You are on page 1of 7

Versión: 3.

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: Enero 2020


Página 1 de 1

AÑO: 2022 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre

No TEMA EJECUTADO POR DURACION HORAS EJECUTADO POR P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P

INDUCCIÓN BPM, PERFIL DE CARGO, SGI


PERSONAL MANIPULADOR/ HIGIENE Y
0. DEBERES DEL MANIPULADOR DE ALIMENTOS -
SG-SST / SGC 2 HORA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
BPM

CONCEPTO DE CARNE Y SUS


1. CARACTERISTICAS
SGC 2 HORAS ING. ALIMENTOS 1

MANIPULADOR DE ALIMENTOS / PRACTICAS


2. HIGIENICAS / LAVADO DE MANOS
SGC 1 HORAS ING. ALIMENTOS 1

3. HIGIENE PERSONAL SG-SST 1 HORA

TEMPERATURAS EXTREMAS (ÁREA DE


3.1 PROCESO)
SG-SST 1 HORA

TEMPERATURAS EXTREMAS (AREA DE


4. PROCESO)
SG-SST 1 HORA

4.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA

LIMPIEZA DESINFECCIÓN / PRODUCTOS DE


4. ASEO
SGC 1 HORA ING. ALIMENTOS 1

6. ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS SG-SST 1 HORA

6.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA

USO Y MANEJO DE EPP DE ACUERDO A LAS


7. ACTIVIDADES LABORADAS
SG-SST 1 HORA

7.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA

POES/ CONTROLES Y VERFICACION


8. DOSIFICACION
SGC 1 HORA ING. ALIMENTOS 1

9. AUTOCUIDADO SG-SST 1 HORA

9.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA

MANIPULACION DE LA CARNE / CONTROL DE


10. FRIO
SGC 2 HORAS ING. ALIMENTOS 1

HIGIENE POSTURAL, MANEJO DE CARGAS Y


11. MOVIMIENTOS REPETITIVOS
SG-SST 1 HORA

11.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA

12. MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS SG-SST 1 HORA

12.1 SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST 1 HORA


MICROORGANISMOS DE CONTROL
10. PATOGENOS Y EFECTOS ADVERSOS EN LA SGC 1 HORA ING. ALIMENTOS 1
SALUD Y PRODUCTO
CONTAMINACION EN PROCESO / CONTROLES
10. EN PROCESO
SGC 1 HORA ING. ALIMENTOS 1

PROGRAMA DE TRAZABILIDAD DEFINICIONES


- FORMATOS DE CRITERIOS DE ACEPTACION SGC 2 HORAS ING. ALIMENTOS 1
Y RECHAZO
SOCIALIZACION DE PROGRAMA RECALL /
13. PQRS
SGC 1 HORA ING. ALIMENTOS

Observaciones: la programación está sujeta a LAS NECESIDADES DETECTADAS EN AUDITORIAS DE INSPECCION A PLANTA – EXTERNAS –SUGERENCIAS, QUEJAS Y RECLAMOS
NOTA 1: Las capacitaciones de BPM / BPH, la metodologia usada es por capacitacione en SITU y sin evaluacion de la capacitacion son charlas en puesto de trabajo permanenentes.
LUGAR CAPACITACION / DIRIGIDO A : PLANTA CARNES & CARNES LA MARQUEZA DIRIGIDO A PERSONAL DE PLANTA Y ADMINISTRATIVO
1 = Capacitación planeada
2 = Capacitación realizada
3 = Capacitación cancelada
4 = Capacitación reprogramada

INDICADOR: Capacitaciones ejecutadas X 100


Capacitaciones programadas

TOTAL HORAS PROGRAMADAS CALIDAD 12


TOTAL HORAS EJECUTADAS CALIDAD

0.917
Versión: 3.0
Fecha: Enero 2020
Página 1 de 1

Noviembre Diciembre

E P E

1
1
FECHA: ENE 2020
PLAN GENERAL DE CAPACITACIONES 2023
PAGINA 1 DE 1
TEMA EJECUTADO POR MES OBJETIVO CONTENIDO METODOLOGIA DURACION A QUIEN VA DIRIGIDO
HORAS

