“Afio de fa Unidad, la paz y el Desarrollo” viura, 23 te ce de! 2023 SOLICITO: CERTIFICADO DE HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ‘SERIORA: MED. MYRIAN FIESTAS MOGOLLON DIRECTOR REGIONAL DE SALUD PIURA presento y supongo ce siguiente Que, siendo necesario tramitar el CERTIFICADO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL EN MI CENTRO DE TRABAIO, es que recurro a su despacho para que me expida el documento en mencién con las siguientes caracteristicas: RAZON SOCIAL NOMBRE COMERCIAL DIRECCION ACTIVIDAD REPRESENTANTE LEGAL RUC NY Atentamente, FIRMA: —> 1L- Solicitud de la Empresa, organizacién laboral o autoridad competente, 2.-DNIo RUG, Segiin corresponda. 3. Plan de Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional 4.- Comprobante de pago por derecho de tramite (3.78) 5/.187.11sunarp: ZONA REGISTRAL N° Vill - SEDE HUANCAYO Cédigo de Veriftcacion: Oficina Registral de HUANCAYO ‘41772567 Solicitud N° 2023 -3647577 14/08/2023 12:54:37 REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS LIBRO DE SOCIEDADES ANONIMAS CERTIFICADO DE VIGENCIA El servidor que suscribe, CERTIFICA: Que, en la partida electrénica N° 11003478 del Registro de Personas Juridicas de la Oficina Registral de HUANCAYO, consta registrado y vigente el poder a favor de VIERA SERNAQUE, ELMER, identiicado con DNI. N° 02841961 , cuyos datos se precisan a continuacién: DENOMINACION 0 RAZON SOCIAL: CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE HUANCAYO S.A. LIBRO: SOCIEDADES ANONIMAS ASIENTO: C00266 FICHA: 0000002804 CARGO: APODERADO CATEGORIA I! FACULTADES: CAPITULO I FACULTADES DE PODERES PARA sGORIA “II” AMBITO DE EJERCICIO: ‘Arliculo 7"- EL PODER DE ESTA CATEGORIA SERA EJERCIDO EN TODAS LAS OFICINAS © AGENCIAS DEL TERRITORIO NACIONAL. FORMA DE EJERCICIO: Articulo: LAS FACULTADES SENALADAS EN EL PODER DE CATEGORIA ‘iI’ SE EJERCEN COLEGIADAMENTE POR DOS APODERADOS DE CATEGORIA "II". TAMBIEN PUEDE SER EJERCIDO POR UN APODERADO DE CATEGORIA ‘I' Y UNO DE CATEGORIA “II”. EN CUANTO A LAS FACULTADES PROCESALES Y PROCEDIMENTALES, SE EJERCEN UNIPERSONALMENTE. LAS FACULTADES DE NATURALEZA ADMINISTRATIVA Y LABORAL: ‘Artigulo 3" LAS FACULTADES DE NATURALEZA ADMINISTRATIVA Y LABORAL SON: ’@. DIRIGIR LAS OPERACIONES QUE REALICE LA CAJA EN LA SEDE PRINCIPAL, AGENCIA © SUCURSAL DONDE HAYA SIDO NOMBRADO Y A NIVEL NACIONAL, DENTRO DE LOS PARAMETROS Y LIMITACIONES, CONFORME A LAS NORMAS DICTADAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS, EL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU, EL DIRECTORIO Y/O LA GERENCIA MANCOMUNADA. b. _DIRIGIR, CONTROLAR Y SUPERVISAR LAS OPERACIONES CREDITICIAS Y DE INTERMEDIACION DE LA CAJA, QUE SE REALICEN EN LAS OFICINAS A SU CARGO, DENTRO DE LOS ALCANCES Y LIMITACIONES QUE SE DICTE MEDIANTE NORMAS INTERNAS, REGLAMENTOS MANUALES Y DISPOSICIONES DEL DIRECTORIO Y LA GERENCIA, c. DIRIGIR TODAS LAS OPERACIONES INTERNAS DE LA CAJA, PREVIA AUTORIZACION DE LA GERENCIA, DEPOSITANDO O RETIRANDO FONDOS DE LAS MISMAS HASTA POR LOS MONTOS QUE AUTORICE LA GERENCIA. d. SUSCRIBIR TODA CLASE DE COMUNICACIONES Y CORRESPONDENCIA DE LA CAJA, ASI COMO LA DOCUMENTACION OPERATIVA Y CREDITICIA, e. AMONESTAR O SUSPENDER AL PERSONAL BAJO SU CARGO, CONCEDER PERMISOS CON 0 SIN GOCE DE HABER AL PERSONAL A SU CARGO, INFORMANDO Ai. DEPARTAMENTO DE GESTION DEL. Los cemncanos que exe\nen LAS PCMAG REDIETAALES ACREDITAN A BXUSTEC © NERSTENCI DS NSCRPCONESO OTAGONES EN SL REDSTRO AL ‘RSEOTSP ERR SLES DRIP: GEOP Sesto SOME Se Los nesisrnos PumLODS APNOSAOO POR RESCLUSINW HHBIDIOSINARE ON aneigente ineapacitante: Suceso cuya lesién, resuttado de la evaluacion médica, a lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Tanne prio I reproduc fale prc del contenido d esta document sin parmio eat dei MAC HUANCAWO S.A,Pagina 3 de 3 ALCaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "Version. 2 PLN-GTH-00% > Accidente mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del colaborador. « Accidentes sin baja: Son aquellos en los que existe lesién, pero el trabajador puede ‘continuar su trabajo tras ser asistido. « Accidentes con baja: Scn aquellos que incapacitan al trabajador para continuar con su trabajo. Para que se considere accidente con baja el trabajador debe ausentarse de su puesto de trabajo al menos un dia, sin contar el dia del accidente « Actos subesténdares: Toda accién o préctica incorrecta ejecutada por el colaborador que puede causar un accidente. « Auditoria Interna: Proceso sistemético mediante el cual se verifica que los procesos que conforman el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo cumplen con los requisitos establecidos. « Alta direccion: Comprende a la Gerencia Mancomunada y el