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PERGUNTAS E RESPOSTAS

MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Disciplina: Metodologias Ágeis I

Rodolpho Valentini Junior


23:05
Parabéns pela aula INOVADORA!
Muito obrigado, Rodolpho! Que bom que gostou da aula!

9
Vanessa Freitas

3-0
22:45
Professor, o foco tem sido produto, mas quando pensamos em serviço? Como
funciona?

.16
Vanessa, a questão acaba sendo análoga ao que é ventilado em relação aos produtos.

09
Maurício Randow Murari
22:44

4.8
Acho que não compreendi bem os dois triângulos, pois qdo reduz a incerteza,
aumentam os riscos?
Maurício, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida
03
de modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente
lhe auxiliar.
as

Erlen Silva Ruperti


c

22:13
Lu

Qual a relação entre os níveis de TRL e gestão de risco


Oi Erlen, quanto mais madura uma tecnologia no TRL, menos incerto vai se
es

desenhando o risco de adoção por exemplo.


en

Andrew Kazuo da Silva


21:28
óg

Num contexto de pandemia onde muitas empresas adotaram o modelo remoto e no


caso do caos, como ficaria a questão da relação liderança e liderado?
Di

Andrew, essa tem sido uma questão bastante atual e bastante estudada nos últimos
tempos. Não há uma solução única para todos os tipos de problemas, de todas as
empresas. Acaba sendo uma questão bastante contextual, que deve ser analisada no
los

caso concreto. Ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases
para discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida,
ar

estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.


M

Vanessa Freitas
20:34
Prof. Gino, nos dê dicas de livro sobre Foresight?
Vanessa, caso queira, podemos indicar referências para estudo deste contexto
específico, basta solicitar pelo e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.

Diego Peixoto
20:00
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Estou estudando dados p/ criar um algoritmo para prever as falhas de um


determinado equipamento, contudo não tenho dados de falhas, pois ele nunca falhou,
contudo consigo identificar que ele está perdendo performance (aumento da
pressão), neste caso estou sendo adaptativo? já que não tenho dados para prever, ou
devido a alguns outros dados/sinais fracos, seria preditivo?
Diego, não temos conhecimento desta situação. É um contexto muito específico de
aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso queira,
podemos indicar referências para estudo deste contexto específico, basta solicitar

9
pelo e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.

3-0
Eduardo Fajardo
21:53

.16
Uma empresa para se manter no mercado precisa ser uma organização de
aprendizado contínuo onde o foco não está nem na eficiência nem na eficácia, mas

09
sim nas suas próprias pessoas , times voltados para buscar as soluções de qualquer
problema para o cliente ?

4.8
Eduardo, não há uma solução única para todos os tipos de problemas e de todas as
organizações. Acaba sendo uma questão bastante contextual, que deve ser analisada
no caso concreto. Mas solucionar um problema para o cliente é, na imensa maioria
03
das vezes, um excelente ponto de partida. Ao longo do módulo iremos trazendo mais
exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
as

claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.


c

Leandro Rodrigues Fonseca


Lu

21:35
Até que ponto a cultura empresarial pode influenciar na adoção aos métodos ageis?
4
es

A adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada pela
en

capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:
óg

https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations. Ao longo do
Di

módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.
los

Renan Ferrari
ar

21:35
Prof. Gino, boa noite. Do que resulta a estratégia de algumas empresas criarem
M

laboratórios de inovação totalmente apartados do negócio principal? Essa seria uma


tendência que não tem volta?
Renan, não temos conhecimento desta situação em particular. É um contexto muito
específico de aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso
queira, podemos indicar referências para estudo deste contexto, basta solicitar pelo
e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.

Alexandre Cesar Vereza Medeiros


PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

21:30
Muito interessante notar que, parte do que está sendo apresentado eu já sabia
empiricamente, mas o professor sistematiza e organiza o pensamento. Pergunto:
Gino, isso é comum acontecer em suas aulas?
Bem comum, Alexandre. rsrs

Leandro Nobrega Barbosa


21:19

9
Se a métrica do caos é a de danos evitados, pode-se concluir que uma postura

3-0
defensiva é sempre aconselhável? Ou é possível evitar danos "no ataque"?
Leandro, não há uma solução única para todos os tipos de problemas e de todas as
empresas. Acaba sendo uma questão bastante contextual, que deve ser analisada no

.16
caso concreto. Ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases
para discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida,

09
estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

4.8
Miriam Miyashiro
21:19
Boa noite. Esses perfis de equipes se referem à empresas, áreas ou situações? Há
03
tipos de personalidades adequados para cada um ou as pessoas conseguem se
adaptar?
as

Excelente questão, Miriam. De fato, observamos diferentes tipos de personalidades


com diferentes perfis de adaptação a depender do contexto. Pessoas que são mais
c

propensas a correr riscos, pessoas que prezam mais pela estabilidade do ambiente.
Lu

Este é um fator a se considerar em relação ao contexto sim.

