Resolucin 1016 de 1989

MARIA LEJANDRA COMPEERA XXXXXXXXXXXX EDGAR YESID HERNANDEZ GARCIA TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL SENA CENTRO AGROPECUARIO CHIA

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Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas en sus empresas.

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OBJETIVOS
Velar por la integridad del trabajador en el desarrollo en el desarrolla de sus actividades y sus ambientes de trabajo.

Publicar a los colaboradores la norma que obliga a los empleadores a cumplir con los programas y sus diferentes actividades en salud ocupacional Colombia.
Derechos y deberes de los empleadores y empleados.

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CONSIDERANDO
1. Que por Decreto 614 de 1984, en sus Art. 28, 29 y 30 se establece la obligacin de adelantar P. S.O, por parte de patronos y empleadores. 2. Que es obligacin de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo. 3. Que los patronos y empleadores deben responder por la ejecucin del P.S.O permanente en los lugares de trabajo.

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RESOLUCION 1016 DE 1989

EL P.S.O planeacin, ejecucin, y evaluacin de las actividades de los Subprogramas: Medicina preventiva. Medicina del trabajo. Higiene industrial. Seguridad industrial. Para promover la salud del trabajador.

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P.S.O. REALIZADOS

Exclusiva y propia de la empresa

En conjunto con otra empresa contratando una entidad que preste servicios Riesgos reales y potenciales y al numero de trabajadores, en todas las jornadas y sedes

P.S.O

Se har de acuerdo con la actividad econmica de la empresa especifico y particular

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ART 10. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Promocin, prevencin y control la salud De los trabajadores. Protegindolos de los riesgos ocupacionales acorde con las condiciones de trabajo psico fisiolgicas y mantenindolas en actitud de produccin
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Funciones y responsabilidades 1. Realizar exmenes paraclnicos. mdicos, clnicos y

2. Realizar actividades de vigilancia epidemiolgica. 3.Realizar actividades de prevencin en A.T, E.P educacin y salud. 4. Investigar y analizar enfermedades ocurridas causas y medidas correctivas.

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5. Estudiar y conceptualizar toxicidad de materias primas y sustancias en proceso 6. Implantar un programa de primeros auxilios 7. Realizar visitas a los puestos de trabajo riesgos patologa laboral medidas correctivas 8. Disear y efectuar programas prevencin y control de enfermedad agravadas por el trabajo y por riesgos psicosociales

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9. Elaborar estadsticas de morbilidad y mortalidad 10. Coordinar y facilitar rehabilitacin y reubicacin laboral 11. Promover actividades de recreacin y deporte 12. Informar a la gerencia sobre problemas de salud de los trabajadores y medidas preventivas
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ART 11. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRRIAL

Identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que Puedan afectar la salud de los trabajadores.

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FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES

1. Elaborar panorama de riesgos 2. Inspecciones peridicas reas de trabajo.

3. Evaluar con tcnicas de medicin cualitativa la magnitud de los riesgos 4. Conceptuar proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos 5. Inspeccionar y comprobar el funcionamiento de los equipos de seguridad
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6. Implementar sistemas de control para todos los riesgos 7. Conceptuar sobre especificaciones tcnicas de equipos y materiales 8. Implantar programas de mantenimiento preventivo
9. Analizar caractersticas tcnicas de diseo y calidad de elementos de proteccin personal
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10. Investigar causas de AT e IT 11. Informar AT 12. Elaborar y mantener actualizadas estadsticas de AT 13. Delimitar reas de trabajo, zonas de almacenamiento vas de circulacin, sealizar salidas, salidas de emergencia
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14. Controlar recoleccin, tratamiento y disposicin de residuos 15. Elaborar y promover normas internas de S.O. 16.Desarrollar planes de emergencia: {rama preventiva, rama pasiva o estructural, rama activa o control de las emergencias

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RAMA PREVENTIVA

Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre combustible, equipos elctricos fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad econmica de la empresa.

RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL

Diseo y construccin de fabricacin con materiales resistentes, vas de salida suficientes y adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de trabajadores.

RAMA ACTIVA O CONTROL DE EMERGENCIAS

Conformacin y organizacin de brigadas (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y evacuacin), sistema de deteccin, alarma comunicacin, seleccin y distribucin de equipos de control fijos o porttiles

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ART.12 Y 13 LOS COMITES DE MEDICINA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Funcionarn de conformidad con las disposiciones legales vigentes. registrar su constitucin ante las autoridades laborales que se les correspondan, segn su jurisdiccin as:

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A Los de la jurisdiccin del Distrito Especial de Bogot, ante la divisin de Salud Ocupacional, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

B Los de la jurisdiccin de las capitales de departamento, ante la divisin de trabajo y seguridad social respectiva.
C Los de la jurisdiccin municipal, intendencial y comisarial ante las inspecciones de trabajo y seguridad social que les correspondan.
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ACTUALIZACIONES DEL P.SO

Listado de materiales primas y sustancias implicadas en la empresa Agentes de riesgo por ubicacin y prioridad Relacin trabajadores expuestas a agentes de riesgo Evaluacin de agentes de riesgo y sistemas de control utilizados
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ACTUALIZACIONES DEL P.SO Listado de materiales primas y sustancias implicadas en la empresa Agentes de riesgo por ubicacin y prioridad Relacin trabajadores expuestas a agentes de riesgo
Evaluacin de agentes de riesgo y sistemas de control utilizados

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ACTUALIZACIONES DEL P.SO Relacin discriminada de elementos de proteccin personal suministrados a trabajadores
Ausentismo general

Historia ocupacional
Planes de emergencia

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ART 15. SE TENDR COMO INDICADORES DEL P.SO 1. ndices de frecuencia y severidad de accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por ATEP, EG. En el ultimo ao. 3. Tasas especficas de EP, en el ltimo ao. 4. Grado de cumplimiento del P S O de acuerdo con el cronograma de actividades.
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ART 16 EVALUACION DEL P.SO

El programa de Salud Ocupacional, ser evaluado por la empresa como mnimo cada seis meses y reajustar cada ao, de conformidad con las modificaciones en los dentro del trmino de tiempo

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CLASIFICACION DE RIESGOS

RIESGOS QUIMICOS

RIESGOS FISICOS

RIESGOS ERGONOMICOS

CONDICIONES DE SEGURIDAD

CONDICIONES DE HIGIENE

RIESGO PUBLICO

RIESGO MECANICO

RIESGO LOCATIVO

RIESGO ELECTRICO

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ART 17. REGISTRO DEL P.SO

Las autoridades competentes exigirn los P.S.O, dentro de los siguientes trminos establecidos de acuerdo con el nmero de trabajadores.
Seis (6) meses para las empresas de 100 o ms trabajadores. Doce (12) meses para las empresas de 25 a 99 trabajadores inclusive. Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de 25 trabajadores.
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PREGUNTAS
LA LECTURA ES LA BASE DE UNA EXCELENTE FORMACIN

GRACIAS
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