y sp. ParwetI0¢ BELA RELACIGN DE Fanayo at ¢ JpntNUNGIABILIDAD DE DERECHOS b ) ntecedentes ) feulo 26.2 de la Constitucién reconoce como ae enanlble de os derech tr sanecedente de esta dtposcibn se encuentta en el atteulo 870 de acon gad 1972 primer pétrafo sefialé: «Los derechos reconocidos a los arabia “an inenucabes. Su ceric est garantizadl por l Constitueién, Todo nny Stato es 0% “eb a 4) Concept niRodriguez define a este principio como «...] la imposibilidad juridica de privarse cquntariamente de una o més ventajas concedidas pore derecho laborl en beneficio popion (lk Rodriguez, 1978, p. 66). Este autor, citando a de la Villa, considera a la Feuncia como «un negocio juridico unilateral que determina el abandono irrevoca- plede un derecho dentro de los limites establecidos por el ordenamiento jurfdico»(p. {q), Enbasea la definicién del profesor espafiol, Pla seftala cuales son las notas carac- teristics de la renuncia: «[...] es un acto juridico del tipo de los negocios juridicos; importa el ejercicio de un derecho potestativo de caricter secundario; es unilateral; — aniversidades privadas En ambos casos se trata de docentes universitarios alos cuales la universidad ta que aboran los cea por alcanzar los 70 afios de edad, pero ls normas invocadas para jusificar esta decsin, en cada caso, son diferentes en funcién ala naturaleza publica o privada de la universidad. En la ra de esta sentencias, el TC sostiene que la decisién de cesar al docente por limite de edad vulnera ' losderechos constitucionales al trabajo y ala proteccién contra el despido arbitraro, aya que por razones deedad se estriaprivando a un docente de ejercer la cétedra universitaria, cuando es evidente que el solo hecho delgar a una edad determinada no disminuye necesariamente las aptitudes que se requeren para deeccio de as labores propias de un académico; o de desarrollr funciones administrativas que viene campliendo asi como las de alta direccién que pot ley le corresponde en el Ambito de sus responsabili- ades académicas que se le pueden encargar» (STC 594-99-AA/TC, FJ. 4). En el mismo sentido, ver la STC 1161-2005-PA/TC,) La otra sentencia, ademds de reproducir el fundamento citado en el patrafo satrior (FJ 5), sefala que lajubilacin es un derecho, por lo que esl trabajador quien o(..]libremente dkcid a partir de qué momento debe retiarse de la actividad labora, ya sea porque no puede o porque to desea seguir trabajando, ctiterio este potestaivo y responsable, que no compatbiliza con la figura dela “jubilacién guillotina”, que opera de manera obligatoria y automética, sin contar con la anuencia el trabajador, como es la consignada en forma extralegal en la parte final del articulo 212 del DS 003- 97-TR, que aprueba el TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral» (STC 4852001-AATC, En sed contro ve, CAS 397-2001 Aru ce) ei de 20 ‘Hela Cote Suprema considera procedente,y, por ello, no constitutive de despido arbitrario, el cese de © polar univentro de una univenidad vada, que alc el arco 21° del TUO-LPCL. BL ‘smo Tiibunal Constitucional ha considerado que lajubilacin obligatoria previstaen el citado precepto "0 valnera derechos constitucionales en casos en que el demandante no tenia la condictén de docente ‘nlverstario (ef: STC 01886-2006-PA/TC y STC 02645-2007-PA/TC). Escaneago con LamSca1s chowea E00 a = Coy implica el abandono, inrevorable;y resulta of En a doctrina