Directorio. + Condiciones subesténdares: Condiciones de trabajo que brinda la Caja (herramientas, materiales, mobiliario, estructura) que podrian dar pasé a la ocurrencia de un accidente. « Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraida como resultado Ge la exposicion a factores de riesgo relacionadas al trabajo, tales como agentes fisicos, Quimicos, biolégices, ergonémicos, inherentes a la actividad laboral «+ Equipo de Proteccién Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria ‘specifica y personal, destinada a cada colaborador, para protegerlo de. uno o varios fiesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar su seguridad y salud. « Ergonomia: Llamada también ingenieria humana, es la ciencia que busca optimizar a interaccion entre el colaborador, maquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacién del trabajo a las capacidades y caracteristicas de fos colaboradores, a fin de minimizar efectos negativos y con ello mejorar el rendimiento y la seguridad del colaborador. «+ Factores personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobia, condicién fisica, ‘ensiones presentes de manera personal en el colaborador. = Factores del trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente: ‘organizacion, métodos, tumos de trabajo, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicacién y otros. « Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacién con el trabajo, en el {que la persona afectada no sufte lesiones corporales, o en el que éstas solo requieren Cuidados de primeros auxilios. Evento(s) relacionados(s) con el trabajo que puede(n) haber ocasionado una lesin, enfermedad o fatalidad. «= Incidente peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones © enfermedades a las personas en su trabajo 0 a la poblacién. « IPERC: Identificacién de Peligros y Evaluacion de Riesgos y Controles. Lesion: Alteracion fisica u orgénica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional «+ Lugar de trabajo: Todo sitio o area donde los trabajadores permanecen y desarrolian ‘su trabajo 0 adonde tienen que acudir para desarrollarlo, «+ Mapa de riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede ullizar diversas técnieas para identiicar y localizar los problemas y las propias acciones de proteccion de la salud de los colaboradores a nivel de una empresa o servicio. + Peligro: Es una fuente, situacion 0 acto capaz de ocasionar dafio en términos de lesion enfermedad, o la combinacién de ellos. « Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere dais a las personas, equipos y al ambiente. « Servicio de seguridad y salud en el trabajo: Dependencia de una empresa con funciones esenclalmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, @ los trabajadores y a los funcionarios de la empresa acerca de: > Los requlsitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo ‘seguro, y sano que favorezca una salud fisica y mental éptima en relacion con él trabajo. > La‘edaptacion del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fisica y mental. > La vigilancia activa en salud ocupacional, que involucra el reconocimiento de los fiesgos. las evaluaciones ambientales'y de salud del trabajador (médico, Tenngidn std prohbia a eproducrion total o parcial del contenido de este documento sn perio escrito de la CMAC HUANCAYO S.A.ina bdo 30, EA Caja Huancayo | PLANDE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ["Vari6n CF PLN-GTH-007 toxicolbgico, psicolégico, ete); y 10s regisros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo, etc.) entre otros. « Supervisor de seguridad y salud on el trabajo: Trabejador capaciiado y desianade aero es rabejadores de la Gala para realizar adicionalmente las funciones de seguridad Fabius en el rabajo en el ambto de su competencia, Para el caso de la Gaja es 6! Comité Bincipal, Subcomte y supervisor de seguridad y salud en e!trabsj. CAPITULO poLitic: -TIVOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL Ti La Caja tiene establecidas polticas y objetivos sobre la seguridad y salud de sve Ceo sores, las mismas que se encuentran lstadas en el Reglamento Inferno del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPITULO I EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TI La Caja tiene conformado un Comité de Seguridad y Salud on ol Trabalo, coves vcporbablldades, estructura organizativa y funcionalidad se encuentran dotalladas en el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPITULOIV sLABORACION DE LINEA BASE DEL SISTEMA DE GI STION DE LA SEGURIDAD Y ‘SALUD EN EL TRABAJO. