ESTADQ DO RIO GRANDE DO SUL. MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo PROJETO DE LEI N° 64 DE 14 DE OUTUBRO DE 2021 a Cria 0 Conselho Municipal de Promocéo da Igualdade Racial - COMPIR do Municipio de Dona Francisca/RS e dé outras providéncias. CAPITULO! DISPOSIGOES PRELIMINARES Art. 12- Fica criado 0 Conselho Municipal de Promogao da Igualdade Racial COMPIR - Orgao Colegiado permanente e auténomo, de cardter consultivo, fiscalizador @ articulador das politicas de promogao da igualdade racial, vinculado administrativamente, no nivel de direg&o superior & Secretaria Municipal de Gestéo Administrativa, Financeira e de Planejamento, Art. 2°- 0 COMPIR tem por finalidade fiscalizar politicas publicas, programas, projetos e acdes voltadas 4 promogao da igualdade racial e atuar no controle social de politicas publicas, assim como, exercer a orientagao normativa e consultiva sobre tematicas atinentes a igualdade racial no Municipio de Dona Francisca CAPITULO IL DAS ATRIBUIGOES CAPITULO IL DAS ATRIBUIGOES Art. 3° © COMPIR possui as seguintes atribuig6es: | - consultivo sobre politicas publicas e diretrizes para promogao da igualdade racial no Ambito municipal; Il receber, encaminhar e monitorar denuncias ou queixas discriminagao em raz4o de raga, cor, etnia, religiao ou procedéncia nacional ocorridas no territério do Municipio de Dona Francisca Ill - fomentar 0 desenvolvimento de programas educativos, visando a promogao da igualdade racial; IV - promover trabalhos, emitir pareceres, realizar estudos, pesquisas sobre tematicas atinentes @ igualdade racial na Cidade de Dona Francisca V - realizar campanhas informativas, cursos e outros eventos objetivando a promogao da igualdade racial, Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS E-mail: donafrancisca@donatrancisca.rs.gov.brESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo VI -estabelecer a cooperagao e firmar convénios com érgao federais, estaduais e municipais na consecugao de meios destinados a promogdo da igualdade racial, por meio da Secretaria Municipal de Gestao Administrativa, Financeira ¢ de Planejamentoy VII - fomentar 0 intercambio com outras organizagbes congéneres nacionais ¢ internacionais, ¢ a contribuigdo com iniciativas pertinentes a promogao da igualdade racial, em parceria com a Secretaria ‘Municipal de Gestéo Administrativa, Financeira e de Planejamento VII - recomendar e colaborar com 0 aperfeigoamento dos servicos publicos, notadamente no que concerne @ adequacao profissional e civica de seus integrantes, com vistas a conciliagao entre 0 exercicio das funcées administrativas € 0 respeito adiversidade @tnico-racial, IX - pugnar pelo cumprimento das normas internacionais, nacionais, estaduais e municipais sobre promogao da igualdade racial e pela atualizagao da legislacao. municipal; X - promover canais de diaiogo com @ sociedade civil; XI - pronunciar-se, por deliberacdo expressa de seus integrantes, através de Moco, sobre situagdes que envolvam a promogo da igualdade racial: XI - elaborar o Plano Municipal de Politicas Publicas de Promogao da Iqualdade Racial em consonéncia com as conclusdes das Conferéncias Municipal, Estadual e Nacional e com os Planos e Programas contemplados no orgamento publico; XIll - instituir comissées ou grupos de trabalhos; XIV - elaborar e aprovar o seu regimento interno e, XV -elaborar e apresentar, anualmente relatério circunstanciado de todas as atividades desenvolvidas pelo COMPIR no periodo, dando ampla divulgagao a0 mesmo, de forma a prestar contas de suas atividades 4 sociedade. ‘Art. 4°- Para cumprir suas finalidades institucionais, 0 COMPIR, no exercicio das respectivas atribuigdes, poderd | - solicitar aos 6rgaos Puiblicos municipais e estaduais integrantes da rede de servigos de promogao ‘da igualdade racial, certidées, atestados, informagdes, copias de documentos e de expedientes ou processos adiministrativos; Il propor & autoridade competente de qualquer nivel a instauragao de sindicdncias, inquéritos e processes adminisirativos ou judiciais para apuragio de Tesponsabilidade pela discriminag8o em raz8o da raga, cor, etnia, religio ou procedéncia nacional; lil - propor a previsao no orgamento piblico do Municipio, em suas fases @ etapas, visando a destinagdio de recursos, a fim de promover politicas publicas de igualdade racial; IV - apresentar um plano orcamentario para o seu funcionamento e; \V = solicitar & Administracao Publica a adogao de medidas para seu pleno funcionamento. 