Dar a conocer las politicas internas, misión, Politica Integral, objetivos de calidad e Inocuidad; Bpm -BPH;
INDUCCIÓN BPM, PERFIL DE
visión, objetivos de calidad que maneja la funciones y resonsabilidades frente SGI: Practicas Higienicas,
CARGO, SGI PERSONAL
Durante todo el empresa CARNES LA MARQUEZA, al igual Aspectos clave en la preparación de alimentos; Requisitos de un Entrevista con el
MANIPULADOR/ HIGIENE Y SG-SST / SGC 2 HORAS PERSONAL NUEVO
año que los aspectos básicos para la manipulador de alimentos; Como lavarse las manos; Habitos y personal/oficina/ campo
DEBERES DEL MANIPULADOR DE
manipulación adecuada de la carne en las comportamientos en areas de producción; BPM, que son,
ALIMENTOS - BPM
diferentes etapas. beneficios; etapas en las que se puede contaminar los alimentos

Dar a conocer la definición de carne, las


Presentación en
CONCEPTO DE CARNE Y SUS características organolepticas que posee, la definir carne, características organolepticas, diferencia entre PERSONAL OPERATIVO /
SGC FEBRERO diapositivas / aplicación 2 HORAS
CARACTERISTICAS incidencia en la vida útil y manejo de la musculo y carne, manejo de carne de acuerdo a procesos internos TRANSPORTADOR
de evaluación
misma

Recordar el concepto de manipulador de Defición de manipulador de alimentos, los requisitos higienicos que
MANIPULADOR DE ALIMENTOS, Presentación en
alimentos, los requisitos higiénicos a se debe cumplir como manipulador, la importancia de colocar el PERSONAL OPERATIVO /
LOS DEBE DEL MANIPULADOR, SGC MARZO diapositivas / aplicación 1 HORA
cumplir, la importancia del lavado de uniforme adecuadamente, de mantenerlo limpio, del lavado de TRANSPORTADOR
LAVADO DE MANOS de evaluación
manos botas y de manos, como prevención de contaminación cruzada

Realizar actividad dinámica para comunicar a los trabajadores estos


Adquirir pautas de higiene concretas y correctas temas tan personales y delicados de una forma jocosa, pero que a Presentación en
PERSONAL OPERATIVO /
HIGIENE PERSONAL SG-SST Junio para cada área corporal: manos, pelo, órganos su vez comprendan la importancia y prevención de las diferentes diapositivas / aplicación 1 HORAS
genitales, pies, nariz, oídos. TRANSPORTADOR
enfermedades que podemos evitar con una buena higiene personal. de evaluación
(Material Didáctico)

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Junio contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

Recordar el concepto de manipulador de Defición de manipulador de alimentos, los requisitos higienicos que
Presentación en
LIMPIEZA Y DESINFECCION / alimentos, los requisitos higiénicos a se debe cumplir como manipulador, la importancia de colocar el PERSONAL OPERATIVO /
SGC MAYO diapositivas / aplicación 1 HORA
PRODUCTOS DE ASEO cumplir, la importancia del lavado de uniforme adecuadamente, de mantenerlo limpio, del lavado de TRANSPORTADOR
de evaluación
manos botas y de manos, como prevención de contaminación cruzada

Recordar el concepto de poes, la estructura definición de poes, pos, controles , verificación, dosificación, dar a Presentación en
POES / CONTROLES Y PERSONAL OPERATIVO /
SGC MAYO de estos, verificación de los poes y pos, conocer los procedimientos de los poes, el fundamento de estos, los diapositivas / aplicación 1 HORA
VERIFICACION DOSIFICACION TRANSPORTADOR
controles de dosificación controles y verificaciones de los mismos de evaluación

Prevenir y controlar la aparición de


Trabajo con condiciones de frío extremo, estrés térmico y sus
enfermedades inducidas por la exposición, Presentación en
TEMPERATURAS EXTREMAS consecuencias, aclimatación a temperaturas extremas, cómo PERSONAL OPERATIVO /
SG-SST Julio directa o indirecta de las temperaturas diapositivas / aplicación 1 HORAS
(ÁREA DE PROCESO) prevenir los riesgos debidos a esta exposición, ropa y equipamiento TRANSPORTADOR
extremas con el próposito de de conservar de evaluación
de protección personal.
la salud del trabajador

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Julio contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

Recordar los conceptos de limpieza y Concepto de Higiene, limpieza, desinfección; factores claves de L y
Presentación en
MANIPULACIÓN DE LA CARNE, desinfección, la diferencia entre las dos D; Principio activo desinfectante, Mecanismos de LyD; Aplicación y PERSONAL OPERATIVO /
SGC JULIO diapositivas / aplicación 2 HORAS
CONTROL DE FRÍO actividades y su importancia en las manejo de sustancias quimicas, seguridad industrial, contaminacion TRANSPORTADOR
de evaluación
operaciones realizadas en la planta quimica