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CST) es el responsable de realizar el andlsis do Feb verficacion de ineamientos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabelo, aS isrnejora continva del sistema, prevencion de riesgos laboraes y mejor del bienestar doo {rabajadores. (Anexo 01 — Linea base). CAPITULO V IDENTIFIGACION DE PELIGROS, EVALUACION Y GO! RI Y MAPAS DE RIESGOS, La identfcacién de pelaros, evaluacién y control de rlesgos y mapas de iesgos, se realizaré te eerlgra anual en el mes de agosto (este plazo puede suftr variaciones por situaciones ceyunturles), 6 cuando se realican cambios en [a tecnologia empleada,inraestruciure oe Fae formas de trabajo, y staré a cargo del Comité de Seguridad y Salud en el Trabalo, tyes responsabidades al respecto se encuentran establecidas en el Reglamento interno Gel Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPITULO VI INDUCGION Y CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL. TI 24,De la inducelon: Pedos tos colaboradores nuevos reciben induccién en materia de Seguridad y Salud en a Frabsjo a iniear el vincuio laboral o durante el mes de inicio de labores en la Caja, dejando constancia de la misma en los registros de Induccion. 2.2.Capacitacion La Cola cuenta con el Programa Anual de Capacttaciones en SST. el mismo que So implementa con lafinaliad de dar a conocer a todos los colaboradores los aleances ¥ responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, CAPITULO VII SALUD OCUPACIONAL La evaluacién dela salud ocupacional se logra como resultado de la identicacién de pelgros is evaluecién de los riesgos alos que se encuentran expuestos los colaboradores de la Caja. Tenung rl prio I epoducn fal o prc del contenido de ete dacmento in parma ex dei MAC HUANCAYO S.A.Pagasce%0 ‘EA caja Huancayo | PLANDE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO [Version 02 PINGTH-O07 CAPITULO Vil INVESTIGACI SCIDENTES, INCIDENTES _Y ENF! ‘OCUPACIONALES, La Caja cuenta con mecanismos para atender los potenciales accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales que pudieran presentarse, para ello cuenta con un procedimiento de investigacion de accidentes, Incidentes y enfermedades ocupacionales Genominado procedimiento MPR-014-GTH Gestion de Accidentes en el Centro Laborel. La investigacion de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales serd realizada por ‘et Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con la participacion de los colaboradores, CAPITULO IK PLAN DE CONTINGENCIAS. ‘Ante la ccurrencia de situaciones de emergencia como incendios, sismos y tsunamis la Caja Ate Cn rigadas en cada agencia y ofcina edministrativa debidamente entrenedas. Los caer scgoree son debidemente informados y conocen alos brigadistas a quienes tendran que fecuriren caso de una contingencia El Dpto. de Seguridad Fisica es el encargado de actualizar y elaborar los planes de contingencia de la Caja. CAPITULO X PROCEDIMIENTOS El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ha desarrollado los siguientes procedimientos para la adecuada gestion del sistema de seguridad y salud en el trabajo, tales como Procedimiento MPR-014-GTH ~Gestién de Accidentes en el Centro de trabajo. 2 Procedimiento MPR-015-GTH —Gestion del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los mismos que se encuentran disponibles para su consutta en el Caja Normas. CAPITULO XL REGISTROS El Comité de Seguridad y Salud en ef Trabajo formula y actualzard los registros necesarios Conforme a la normativa vigente (Anexo 02 - Registros). oP eiidio de Accidentos de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligros0s Sttos-Registro sistomatizado, b, Rogie de exémenes médicos ocupacionales. Feet de monitoreo de agertes fsios, quimicos, biolégicos,psicosociales y factores doresgo disergonomico FReyisee de inepecciones intemas de seguridad y salud en el trabalo. .. Registro de estadisticas de seguridad y salud. Registro de equipos de seguridad o emergencia. Registro de induccién, capactacion, entrenamiento y simulacros de emergencia, Registro de Auditorias. CAPITULO Xit ‘AUDITORIA El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestién de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo. Tas auditorias realizaran la evaluacion y cumplimiento de los requisites legales establecidos ‘en ia Ley N° 29783, D.S. N° 005-2012-TR y demas modificatorias, CAPITULO Xi DE LAS RESPONSABILIDAL 43.1, De la Gerencia Mancomunada: ‘estingds Ett prohiids la reproducén total 6 paral del contenido de este documento sin permis excrto de ly CMAC, HUANCAYO S.A.Pagina 64030 (EAcajaHuancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |" Versién: G2 BLN-GTH-007 + Asignar recursos necesarios para la implementacion y ejecucién de todas las ‘actividades contenidas en el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. ‘+ Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Caja. «= Garantizar la difusion del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Caja a todos/as colaboradores. + Evaluar los resultados de las estadisticas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Caja. «= Difundir el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo a los colaboradores. 