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Progunlas tales como a qué marcados debernos drigi- nos?, zqué tp de producto debemos emploar para optimizer nuestra ren, tablidad?, ote, son una forma do establecer ese entorno en el que mover- {ura estard mareada por la eleccién hecha, po los crierios adoptados.” Los fines se intentanaleanzar de continuo, independientemente de que luego los valoricemos y digamos, por ejemplo, que la educacién que recibimos es mala 0 no satisfnee del todo nuestras expe iayorfa de Ia sociedad esté disconforme con la manera ny ejerce poder para Nétese que cuando “en que’se logea um determinad zaciones con las que ‘de necesidades a que 8. Al parecer, en otras épocas I ‘duos hacis una organizaciGn o Ia identificacién con un producto 0 un servi ‘dados por ella eran més duraderas; ls relaciones no tornabain a cambiar de continuo como en la actualidad, En los supervivencia de la organizacin para lograr objetivos y metas. Otro, interno: Ia ne cesidad de legar a tales objtivas en forma eficiente eficaz, efectiva y relevant, ines, so pretende contemplar dos aspectos cruciales. Uno, exter G1 GONOGENDO ALA ADHINSTRAGION ALAS ORGAMZACIONES YALA. 81 rayorta de los esfuerzos y medios de la organizaciGn,y los principales compromises 4e los que intervienen en ella, que, en eas0 de conflicto con los establecidos, tienen priorida. Para Eraiont, un fin es el estado de cosas deseado que Ia organizacién proten- de alcanzar. Puede aleanzarlo 9 no en el auto, pero actia como imagen que justfi- actos. Si ese estado futuro se logra, deja de ser esa imagen gencrado- ésia y a su medio. En este sentido, un ft atisfacer. Por ejemplo, en los documen n de una empresa, encontramos frases coma: “Esta AFIP se cons. lidad de asegurar a sus afliados las mds altas prestaciones posibles ro del sistema integrado de jubilaciones y pensiones regulado” inos de necesjdad soci Erato establece una serie de definiciones sobre: — desplazamiento de fines; — sucesign, me icaciGn y expansidn de fines; — pluralidad o multiplicidad de fines. Desplazamiento de fines es le susttucién dela finalidad legtima de una or ‘ganizaciGn por otra para la que no fue creada, para la cual no se le asignaron recut: 408 y la que no reconoce como propia. La forina mds benigna y més comin de des- plazamiento de fines es el proceso por el cual una organizacién invierte la prioridad (25) cin op i en nota, pi. 18.‘ous 9p ‘weoygufs my wots ‘ojoedse ye & odwan je Spa prove 9810 0] 2p 128 2p ugres ny op Teroues9 sisAUIs pend uorsas wav 4p tuo9— ooiojoucusots fen} un opuvo|duo ‘open eb 1 TPMUL Se “ugEEMY ap ja 59 UY 9p [2 Hod operaouA ayuesazaym OdoouOD Up, ‘oanapid wopio ap saionaey opuoko}o ‘sotyps0qu uotodsou09 eun 0 ‘eininy afer © oy 1 © ueaturjd 2s —sa19p1| 0 solmmoidaid sns “peprtess fueHz0 se onb oY ap exizy}dx9 oroentasoaday | jet sod asopuprpusiu “#99 [e woo ut 2p oxda0u09 [a opewouydtuo> wy 9 soduion sous fo) ts uno fe seeas9 emsoy u> sopos opaoyuinouog ‘sosi0 8 0589 $0] ap BIOs ‘afezrpuasde.e pruowsojoud voroewzoy ey — ‘uprowdisox ‘sages Jap up!2ea,004 & upysee9 ey — $0] onb sousesa1¥9 souopod ‘iPld FL 9P reuoroeN pepresoAtaN Bop cimrerse jap eano9} ey 9p “odio tog un ap spare suas ened ‘oudio | # souy UBUOKOIpE sun TY “seu 0b 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seusc.U SepepuoT wroay soperHoL0 ‘se19 erooing seym up 0109 “sodni8 2p wionpuo> e] u2 osnjauT 2 's220URyUT $0} UD A sOIp our soj ua 'sazouodns sojaatu fo} ua s¥n] 20u0) 2pond owsonurez9[dsop o1s3 ‘soxpou ‘souy soi 2p & sour) 20ey soxpou So ap onb exouemn wun ap soypous sou 8 ws NolovuisiNNay 3.370‘mision” para seialar Ia objetivos particulares. parecer, 1a cierto “roma so] anb se10vout ‘aquauijesaua® “sopoyiod v soptioy oul S9peprANae o sosaaoxd) seuDysIsQns So} ap seiuDUOdUIOD $0] {9p weuadsa as anb soperinsas so} ap upisaudxa e] ouio> uautjap 98 seiou ser}. sviaw A soansigo sns ena op. 200 ‘ssjqesuodsaro sojaf sauoioeup ‘sousio#— sarap Brouapuai by v0 eusjgoud an “etounue so} 2s ou 0 anus lop uo9 o1od “opens Jod 26 ‘so[seautoye trod rei0gejo9 uaqap soxguotus eutepEny 1 € soanetgo So} mpungip & astjap, "Aww, ete ‘sqm Soqu we ‘ouW un 9p $9 siuezOY Jo & "96.02 19P & O1 {PP tos aqui 0 seun0u seanzodsou so ‘oruowiaed Jap pepmigeaual ap se) RL a2I0099 uptolasep 2p aatpus Jo Uos upypout ap 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‘cidn det modo siguiante: — Fines: —Objeto 0 misién —Objetivos eras. — cuwtas” pera una empresa productora de filmes publ in: satisfacer las necesidades de filmes p del mercado na- cional y latinoamericano, contsibuyendo eficiente y efectivamente al desarrollo de las comunicaciones y de la cultura en general, obtenien- do los result ylos ret izacion, y cumplien bligaciones sociales y publicas que corresponden para produecisn y comer rios de Ia ms alta calidad — Objetivo! inerementat Ia produccién destinada al mercado nacional en tun 25 %, yen un 10 %, la destinada alos pafses del Mercosur, ambos fen el térming de dos aos, manteniendo la calidad aleanzada durante 1995 —corroborada por les recibidas— y Aaceptando uti variaciGn de costos totales de no mas de un 3 5 sobre lo presupuestade, 1997 para el mercado — Cuota: contar con el presupuesto tentativo del plan de produccién 1997 ‘en a gerencia financiera y para su elevaci6n al nivel superior antes del 30 de agosto de 1996. ‘Se habla de objetivos individuals evando se aribuyen a cada persona in voluerada, delineando lo que cada una trata de lograr y cumplir. De ta mis- ‘ma manera se pueden definir los objetivos grupaes, dado que los individues forman parte de muchos grupos en las organizaciones @ las que perteneoen, pias objetivos.Ideal- 28) om, Poop Nava, op ct en not (8),