de Formagao de Reserva 0s chamados Tiros de Guerra, ‘ko contratar menores de 18 ans, @ empresa deve ficar atenta 20s fprocedimentos a adotar quando eles forem se altar para prestar 0 Servico Militar Obrigatri. Em principio, a prestacto do serviga tem como consequéncia o afasta- mento do empregado, que implica numa série de decisbes que 2 ‘empresa tera de adotar om relacdo a0 conrato de trabalho. Nesta Comentario, examinamos os relexos da preslazéo do senico mit no contrat de trabalho. 4, SERVIGO MILITAR OBRIGATORIO Todos osbrestros sdo obigados asealistarno serigo mista naforma a Lei 4376/64, Lei do Sonica Militar, e sua duragéo normal 6 de 12, 4.1, MULHERES E ECLESIASTICOS ‘As mulheres 2as ecesiasicos esto isentos do Serigo Militar Obriga- ‘ari em tempa de pa, sjelts, poem, de acordo com suas aptiddes, a tencargos do interesse da mobitzagéo. Sento emit ts mute retard Sonia Mita Yobn (bro 412. BRASILEIROS NATURALIZADOS E POR OPGAO COsbrasieios naturlizadose porope30 s40 brigados 20 ServigoMiiar apantr da data em que receberem o cetiicado de naluraizagzo ou da sinatra do tempo de opgéo. 41.3, DURAGAO ‘Aobrigagdo para cam 0 Servigo Militar, em tempo de paz, comecano 1° cia de janeiro do ano em que 0 cidadéo completer 18 anos de idade @ subsist até 31 de dezembro do ano em que completa 48 anos Emtempo de guerra, esse periodo podera ser ampiado, de 2cordo com cs inieresses da defesa nacional. 2, SERVIGO MILITAR VOLUNTARIO Ocorre quando um brasileiro voluntariamentese apresentaapartrde 17 anas de idede para a prestagao do Servigo Mita. Sua acetaczo @ 2s, Condigies a que fica abrgado so fixadas pelos Minstrios Mitares. 3, SERVIGO ALTERNATIVO Serd arauido Servigo ARemativo aos qe, em tema de naz, apos ais- tados,slegarem imperatvo de consciéncia decorrente de crenga rel ‘siosa ou de convicgBo flséfica ou polica, para se eximirem de alvi- ddades de carer essencialmente mir 4, PROCEDIMENTOS DO EMPREGADOR NO PERIODO DE AFAS- TAMENTO Durante 0 perodo de afastamento do empregado pera presiagao 60 Seni Miltar Obiget6io, este tem gerantidos alguns de seus direitos irababistas, Para o cumprimento desta determinagdo,o empreyador deve observar certs pariculardades, conforme analsamos a seguir. 4.1, REGISTRO DE EMPREGADOS E CTPS ( alastamenta do empregado para a prestaedo do Servigo Mitr Obs {gatoro coasions a suspanséo do contrald de trabalho, devendo 0 ‘empregador anotarnaFicha au Livrode Registro de Empregados adala fem que ocorreu o afastamento, bom comma na CTPS ~ Cartira de Trabalho e Previdéncia Socal 4.2, REMUNERACAO Durante o tempo em que o empregado estiverincorporado em Orgaos Miltares da Alva, nennumaremuneracao seré devida pelo empregator. 4.2:4 Atualizagao do Salério ‘Apesar de nao ser devido 0 pagerento da saléio ao empragado que estaincerporado is Forgas Armadas, seu salaio deve ser etualzado de ‘cord com a palica salar vigent efou sempre que ocorer aumento geral na empresa una calegoria a que pertencer. 43. FERIAS. ( periodo de trabatno anterior a prestarao do Servigo Militar Obrigatrio sefd compulado no periodo aqustvo de férias do empregado, desde ‘que ele retorne @ empresa, dentro de 90 cias contados da data da respectva baixa, Para esse efato, & necessavio que o empregador anote na Ficha ou Liv de Registro de Empregados a data do renicio da aividade, Contudo, o period de afastamenta do empregado nao é computado no periado anuisitvo das iia 4.4, DECIMO TERCEIRO SALARIO Cempregado nao fazjus aos avos de 13" saario,relatvos 20 periodo de afestamento, pois este somente & devido em fungéo des meses trabe- lhados, ou de ragao igual ou superior 2 15 dis. Isto significa dizer que somente seraodevidas as parcels de 13°Slério fem funeao dos meses trabalhadas antes e depois da prestaco do ‘Senvigo Miter Obrigatorio. 45, CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO Nos contratos de trabalho por prazo determinado, 0 periodo de afasta- mento no sera computado na contagem do prazo previsto para o termina do contalo, se 25 pattes, empregado © empregador, assim canvencionarem. 48, PREVIDENCIA SOCIAL Durante 0 periodo de incorpereco no Servco Mlitar Obigatio, a ‘empresa n30 efetva quelquer recohimento da contrbuigéo previden- ciara, tanto patronal cuanto em relacao ao empregado, tendo em vista ‘que nenhuma remuneragdo & devida 20 mesmo, Contudo, durante 0 refrido perodo, o empregado conserva todos os seus dircos perante o regime previdenciario, mantendo, inclusive, 2 ‘qualidade ce Segurado alé 3 meses apes o termino da incorporanao, 48841. Tempo de Contribuigao E contada como tempo de contribuigéo, entre outros, ode Senico Militar CObrigatiio, o Volunttia ee Alternativo, que sero certfcados na forma {el porcutordade competente, desde que ndo tenham sido compu- tados para inatvidade remunerada nas Forgas Armedas ou pare _aposertadora no servio pblico, assim considera: )obrigatéro: quae prestado pelosincorporedesem organizagdes da ava das Forces Armada ou maticulados em Orgdos de Formacéo de Reserva (Tiros de Guerra); LESSLAGHO TRABALASTA co »)alternativo (também obrigat6rio): aquele considerado como oexer- ciclo de avidade de carser administatvo,assstencial,lanidpico ou ‘mesmo produtve, em substivigso as alvdades de cardler essencal ‘meni militares, prestedo em Organizagées Milares da Atva ou em Orgéas de Formagdo de Reserva das Forgas Armadas ou em oraéos sulordinados 2s ministéris cvs, mediante convénios entre ais minis terns eo Ministerio da Defesa: e °¢) voluntario. aqueleprestado pelos incorporados voluntariamente € pelos miltares, apes o periodo iii, em Orcanizacées da Alva das Forgas Amada, ou mabiculados em Orgaos de Formagao de Reserva, ov, ainda, em academias ou escolas de formago milter. 47. DEPOSITO DO FGTS ‘8 emoresa dove deposiar,obrgaloriamente, na conta vinculada do, TS, durante todo o periodo em que o empregaco se encontrar afas- ‘ado em virtude da Servigo Millar Obrigatoo,aimportanciacortespon dente a 8% daremuneragdo monsal que lhe sera devida. Os deposits pate GTS devem ser eletuados obngatoriamente alravés GAT. - Guia {de Recalhimento do FGTS, gerada por inlermédio do Sefp - Sislema Empresa de Recolhimento do FGTS e Intormagies & Previdéncia Sosa, [AGRF deve ser qutada até dia 7 de cada més, em relagéo aremune- raga do més anterior. Se ndo houver expedtente bancéri no da 7,0 razo para recolhimento sem acréscimos legais¢ o dia tll medial. ‘mente anterior. 4.7.1. lnformagao no Sefip CConforme ja mencionamos, no caso de Serica Mitr Obrigatrio, ‘exis a obrigaro de recolhimento para o FGTS sobre @ remuneracéo ‘que seria devida ao trabalhador. caso néo estvesse afastado, durante {odo 0 perio de afastamento. Contudo, paraaPrevidéncia, sb exist a obrigacdo de reclhimento das ‘contibuigges Sobre a remuneracSo relativa 20s das rabathados, ‘Assim, 08 campos ‘Remuneragda som 13° Saario’e “Base de Calculo da Previdencia Social" tém valores diferentes. NNesse caso, a empresa deverainformar a efatva base de célculo da, Previdencia no campa ‘Base de Calcuo da Previdéncia Social Exemplo: Empregado afastada em 5-6-2017 para prestar servo milter obriga taro, com remuneragdo monsal de RS 2100.00; a) 21-6 2 4-6-2017 => 4 das rabahados; 'b) de 5-6 a 3046-2017 = 26 dias de alaslamento por servigo milter. Na Gfp/Setip da competénciajunho, deve ser informed: + campo *Remuneragao sem 13° Saldrio” - valor cortespondente & remunerago que seria devida, caso 0 trabalhador nao estivesse afas- lado ~ R$ 2.100,00, Durante 0 perioda de afastamento para restar Servigo Miter Obriga- toro, o valor a ser informado deve ser composio pela remunerenéo rmensal cerespondnte aos dias efeivamente tabalhedos acrescido

    You might also like