Paulo Bega
es

20:28
en

Boa noite ! Professor, porque as organizações insistem em tentar implantar o conceito


ágil sem considerar o aspecto mais importe (pelo menos pra mim) que é a cultura da
óg

organização, o ágil acaba virando um monstrinho que todo mundo foge....qual sua
experiência e opinião a respeito...obrigado.
Di

Paulo, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada pela
capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:
los

https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations. Ao longo do
ar

módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
M

no e-mail da monitoria.

André Araújo
20:24
A disposição das pessoas envolvidas nos processos é muito importante para que
essa etapa do Product x Market ocorra também certo? Pois muitas vezes essas
mesmas pessoas dos processos/produtos não aceitam as mudanças antes mesmo
de chegar ao mercado.
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MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

André, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada pela
capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:
https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations. Ao longo do
módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.

9
3-0
Adriano Melgaço Pinto
20:24
Poderia dar um exemplo de matriz de priorização de projetos a serem executados em

.16
uma sprint?
Oi Adriano, uma que é bastante utilizada é apresentada neste artigo aqui:

09
https://staragile.com/blog/prioritization-matrix/ . A ideia é classificar as tasks como
mais urgentes e menos urgentes, como também mais importantes e menos

4.8
importantes. Ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para
discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida,
estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.
03
Osni Teodoro De Souza Júnior
as

22:54
Professor. Antes da Space X decolar. A empresa passou por alguns fracassos dos
c

quais quase quebrou. Comparando com as etapas, quais habismos se encaixam estes
Lu

acontecimentos?
Osni, difícil dizer sem ter todas as informações relativas ao case citado. Uma pergunta
destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias do case
es

(cultura organizacional, organização administrativa, aspectos macroeconômicos,


en

estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre uma infinidade de


outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases
óg

para discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida,
estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.
Di

Fabricio Jose Theiss


22:51
los

É correto dizer então: A incerteza diminui e o Risco aumenta na medida que você
escala?
ar

Oi, Fabrício. É correto sim.


M

Lucas de Lima Bezerra Brito


22:51
O que é TRL?
TRL ou Technology Readiness Level é um método criado para mensurar o estado de
maturidade de uma determinada tecnologia. Ele foi desenvolvido pela NASA, inclusive
eles possuem um artigo interessante a respeito:
https://www.nasa.gov/directorates/heo/scan/engineering/technology/technology_r
eadiness_level
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MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Telvon Teodoro Alves Junior


22:51
Existe alguma certificação em relação ao TRL?
Não existe não, Telvon. Pelo menos não que a gente conheça, fizemos uma pesquisa
aqui e não achamos nada do tipo.

Douglas dos Santos Gomes


22:51

9
Os irmãos M´c Donalds falharam nas etapas 6 para 7, certo ?

3-0
Douglas, difícil dizer sem ter todas as informações relativas ao case citado. Uma
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias
do case (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos

.16
macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
uma infinidade de outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais

09
exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

4.8
João Renato Motta Bier
22:42
03
O que é MVP do estágio 4 no slide 39?
É o produto mínimo viável. A ideia é construir algo, absolutamente mínimo, que seja
as

capaz de validar a ideia que foi desenhada nos primeiros estágios.


c

Anderson Sousa Pereira Sá


Lu

22:42
Professor, dentro de uma organização, os influenciadores seriam os lideres? Caso
sim, deve-se vender a ideia para eles?
es

Oi Anderson, não necessariamente se você estiver pensando em liderança a nível


en

gerencial. Liderança técnica e pessoas de elevada estima dentro das organizações


também são influenciadores. E sim, deve-se vender a eles.
óg

Izabella Goncalves Rendeiro Da Silva


Di

22:42
Sobre o estudo de mercado: O experimento funciona de que forma? E qual o sinal para
saber que é melhor voltar ou mudar de rota?
los

Izabella, depende. É difícil generalizar e encontrar denominadores comuns a todo e


qualquer contexto existente. Uma pergunta destas envolve uma pesquisa
ar

aprofundada sobre as características próprias de cada caso (cultura organizacional,


organização administrativa, aspectos macroeconômicos, estudo do contexto em que
M

a organização está inserida, dentre uma infinidade de outras questões). Ao longo do


módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.

