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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL
GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL

GILVÂNISSON RAFAEL SANTOS DE LIMA

PLANO DE ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL

CREAS - MILTON SIQUEIRA ROCHA

Maceió – AL
2023
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GILVÂNISSON RAFAEL SANTOS DE LIMA

PLANO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO, DESENVOLVIDO NO CREAS- MILTON

SIQUEIRA ROCHA

Plano de estágio I, desenvolvido para à disciplina de Estágio

Supervisionado em Serviço Social.

Maceió – AL
2023
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SUMÁRIO

1 IDENTIFICAÇÃO DO PLANO DE ESTÁGIO DO SERVIÇO

SOCIAL........................................................................................................................5

1.1 Instituição.................................................................................................. 5
1.2 Endereço ....................................................................................................5
1.3 Equipe técnica ...........................................................................................5
1.4 Estagiário ...................................................................................................5
1.5 Supervisor acadêmico ..............................................................................5
1.6 Supervisor de
campo ................................................................................5
1.7 Formação
profissional ..............................................................................5

2 CARACTERIZAÇÃO DO
ESTÁGIO ......................................................................5

2.1 Área de
atuação .........................................................................................5
2.2 Período previsto para a realização do
estágio .......................................5
2.3 Carga horária
semanal ..............................................................................5
2.4 Dia e horário do
estágio ............................................................................5

3 APRESENTAÇÃO DA
INSTITUIÇÃO ...................................................................5

3.1 Descrição da instituição ...........................................................................5

3.2 Apresentação da
instituição .....................................................................5
3.3 Estrutura física...........................................................................................6
3.4 Apresentação da situação atual da Instituição /
Organização...............6
3.4.1 Perfil institucional.............................................................................6
3.4.2 Missão................................................................................................6
3.4.3
Visão...................................................................................................6
3.4.4
Valores ..............................................................................................6
3.4.5 Serviços Prestados...........................................................................7

4 DESCRIÇÃO DA ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO LOCAL DE

INTERVENÇÃO .....................................................................................................
7

4.1 Atividades ..................................................................................................7

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5 CARACTERIZAÇÃO GERAL DA POPULAÇÃO USUÁRIA DOS

SERVIÇOS ....7

5.1 Quem
são? .................................................................................................7
5.2 Principais demandas ................................................................................
7

6 ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS NO LOCAL DE

ESTÁGIO............7

7 OBJETIVOS...........................................................................................................7

7.1 Pedagógicos/acadêmicos.........................................................................7
7.1.1 Geral ...........................................................................................
8
7.1.2 Específicos .................................................................................8

8 PROCEDIMENTOS
METODOLÓGICOS ..............................................................8

8.1 Quanto aos objetivos

pedagógicos .........................................................8
8.2 Quanto aos objetivos da ação
profissional.............................................9

9 SISTEMA DE CONTROLE E AVALIAÇÃO ..........................................................9

9.1 Instrumentos de avaliação da supervisão

acadêmica ...........................9

9.1.1 Avaliação de processos ............................................................9

9.1.2 Avaliação de
resultados ............................................................9
9.1.3 Estágio 1 .....................................................................................9
9.1.4 Estágio 2 .....................................................................................9

REFERENCIAS....................................................................................................10
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1. IDENTIFICAÇÃO DO PLANO DE ESTÁGIO DO SERVIÇO SOCIAL

1.1 Instituição: Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS)

Milton Siqueira Rocha
Endereço: Rua Lourival Alfredo, Poeira - CEP:57160-000
1.3 Equipe Técnica: Assistente Social: Christiane Medeiros Silva; Psicólogo:
Kenedy Ânderson da Silva; Coordenadora: Valdea Maria de Araújo Amorim Rabelo.
1.4 Estagiário: Gilvânisson Rafael Santos de Lima
1.5 Supervisor Acadêmico: Lucas Bezerra de Araújo
1.6 Supervisor de Campo: Christiane Medeiros Silva
1.7 Formação Profissional:

2. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO

2.1 Área de atuação: Inclusão e proteção Social

2.2 Período previsto para a realização do Estágio: 13/03/2023 a 14/12/2023
2.3 Carga horária semanal: 12 horas
2.4 Dias e horários do estágio: Segunda e quarta, das 08:00h as 14:00h
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3. APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

3.1 Descrição da instituição: CREAS é a sigla para Centro de Referência

Especializado de Assistência Social. Trata-se de um local público administrado pelo
MDS (Ministério do Desenvolvimento Social) cuja função é atender famílias e
pessoas em condição de risco social, assim como os cidadãos que tiverem seus
direitos violados.
É comum o CREAS ser confundido com o CRAS, que é outro serviço do sob os
cuidados do MDS. Enquanto o CRAS atua para prevenir as situações de
vulnerabilidade, o CREAS promove ações para controlar os impactos que já foram
causados na população.