13.2. Del Comité de Seguridad y Salud en el trabaj «= Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Caja, 3 Evaluar mensualmente el avance de los objetivos establecidos en el Programa ‘Anual de SST de la Caja. = Atender los incidentes de seguridad y salud en el trabajo y de ser el caso proponer ‘mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. '« Brindar induccién en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los colaboradores nuevos, dejando constancia de la misma en los registros de induceton, 133. ité Principal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sub Comité de SST 0 ‘Supervisor de SST = Realizat las inspecciones de forma Inopinada e informar los resultados al auxliar de seguridad y salud labora, Sicomo resultado de una inspeccion se determina una o més ‘Condiciones de riesgo con alto potencial de gravedad y alta probabilidad de ocurrencia, Se suspendera inmediatamente el trabajo, elevando el reporte al Comité principal de ssT. = Utlizar y custodiar los registros del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo segiin siguiente detalle y Anexo N° 02: eens NP Rom Ea L_[REGSTRODEACCDENTESDE TRABAIO_—_[OSST-221001 IREGISTRODE NOIDENTES PELGROSOSE (Netra (cssr-207.002| 7 [RESSTRODE ERFERUEDIDEE locupacionsves \cosr2na-008 IFORWAT ODE DATOSPARAREGSTRODE ‘4, |ESTADISTICASDE SEGURDADY SALUD EN LTRABAO lossr-auetant __|sAfios IREGISTRODE ESTADISTICNS DE SESIRIOID 5 |yeauo leosr-avrans _|sAfi08 = RODE NEPECCIONES TERNS DE SECURDADYSALUDENEL TRABKO __|cssT-amz.006 __|SANOS. 7 |RESSTROBEEGUPOSD= SEGIRDIDO [eneRGeNcIA lossranetonr __|saftos @ |REGIsTRODE AUCTIONS [essranz-oon—_[SANOS. [REGISTRO DE NOUCCION, CAPACITACIN, ‘9 [ENTRENAMENTOY siNJLACROSDE levencencia lessr-aozians __|saftos [REGISTRO Det NONTOREODE NGENTES, to. #8008, cunicos BaLoaees, /PICONGCHLESYFACTORES DE A960 liseracncmacos lcssr-anz.o10 __[safios 43.4. El Dpto. de Gestién del Talento Humano y el Dpto. de Seguridad Fisica: ‘ening Eh prohibd a veproduccibn ttl o parc del contenido de ete documento si permis ecto de Ie CMAE HUANCAYO SA[pagna 7e30_| (@ACaja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |" Versi6n: 02 PLN-GTHOOT «. Mantener actualizados los mapas de riesgo y las matrices de identficacion, de paligros y evaluacién de riesgos (IPER) correspondientes a las diferentes Agencias {Anexo 03 ~ Formato de la Matriz PERC) 43.5, De los colaboradores y practicantes: Pe Camplin el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo, documentos normatvos Y Slepesiciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 0 le Gerencia Mancomunada en materia de seguridad y Salud en el Trabejo. 4136. De los proveedores: 2 Gumnplr con las normas y procedimientos especificos en Seguridad y Salud en el Trabejo de la Ceja, y otras aplicables segtn la normativa vigente. » canaeicar a la Gala los accidentes e incidentes de sus colaboradores en el serarnio de trabajos en las instalaciones de la Caja y colaborar en lainvestigacion «Informer y aportar sugerencias respectivas a los peligros existentes en los lugares de trabajo. ‘Resringa std prohbide fo ep HUANCAVO SA. ris ttl @ parca dl contenido de ee documento sn perso ext de la CMACEAcaja Huancayo [Pagina sde30_| PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO [~ Version: 02 PLN-GTH001 TE eplenax prpoon Fs reuNee ceca pa Ue 6 ones ala ce gene mpl so as a ‘Se hu ans paeo = bs low Popa Pegaso a Se apiern acres pros Ge ily een © gp possess aan. ‘e wowace & eeanpeo Waban pam mea | ious oor ab eo aan ates rome acu de pve opm dnb en cela enpea il pte pss ‘param ban cna Koa pre ae eel enone eta ones a mae go parse oat Go be Hao erp en ma coger yea onl ier manors fo Roars ta pain Pa eel mona cro ease yao esi Sian eae REE ay ie cywatoone ence er coors to say essen! Toro pole Seer on ei Go dy) (mal rao, expen apd pra epee bd pti agoss La pf co agai y al ag a ema po a dala obese ub ss Tos mas cra y ein compensa cn ember ta Sine corpo Elompronsa poz do ola co npn cscs Ganage poten proactcoabayatn caine aoa ce gn ept eae tab oir | Dorper ee, ‘Sieecoru on aac say elu enti ‘uatn ot Secs do ep Senet ‘inbosooors cuss woo? ‘nan cere wr Gen doles Ge Pap, stan fomor do reps Go sce 6 acne, monn eas ain clo ‘fey eines Go taps, cv one at Ci an toes) aoa af aT xcept sna tuna un Sept y Satere Teas ‘wee Tongans sono Soup BRIA GREY teense ‘Rertnglda: Ftd