Cesar Augusto Moacyr Rutowitsch Beck


22:42
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MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Existe uma problemática verticalizada ou uma crítica radical ao movimento de Prova


Social: Se 'pseudo-influencers'/beta testers falsos e demais pessoas que são pagas
para influenciar os demais... poderão fazer uma Pirâmide de Ponzi, não?! Um efeito
cascata que fere muito mais: porque possuí um impacto e alcance muito superior. Tá
certo essa lógica?!
Corretíssimo, Cesar. Estávamos em aula partindo da premissa de testers e influencers
verdadeiros, mas a partir do momento que estes são falsos, perdemos a Prova Social
que buscamos.

9
3-0
Ricardo Araújo Reis
22:42
Professor, tratando-se de inovação, o registro de patentes pode ser uma proteção de

.16
aprendizado no caso de um processo ruim?
Pode sim, Ricardo. É um instrumento legal bastante eficiente para resguardar estes

09
casos.

4.8
João Vitor de Paula Carvalho de Oliveira
22:42
Professor, entre a etapa 6 para a 7 , é interessante eu revisar minhas etapas e
03
processos anteriores a fim de mitigar os riscos antes de escalar? Ou devo analisar
desde o inicio os processos para antecipar a parte de escala?
as

Oi, João, a ideia é que durante todas as fases o ciclo PDCA esteja rodando de forma
virtuosa, ou seja, sempre avaliando os passos anteriores e reafirmando a nossa
c

“certeza” a respeito do produto.


Lu

Ariovaldo Giannini Filho


22:26
es

Seria errado ou possível começar aceitação social antes de iniciar a resolução de um


en

problema? Isto seria uma falsa sensação de achado de mercado?


Ariovaldo, difícil falar em "certo" e "errado" para todas as organizações em todos os
óg

contextos. Uma pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as


características próprias de cada caso (cultura organizacional, organização
Di

administrativa, aspectos macroeconômicos, estudo do contexto em que a


organização está inserida, dentre uma infinidade de outras questões). Ao longo do
módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
los

estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.
ar

Pedro Haruhisa Suzuki


M

22:25
Como responder a pergunta de como o mercado está respondendo ao produto sem
fazer alarde sobre o produto e correr o risco de já roubarem a ideia?
Oi, Pedro. Por isso é tão importante o MVP ser algo absolutamente mínimo, com ele
validado já é possível se proteger criando uma identidade própria, patente, e mais
importante a capacidade de escalar o produto.

Cesar Augusto Moacyr Rutowitsch Beck


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MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

22:20
É realmente o Mercado o parâmetro para materializar uma idéia de mercado azul (sem
ninguém ter explorado ainda) e um mercado seco (com muita concorrência)?
César, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Luciana Sequeira Cury E Lima

9
22:13

3-0
Seria bom um problema proposto para àqueles que ainda não trabalham em nenhuma
organização, como é o meu caso.
Luciana, buscamos sempre oferecer diversos cases para as mais diversas situações

.16
envolvidas em um contexto organizacional. Anotamos a sua sugestão. Muito obrigado
por colaborar conosco. Ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais

09
cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer
dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

4.8
Regiane de Souza Alves Silva
22:10
03
Dentro de uma sprint, como colocar esse método cynefin em prática:
Oi Regiane, uma forma interessante é utilizá-lo para o refinamento de histórias.
as

Digamos que é apresentado ao time a partir do PO o requisito ou uma história para o


time. O agilista responsável questiona o time: temos o entendimento funcional e
c

técnico da história? Ou precisamos de alguma ajuda? Se o time possui entendimento


Lu

e não precisa de ajuda, estamos no domínio claro, se não no complicado. Se o PO


possui dificuldades em delimitar os requisitos e a história, logo estamos no complexo.
A partir deste ponto é possível estimar a pontuação de cada tarefa baseada nos
es

domínios, garantindo uma classificação mais coesa.


en

Davi Araujo De Alencar


óg

22:04
A transição de um domínio para o outro só ocorre pro domínio que está ao lado
Di

Não necessariamente, Davi.

Cristina Carvalho Crepalde


los

22:04
Algum proposito nesta divisao de setores ser ilistrada com linhas curvas com este
ar

simbolo central? (Curiosidade)


Cristina, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
M

modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Bruno Botelho De Oliveira


22:02
poderia trazer pra gente algumas situacoes pratica que voce vivenciou no mercado de
trabalho?
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Bruno, foi o que o professor fez ao longo de praticamente toda a aula. Ao longo do
módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.

Allan Guimarães da Silva


21:59
professor, pode redefinir zona de complacência novamente?

9
Allan, caso tenha perdido algum conceito da aula, pode voltar um pouquinho o vídeo

3-0
(conforme explicação de nossa querida Amanda). Caso ainda assim continue com
dúvidas, basta encaminhar um e-mail para a monitoria com o detalhamento de sua
dúvida. Iremos prontamente lhe auxiliar.

