51623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo Riesgo Publico y Derechos Humanos en el Trabajo Puntos: 7/10 Registro Garantizamos la seguridad de los datos personales ingresados al diligenciar el formulario. 1. NOMBRE COMPLETO * LEIDY KATHERINE SUAREZ GALINDO 2. Tipo de Dcumento de Identidad * Cédula de Ciudadania Cédula de Extranjeria Tarjeta de Identidad Pasaporte 3. N° de Documento de Identidad: * 1118546271 4, Proyecto * npe:forms.offee.com/pagesitesponeepage.aspx?id=GS4ZZSWMwQ0mS.uMODUxLXgJ16-dbeMxPadAztugbkqVURJQXUTANSKREMEFSVJAYVEC2, 10516728, 1855 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo ECP Company Administracién ECP Petroservicios Frontera 5. Cargo * Profesional Junior ODS 9183859 6. Fecha: * 5/6/2023 Semana 1: Riesgo Publico: Identificacién, Prevencién y Autocuidado iBienvenido/a la Semana 1 del curso sobre Riesgo Publico: Identificacién, Prevencién y Autocuidado! Este curso te proporcionara informacién importante sobre cémo identificar, prevenir y cuidar los riesgos piiblicos en tu entomo. Recuerda que el curso estaré disponible desde el 02 al 09 de mayo de 2023 7. Explora los siguientes enlaces, sigue las sencillas instrucciones, toma un tiempo para leer la informacién, regresa al formulario y contintia con el préximo médulo: Riesgo Publico: https://meridian2- my.sharepoint.com/-v:/g/personal/hseq_meridian2_onmicrosoft_com1/ESkRLwkzp qlDgkDMngmg3GkBauzK9m E1 9oDGDPysivnwe=LaVyy8 Tips de Prevenci6n: https://meridian2- se com/ib/a/personal/hseq._metidian2 onmiccosoft comL/EbsjpAEOL AJMsMFYOXjF3TkKBVuDL_Ed3MjJVTNjCZMgxuQ?e=RMtPeZ ntps:itorms.otiee com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWw0mSJMODUXLXaJ1-dbsMxPodAztvgbkqVURJQUTANSKREMEFSVIAYVEC2.... 2/10516728, 1855 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo Prevencién Secuestro: https://meridian2- my,sharepoint.com/:v/g/personal/hseq_meridian2_onmicrosoft_ com1/EU12TX' wINgiT2Hx9 uOEBCVwkZqt-pRCDzfEA-EQsSA?e=ngKkcPS Confirmo que lei y comprendi el material suministrado Semana 2: Promocién de los Derechos Humanos iBienvenido/a la semana 2 sobre Promocién de los Derechos Humanos! Durante esta semana, aprenderds acerca de la importancia de los derechos humanos y cémo promoverlos. Recuerda que este médulo estard disponible desde el 10 al 16 de mayo, asi que aseguirate de planificar tu tiempo de estudio. 8. Explora los siguientes enlaces, sigue las sencillas instrucciones, toma un tiempo para leer la informacion, regresa al formulario y continia con el préximo médulo: Promocién de los Derechos Humanos: https://meridian2- my.sharepoint.com/:v/g/personal/hseq_meridian2_onmicrosoft com1/EVDUVLhXC JREgiCR8jiQAU4BoDZvhGapSvER)KHUGolt6g?e=AfSpig 2Aiin existen los esclavos?: https://meridian2- my.sharepoint,com/.v/g/personal/hseq_meridian2 onmicrosoft comt/EalS9K6NET ZAMMKWSIsHUQUBOZB B-4GjoFWdUVEFFLIEQ?e=YnRCRO- Confirmo que lei y comprendi el material suministrado ntps:itorms.otiee com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiJMODUXLXaJ16-dbsMxPodAztvgbkqVURJQUTANSKREMEFSVAYVEC2... 3/10516/23, 185 iesgo Piblcey Derechos Humanos ene! Trabajo Semana 3: Derechos Humanos en el Ambito Laboral - Politica de Riesgo Publico Y DDHH iBienvenido/a la Semana 3 del curso sobre Derechos Humanos en el Ambito Laboral! Durante esta semana, estaremos discutiendo acerca de la politica de riesgo puiblico y los derechos humanos en el lugar de trabajo. Aprenderds acerca de cémo las politicas de riesgo puiblico pueden afectar los derechos humanos en el ambito laboral, asi como también cémo pueden ser promovidos y protegidos. Recuerda que este médulo estaré disponible desde el 17 al 23 de mayo del 2023, 9. Explora los siguientes enlaces, sigue las