prohibids la reproduc total parcial dol contenido de este documento sin permis exit de a CMAC HUANCAYO SAEA Caja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ye 7 aad as eos somal a ma sono apr yest npn Fir sprees apts on guy sau by coe le rar do onoe, ef piea pits ifn iat NRIs GOTO TRANS agence apse Seo Speer och Sanden TO nin arsed cs Dieta opi ail ne co aap ma rans ps orto aa dapsone cepa nl sous y on abo pags ars Scab con pont Tn Sua aera ica © wis estan re dope prpae Succ say emiaen sivas ee rea ore REL Erte dvi gate tr 2 eatoair fa ues eosin pam cele itor ten pts pect, + apt ase ea aie sais woven apna OTT om mnie © ens ean x ces 6 1a pouctosats, Frere corona ei "Dereon diane dtp yas gestae. eee go penn “sean 0 6 Uae ta painio = ‘Geearan dees yeraazenc ops in eg as Insanely een etn. (Beaten oranas apace on Rana cone cara "Thre cova de onto a gute pra yeaa esas cen Seta deme, aos, nea Saeed ne erase patra (Sap et pea © pv aa Cn HSE Soni remhdy ancl tacas bs ravahye Programa sunt saot cporeaiide Suencacmrestimneneet pone al aise ae ra pois esin Masoods « O70 lott Sr Sine Rap we Rr OFS BOTT wT grind aaidendl a Sines emes¥ po iso GY wal snl ped Er la cial paras eps a ToS er nsrcons prrasin ae ab a Seguin Sarena et oe ‘tne puns © so co organs ton 20 mb tue Resting: Eth probbids I reproduc total parcial del conten HUANCAYO S.A lode erte documento sn permiso ert deta CMACEA caja Huancayo Pagina 10 de 30, PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |" Version: 02. PLN-GTH.OO% a ane wn SIT SA ST scmandonon aos erase lanpes pestle rar sped dk aso sep pret co xp sae tai, oven Gea Rat neater azn coco dar jes coat jana cela wo, Ceca esi spl as eaTSN TS feu yandendl bg, asegore aa esis cn que t0° © Potctl ego POE! senso asa a aK oo ‘ines bane. nero plone ge (as rasjeo’oiabsais Sis sme te sno es WS HY ena on cle ap Somes os ae es co oT Flomecin mia cme eo cno Ge Wa 7 ot cles de gekants cg Eta awe cpa so ra OF fee Ec caw ONT a se. Sea gE Taam te EE | pena deat eta oe A a SY Steganos yemeal on amos era taped aera x uty lls fesse cst Sean capasacees but aw STaT= capectcsn | Amman sacri cae sslomeésd ‘rain Sate #dmanpeto sat *Egctnane pes van omlarcngu cis ‘ater comma osqunrcin sere Ge oun nasil oauecin ecto Shands so te sans on is cs 8 terete eons, {Sue ped omtex nls ngs as eat Ep edn port tan ele es sory apm ceraos eis ates pus dns eit, Drain ymararser oa ee ant y soe Te oped coo noi ao, ‘Gera depron plans RIOR coe omar Spree mon en pe yea, “fanmade oe pelo y 5, ‘ipa mosaa ie oats ma ples ose oe ina oa weaserse | eg seinen depos, aires et dee | "Buysearasatsbn poe bwrieasbe ‘pecan, ene ese, nny (ieee proms gx pez una iain egopraeteam encarta ens etna ‘deca separ ss eo Os Een Steenextoma cot peak oo tice 0 pa a ADS poe ossdnss pw efor mpc abstr 0 eur Se oa aa Tah pr wr wee Tem, apensiny | pins ail ‘sana topucasane |Laremer ead pea © iam a Or Pane 7 Sraescas | posadens tm shazens oe enogesh ov TNE tT ETT sas eon pig peo mrs psn eT 20 (Gore yo sazarlenags ozs. ‘evga: Ed prohibide la reproduccn total o parcial HUANCAYO SA. Jel contenido de este docirneno sin permizoexerito la CMAC@ACaja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Pagina ii de 30, ‘Versi: 02 PLN-GTH-007 sian, ipo etd ‘en pve, ‘raenoey ‘oop erga ae mar ass cal apr Geol ectacai, rsiows conta Serena eopessteaaasr ot ss ‘epost. gwar {Peotone ns tories Deeg see bo aba. (Stee areca egw de sna ie prcamoncse Sigua dorcel de oma mia esata neta eat aro ba adeno ech cu an spon, ass agai Best na el Baa Trad spay a nl moa gu se TES ce a eer oon ean, ora, resco aos czsutay cemmesiie Regis logan eco we (iene hn pera ena man xen ny te eae. Seed se tennt in Con empty susan seas Cont ents ed net |" Eresreomie dss esos pi ere Tie rain ners as ot na ter pram pms yas 62 Yao oi even Ei oa oe & Tae pecan oe = abject expen oe pero pais Tom puGTa BES ‘ero, eerie element delaras ecieigg nner Tiempos arial pica 0 pie ot A @ Te sje pagans agar oe de Seis Errtic [Elen co een pec Tone ra ere, ss ORE ‘reunUbot ani Seq Suen ras So seacoast nesiaeain ae lina fe Ey oufra posoves pse soos end coo aus et ub Sens ne oc UT sega ao a cosy OE, TS Sear geo tein co oc yo eats Wea 0 poucse pasa mpecran Means echt Fe Pega yu en nao Se cmoa os ken ge ean eee Fg valgatran en eGo ont oa ‘rr Er SUD RS IE aaa ala vaso Taga aa SaaNONTT Ect tots promos assnesroncinird 3 | cSerinr nanny y neni westn SS cn ear moat oes ce. Taenbee eh eso praia POWAY Fo mind onde, circa pti es abo ‘meee in i de "Spupocore ernst ean et msl nin a wasn pan co Sanity ei. Sapte tmnt yearn pelo eis ores pigs serena aves epg mee Gepecnntecnocdaeenbs eis) ransnes 8 ‘Revngda: Ed profiel reproduc total paral del HUANCAYO S.A. Tentenido de