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Ejercicio Int. de Negocio Versión 3
Ejercicio Int. de Negocio Versión 3
Instrumento de evaluación
(rúbrica)
Ejemplo 2 CODELCO
Codelco Digital es la respuesta a un desafío, pero es también una
búsqueda de instancias efectivas de adaptación a un cambio rápido e
inexorable: el negocio minero pasa de ser una actividad centrada en
acciones físicas a situarse de lleno en el conocimiento y la tecnología.
Para transitar a una cultura tecnológica se hace imprescindible que
desde el prisma de Servicios Compartidos, la Corporación se observe
sin papeles, con procesos integrados de principio a fin, con
información en tiempo real, que adopta las mejores prácticas para
cada proceso, que permanentemente busca la recuperación de
sinergias y eficiencias, que gestiona el conocimiento como principal
activo, que ha incorporado en su cultura la capacidad de
“adaptación”, con un recurso humano empoderado y comprometido
y que opera en un entorno global, integrando proveedores y clientes.
Así, las iniciativas deben estar orientadas a tres conceptos clave: al
cliente, a la innovación y a la plataforma tecnológica.
Ante el desafío del nuevo perfil del negocio minero, lo cierto es que
queda más claro que las empresas que anticipen este cambio, estarán
en condiciones de establecer barreras de entrada mucho más allá de
las asociadas a disponibilidad de capital, como ha sido hasta ahora.
Codelco Digital se centra en esa dinámica, enfatizando y subrayando
un cambio en la cultura corporativa a base de una nueva plataforma
tecnológica sustentada en el desarrollo de una empresa colaborativa,
cuyo foco se centre en la eficiencia y calidad, teniendo como base la
Política TICA Corporativa 2009, los centros de excelencia y la gestión
del conocimiento.
Se busca que la inteligencia del negocio se ubique en operaciones
autónomas y remotas, con procesos cada vez más integrados, con una
gestión de Servicios Compartidos claramente orientada a generar
valor y subrayando una clara cultura tecnológica.
Vista de análisis
Análisis histórico
Análisis de recursos
Fase técnica
Fase Organizacional
Objetivos:
Lograr continuidad de la herramienta
Independencia de los cambios organizacionales
Credibilidad y posicionamiento del Centro Integrado de Operación
Personal calificado
3. Identifique los tipos de base de datos que utiliza la empresa y
software que utiliza para administrar los datos.
Cano, J. L. (2007). Business Intelligence: competir con información (p. 319). Banesto, Fundación
Cultur [ie Cultural]
Pisco Gomez, A. P., Regalado Jalca, J. J., Gutierrez Garcia, J., Quimis Sanchez, O., Marcillo Parrales,
K., & Marcillo Merino, J. (2020). Fundamentos sobre la gestión de Bases de Datos.
Abad, R., Medina, M., Careaga, A. (1993). Fundamentos de las estructuras de datos relacionales.
Grupo Noriega Editores, Limusa. México.
Camuña, J., (2014). Lenguaje de definición y modificación de datos SQL [Versión electrónica].
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Rúbrica ejercicio 1
Primera parte
Preguntas Criterios 0 1 2 3 % Punto s