3.2 Apresentação da instituição: O Centro de Referência Especializado de

Assistência Social (CREAS) é uma unidade pública da política de Assistência Social
que busca oferecer apoio e orientação às famílias e indivíduos em situação de risco
pessoal e/ou social por violação de direitos.
Construída com recursos próprios do município, em agosto de 2021, foi entregue a
nova sede. 
A construção recente de uma sede apropriada do CREAS na cidade de Marechal
Deodoro é um marco de vitória para a população e para os profissionais que atuam,
pois, o mesmo era instalado em uma casa alugada, sem condições para o trabalho.
Era um ambiente pequeno, sem as mínimas condições de acesso para pessoas com
deficiência, além do local não ser forrado, dificultando assim a garantia de sigilo. 

3.3 Estrutura física: Um local projetado seguindo as especificações necessárias

para os atendimentos, conforme regulamentação:
• Atendimento em condições de privacidade e sigilo; 
• Adequada iluminação, ventilação, conservação, salubridade e limpeza; 
• Segurança dos profissionais e público atendido; 
• Acessibilidade a pessoas com deficiência, idosos, gestantes e crianças, dentre
outros; 
• Espaços reservados e de acesso restrito à equipe para guarda de prontuários. 

3.4 Apresentação da situação atual da Instituição / Organização;

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3.4.1 Perfil Institucional; o CREAS é a unidade pública estatal de abrangência

municipal ou regional que tem como papel constituir-se em lócus de referência, nos
territórios, da oferta de trabalho social especializado no SUAS a famílias e indivíduos
em situação de risco pessoal ou social, por violação de direitos. Seu papel no SUAS
define, igualmente, seu papel na rede de atendimento.
3.4.2 Missão; Realizar o atendimento/acompanhamento de indivíduos e/ou famílias
com direitos violados, a fim de estimular o rompimento do ciclo de violência,
negligência e/ou abandono, assim como, de fortalecer os vínculos familiares e
sociais.
3.4.3 Visão; Estimular o desenvolvimento humano e social dos seus usuários e
colaboradores.
3.4.4 Valores; O CREAS tem a ética, a valorização dos direitos humanos e o
trabalho intersetorial como valores norteadores do trabalho institucional.
3.4.5 Serviços prestados; Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a
Famílias e Indivíduos (PAEFI); Serviço de Proteção Social a Adolescentes em
Cumprimento de Medidas Socioeducativas de Liberdade Assistida (LA) e de
Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

4 DESCRIÇÃO DA ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO LOCAL DE

INTERVENÇÃO

4.1 atividades desenvolvidas: 

 Acolhida e escuta qualificada;
 Diagnóstico socioeconômico;
 Visita Domiciliar;
 monitoramento e avaliação de casos;
 orientação e acompanhamento para a rede de serviços locais;
 atendimento psicossocial;
 Facilitar o acesso à rede proteção social;
 Reconstruir relacionamentos familiares e comunitários.
 informação, comunicação e defesa de direitos.

5. CARACTERIZAÇÃO GERAL DA POPULAÇÃO USUÁRIA DOS SERVIÇOS

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5.1 Quem são? Todas famílias e/ou indivíduos que se encontrem em situação de
risco, de violência ou de outras formas de violações de direitos.
5.2 Principais demandas: Visita domiciliar e monitoramento de famílias e/ou
indivíduos que tenham seus direitos violados.

6. ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS NO LOCAL DE ESTÁGIO

As atividades a serem desempenhadas no CREAS serão: Escuta qualificada, visitas
domiciliares e monitoramento de famílias e/ou indivíduos, elaboração de relatórios,
palestras…

7. OBJETIVOS

7.1. PEDAGÓGICOS / ACADÊMICOS:

7.1.1.   GERAL: Tem como objetivo geral o fortalecimento as redes sociais de apoio
as famílias e indivíduos, contribuir no combate a estigmas e preconceitos, garantir
proteção social imediata e oferecer atendimento interdisciplinar às pessoas que
vivenciam situações de violência, com o objetivo de preservar sua integridade física,
mental e social; Prevenir o abandono e a necessidade de institucionalização;
Fortalecer os vínculos familiares e promover a capacidade de proteção das famílias.
7.1.2. ESPECÍFICOS

 Aplicar técnicas de pesquisa que auxiliem na análise institucional e na prática

profissional, visando formular projeto(s) de intervenção específico(s) para a
área em questão.
 Adquirir conhecimento sobre os direitos sociais e políticas públicas
relacionadas à área de estágio.
 Identificar recursos disponíveis para o atendimento e defesa dos direitos dos
usuários.
 Realizar visitas domiciliares ou institucionais para o levantamento de
informações e análise das condições de vida e contexto social dos usuários
atendidos.
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 Realizar perícias técnicas para avaliar situações específicas e subsidiar a

elaboração de pareceres e laudos técnicos.
 Coletar e analisar informações relevantes para embasar intervenções e
tomadas de decisão no exercício profissional.
 Elaborar pareceres técnicos, apresentando análises e recomendações com
embasamento nas informações coletadas.
 Elabora laudos técnicos que consolidam informações, a fim de subsidiar
processos judiciais, administrativos ou de defesa dos direitos dos usuários.
8. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

8.1. QUANTO AOS OBJETIVOS PEDAGÓGICOS

Fomentar a construção de postura crítico analítica e interventiva aos

discentes/estagiários/as mediante a realização de encontros semanais atreladas a
disciplinas de Oficina de Estágio, através das quais serão preconizadas a
participação ativa dos(as) alunos(as)/estagiários(as) no processo de
construção/reconstrução do conhecimento.

8.2. QUANTO AOS OBJETIVOS DA AÇÃO PROFISSIONAL

Os objetivos específicos serão alcançados a partir dos seguintes momentos:

(Indicar as etapas / momentos pensados a partir dos objetivos específicos, indicando
também as atividades e instrumentos para cada etapa) ...

9. SISTEMA DE CONTROLE E AVALIAÇÃO

Serão avaliados continua e progressivamente o desempenho acadêmico, incluindo a

participação nas aulas e a apreensão dos conteúdos abordados nas disciplinas
Oficina de Estágio. As notas das avaliações bimestrais (AB1 e AB2) do Estágio 1,
serão calculadas considerando a produção dos relatórios mensais de estágio (Diário
de Campo); a construção do Plano de Estágio e a entrega parcial do relatório de
estágio (Análise Institucional).

9.1. Instrumentos de Avaliação da Supervisão Acadêmica:

9.1.1.Avaliação de Processo: registro de Diário de Campo; frequência e

participação ativa nos encontros das disciplinas Oficina de Estágio, bem como,
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realização das atividades solicitadas (como leituras e discussão de temas

abordados) e atenção aos prazos de entrega dos produtos de estágio.
9.1.2. Avaliação de Resultados: conteúdo e forma de apresentação dos produtos
de estágio, conforme cada etapa:
9.1.3. Estágio 1: Plano de Estágio e Relatório parcial - Análise Institucional.
9.1.4. Estágio 2: Execução do Projeto de Intervenção e construção do Relatório
final de estágio.

REFERÊNCIAS 

CREAS Institucional. Disponível

em: <https://crianca.mppr.mp.br/arquivos/File/suas/creas/creas_institucional.pdf>.
Acesso em: 05 de maio. 2023

CREAS serviços. Disponível em:

<https://crianca.mppr.mp.br/arquivos/File/suas/creas/creas_servicos.pdf> Acesso
em: 05 de maio 2023.

SELO SOCIAL. Disponível em: <http://www.selosocial.com/creas#:~:text=Vis

%C3%A3o,dos%20seus%20usu%C3%A1rios%20e%20colaboradores> Acesso em:
04 mai. 2023

TIPIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS SOSIOASSISTENCIAIS, 2014. Disponível em: <

https://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao/assistencia_social/Normativas/
tipificacao.pdf> Acesso em: 11 abril 2023.