2 Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS \" E-mail: donafrancisca@donafrancisca.rs.gov.brESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo CAPITULO Ill DA COMPOSIGAO ‘Art, 5°- © COMPIR sera composto por 06 (seis) membros titulares € respectives suplentes, sendo 3 (trés) representantes do Poder Piblice € 3 (trés) representantes da Sociedade Civil Organizada Paragrafo Unico. A escolha do Presidente dar-se-a por indicagao da Sociedade Civil Organizada. 1 - Grupo I - 3 (trés) membros do Poder Publico: a. 1 (um) titular e 1 (suplente) representante da Secretaria Municipal de Gestdo Administrativa, Financeira e de Planejamento; . 1 (um) titular e 1 (suplente) representante da Secretaria Municipal de Cultura, Desporto, Turismo, Industria, Comercio ¢ Servigos; et (um) titular e 1 (suplente) representante da Secretaria Municipal de Assisténcia Social. I1- Grupo Il -3 (trés) membros da Sociedade Civil Organizada: a. 1 (um) titular e 1 (suplente) representante do Grupo de Danga Linguerre; b. 4 (um) titular e 1 (suplente) representante do Grupo de Percusséo c. 1 (um) titular e 1 (supiente, representante da ‘Associagao Quilombola Acacio Flores. ‘Art. 6° Os representantes da Sociedade Civil Organizada seréo escolhidos em Assembleia especificamente convocada para este fim ‘Art. 7°-Os integrantes das Organizagées da Sociedade Civil e seus respectivos suplentes no poderdo ser destituidos, no periodo do ‘mandato, salvo por razées que motivem a deliberagéo da maioria qualficada por 2/9 (dols tergos) deste Conseino Art. 8- Os integrantes do COMPIR sero nomeados por Portaria. Art. 9°- OCOMPIR podera convidar a participar das reunides, com direito a voz, sem direito a voto um representante de entidades ou rgaos publicos 08 privados, cuja participagao seja considerada importante diante da pauta da sesso @ pessoas que, por seus car aninsentos e experiéncia profissional, possam contribuir para discussao das matérias em exame Art. 10 - O mandato dos integrantes do COMPIR sera de 2 (dois) anos, permitida uma reconducdo. ‘Art. 11 -As deliberagdes do COMPIR sero tomadas por maioria simples, estando presentes a maioria absoluta dos integrantes do COMPIR Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS |; donafrancisca@donafrancisca.rs.gov.brESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo Art. 12 - © COMPIR reunir-se-a ordinariamente a cada més e, extraordinariamente, por convocagao de sua Presidéncia ou a requerimento da maioria de seus integrantes. _CAPITULO IV DAS DISPOSIGOES GERAIS E TRANSITORIAS ‘Art. 13 - © Regimento Interno do Conselho COMPIR devera ser elaborado no prazo de 12 (doze) meses apés a posse. Art. 14 - Nao recebera remuneracéio ou percepcao de gratificago 0 desempenho da fungéo de integrante do COMPIR, sendo considerado servigo relevante prestado ao Municipio, com seu exercicio prioritario, justificadas as auséncias a qualquer outro servigo, desde que determinadas pelas atividades proprias do Conselho. Art. 15 - Todas as reunides do COMPIR sero abertas @ participago de quaisquer pessoas interessadas. Art. 16 - A Secretaria Municipal de Gestéo Administrativa, Financeira e de Planejamento prestard todo 0 apoio técnico, administrativo e de infraestrutura, necessarios ao pleno funcionamento do COMPIR Art. 17 - © Poder Executive do Municipio arcaré com os custos de diaria aos representantes do COMPIR, conforme legislagao vigente e mediante expressa autorizagéo. Art. 18- 0 Poder Executivo do Municipio poderé, conforme disponibilidade orgamentaria, custear despesa com didria dos representantes do COMPIR, tanto da sociedade civil, quanto do poder pubblico, a fim de tornar possivel sua presenga nas Conferéncias Estadual e Nacional de Promogao da Igualdade Racial Art. 19- ‘Esta Lei entra em vigor na data de sua publicagao, revogando disposigdes em contrario. JUSTIFICATIVA, Nobres Edis: Estamos encaminhando para apreciacao e deliberagdo desta Egrégia Casa Legislativa, 0 Projeto