Explicar Actos Inseguros: Son omisiones u acciones


(comportamientos) que comenten los colaboradores y que
Promover una cultura saludable de
aumentan la probabilidad de ocurrencia de un evento siendo este
seguridad y salud en el trabajo, mejorando Presentación en
ACTOS Y CONDICIONES un accidente, incidente y/o enfermedad laboral. Explicar PERSONAL OPERATIVO /
SG-SST Agosto la comunicación en todas las áreas y la diapositivas / aplicación 1 HORAS
INSEGURAS Condiciones inseguras o subestándar: Son aquellas situaciones TRANSPORTADOR
manera de trabajar de forma proactiva en de evaluación
(circunstancias), que se presentan en el lugar de trabajo y que su
la prevención de incidentes y accidentes
principal característica es la presencia de factores de riesgosin o con
escaso control y que puedan generar accidentes

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Agosto contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

MICROORGANISMOS DE Definiciones, microorganismos de control o a tener en cuenta


Dar a coniocer los microorganismos de control de Presentación en
CONTROL PATOGENOS Y durante los procesos lo que indica, porque se pueden presentar en PERSONAL OPERATIVO /
SGC SEPTIEMBRE procesos y calidad en el manejo de la carne para diapositivas / aplicación 1 HORAS
EFECTOS ADVERSOS EN LA garantizar la inocuidad del producto superficies, producto, que efectos tiene adversos en los productos, TRANSPORTADOR
de evaluación
SALUD Y PRODUCTO en el cliente y que debemos hacer

Dar a conocer a los trabajadores de la


empresa los diferentes tipos de elementos
USO Y MANEJO DE EPP DE de protección personal (EPP), para que los Tipos de protección personal según su uso: Protección para la Presentación en
PERSONAL OPERATIVO /
ACUERDO A LAS ACTIVIDADES SG-SST Septiembre identifiquen y así mismo los puedan cabeza, para el oído, los ojos y la cara, manos, de pies y/o media diapositivas / aplicación 1 HORAS
TRANSPORTADOR
LABORADAS solicitar dando uso adecuado con el fin de pierna, del tronco y el abdomen, total del cuerpo de evaluación
minimizar el riesgo al que se encuentran
expuestos

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Septiembre contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

Generar conciencia al personal operativo de Presentación en


CONTAMINACION EN PROCESO / Definiciones, clasificación, fuentes de contaminación, controles a PERSONAL OPERATIVO /
SGC OCTUBRE las posibles fuentes de contaminación que diapositivas / aplicación 1 HIORA
CONTROLES EN PROCESO realizar y registrar TRANSPORTADOR
se tienen en planta y el como prevenirla de evaluación

Sencibilizar a los trabajadores para


Presentación en
fortalecer y mejorar la calidad de vida de Definición de autocuidado, reglas que se consideran básicas para la PERSONAL OPERATIVO /
AUTOCUIDADO SG-SST Octubre diapositivas / aplicación 1 HORAS
ellos, sus familias, su empresa y la prevención de cuidado de los trabajadores y su bienestar laboral TRANSPORTADOR
de evaluación
sociedad

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Octubre socializar al momento de la capacitación contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

PROGRAMA DE TRAZABILIDAD Recordar la definición de trazabilidad y Definiciones de trazabilidad, lote, fecha de sacrificio, fecha de
Presentación en
DEFINICIONES - FORMATOS DE elaborar un ejercicio de trazabilidad, para vencimiento, rangos de temperatura, criterios de aceptación, PERSONAL OPERATIVO /
SGC NOVIEMBRE diapositivas / aplicación 2 HORAS
CRITERIOS DE ACEPTACION Y determinar la importancia de formatos, diligenciamiento, ejercicio para determinar si el sistema TRANSPORTADOR
de evaluación
RECHAZO diligenciamiento de formatos soporta todas las actividades.

