Universidad Tecnológica santa

Catarina
Mecatrónica Área de
automatización
Formación sociocultural

Nombre del alumno: López León patricio

Reyes

Grupo:2C

Mat: 21631

Fecha: 23 de febrero del 2023

Instrucciones
Introducción
En este parcial continuaremos viendo sobre los equipos y su forma de
organización, sobre como se debe llevar un entorno de trabajo en
equipo y también sobre la importancia de la comunicación a la hora de
trabajar para que haiga mejor entorno entre los integrantes.

1. Completa la tabla, explicando el significado de cada aspecto necesario para

un clima adecuado de los equipos de trabajo eficientes.
Aspectos para un clima adecuado en el trabajo colaborativo:
Es la manera de ayudar unos a otros para
cumplir cierto objetivo, un grupo de personas
Cooperación.
que se apoyan entre si para poder realizar un
propósito, esto se lleva a cabo en
organizaciones, amigos y compañeros.
Es la manera en que los trabajadores, en
escuelas o comunidades se debe llevar a cabo,
Claridad de los diferentes
donde deben de tener en cuenta los papeles
papeles. que deben de cumplir ya que cada uno cumple
uno diferente.

Son los “objetivos” que los humanos tenemos

ya que cada uno tiene diferentes metas que se
Metas superiores.
toman demasiado importantes y que son
importantes para poderlas cumplir sin ningún
problema.
El liderazgo es muy eficaz para poder tener
orden en diferentes áreas o lugares, para tener
Liderazgo adecuado.
un orden y poder ser un ambiente agradable el
líder tiene que tener muchos puntos a la vista,
uno de esos es ser muy acertado con sus
indicaciones, pero a la vez tiene que ser muy
parejo con las demás emociones que no
afectan a las personas que están a su
alrededor.
2. Realiza un mapa conceptual que refleje las ideas y conceptos vistos en la
sesión, Recuerda que un mapa conceptual es una herramienta gráfica que
te permitirá organizar y representar el conocimiento que hayas adquirido
durante el parcial, recuerda que este mapa conceptual será sobre la
comunicación y las formas de esta, incluyendo la comunicación empresarial,
organizacional e interna, encerrándolos en círculos o cajas, y relacionando
los conceptos por una línea conectiva que los enlace.

Comunicación

Elementos.
Canal o vehículo Formas de comunicación.
Emisor-codificación • Comunicación interpersonal. Es la
Receptor-Recodificación comunicación que tiene lugar dentro del
individuo.
• Comunicación interpersonal. Aquella en la
que se interactúa con otros individuos.
• Comunicación masiva. Es toda aquella
Comunicación empresarial. que se realiza a través de los medios de
difusión de información.
Se basa en 2 escenarios: • Comunicación organizada. Cumplen una
1. El establecer una buena política de serie de metas estructurar, planear y
comunicación. Identifica distinguir
estándares de calidad en el • Comunicación interna. Está formado por
mensaje y una excelente los integrantes de una empresa.
coordinación de todos los • Comunicación externa. Los públicos
mensajes externos son todos los individuos o
2. La identificación de los elementos instalaciones relacionados con la empresa.
relacionados con análisis del
problema, el desarrollo de
estrategias de comunicación, etc.
3. Si la organización se trata de una
empresa debe ser:
a) De índole operativa
b)De naturaleza reglamentaria
c) Tiene que ver con el
mantenimiento y soporte de la
organización
4. Si ampliamos el concepto de la
comunicación, podemos decir que
es un proceso múltiple entre
individuos.
 3. Elabora un reglamento que incluya normas y principios necesarios para el
funcionamiento de un grupo o equipo de trabajo, considera la comunicación
como parte integral de este. (Deberá tener al menos 15 lineamientos).

1. Pedir prestado las cosas.

2. No robar ni tomar cosas ajenas.
3. Pedir permiso a los maestros.
4. Respetar
5. No faltar a los maestros
6. Cumplir con todas las actividades
7. Tratar de convivir con los compañeros
8. No interrumpir a los compañeros
9. Mantener limpio el salón para un buen ambiente
10. Ser amable
11. Tratar por igual
12. Ayudar al que lo necesita
13. Llegar puntuales a clases
14. No insultar a los compañeros ni maestros
15. No maltratar a los compañeros

Conclusión.

En este parcial comprendimos los temas o tipo climas para que un equipo vaya bien
y tenga mucha comunicación y puedan resolver los problemas o trabajos que tengan
y lo hagan rápido
 Rubrica de evaluación
Excelente Bueno Suficiente Insuficiente
Tabla sobre los La tabla explica La tabla solo La tabla solo La evidencia
aspectos cada uno de los contiene los menciona carece de la
necesarios para aspectos, conceptos de los algunos de los actividad.
un clima mediante una aspectos pero no factores pero no
adecuado en los reflexión les explica. los explica.
equipos de profunda y
trabajo eficientes coherente.
3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Elaboración de La evidencia La evidencia La evidencia El mapa
mapa conceptual refleja una muestra cierto contiene lo que conceptual no
será sobre la compresión y manejo y uso de es la contiene la
comunicación y análisis conceptos y solo comunicación, información
las formas de profundo, hace referencia a pero no maneja solicitada.
esta, incluyendo explicando en lo que es la un análisis sobre
la comunicación que consiste la comunicación y este y tampoco
empresarial, comunicación, en que consiste explica sus
organizacional e así como sus pero no formas.
interna. diversas formas. desarrolla sus
formas.
3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos

Reglamento La redacción Con tiene 15 El reglamento La evidencia no

sobre el contiene 15 lineamientos contiene menos contiene el
funcionamiento lineamientos pero no todos de 15 reglamento.
de un grupo o aplicables al son un ejemplo lineamientos y no
equipo de trabajo trabajo correcto para todos son
colaborativo. aplicarlos dentro correctos o
de un grupo o aplicables al
equipo de grupo o equipo
trabajo. de trabajo.
3 puntos 2 puntos 1 punto 0 puntos
Introducción, 1 punto 0 puntos
conclusión y
bibliografía.