nacon lida de derecho reagan sobre derecho as dec, la plea extinciin de un derecho eee aa limites (p. 68). - ral Neves Maja consers qu €lpinpi deeen, perth que loracsde dipoiin del daly eet xaos en ntmasimpratvassncona cq yg Trae de ea ga (Nees Mj, 2003, p. 103), lide, Tia de ca jrispoeneil I gue formla TCsegn cin Hace referenda ala rela de no revocabilidad e inemuncabitda je Pa econocios al trabsador por a Constiucin ya key, og ©) Fandsmento ca indo, encuentra fandamentoen el ar principio que vesimos tice ee rive del derecho labora, en vid del cua as normas de este que Arsh bento a ls wabyjadres so imperatvasy por consiguiee, disponibles por el tabsjador ni, desde leg, tampoco por el empleador af pollo, que ese princi forma pare del acervo del derecho del trabajo deena ens Yoo ena contin de deeb sinterveconsae no wl tania unos derecho favor del tbujador,sino que, ademas, debe imped que ‘Tsao dapenga de ex dereco bj instars resin del empleaen ni tcp asta que cnllven a ispiaign (Vidi, Monee & Mala, 200, pp. 326327. erie irenuncble des noma dl derecho dl ajo uno dela rg ceccses de ea ama de ndenanientojuiio, quel diferencia daramene sa derecho prvade: Eadian ement del que cue ne echo comin, ded pl pas piodelarmunccad eel deco del abso gl principio opuen pee {Ves inna se, qu ens estantsramss dl deh en fc ‘olnaramene pruned ana falta ode una posi de un hee {pe pose Minas gure te campo elo no poxbl: ade ple peed 1 ponds ovens cables em a propo provech (i Rade, wa. torgan Espa Pasco Counsel firma: fect, la norma labora, mpregnacay noire ipo pret fur reauncile etrabajdor en cay benfcio wedio quero Foe 4 Paes pacronal. Pores eda de invalteabildad o alent tem, vee gaa {He Protege al rbsjador incluso come mismo, lita la acon dev voltae a Coxe 2008, 9.68) 2 De Vilas que crite iin, proton ode favor hadeterinadoe! pio Sour de llega abr en un send determina, a puri de bn atts dea opera 4c fa lee labore, a configura de as norma lores ema ormas porns oe derabo feces indeopbles np pore utonomia dla volun [Villa Gil, 2003p. 10) Enel mie sme sentido de Bun ose que itennciablidad eel med de que ne vile ler pt roel uabjador. ena etd de necsida, conta x mis. Heater imperative bs a de wala cop) rsponde sa mia ides ose, que vo pce dae lature in detinwaoh sc lenorma tu observe. sae impone coativamene, ss precio No pi enemes See mans. faci lar Gur aes hicinon evens Bae, DBL LG deforma sume OO ——e 0, Famcirot O84 MLICE uno on " Ea sarees dl princi acién de ques normas labore i be 20m nenuncibe en ran a, acti dee 44 PN 0 oes ame sce errs gasps alee pregunta sen ede ag een eas Ta ela Cur, el dro deeb er deen ~) pc on ercon nila saminda ‘Bho forman pare del orden plc de as omuedna ne iis randall Ea ln inne esa nm (Gue,197011949] 254)", Matizand i ci tamene ea scerin, Cider, 1 gl geen materi or el ue papers {deco dl sabso son norma de ode ibis (Dc Fema noe age Sin embargo, como lo anos TS Roig, rnin la erenaio p de ciate ela dowtia, no todas ls norma de abso ein reser de nae peat, aunque as que lo oscen sea, sin dda mayo. ded heg ln gifs (of Pls Rodrigue, 1978, pp 87-91) Seimpone po elo esha tavmas lborales en funcion de su grado de imperavidad Desde este punto de vista, apicando un ete gener se puede ding ene sormas bores dispositive (it dpastioun) y norma impens n emen) Las primera permiten que en vietad de la atononia privada contrat, pace adn dua o dels autonomia colectiva(convenci