Explicar las posturas para las siguientes actividades: Al estar


HIGIENE POSTURAL, MANEJO DE sentado, al baerrer y limpiar el suelo, para el levantamiento y Presentación en
Mantener la correcta posición del cuerpo, en PERSONAL OPERATIVO /
CARGAS Y MOVIMIENTOS SG-SST Noviembre cargas de peso, postura correcta para alcanzar objetos que están a diapositivas / aplicación 1 HORAS
quietud o en movimiento TRANSPORTADOR
REPETITIVOS nivel superior; y a nivel general para las posturas que se realizan de evaluación
mientras se ejecutan las actividades laborales en el sitio de trabajo

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Noviembre contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

Controlar y reducir la tensión que surge Presentación en


Entendiendo el estrés y la presión, Estrés Trabajo vs Vida Personal, PERSONAL OPERATIVO /
MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS SG-SST Diciembre cuando una situación es considerada difícil diapositivas / aplicación 1 HORAS
Autocuidado, Asertividad Generativa TRANSPORTADOR
o inmanejable de evaluación

Con base al programa que se vaya a exponer, se tendrá definido el Presentación en


El objetivo será acorde al programa que se vaya a PERSONAL OPERATIVO /
SOCIALIZACION DE PROGRAMAS SG-SST Diciembre contenido de la manera más explícita para mayor comprensión de diapositivas / aplicación 1 HORAS
socializar al momento de la capacitación TRANSPORTADOR
los trabajadores de evaluación

Presentación en
SOCIALIZACION DE PROGRAMA Dar a conocer el procedimiento a aplicar Definiciones, procedimiento, formatos, diligenciamiento de estos, PERSONAL OPERATIVO /
SGC DICIEMBRE diapositivas / aplicación 1 HORAS
RECALL / PQRS ante las PQRS, RECALL. partes de las PQRS, y de RECALL. TRANSPORTADOR
de evaluación

Din{amica del poder y autoridad en la empresa, sencibilización al Presentación en


PERSONAL OPERATIVO /
TRABAJO EN EQUIPO SG-SST Diciembre Integrar equipos de trabajo efectivos desarrollo de habilidades y actitudes, que le permitan utilizar su diapositivas / aplicación 1 HORAS
TRANSPORTADOR
infliuencia para el logro de los objetivos estratégicos de evaluación

Clasificación de las señales, sus formas geométricas, señales de


Implementar el programa específico de
prohibición, de acción de mando o protección, de prevención o
símbolos de seguridad de las instalaciones
advertencia, de seguridad o informativas, complementarias o
de la empresa y así poder establecer
auxiliares, señales de piso, cintas para demarcación, conos, canecas
símbolos uniformes de seguridad para Presentación en
y barricadas, señales luminosas, acústicas, rígidas, tipo bandera, PERSONAL OPERATIVO /
DEMARCACION Y SEÑALIZACION SG-SST Diciembre mejorar la comunicación dentro de las diapositivas / aplicación 1 HORAS
fotoluminiscentes, demarcación de áreas, vías de circulación, TRANSPORTADOR
instalaciones con el de prevenir de evaluación
parqueaderos. Redes de distribución de sustancias líquidas, sólidas
rápidamente al presencia de un peligro,
y gaseosas, colores recomendados para identificación de tuberías y
facilitando su identificación por medio de
señalización de gases comprimidos (colores utilizados para la
indicaciones precisas
identificación de cílindros de gases comprimidos)

Observaciones: la programación está sujeta a LAS NECESIDADES DETECTADAS EN AUDITORIAS DE INSPECCION A PLANTA – EXTERNAS –SUGERENCIAS, QUEJAS Y RECLAMOS . En el mes de julio se realiza capacitación por parte del proveedor de productos de aseo. En agosto se programa capacitación de
seguimiento de protocolos de limpieza y efectividad de productos con muestreos microbiologicos.
REPORTE GENERAL DE CAPA

Enero Febrero Marzo Abril Mayo


1 Capacitación planeada #VALUE! 0 0
2 Capacitación realizada 0 0 0 0 0
3 Capacitación cancelada 0 0 0 0 0
4 Capacitación reprogramada 0 0 0 0 0

Total capacitaciones planeadas #VALUE! 0.9

0.8
Total capacitaciones realizadas 0
0.7
Total capacitaciones canceladas 0 0.6

Total capacitaciones reprogramadas 0 0.5

0.4

0.3
Indicador cumplimiento (Realizadas / Planeadas) #VALUE!
0.2

0.1

Indicador Meta 90% 0

Total capacit
Total capacit
Indicador cumplimiento meta
VERSION: 02
NERAL DE CAPACITACIONES
FECHA: ENE 2020
PAGINA 1 DE 1

Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre


0 0 0 0 0 Err:509
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0

Total capacitaciones planeadas Total capacitaciones realizadas


Total capacitaciones canceladas Total capacitaciones reprogramadas

You might also like