esta documento sn permiso escrito dete CMACEAcajaHuancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pagina 12 de 30 ‘Version: 02 PLN-GTH-007 20 TH rao OO Teme ore «itunes ces poy esogtniy suse ab qu sel eG by ona rernors qn owan ss srs ute es. eq PRS ea rn y oc, uae at Seema a eees nb cans {Supe cox opeuos prado spol y st ratte. gaa enor sacs ai ro ua joensen sul yaar FS ‘eer pau 6 coped mae ‘ecto cour sito coe se ag rede {Seo mcpenny imeem ey niga yo apts aden uSa ee ep’ te neve iso ms | sega snenl eae Tapes efi alas ere nel tna sn ca {iy lene ab, Rips Seeds rots ec eaetiees sorte & madcn cna 7 are Senin, | Sea ae oe a SSE Soo, |e Ce ee eT SSSR ‘ Prac Picea tar enon ci Sats See nny ste ca $i Sahai ate Striaysta pc nae te SaaS tones (tacaraeme ‘Reinga otcome ees suas {somo S| 2p she sap eam nes sowie nant eeepase eesti doe cwssper doar Se ea ia aaa (Soeiee pense ses ie Se ‘psc mare sve rm or nr Po | $2 ere mE eS us| ngs Sem mo i, feet Sate se pt gonna stigowe, | tries topes Soe |Sieee omen a rit, | getomanesa compose {see a ease ome Pee ‘covfornidad hada ens audi de sap y sad on os aan aa eT ERT TOM ro aR CR SRE RSS SEE aS | crs speci oO Sein, | Soran ete nomen sos |Seecenrjmamesaa HUANCAYOSA nia pra reprodicn ttl o prc el contenido de exe documenta sn permit eerno de CHAS€£icaja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pagina 13 de 30 ‘Versi: 02. PLN-GTH-007 AM a ease a TOO ovpsanas es eg a {lorena npr a nei ocr antares cl ma iy ae pote emanate. Sai eso rat dtus ne Cea ips WOT hs CORE eae Ss Soca be cto we oI me ceap da acews oma FT icegnnt ba ten toc © cao oan Fee geen cups! op toe oleae ers iacons, mca a Spe at as cpus mas ao 3 ‘Susreroge onus Es erie ls meio aes Oto cba ey co de Fo, ora cana cont eta pea «prs ses y nore emacin sno Spee pa eco gars ‘ston Sgt reac ee ‘ia perednoses cls crvea es po mam STR (etn ee lo seqnd Yi ev © ton se ram) pede Eee iy Raa TAY TTT Be costae aan 3 Comcaer marty nbs i 9 woeRGD4Y Stier ‘Sora munca inama de iat iia yensen tre os dts rroesy apeecetmepatnctn Sure gar be tpoorc os eis ‘srr tbe ste Yodo # HD nd yore on rma pots a Ease stg oot ts caine & TSS fenmdcene sab sad ond bee Sco ties yt misarscecnsguetpo8ng8 Eres iam aed acc epsom ron ‘pessoa. Gps rao ex flowna stent cl fagiano hero cons Sante men nyt tree mapa rages teloomdettapy oem nan vai, Senge enon laa ood ope sual vangncoearn ep co Slowey as essentr cep re $3 console agunct a mana eau ot Sra vnay os lassi eto sec ‘SS aby omcars po te evan does eis tonal es sors orton Restringa: Ett HUANCAYO S.A roibda le rproducién total o parc del contenido de este docomento sin permiso exeto de x CACEAcaja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pagina 14 de 30, ‘Versién: 02. BLN-GTH-007 Ag [emp oi le de wees pene Fagen Samos xs pena Ease grag Sea OE octane Sem soon ae stn el lost senso y TE Toa tegen sama yaseeec cl a ee ‘Ribera 8 tna ema Coenen rs pleco os 62 (Senco ester we eds com ‘ag dimen mc te. "apt denbas opt ya ‘Sopp eqpe do cagneads anogee. ‘Fuge sepa cps eer 9 SEs score ape de sss To npes encod Es pa oH Gn wo ‘ane ge bap y even coca « ses sage en ei es iGo sepa wep Baa ee reece Seen ee ibtenes eu anpuoty ona een enpen, nl pen pss ao te ey ea Se ‘rca. cmbesnseay ote co ooemace et | eesprdaty ed eelaat Lasoo wait cap, (ei pgacey oss pet eo Ei tle ne penny er *latcoae ones fs {DorGrcs feera cen mpl ae ‘alte puc opunninde ince p ‘Resting: Exh prohibids la veprogucib total © pari del conten HUANCAYO SA. do de este documento tn prio escrito dele CMAEPagina is de 30 (EA Caja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FE IO win FORTIN Seg re adres cass ils ei ep y es eos tapes iro saan EE mpmanes co ened Y WN [ aNtemabos ass ts ped sce S| |_| ‘Spr song ga bts cero ease ‘tears eros iacoes So. encesy eo Cs pais Gavia & acer Ge Im ANEXO 0: REGISTROS 4. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO casngan Ed rds a reproducn Wa pat el ote de este acumen sim pein rere de CME HUANCAYO S.APagina 16 de 30 ie PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | "Version: 02 BLN-GTH-007 (GA Caja Huancayo nm esa eit ACIDE OETABNO (BSE w 2. REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES Tenrngit’ Ei proba la reproduction ttl o paral dal contenido de ese docomento sin permisoexerto HUANCAYO SA.Pagina 17ae50 (EACaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |"Versién: a2 PLN-GTH-007 - Tica aaa @ACaja Huancayo reasmovencoomsmucrasosemcoeens esi e (etm | arora Bs ORNL aE! rzovsocno | my | Doon owen sare cen, | yon | wemasanooRs cencaonSOCHL rows) potumre | eveuconmo sora. | crews aaa vse ncotn otc a PNG SENTRA RAGE CAA NRTA OTT aatw soci 0 ue | DOMICLO Drenin de serene, | goTace | MTRABADORES enon SCO