.16
Antonio Erivanio Ferreira Da Cruz

09
21:59
Como convencer os chefes de que chagamos no domínio do Caos e este vai gerar um

4.8
prejuízo financeiro para projeto, logo ele vai ter que investir mais recursos ou projeto
vai falha.
A pergunta de um milhão de dólares, Antônio. rs Essa expertise vem com uma boa
03
análise dos cenários e com um bom poder de comunicação. Uma das grandes
habilidades de bons cientistas de dados na atualidade é justamente a questão de
as

saber comunicar seus resultados. Ao longo do módulo iremos trazendo mais


exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
c

claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.


Lu

Jonathan Christhian Mejia Anchante


21:52
es

Boa noite professor. Uma pergunta: Se os chefes ou gerentes nao querem mudar ou
en

seguem fazendo as mesmas coisas do mesmo jeito. Cómo podem ser convencidos
de adotar algumas práticas ageis.
óg

A pergunta de um milhão de dólares, Jonathan. rs Essa expertise vem com uma boa
análise dos cenários e com um bom poder de comunicação. Uma das grandes
Di

habilidades de bons cientistas de dados na atualidade é justamente a questão de


saber comunicar seus resultados. Ao longo do módulo iremos trazendo mais
exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
los

claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.


ar

Nadyla Santos Venancio


21:43
M

Como ter uma cultura organizacional, que seja baseada em metodologia ágil ?
Oi Nadyla. Cultura organizacional é um tópico absolutamente relevante para garantir
que a empresa atue conforme deveria. A metodologia ágil em si, depende acima de
tudo de uma mudança de cultura, até porque o Ágil enxerga a empresa como um
organismo vivo diferente dos modelos mais hierarquizados e estáticos. Nesse
sentido, é absolutamente importante embarcar a liderança (técnica e gerencial), pois
a partir dela deve transbordar a cultura que se deseja manter na empresa. Existe um
material bem completo Dominik Maximini sobre como trazer a metodologia ágil para
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organizações que já possuem culturas pré-estabelecidas:


https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-319-11827-7.

Sebastiao Lopes Martins Junior


21:43
Em alguns projetos que envolvem integração de várias tecnologias, é muito comum
termos parte do problema conhecimento e outra parte que ainda serão exploradas ou
estudas ao longo do projeto, por se tratar de uma inovação ou algo existente, mas

9
nunca implementado naquela situação. Neste necessário seria interessante mesclar

3-0
a tradicional waterfall com métodos ágeis para dar maior robustez ao gerenciamento
deste projeto?
Sebastião, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada

.16
pela capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um
artigo muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:

09
https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations

4.8
Vivian Canivel
21:43
03
Qual a opinião do professor sobre modelos híbridos? Ilusão dos apegados ao
preditivo? rs
as

Vivian, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
c

auxiliar.
Lu

Fernanda Alexandre Santos


21:43
es

É possível trabalhar no modelo de decisão CAOS com uma equipe nova , que não
en

possuem um tempo razoável de trabalho em conjunto? Precisa de algum nível de


conhecimento interpessoal para trabalhar nesse modelo?
óg

Fernanda, difícil falar tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias
Di

de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos


macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
uma infinidade de outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais
los

exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.
ar

Ronaldo Fineto
M

21:42
É possível baixar as perguntas e respostas das perguntas realizadas nas aulas?
Ronaldo, envie um e-mail para a madrinha. Ela poderá te auxiliar melhor nesta dúvida.

Nathalia Ferreira Vieira


21:42
Como eu coloco legendar em inglês nas aulas?
Nathalia, envie um e-mail para a madrinha. Ela poderá te auxiliar melhor nesta dúvida.
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William Ichiba
21:38
Gostaria de saber se o professor acredita que todas as áreas da empresa podem
trabalhar com ágil. Pois já tive experiências profissionais em áreas sem foco em
inovação, onde foi tentado adaptar as rotinas de trabalho a essa metodologia mas não
teve a aderência das equipes e acabou sendo deixado de lado com o tempo
William, difícil falar em tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias

9
de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos

3-0
macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
uma infinidade de outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais
exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais

.16
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

09
Max Átila Leite De Sousa Fé
21:37

4.8
Como é usado o Squad nestes métodos professor e este modelo organizacional é
factível para ser usado em cada departamento?
Max, difícil falar em tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
03
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias
de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos
as

macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre


uma infinidade de outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais
c

exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
Lu

claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

Danielle Barros Faria Dardick


es

21:36
en

Porque as empresas ultimamente estão ligando metodologia ágil com saber escrever
user stories?
óg

Danielle, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
Di

auxiliar.