clea) las pares puedan replat libemente sus relacionesprescindiendo de las normas aber, sin inca por elo «vii de mulidad, en razén de que ene derecho dispostivo ls normas alo tienen se ipun como ates dic a un eos lado gin aes Elson 2 tpn di propre aplible cdo exis pola de again de sips cele ancy comet de nana. Epc dwn fice einer: ma 80 {Eien nue. La ci denarii Cons lx rnd es rer vont oles de bjs cnn ej eT 08205 P) THD. Escaneago con CamScaeo oak 9 2 WA Cong Y CGreemos quel referencia del ariculo 26.3 de nesta constitcion a sy una noma na dj ara ds crc del Ambit objid apliccon into in dais propre qu ae encenta efeidoy excisivament, os pag” romatios, qutando, por consiguente, furs de aque Ambit los que eat este contenido, como esl eso del contrato de tabs de Ambita subjtive Dede eta perspective, se plants sila aplicaciin del principio solo procede cua In ierpretacin de la orm fivorece al tabiador 0 si, también, pucde ann? ‘cuando el benefit de dich iterpetacin sca una onganiacin sind) ‘Nucvament, ls objein aque principio pods utile para vorce ay, onan indi s jsf enel hecho de que est nos encuentra en lint ‘iin de deildad y desiguldad que es propia del trabajo como individu, Iafuera que le aibuye awn dels tabjadore quar cl poder del emplech® [Neves Majic considers sin embargo que ta paid puede serenclertos pas petodos mis erica qu realy qu, asimism,«..] lo que beneficial coleciw eh ‘ie sbre los indvidios qu lo componen,rz6n por la cual se must orale 1a aplicacin del principio en exe supuesto (of Neves Mujica, 2003, p, 121, ‘Comparimos ese criti, porgue consideramos que el sentido protector del de. recha labora, que Fundamenta est principio, no tiene por qué excluir ls organ ‘ones construdas por los trabsjadores para la defens de sus ineresesydeechox. Lg sindicatos son el instrument privlegiado para la promocineconsmicay profon MS Tis sn octal aturler abode rei, pede recut al sian para encbrir un contrat de trabjo de dacin indterminada por uno de des STC 0687-2005 ATC F) 6 Nex ene mismo senda STC 099512005-PATC, STC 4816 2005 PAPTC, STC 04333.2007 PAC, STC 05707-2007 ATC y STC: 059352007 PATE. Sn -opectcamene el princi sn la simulc, ver STC O8889-2006PA/TCy SIC O16 mor ATC © STC 19642002 ANTC.H.3.a mismo xi aunque sn meciona lpi sn ei ‘enc desman, ver STC 0080-205 PATC, STC O85) 2006 PATC. STC 05°43 2006 00TC, STCA7480.2006-PATC, STC 08171-2006 PATE, STC 08908-2006 PATC, STC 09140-20068) “TC, STC 0253-207-PA/TC y STC 295-2007 PATS prance AMICI ag on es al, com € 80 tpco delay, ine com Po del usb cand de, Rodeguer Saude &e landing o stabajo negon es ie ele ested tc home Ms 2003, a8 he se i lacin de abajo "0 01 para exablcr axa, que la ins ién de caso en que I inspecion de abso compra, eel demandante habia a ia. naturales del pre ee ee ene asia et come ibn eee, Coe al eign tra de mina, com per tr emuneracin ra la anced, seeps «ee a atodos sor asectoselmencnadoonnia ‘a ne es es Prva servicios el ebjado emis de a simulacion y del ocutamiento, otras causa pores. pes prodcorla mia ent la realidad dela relackn de trabajo yl deeumern g don acts neta eh a lif jlo ate ear eau 0 intr oportunamente loci quran poset ies bor, Bnalente, la fata de cumplinients de requis hemaes cov sandeep! pombramin de un ahora ni ule oo aaa of Ms Rogue, 1978 257, 3 Srconr a5 PATE. tTine erin tempat Fea oon a Spaced ‘inlet rursn dns econ arenes inns Ace Fo Ed mame STC ‘na NTC Escaneago con CamSca