owes) gee | evt cen coon. | - resB TARR ‘onpta soe aan - -PELIDOS YAOMBNES GEL THABASREOR Ne oo | = - ~enpoDe—] FS WAKO mca! 50 | pmcorony | 822 | mo] Trove lorsmecacs| — eviA‘breana LAnorat ‘mane | toeacoo,| ar | Sim’ | oovmao | Ecruesrave ‘anes ate RTT ETT TREE THREAT EOUE TEE NESENTE Pel SOO NOOR never Peusnoso owen TF RAIAAoONES POTENCAOIENTE 7ArECTRo0S ea TPO DE ATENEO trmenos ses 1 POSTADORES POTENEAINENTE aera Trcrannbos | FECHKVTORTENGIE] — Fearn pe woo peta = apepenerrucnosoo | __ PYESTEAGIN LWEAB ETO DONTE CORR EES ot eT eae ie oR aes] — a | _eRPED DA NESTE PROS UNCHIATE eS TT FOE eae pe ENT rola ecg cv wea, [rosso poe ree. te cou sinhesigelinge oo ete. ERP BE ATCT ROR ETE PISO O REBENE [eis enn id ks pds pc cna o mar deers do is ans a as gi Bw cals FEGIRDE | Cogito ae eens ‘DESCRIPCION DE LA MEDIDA CORRECTVA A PLEMENTARSE EXeCUOON_| " Pepin of ESTADO Ges TPRaA ELMIRA CAUSA PREVENIR (A RECLRRENC| RESPONGARLE amare ‘oh |ues [aso | comene een port en enn 4S Tentrngda td prohibie Ta reproduction total parc del contenido de este docomento sin permiso escrito de fe EMAC HuANeAYO S.A.El caja Huancayo PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pagina 18 de 30 ‘Versi: 02. PLN-GTH-001 3. REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES GAcaintuancayo MA ‘stvngda: Eos pronbids la reproduc total 9 paral del contenido de este documento sin perm FUANCAYO S.A. ‘ecto det MACPage eB EA Caja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |" vertn- Uz A3 PUNSTHOOT Tcuvng Ed profi a veproductn toa o paral del contenido de este documento sin perms esto de e MAC HUANCAYO SA.Na ‘EkCaa tuancayo | LAVOE SEOUROAD Y SALUD EVEL TRABIO 44. FORMATODE DATOS PARA RE DE EST ve! Ehcaja Huancaye FORMATO DE DATOS PARA REGISTRO OEESTAL 'SOCIA,O DENOMINAIENSOGAE fare soe aa pl pa Se a Pe ANE aginEAcaja Huancayo a canoituamorovenumeneroone ee] )\ A PLN-GTH-001 5 REGISTRO DEINSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO: EACaja Huancayo eama usr osaNo SIE a ~ -RAZON SOCIAL O- DOMICLIO fUmeccin, dato, departsmerta, oo Ne TRABAJADORES: sented son, ‘powar! pores | econo sot. Nem y spice ree 6. REGISTRO DE INSPECCIONES INTERNAS DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: acia mano ornsrecoousnromscescucorskuomna [ASS ve al hse Tesvngda: Et prohbia fa reproduccn total 0 paca del contenido de ested HUANCAYO SA jocmento sin permizoeseto de ty MACPagina se50 (EA Caja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAIO ["—Vversdn CF FIN-GTHOOH 7. REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA. ECaja Huancayo exmonmecnenemvoneamet — fete oo “aap En ol os pean ent oes ra ae act test aomsrinan ong nwane aan aan ets ONE APIDOS Ta Et poi a oped taal pre de conten de este ecoment sn pemio exo de CHAE Huaneavo sa.(EACaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ["Versién: 02 BLN-GTH-OOT 8,_ REGISTRO DE AUDITORIAS ‘ [eooico. ]cssr2028 EAcaja Huancayo ess0 DEAUOTONAS fs ra TR eMC RAZON SOCAL O| DOWEL Orescin, cet eperamert, POSE | ye TRABAIADORES oon soca, | UC ‘eon actionD ws L DENOMNACN 500 Bermno — | ene. centno LAS RSS ODES TEREST ren Fae “TORE LOS EPONA ‘nena iors rt ee INFORMACION A ADJUNTAR Ione ut needa fo haloes esentdon, ac no corms, ebsenares ete os, ona Leopech So et sro autores See yam dare der covomiades ter sete) Ete an de cen conn deer de. aoe ec Peon ase no carted popieta Sp eis corecnas pr Sano conoid, response Ue plmesact ce ecu, estado dea ecin conecne (Ver mode de erceberadct) -SBEL BE EHCABEZADOS PARK EL PLAN DE ROGIGN PARA Er CIERRE DE NO CONFORMIDADES TESERIPGION DELA NO COMFOMIOAD TCAUBAS DELANO CONF ORUBAD ecia Canpaar on ea oe escaipciou ve NowBRE DEL Ieucin opens ESTADO dt ‘meDIDAs CORRECTIVAS neorowsAsue | ofA |wes|ano| wmnemiteg nae oy “reve ESBONETELEDELRESTEO! Nombre Tima cores fecha: Testing: Est profibia le reproduccén total o parc HUANCAYO SA. Ty dl contenido de este documento sn perio escrito de a CWAC.7 (EAcaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | Versin: 02, PINGTHOOT 9. REGISTRO DE INDUCCION, CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE EMERGENCIA ; [ae aaa =. caja Husneaye T wemoremcconcnmcoyemauneroy E | eno iragva | eacste ST ROARS = : RAZON SOCIAL 0 DOMICILIO (Direccién, distro, depertemento, =e NP TRABAJADORES | sition | sou BEM | fee LABOR RH, REE | aPRSTASON Sr mameTS SIG ERO TE SIERGDSA OS (OE PARTSANTEST PELIDOS TONERS Toe ase ana a [= ES:ONSABLE BA NSGSRT i ct [rombre yapaio angi rl prhiiaf reproscn flo prc el contenido de est documenta sn permis eco de CMA HURNCAYO Si. Pagina 25 de 30 EkCaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAIO [Vern 38 PUNGTHOOT 0, REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES Fisicos, QUIMICOS, BIOLOGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS, (Caja Huancayo |prcismo es MoNORED OF AGENTES FSICOS, UNECE, LAGI, nee essen hele eine | TPICOSOOALESY FACTORES BEIESGO DSERGONOWACOS vi rer TET ETNA RAZA SOOKE we couea mein oe apetames, | | 4ciGGS | MTRABAADORES cokes SEAL row EYRE, | ete ammo too. | aro z ‘ncn wonton recta oa wowTomo ‘anemone, | ee ER TSE CREA TARTS ORT ene rOR SIN) ouToRD ex wean egertrantoresto,metodsica ems ter pacevade de altracn deosistuentn de moor, Tevsngda sta prohbie a reproduecén total HuaWea¥O SA. ‘prt del contenido de ete documento sn pemiso ext dela MAC“GA cajatuancayo | PLAN De SEGURIDAD YSALUDEN EL TRABAIO cs ANEXO 03 FORMATO DE LA MATRIZ DEL IPERG oe apna i ase PS TO KIARA ragaen EALCaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ina 27 de 30 Versi. 2 METODOLOGIA DE LA ELABORACION DEL IPERC [cuaare 1 Nivel de Prob Nive Fara eclabacereinivel de probabilidad (NP) deldafo se debe tener en cuenta nivelde defiiencia ftectado ye las medidas de control son adecuadas segin ia escal: jpidad (NPY Descripcion [Cuadro 2- Nivel iver Bala (By) dato acura eras vores: iredia (M1) Eidafo sourirden algunas ovasiones, rata (AY [Eidatio ocuriréeerapro0 casi siempre Paradeterminarel nivel de las eonsecuencias previsibles (NC) deben consi dato ylas partes del cuerpo afectadas seat iderarge a natureieza del nee uenclas previsloles (NC) Descripcion Tigeramente Dafino (LO) |panino (oy —SC*S |Exremadamente Datiino (ED; Para deterrrinar el nivel de fb oxposicin al riesgo. Habltualmente viene dado por el impo de peranencia en areas de teabje, tempo de opraciones o tareas, de contacto con maquinas, herrarrentas. etc. Este nivel de exposicién se presenta: [euaare 3 Nivel de Exposl Teciin an ncapaciad pequetios Cortes o maguladuras, irtacien de los ajos por pone. Cesibn con Incapacidad torporal:facturas menores. Dario ala salud reversible; sordera, dermattis, asme,trastomos misculo esqueléticos, Tealin con incapacicad permanente: ampuracion, fractures Muerte. mayores, exposicién (NE), e8 una medida de la frecuencia con la que se da ielon (NED Nivel Descripcion Valoracion Esporhdicamente raguna vezen su orvada laboralycon periods corto de 7 tiempo. [Almenos una vezel ao Eventuaimonte —— Varas veces en aujornada laboralaundue sea con Permanentemente dee amen o varias veces eh sujomada aboral con 3 tempo protongafo ensng tot pohibs a verona oar del contenido de exe documenta sn permio eto de a CHAE HUANCAYO SA.Pagra Bde50 ELcaja Huancayo | PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | Versi OZ PNGTHCOT rtd eaco ecetena comtnnds la probsitaconiacosecus ele, spin ima > ‘CONSECUENCIA : a Sean ° @ * ae Mocoste Ty on NIVEL OE RIESGO wore 250 Teena ic cao conan ease in aya fe nae, Pie a eT oS eae tinege Cuno sarge coveeponda te que see en, 2H ecco poulonementenpe lar acaioerestoemoceado8 — cman” PEtttentncueme paris tian woes ess meses \eoicraiasgedterirpnte er np deeriaso unis elesge moderns et soca con conseuaeissnemadanete ins (mona ow ea ee aan posta prt ere cnn prs nprebabied dao ome [Rca eterna canis eregorade a ais oreo aka rae eT eve Sle ea #5 Se CTE URN aS OTE Pe ronomieanporert. “es rerngien iss mane afc dos macs deco ‘ raring ec Tonsil pron a reproduc total o parc del contenido de este documento sin prmito ecto de 8 WAC HUANCAYO SAFESEALOAD en \xnen scarey son een “aaa pn pn a TE no GER OHERINNTACONTROL DE VERSION Sra Version| Aeverdo do eesnr pus Come go | 40 mee | ranozoat | rvoe2021 Wola de a Voreon 1 ramora vorsin. emo Ne 11007-2021-6- Cunciy9 (erat) “GOBIERNO REGIONAL PIURA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA MINSA R.U.C. 20171766509 RECIBO DE INGRESOS A NOMERAGION WUMERACION bia | mes | ARO ‘NUMERACION 7 al DEL TESORO__| DIA | MES| ARO Ne 001429 Presupuestado Afio 2023 3 1 2 IMPORTE \ A @ covico CONCEPTO TL paar 1201 | CUENTAS POR COBRAR wanieste | DERECHOS Y TASAS ADMINISTRATIVAS: 122412 | RECIBIMOS DE CMAC HUANCAYO 5.4 Ruc: 20130200768 UBICADO EN URB. MIR@FLORES MZ. ALT. 6 AL 11 LACANTIDAD DE: CIENTO OCHENTA Y SIETE CON 11/100 SOLES 8 18h POR CONCEPTO DE CERTIFICADO DE HIGIENE , SEGURIDAD Y SALUtp OCUPACIONAL EN CENTROS DE TRABALO. - REP. LEG. ELMER VIERA SERNAQUE REF PAPELETA DE DEPOSITO N* 0494262 DEL. 27.08.2028 DEPOSITADO CTA. CTE. 0834-04244 BANCO NACION ‘GODIGO DE LA CONTABILIDAD PRESUPUESTAL V CLASIFIGACION PROGRAMATICADELGASTOPUBLICO = ay cuewraniavor To, rama [58201 _ Trae [rmec- [eres] owe | ae rea | Se | Pave | Promne |S2°"| reece] ote | acomne| tame | Feo: Rrana| See | ve 7 CONTABILIDAD PATRIMONIAL coDi6o IMPORTE 5; Wem |_SUB-CUENTAS DEBE HABER ‘DIREGTOR DE PRESUPUESTO ¥ CONTABIIOAD (Geter) + secmpacon ©} 1204 0302 [S/. 187.1 ~ aroma oars ve" 3 (Sato y Fema)