Renan Faria Renzi


los

21:36
Professor, podemos dizer que muitas situações caóticas podem se tornarem
ar

complexas, complicadas e depois podem se tornar claras um dia?


Renan, é perfeitamente possível que as situações passem por diferentes estágios ao
M

longo do tempo.

Pedro Monteiro Franco


21:35
Professor, é natural que soluções encontradas em ambientes complexos se tornem
boas ou mesmo melhores práticas?
Pedro, é possível que sim.
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Oscar Alejandro Aguilar Espinosa


21:35
QUAL É A METODOLOGIA PARA APLICAR UM PERFIL PARA UM PROBLEMA
DESCONHECIDO????
Oscar, difícil falar em tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias
de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos
macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre

9
uma infinidade de outras questões). Ao longo do curso aprenderemos diferentes

3-0
técnicas para diferentes contextos. Ao longo do módulo iremos trazendo mais
exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

.16
Marcus Vinicius Laurentino Silva Henriques

09
21:35
Um case de algo complicado o do foguete Falcon 9 da Spacex

4.8
Marcus, não temos conhecimento desta situação em particular. É um contexto muito
específico de aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso
queira, podemos indicar referências para estudo deste contexto, basta solicitar pelo
03
e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.
as

Henrique Setin Januario


21:35
c

Qual o melhor formato de liderança para o domínio do Caos?


Lu

Henrique, difícil falar em “melhor” ou “pior” estilo de liderança para todas as


organizações em todos os contextos. Uma pergunta destas envolve uma pesquisa
aprofundada sobre as características próprias de cada caso (cultura organizacional,
es

organização administrativa, aspectos macroeconômicos, estudo do contexto em que


en

a organização está inserida, dentre uma infinidade de outras questões). Ao longo do


módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo que
óg

estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição
no e-mail da monitoria.
Di

Victor Hugo Garcia de Souza


21:35
los

Ola´, a avaliação da 1a aula não está disponível para mim, está marcado como "prazo
finalizado"
ar

Victor, orientamos que leia o Manual do Aluno. Estas situações estão melhor descritas
por lá.
M

Jaqueline Andreto Faria Rolo


21:35
O sucesso dos bancos fintechs foi exatamente pensar em tecnologia (praticidade) e
usar novas formas de ter ainda mais lucros sem fazer com que os clientes paguem
para manter uma conta.
Obrigado pela observação, Jaqueline.
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Giulia Sbaraini Fontes


21:35
Mas de que forma uma organização pode mensurar o aprendizado, de forma objetiva,
para inserir em um modelo de PLR?
Giulia, ao longo do curso aprenderemos diferentes técnicas para diferentes contextos
de modo a mensurar algumas questões dentro das organizações.

Rodrigo Cardozo de Jesus

9
21:35

3-0
A pandemia da COVID 19, no inicio, pode ser encarada como uma situação de caos?
Rodrigo, a princípio, pode sim. No entanto, é a situação de saúde pública mais
importante da história recente da humanidade. Difícil aplicar algum reducionismo

.16
conceitual a algo de tão grande magnitude. Neste sentido, para se fazer uma
afirmação desta, precisaríamos de uma análise mais aprofundada.

09
Pedro Haruhisa Suzuki

4.8
21:35
Caóticos entram na categoria Incognoscíveis?
Pedro, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe um e-mail com
03
sua dúvida um pouco mais detalhada no e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.
as

Edson Rodrigues da Silva


c

21:35
Lu

As instruções normativas se encaixam em qual ambiente?


Edson, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe um e-mail com
sua dúvida um pouco mais detalhada no e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
es

auxiliar.
en

Wellington Verdelli De Paula


óg

21:35
quando a cultura da empresa, dificulta a implantação de metodologia ágil? como
Di

começar?
Wellington, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada
pela capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um
los

artigo muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:


https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
ar

performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations.
M

Tiago Athayde De Queiroz


21:35
prof. a Fujifilm mudou seu modelo de negócios baseados em conhecíveis?
Tiago, não temos os dados específicos deste caso para fazermos esta afirmação.
Uma pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características
próprias de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos
macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
uma infinidade de outras questões). Ao longo do módulo iremos trazendo mais
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.

Gregory De Souza Barreto


21:32
Como aplicar este tipo de metodologia em obras?
Gregory, esta aplicação é com o aluno. rs Não conseguimos explicitar todos os
conceitos existentes em todas as áreas de negócio disponíveis no mercado, estas

9
aplicações tendem ao infinito. Conseguimos tão somente municiar o aluno de

3-0
ferramentas para que o mesmo tenha todo o arcabouço de técnicas necessárias para
a aplicação. Eu começaria olhando os cases de sua área, lendo os relatos técnicos, os
artigos publicados, acompanhando as inovações na área nos últimos anos. Ao longo

.16
do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para discussão, de modo
que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à

09
disposição no e-mail da monitoria.

