NO ABSEN : 12

NAMA : MARINI, S.Tr.Tra

ISU : KETIDAKLENGKAPAN KEARSIPAN DOKUMEN KEPEGAWAIAN

JUDUL : DIGITALISASI DOKUMEN KEPEGAWAIAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA METRO

NO URAIAN KEGIATAN NILAI KOMPETEN NILAI ADAPTIF

1 Meminta dukungan kepada kepala dinas Sebagai ASN yang kompeten,
tentang rencana pengumpulan saya akan menyiapkan bahan
dokumen kepegawaian dalam bentuk paparan yang akan
digital dikonsultasikan kepada
pimpinan. Serta menerima
segala arahan dan masukan
yang diberikan.
2 Melakukan koordinasi dengan masing- Sebagai ASN yang kompeten,
masing bidang saya akan memaparkan konsep-
konsep kegiatan kepada para
kepala bidang dengan jelas.
3 Melakukan sosialisasi dengan para Sebagai ASN yang kompeten,
pegawai saya akan mensosialisasikan
serta menjelaskan dengan
detail dan rinci agar para
pegawai dapat memahami
setiap tahapan pengisian google
form pada saat pelaksanaan.
4 Melakukan pengisian google form Sebagai ASN yang kompeten,
saya akan memandu para
pegawai dalam proses
pengisian google form dengan
baik dan sabar.
5 Evaluasi kegiatan aktualisasi Sebagai ASN yang kompeten,
saya akan memeriksa kembali
inputan data dari para pegawai
dan menyusun data
kepegawaian dalam bentuk
digital
Saya akan berinovasi dengan sebaik
mungkin serta menerima segala
arahan dan masukan dari pimipinan
dengan tujuan menjadikan rencana
aktualisasi menjadi lebih baik
Saya akan menerima masukan dari
para kepala bidang serta mengikuti
arahan selanjutnya telah yang
diberikan
Saya akan menerima dan menjawab
semua pertanyaan dari para pegawai
mengenai rencana yang akan
diaktualisaasikan.
Saya akan memandu para pegawai
dalam proses pengisian google form.
Saya akan memeriksa kembali data
kepegawaian yang telah di input oleh
pegawai.