de Lei n° 084/202, que trata da “Criagdo 0 Conselho Municipal de Promogao da Igualdade Racial - COMPIR do Municipio de Dona Francisca/RS”, forte na Len? 12.288/2010 - Estatuto da Igualdade Racial instituiu no Art. 47 0 Sistema Nacional de Promogao da Igualdade Racial - SINAPIR Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS. donafrancisca@donafrancisca.rs.gov.brESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo A Constituigao Federal de 1988 esculpe o principio da igualdade, inaugurando 0 seu celebrado Artigo 5°, segundo o qual “todos so iguais perante a lel, sem distingdo de qualquer natureza’. Sobre este principio, além do principio da dignidade humana, esta assentado todo 0 nosso ordenamento juridico. Dessa forma, assumir 0 compromisso de elaborar, assistir e executar politicas piblicas voltadas a promogao da igualdade étnico-racial e as agdes de enfrentamento do racismo é dever do Estado Brasileiro ‘Apesar de a nossa historia ser marcada por profundas desigualdades, 6 inegavel que nos uitimos anos existiram avangos significativos nas politicas publicas voltadas 20 enfrentamento da discriminagao e @ promogao da igualdade racial, rompendo, de certa forma, o histérico siléncio que persistiu por tantos anos no Brasil ‘A Lei n® 12.288/2010 - Estatuto da Igualdade Racial instituiu no Art. 47 0 Sistema Nacional de Promogao da Igualdade Racial - SINAPIR como forma de organizagao @ de articulagao voltadas a implementagao do conjunto de politicas ¢ servigos destinados a superar as desigualdades étnicas existentes no Pais, prestados pelo poder publico federal Propée ainda que a iniciativa privada e a sociedade em geral sejam participantes do Sistema, assim como prevé o funcionamento de Ouvidorias Permanentes em Defesa da Igualdade Racial, responsaveis por encaminhar dentincias de discriminagao, Uma das inovagées da Lei é a destinagao preferencial de recursos para ag6es afirmativas de enfrentamento ao racismo em projets governamentais @ da sociedade civil Estados e municipios participantes do SINAPIR sero priorizados no repasse de recursos, © Estatuto estabelece que o SINAPIR € responsavel por articular planos, agdes e outros mecanismos voltados & promocao da igualdade étnica, garantindo sua eficacia, e pela criagéo de féruns governamentais e conselhos permanentes, com participagao garantida de pelo menos 50% de representantes de organizagdes da sociedade civil Como norma suplementar, publicou-se 0 Decreto 8136/2013, que aprovou o regulamento do SINAPIR. Este estabelece principios, objetivos, estrutura e outros aspectos do Sistema Por sua vez, a Portaria SEPPIR/PR n° 08/2014 normatizou os procedimentos de adesao com requisites exigidos, modalidades de participagao, modelos de solicitagSo e outras disposigées, A Portaria n° 1.968, de 18 de junho de 2021, revisou os procedimentos de adesdo, alterando os requisites exigidos, modalidades de participagao entre outras disposigées. © SINAPIR busca a participacao conjunta de governos e sociedade civil na implementagao das politicas de promogao da igualdade racial. A participagao do Governo Federal se dA pelos ministérios, com um papel de coordenagao atribuide & SNPIR, e nas esferas estadual, distrital e municipal tal participacdo requer a adesao dos entes federados (Estados e municipios) ao Sistema, ou a partir da formacao de consércios publicos Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS E-mail: donafrancisca@donafrancisca.rs.gov.brESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICIPIO DE DONA FRANCISCA Construindo um Novo Tempo A sociedade civil participa do Sistema por meio da representagao em conferéncias e conselhos voltados para promocao da iguialdade racial, em grupos de trabalho, comités e outras instancias para as quais tenha sido designada e, ainda, a partir da execugéo de projetos financiados pelo poder puiblico Por este motivo solicitamos a apreciagao e aprovagao deste importante projeto que beneficiara no sé a comunidade Afro cescendentes, mas também o nosso ‘Municipio. Desde ja renovamos votos de estima e consideragao. Dona Francisca, 14 de outubro le 2021. Rua do Comércio, 619 | Fones: (55) 3268-1133 / 3268-1578 | DONA FRANCISCA-RS E-mail: donafrancisca@donafrancisca.rs.gov-br