4.8
Fábio Von Zuben Moreira
21:30
Inovações disruptivas podem ser consideradas situações caoticas ? Se sim, como
03
empresas podem investir nelas, pensando em resultados e em não desmotivar
funcionários ?
as

Fábio, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada pela
capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
c

muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:


Lu

https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations.
es

Milena Hardt
en

21:30
Qual o maior desafio de empresas que possuem todos esses tipos de estruturas?
óg

Milena, a adoção de métodos ágeis pela companhia está sim muito influenciada pela
capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
Di

muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:


https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations.
los

Max Átila Leite De Sousa Fé


ar

21:30
Professor boa noite! Tudo bem? o que você acha dos grupos chamados Squads
M

utilizados em cada gerencia para resolver os métodos ágeis?


Max, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe um e-mail com
sua dúvida um pouco mais detalhada no e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Carlos Eduardo Alves Ribeiro


21:28
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Como é característica dos dados em cada um destes domínios? Entendi que quando
o problema é Claro ou Complicado, estamos olhando para dados do passado e para
problemas Complexos olhamos para dados do presente. No Caos não temos dados
correto?
Carlos, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe um e-mail com
sua dúvida um pouco mais detalhada no e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

9
Fabio Cordeiro Bezerra

3-0
21:28
tipo de decisoes no CAOS sao para problemas INCOGNOSCIVEIS ?
Fábio, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe um e-mail com

.16
sua dúvida um pouco mais detalhada no e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

09
Sandra Elisa Adami Batista Gonçalves

4.8
21:28
Existe possibilidade de uma organização treinar sua equipe para agir rápido e
sistematicamente diante de CAOS?
03
Sandra, difícil falar em tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias
as

de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos


macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
c

uma infinidade de outras questões). Ao longo do curso aprenderemos diferentes


Lu

técnicas para diferentes contextos. Ao longo do módulo iremos trazendo mais


exemplos e mais cases para discussão, de modo que estas questões fiquem mais
claras. E qualquer dúvida, estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.
es
en

Sofia Zanin Almeida


21:28
óg

Qual é a liderança para lidar com domínios Confusos?


Sofia, difícil falar em tese para todas as organizações em todos os contextos. Uma
Di

pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada sobre as características próprias


de cada caso (cultura organizacional, organização administrativa, aspectos
macroeconômicos, estudo do contexto em que a organização está inserida, dentre
los

uma infinidade de outras questões). Ao longo do curso aprenderemos diferentes


técnicas para diferentes contextos.
ar

Cesar Augusto Moacyr Rutowitsch Beck


M

21:23
Em Sully: Diversos comandantes (pilotos comerciais com décadas de experiência
naquela aeronave) sabiam como resolver na Auditória Externa-Interna Partnership
entre a Boing e a FAA (Federal Aviation Administration). Todos passaram no teste do
simulador. A grande diferença é que Sully não poderia contar com todos os dados do
passado que depois os especialistas de oversight (junto das duas caixas pretas)
saberiam como melhor resolver. No momento, ele (Sully) sabia por indução que não
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

daria em tempo aterrisar em outro aerodromo menor por falta de combustivel e voar
baixo de zona densas de população.
César, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Wilson Nunes de Souza Junior


21:22

9
Repetindo... Como fica a gestão desses 4 perfis de equipes? As equipes são fixas ou

3-0
monta-se a equipe com base no tipo de problema, alocando as pessoas e liberando
ao términos do projeto?
Wilson, difícil falar em “melhor” ou “pior” estilo de gestão para todas as organizações

.16
em todos os contextos. Uma pergunta destas envolve uma pesquisa aprofundada
sobre as características próprias de cada caso (cultura organizacional, organização

09
administrativa, aspectos macroeconômicos, estudo do contexto em que a
organização está inserida, dentre uma infinidade de outras questões). Ao longo do

4.8
curso aprenderemos novos conceitos e técnicas para lidar com diferentes contextos
de diversas áreas e organizações. 03
Daiane Aguiar De Sousa
21:20
as

Como é a liderança no Caos? eu perdi aqui...