sencillas instrucciones, toma un tiempo para leer la informacién, regresa al formulario y continia con el préximo médulo: Derechos Humanos en el Trabajo: https://meridian2- my,sharepoint.com/:v/g/personal/hseq_ meridian2_onmicrosoft com1/EZO657dRT dJNs7yxvQdPEeMBnTV8mbU4gsxKinVvgimSlg2e=Zbsd18 ADM-M-D01 Politica Riesgo_Publico: https://meridian2- my.sharepoint.com/-b-/g/personal/hseq_meridian2_onmicrosoft_ com1/ESnWgk4lu LdErOmpPVy3k-gBF8g7X1uUA19WeS4CnibPfw?e=ZhofVY Confirmo que lei y comprendi el material suministrado Semana 4: Evaluacion Durante esta semana del 24 al 32 de mayo podras repasar los temas vistos y presentar la evaluacién del curso. 10. Explora los siguientes enlaces, sigue las sencillas instrucciones, toma un tiempo para leer la informacién, regresa al formulario y contindia con la evaluacién: Cazador de Riesgos: https://meridian2- my,sharepoint.com/:b:/g/personal/hseq_meridian2_onmicrosoft_com1/EccnHE2C ddMs2AOwUDybBSBRTrL A8dOiuby33Mu9JHw?e=GJ)s3T ntps:itorms.otiew com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSJMODUXLXaJ1-dbsMsPodAztvgbkqVURJQUTANSKREMEFSVAYVEC2.... 4/1051623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo Confirmo que lei y comprendi el material suministrado Evaluacion iAprobar la evaluacién es facil! Necesitas obtener al menos 8 puntos. Sino logras la calificacion deseada, ino te preocupes! Tendras 3 oportunidades para mejorar tu resultado y salir con una buena nota. ;Animate y empieza ahora mismo! Y Correcto 1/1 Puntos 11. ZQué es el riesgo ptiblico? * Una amenaza que afecta a la seguridad nacional Todos aquellos aspectos que se viven en espacios ptiblicos y que pueden poner en riesgo la vida y la integridad fisica de las personas Un problema econémico que afecta ala industria Un fendmeno natural que provoca dafios a la infraestructura X Incorrecto 0/1 Puntos 12. Evitar cargar grandes cantidades de dinero, caminar atento y en zonas transitadas ¢ iluminadas, evitar caminar con ambas manos ocupadas, son todas las recomendaciones para minimizar el riesgo piiblico. Verdadero Falso ntps:itorms.otiew com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiJMODUXLXaJ16-dbsMxPodAztugbkqVURJQUTANSKREMEFSVAYVEC2.... 5/1051623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo X Incorrecto 0/1 Puntos 13. Tomasera: Es una modalidad donde los delincuentes a través de una llamada, confunden y engafian a las personas, quienes actuando de buena fe entregan sus pertenencias voluntariamente con el fin de sacar de apuros a un miembro dela * familia. Verdadero Falso Y Correcto 1/1 Puntos 14. Para evitar ser victima de un secuestro usted debe: * No ser rutinario en sus desplazamientos No transitar en la noche por vias rurales, 0 por vias o sitios pocos concurridos No acudir a invitaciones sospechosas en sitios poco concurridos y sin vigilancia Todas las anteriores Y Correcto 1/1 Puntos 15. La familia y los empleados a su alrededor no deben conocer ni estar preparados para proteger su informacién y denunciar * Verdadero Falso Y Correcto 1/1 Puntos ntps:itorms.otiew com/pagostresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiJMODUXLXaJ16-dbsMxPodAztugbkqVURJQUTANSKREMEFSVAYVEC2.... 