COMUNICADO

Cartagena 23 junio 2023

De: Gerencia General.

Para: Todo el personal.
Asunto: IMPLANTACIÓN DE LA LEY DEL REGISTRO HORARIO, USO
DE UNIFORME Y PERMISOS

A través de este comunicado me dispongo a hacer del conocimiento de todo el

personal, que con motivo de la implantación de la Ley del registro horario, a
partir del día 12 de mayo de 2019, las empresas deberán llevar el registro de
horario de sus empleados.
Es por ello que en FIM S.A.S a partir de 01 de julio 2023, le recuerda a todo el
personal que la hora de ingreso es la 7:30 a.m. además se les recuerda que a
partir de la fecha se hace obligatorio el uso del uniforme, para todo el personal
de la compañía.

Los permisos para citas médicas u otros deben ser notificados con días de
anticipación.

¡Hagamos que el tiempo importe!

Un cordial saludo,

Firma.

José Miguel Martínez Petro

Gerente
 COMUNICADO
Cartagena 30 junio 2023

De: Gerencia General.

Para: Todo el personal.
Asunto: IMPLANTACIÓN DE LA LEY DEL REGISTRO HORARIO, USO
DE UNIFORME Y PERMISOS

A través de este comunicado me dispongo a hacer del conocimiento de todo el

personal, que con motivo de la implantación de la Ley del registro horario, a
partir del día 12 de mayo de 2019, las empresas deberán llevar el registro de
horario de sus empleados.
Es por ello que en FIM S.A.S a partir de 01 de julio 2023, le recuerda a todo el
personal que la hora de ingreso es la 7:30 a.m. además se les recuerda que a
partir de la fecha se hace obligatorio el uso del uniforme, para todo el personal
de la compañía.

 Se les recuerdo al personal operario que la hora de apagado de

máquinas 5:00 pm.

 Los permisos para citas médicas u otros deben ser notificados con días
de anticipación
 Informe de avance de actividades para alimentar cuadro de producción
 Informe de materia prima en espera o por comprar.
 Informe de reporte de visitas diarias y nuevos clientes
 Uso del celular en horario laboral.
 Evitar tiempos muertos.
 COMPROMISO Y SENTIDO DE PERTENENCIA

¡Hagamos que el tiempo importe!

Un cordial saludo,

Firma.

José Miguel Martínez Petro __________________

Gerente Empleado