Daiane, caso tenha perdido algum conceito da aula, pode voltar um pouquinho o vídeo
c

(conforme explicação de nossa querida Amanda). Caso ainda assim continue com
Lu

dúvidas, basta encaminhar um e-mail para a monitoria com o detalhamento de sua


dúvida. Iremos prontamente lhe auxiliar.
es

Adilson Venicios Casula


en

21:19
Claro e complicado são domínios conhecidos. E os outros dois? coonhecíveis e
óg

incognicíveis (respct)?
Adílson, caso tenha perdido algum conceito da aula, pode voltar um pouquinho o vídeo
Di

(conforme explicação de nossa querida Amanda). Caso ainda assim continue com
dúvidas, basta encaminhar um e-mail para a monitoria com o detalhamento de sua
dúvida. Iremos prontamente lhe auxiliar.
los

Vicente Torres Tomazi


ar

21:19
fazer day trade é uma forma de prática caótica?
M

Vicente, a princípio eu diria que sim. No entanto, o termo “fazer day trade” é muito
complexo para ser analisado de forma tão simples. Para se fazer tal afirmação
precisaríamos de uma análise mais aprofundada.

Everton Dias dos Santos


21:19
Professor boa noite, a pressa de resultados e soluções nas corporações faz com que
sempre trabalhemos no Caos, como minimizar isso?
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Everton, ao longo do curso aprenderemos novos conceitos e técnicas para lidar com
diferentes contextos de diversas áreas e organizações.

Adilson Venicios Casula


21:15
E como ficam os dados em uma situação de caos? [se são inéditos, são também
únicos].
Adílson, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de

9
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe

3-0
auxiliar.

João Pedro Lopes Campos

.16
21:13
No domínio do caos são onde habitam os cisnes negros? Cisne negro de acordo com

09
o conceito do Nassim Taleb
João, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de

4.8
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar. 03
Cleiton da Silva Santos
21:13
as

Um problema Complexo depois de aprendido pode se tornar Complicado com ações


catalogadas ?
c

Cleiton, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
Lu

modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.
es

Eduardo Dias Peralva De Almeida


en

21:08
Sua equipe Scrum está sempre falhando em cumprir os compromissos e sua
óg

velocidade é volátil. Quais seriam as possíveis razões? Como você trataria desse
problema com a equipe?
Di

Eduardo, a adoção de métodos ágeis pela companhia é bastante influenciada pela


capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:
los

https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations.
ar

Thais Moretti Barreto


M

21:02
Professor, não entendi pq o RH entra na solução do problema jt com dados e Ti. Pq
não MKT?
Thaís, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Thais Moretti Barreto


PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

21:02
Professor, não entendi pq o RH entra na decisão de solução de um problema jt com
T.I e dados. PQ não o MKT
Thaís, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Jose Ricardo Morette Canhestro

9
21:02

3-0
Testes A/B serveriam como exemplo de resoluções complexas que virão a se tornar
soluções Complicadas, por exemplo?
José, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de

.16
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

09
Jéssica Azevedo Caetano

4.8
20:40
como realizar estudos e projeções a nível product market com base em grandes
mídias? Visto que os algoritmos seguem algumas tendências definidas. Como
03
"quebrar" a barreira para um lançamento inovador neste caso?
Jéssica, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
as

modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.
c
Lu

Emerson Villalba Armani


20:36
É correto dizer que quando temos problemas conhecíveis a busca da causa raiz deve
es

utilizar métodos adaptativos e não os preditivos, ou seja, DCAP ao invés de PDCA?


en

Emerson, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida
de modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente
óg

lhe auxiliar.
Di

Tadeu Soares Amaral


20:34
Professor, na empresa em que trabalho existe um forte desejo de aplicar metologias
los

ágeis, porém ainda estamos presos no modelo tradicional. Alguma dica para
transformar essa cultura?
ar

Tadeu, a adoção de métodos ágeis pela companhia é muito influenciada pela


capacidade da empresa de criar uma cultura ao redor dos métodos. Tem um artigo
M

muito interessante que fala um pouco mais a respeito aqui:


https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-
performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations.

Gislene Aprigio de Souza


20:32
Professor, como trabalhar com problemas de dois tipos. Exemplo: mineração de
criptomoedas (conhecível) e computação quantica (incognoscível)?
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

Gislene, não temos conhecimento desta situação em particular. São dois contextos
muito específicos de aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da
questão. Caso queira, podemos indicar referências para estudo deste contexto, basta
solicitar pelo e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.

Emerson Villalba Armani


20:30
Muito interessante os três estágios do produto, pois é muito comum ao final de uma

9
POC perguntarem se a solução é escalável, o que vimos é que para saber se é

3-0
escalável ou não temos que passar pelo Market Fit, certo ?
Emerson, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida
de modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente

.16
lhe auxiliar.