6/1051623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo 16. Los Derechos Humanos son principios universales que todos los estados deben promocionar y respetar: Verdadero Falso Y Correcto 1/1 Puntos 17. {Cudles son los tres principios que trazan los Derechos Humanos? * Universalidad, Indivisibilidad, Inalienables Universalidad, Invisibilidad, Inalienables Universalidad, Indivisibilidad, Inamovibles Universalidad, Invisibilidad, Inamovibles Y Correcto 1/1 Puntos 18. ,Conociendo de donde vienen los productos y servicios que adquiero puedo contribuir con la lucha mundial de abolir la esclavitud? * Verdadero Falso X Incorrecto 0/1 Puntos 19. Son los cuatro pilares del trabajo decente, con los que la OIT promueve los Derechos Humanos en el entorno laboral * npe:forms.offee.com/pagesitesponsepage.aspx?id=GS4ZZSWMwQ0mSuuMODUxLXGJ16-dbeMxPadAztugbkqVURJQXUTANSKREMEFSVJAYVEC2,516/23, 185 Riesgo Public y Derechos Humanos en el Trabajo Empleo, proteccién social, dialogo social y derechos fundamentales del trabajo que incluye la erradicacién del trabajo infantil, la erradicacién del trabajo forzoso y la pro- teccién a la libertad de asociacién, libertad sindical y libre ejercicio de la asociacién colectiva. La erradicacién del trabajo infantil, la erradicacién del trabajo forzoso y la proteccién a la libertad de asociacién, libertad sindical y libre ejercicio de la asociacién colectiva. Empleo, dialogo social, erradicacidn el trabajo infantil, erradicacién del trabajo forzoso. Y Correcto 1/1 Puntos 20. MERIDIAN CONSULTING LTDA, asumira la responsabilidad en la estructuracién e implementacién de una Politica de Seguridad Integral para la Prevencién al Riesgo Puiblico y Seguridad Fisica con el objetivo de establecer un marco normative que vele por la vida, seguridad, salud, honra y bienes de los trabajadores e intereses de la compaiiia; en la proteccién de todos sus trabajadores, contratistas, personal en misién, subcontratistas y visitantes. Todo lo anterior, suministrando los recursos humanos, econémicos, fisicos y tecnolégicos en y para el desarrollo de la presente politica, teniendo en cuenta asi mismo el impacto legal, laboral, social, familiar, econémico y ambiental, acorde a los siguientes compromisos: Respetar y acatar los Derechos Humanos, entendiéndolos y aplicandolos en todas las actividades Cumplir la normatividad legal vigente, los reglamentos, decretos o resoluciones aplicables en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo e impacto ambiental. Promover, prover, desarrollar y formalizar procedimientos de formacién, entrenamiento y concientizacién de toda la poblacién de trabajadores, contratistas, personal en mision 0 visitantes sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo ‘Ajustar las Politicas a la normatividad legal vigente ntps:itorms.otiee com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiJMODUXL XaJ16-dbsMxPodAztvgbkqVURJQUTANSKREMEFSVAYVEC2.... 8/1051623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo Todas las anteriores Evaluacion de Calidad Evaluacién del proceso de capacitacién por parte del trabajador, contratista y 0 Aprendiz 21. ZEl proceso de capacitacién fue claro? * si No 22. ¢Considera que la informacién suministrada fue completa? * si No 23. Sila respuesta a alguna de las preguntas anteriores fue "No" registre sus observaciones, de lo contrario registre N/A . N/A Este contenido lo creé el propietario del formulario. Los datos que envies se enviarsn al propietario del formulari. Micrasoft no es responsable de las pricticas de privacidad o seguridad de sus clientes, incluidas ls que adopte el propietario de este formulatio. Nunca des tu contrasefa, Con tecnologia de Microsoft Forms | El propietario de este formulario no ha proporcionado una declaracién de privacidad sobre como utilizaran los datos de tus respuestas. No proporciones informacién personal o confidencial ntps:itorms.otiew com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiJMODUXLXaJ1-dbsMsPodAztugbkqVURJQAUTANSKREMEFSVIAYVEC2.... 8/1051623, 18:55 Riesgo Public y Derechos Humanas en el Trabajo | Téminos de uso ntps:itorms.otiew com/pagestresponsepage.aspx?id=GS4ZZSWwO0mSiIMODUXLXaJ15-dbsMxPodAztugbkqVURJQAUTANSKREMEFSVAYVES.... 10/10