09
Sidiclei Delfino
20:23

4.8
Pode-se considerar incognoscivel a ideia de se implantar inteligência artificial em uma
empresa de processos obsoletos e onde há muita resistência de auto conhecimento?
Sidiclei, a princípio, pode sim. No entanto, para se fazer uma afirmação desta,
03
precisaríamos de uma análise mais aprofundada.
as

Marcio Pereira De Jesus


20:22
c

Boa Noite a todos! Professor Grande Mestre! Hoje se fala muito nas Metodologias
Lu

Ageis! Mas onde são aplicadas? Quais as plataformas mais usadas para aplicar as
metodologias ageis?Obrigado!
Marcio, ao longo do módulo o professor trará inúmeros exemplos desta aplicação.
es
en

Rael Jonas Santos de Moraes


20:19
óg

Professor, como que a abordagem de sinais fracos poderia indicar que o sucesso na
etapa product x market é uma questão de timing de lançamento?
Di

Rael, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.
los

Alexandre Quirino Ramos Pinto


ar

20:17
Professor Gino, poderíamos dizer que pra problemas conhecidos, PDCA (Projetos
M

Waterfall/Cascata), e pra problemas conhecíveis, DCAP (projetos ágeis)?


Alexandre, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida
de modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente
lhe auxiliar.

David Luiz Marono


20:17
Gino, A/B Test ou MVT esta entre metodologias ágeis?
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

David, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

Gustavo Palacio Martins Silva


20:17
E sobre as plataformas "Fremiuns" (pagas posteriormente com testes gratuitos),
ainda assim é constatada na aba Product MarketFit? mesmo arrecadando dinheiro, já

9
não teria uma certa escala?

3-0
Gustavo, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

.16
Pedro Alessandro Leite Ribeiro

09
20:14
Qual metodologia ou reconhecimento de padrão, para decidir se a metodologia ágil

4.8
seria o melhor caminho ou não para entregas?
Pedro, ao longo do módulo iremos trazendo mais exemplos e mais cases para
discussão, de modo que estas questões fiquem mais claras. E qualquer dúvida,
03
estamos sempre à disposição no e-mail da monitoria.
as

Júlia Barreto Pissinin De Almeida


19:59
c

Este método de sinais fracos é o que hoje é utilizado para prever abalos sísmicos?
Lu

Júlia, não temos conhecimento desta situação em particular. É um contexto muito


específico de aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso
queira, podemos indicar referências para estudo deste contexto, basta solicitar pelo
es

e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.


en

Bianca Ambrosio Rodrigues


óg

19:54
Esses "sinais" são programaveis através de desenvolvmento de hipóteses?
Di

Bianca, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.
los

André Antunes
ar

19:53
Professor com base nas definições tecidas, poderíamos afirmar que a estatística seria
M

dado incognoscível por excelência? Fantástica aula parabéns!


André, não entendemos bem a sua pergunta. Caso queira, encaminhe sua dúvida de
modo um pouco mais detalhado para o e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe
auxiliar.

João Rodrigues Neto


19:52
PERGUNTAS E RESPOSTAS
MBA em Data Science e Analytics – 24/05/2022

A previsão se uma mulher terá câncer de mama, como Angelina Joli fez, é uma
problema incognoscíveis?
João, não temos conhecimento desta situação. É um contexto muito específico de
aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso queira,
podemos indicar referências para estudo deste contexto específico, basta solicitar
pelo e-mail da monitoria.

Mateus Dias Lima

9
19:51

3-0
O problema conhecido pode derivar problema conhecível ou vice versa?
Mateus, a depender do contexto é possível sim.

.16
Rogers Rodrigues dos Santos
19:41

09
Lá em 2010 quando foi criado o Bitcoin, foi devido um problema conhecivel ou
incognoscível?

4.8
Rogers, não temos conhecimento desta situação. É um contexto muito específico de
aplicação. Precisaria de um estudo mais aprofundado da questão. Caso queira,
podemos indicar referências para estudo deste contexto específico, basta solicitar
03
pelo e-mail da monitoria. Iremos prontamente lhe auxiliar.
as

José Carlos Zerbini Junior


19:39
c

A caixa por se uma empresa publica não é vanguarda da tecnologia! Na sua opinião,
Lu

como fazer a correlação entre a metodologia Ágil e análise de dados em uma empresa
que não investe muito em inovações e processos?
Pergunta respondida ao vivo pelo professor, José Carlos.
es
en

Lucio Jorge Nunes Pureza Jorge


19:28
óg

O que difere o scrum de outras metodologias ágeis e onde podemos ter acesso a
documentação do scrum?
Di

Lúcio, ao longo das aulas essa questão ficará mais clara. O professor irá abordar as
idiossincrasias da técnica.
los
ar
M

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